Akun ini berasal dari transaksi penjualan dan/atau pembelian saham entitas anak yang dilakukan Perusahaan dan entitas anak yang lain yang dikonsolidasikan dalam Perusahaan. Transaksi ini merupakan transaksi ekuitas dan dimasukkan dalam akun selisih transaksi ekuitas dengan pihak non-pengendali karena tidak mengakibatkan kehilangan pengendalian Perusahaan terhadap entitas anak yang bersangkutan.
This account was brought about from the sale and purchases of subsidiary shares transaction performed by the Company and other consolidated subsidiaries. The transactions are treated as an equity transaction and recorded under difference in value of equity transaction with non-controlling interest , as this is a change in interest that do not result in a loss of control.
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
30. PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAIN 30. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Akun ini meliputi pendapatan komprehensif lain yang diakumulasi dalam ekuitas yang berasal dari selisih kurs karena penjabaran laporan keuangan entitas anak.
This account comprises other comprehensive income that are accumulated in equity because of the translation adjustment from the subsidiary’s financial statement.
31. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 31. NON-CONTROLLING INTERESTS
Kepentingan non-pengendali atas aset (liabilitas) bersih entitas anak adalah sebagai berikut:
Non-controlling interest in net assets (liability) of subsidiaries are as follows:
30 Juni/ 31 Desember/
June 30, December 31,
2015 2014
MNC dan entitas anak 3.744.328 3.519.441 MNC and its subsidiaries
GMI dan entitas anak 361.002 586.151 GMI and its subsidiaries
MNCSV dan entitas anak 296.629 483.996 MNCSV and its subsidiaries
MNC Shop 4.266 13.389 MNC Shop
Infokom dan entitas anak (441) (166) Infokom and its subsidiaries
Jumlah 4.405.784 4.602.811 Total
Kepentingan non-pengendali atas laba (rugi) entitas anak adalah sebagai berikut:
Non-controlling interest in net income (loss) of subsidiaries are as follows:
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
MNC dan entitas anak 322.774 389.623 MNC and its subsidiaries
MNCSV dan entitas anak (67.187) (4.230) MNCSV and its subsidiaries
GMI dan entitas anak 15.740 (167) GMI and its subsidiaries
MNC Shop (9.122) (2.396) MNC Shop
Infokom dan entitas anak (95) 55 Infokom and its subsidiaries
Jumlah 262.110 382.885 Total
32. PENDAPATAN 32. REVENUES
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Media berbasis iklan dan konten 3.254.041 3.282.999 Advertising and content based media Media berbasis pelanggan 1.602.869 1.576.983 Subscribers based media
Media berbasis online 506.895 245.450 Online based media
Lainnya 162.816 171.765 Others
Jumlah 5.526.621 5.277.197 Total
Pendapatan usaha dari pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan usaha berasal dari PT. Wira Pamungkas Pariwara sebesar Rp 910.780 juta atau 17% dan Rp 803.778 juta atau 15% dari jumlah pendapatan usaha masing- masing untuk periode enam bulan yang berakhir 30 Juni 2015 dan 2014.
Revenues from customers which individually represent more than 10% of the total revenues came from PT. Wira Pamungkas Pariwara amounting to Rp 910,780 million or 17% and Rp 803,778 million or 15% of total revenues for six months period ended June 30, 2015 and 2014, respectively.
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
33. BEBAN LANGSUNG 33. DIRECT COSTS
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Media berbasis iklan dan konten Content and advertising based media
Beban program dan penyiaran 1.272.171 1.324.961 Program and broadcasting expenses
Media cetak 28.564 37.047 Print media
Lainnya 594 - Others
Penyusutan dan amortisasi 60.772 35.229 Depreciation and amortization
Media berbasis pelanggan Subscribers based media
Beban pokok program 548.614 502.071 Cost of programs
Penyusutan dan amortisasi 544.829 486.167 Depreciation and amortization
Outsourcing 131.580 109.683 Outsourcing
Gaji dan kesejahteraan karyawan 116.832 96.159 Salaries and employee welfare
Sewa 35.866 32.780 Rental
Lainnya 142.823 129.593 Others
Media berbasis online 386.244 173.693 Online based media
Lain-lain Others
Penyusutan dan amortisasi 6.893 9.516 Depreciation and amortization
Lainnya 74.738 106.141 Others
Jumlah 3.350.520 3.043.040 Total
Tidak terdapat beban langsung secara individu yang melebihi 10% dari jumlah beban langsung.
There is no direct costs which individually represent more than 10% of the total direct costs.
34. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 34. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Gaji dan tunjangan 432.589 408.968 Salaries and allowances
Iklan dan pemasaran 141.919 116.688 Advertising and marketing
Penyusutan dan amortisasi 48.365 61.770 Depreciation and amortization
Jasa profesional 60.143 50.484 Professional fees
Sewa 42.975 32.269 Rent
Listrik, air dan telepon 22.294 40.703 Electricity, water and telephone Perbaikan dan pemeliharaan 13.041 15.214 Repairs and maintenance
Imbalan pasca kerja 19.934 17.875 Post-employment benefits
Pengangkutan dan perjalanan 34.672 27.318 Freight and transportation
Pajak dan perizinan 23.920 9.263 Taxes and licenses
Beban piutang ragu-ragu 129 97 Provision for impairment losses
Beban kantor 41.835 39.753 Office expense
Asuransi 6.357 4.891 Insurance
Lainnya 53.742 42.770 Others
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
35. BEBAN KEUANGAN 35. FINANCE CHARGES
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Beban bunga dari utang: Interest expenses on:
Obligasi 64.527 61.458 Bonds
Lainnya 168.239 114.461 Others
Amortisasi emisi pinjaman 39.052 7.307 Loan emission amortization
Lainnya 100 138 Others
Jumlah 271.918 183.364 Total
36. KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN LAIN-LAIN 36. OTHER GAINS AND LOSSES
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Penghasilan investasi dari aset Investment income from financial keuangan pada FVTPL 126.095 43.865 assets at FVTPL
Lain-lain - bersih (1.066) (23.649) Others - net
Jumlah 125.029 20.216 Total
37. PAJAK PENGHASILAN 37. INCOME TAX
Beban pajak Grup terdiri dari: Tax expense of the Group consists of the following:
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Pajak kini - Entitas anak (335.517) (367.518) Current tax - Subsidiaries
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan - 2.047 The Company
Entitas anak 102.595 28.047 Subsidiaries
Beban pajak - bersih (232.922) (337.424) Tax expense - net
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak menurut laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan laba kena pajak (rugi fiskal) Perusahaan adalah sebagai berikut:
A reconciliation between income before tax per consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income and taxable income (fiscal loss) of the Company is as follows:
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Laba sebelum pajak menurut Income before tax per consolidated
laporan laba rugi komprehensif statements of comprehensive
konsolidasian 689.820 1.226.775 income
Rugi (Laba) entitas anak sebelum Loss (income) before tax of
pajak penghasilan (764.010) (1.341.978) subsidiaries
Laba (rugi) sebelum pajak Perusahaan (74.190) (115.203) Profit (loss) before tax of the Company
Perbedaan yang tidak dapat Non-deductible expenses (non-
diperhitungkan menurut fiskal taxable income)
Aset tetap 1.470 1.986 Property and equipment
Imbalan pasca kerja 854 - Post-employment benefits
Sumbangan dan kontribusi 187 77 Donations and contributions
Lainnya 32.600 104.951 Others
Laba (rugi) kena pajak Perusahaan (39.079) (8.189) Taxable income (loss) of the Company
Rugi fiskal tahun sebelumnya (29.876) - Prior year’s fiscal loss carryforward
Rugi fiskal tahun sebelumnya yang
telah kadaluarsa - (8.033) Expired prior periods fiscal loss
Akumulasi rugi fiskal Perusahaan (68.955) (16.222) Accumulated fiscal loss carryforward
Perusahaan mengalami rugi fiskal sehingga tidak terdapat taksiran pajak penghasilan. Pada tanggal 30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014, utang pajak penghasilan (PPh) badan merupakan utang PPh badan entitas anak.
The Company was in fiscal loss position, therefore, no provision for corporate income tax was made. As of June 30, 2015 and December 31, 2014, income tax payable represents the subsidiaries’ income tax payable.
Perhitungan laba kena pajak dalam laporan keuangan ini akan menjadi dasar dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Badan.
The calculation of taxable income in this financial statements will be used as the basis of reporting the Annual Corporate Income Tax Return (SPT).
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Beban (manfaat) pajak tangguhan Grup adalah sebagai berikut:
Deferred tax expense (benefit) of the Group is as follows:
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan - 2.047 The Company
Entitas anak 102.595 28.047 Subsidiaries
Manfaat pajak tangguhan - bersih 102.595 30.094 Deferred tax benefit - net
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan merupakan jumlah bersih setelah diperhitungkan dengan liabilitas pajak tangguhan dari masing-masing entitas usaha, dengan rincian sebagai berikut:
This account represents deferred tax assets after deducting the deferred tax liabilities of the same business entity as follows:
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) 30 Juni/ 31 Desember/
June 30, December 31,
2015 2014
Entitas anak Subsidiaries
Akumulasi rugi fiskal 12.257 152.716 Accumulated fiscal losses
Liabilitas imbalan pasca kerja 25.098 40.125 Post-employment benefits obligation
Piutang 578 17.615 Accounts receivable
Aset tetap 7.908 (57.418) Property and equipment
Lainnya 208.127 4.200 Others
Aset pajak tangguhan - bersih 253.968 157.238 Deferred tax assets - net
Liabilitas Pajak Tangguhan Deferred Tax Liabilities
Akun ini merupakan liabilitas pajak tangguhan entitas anak setelah diperhitungkan dengan aset pajak tangguhan dari masing-masing entitas usaha, dengan rincian sebagai berikut:
This account represents deferred tax liabilities of subsidiaries after deducting the deferred tax assets of the same business entity as follows:
30 Juni/ 31 Desember/
June30, December 31,
2015 2014
Entitas anak Subsidiaries
Liabilitas imbalan pasca kerja 1.905 (16.183) Post-employment benefits obligation
Biaya yang ditangguhkan - 16.795 Deferred charges
Lainnya 22.180 23.531 Others
Liabilitas pajak tangguhan - bersih 24.085 24.143 Deferred tax liabilities - net Pada tanggal 8 Desember 2014, Perusahaan
menerima surat ketetapan pajak nihil atas pajak penghasilan badan tahun 2009 dan rugi fiskal Perusahaan adalah sebesar Rp 7.172 juta.
On December 8, 2014, the Company received nil Tax Assessment Letter for 2009 corporate income tax and tax loss amounting to Rp 7,172 million.
Pada tanggal 30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014, Grup mengakui aset pajak tangguhan atas akumulasi rugi fiskal masing-masing sebesar Rp 49.028 juta dan Rp 610.864 juta karena manajemen memperkirakan bahwa aset pajak tangguhan tersebut dapat digunakan melalui kompensasi laba kena pajak di masa datang.
As of June 30, 2015 and December 31, 2014, the Group recognized deferred tax asset on accumulated fiscal losses amounting to Rp 49,028 million and Rp 610,864 million, respectively, since the management expects that the deferred tax asset can be utilized against taxable income in the future periods.
Laba (rugi) fiskal pajak Perusahaan tahun 2014 sudah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Badan yang disampaikan ke Kantor Pelayanan Pajak.
Taxable income (loss) of the Company for 2014 are in accordance with the Annual Corporated Income Tax Returns (SPT) submitted to the Tax Office.
Rekonsiliasi antara jumlah beban pajak dan hasil perkalian laba sebelum pajak dengan tarif pajak dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut:
A reconciliation between the net tax expense and the amounts computed by applying the effective tax rate to income before tax of the per consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income is as follows:
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Laba sebelum pajak menurut laporan Income before tax per consolidated
laba rugi komprehensif konsolidasian 689.820 1.226.775 statements of comprehensive income
Beban pajak sesuai tarif pajak
yang berlaku 172.455 306.694 Tax expense at effective tax rate
Dampak pajak atas perbedaan yang tidak
dapat diperhitungkan menurut fiskal Tax effect of non-deductible expenses
Perusahaan 8.778 6.064 The Company
Entitas anak (7.314) 26.816 Subsidiaries
Perbedaan pajak entitas anak yang Tax difference on subsidiaries which is
dikenakan pajak penghasilan luar negeri - 222 subjected to foreign corporate income tax
Jumlah 173.919 339.796 Total
Rugi fiskal yang tidak dapat dimanfaatkan - - Unrecognized fiscal loss
Penyesuaian atas surat ketetapan Adjustment of underpayment
kurang bayar - Entitas anak - - assessment letter - Subsidiaries
Beban (manfaat) pajak entitas anak yang Tax expense (benefit) of subsidiaries which
dikenakan pajak penghasilan luar negeri 59.003 (2.372) is subjected to foreign corporate income tax
Beban pajak - bersih 232.922 337.424 Tax expense - net
38. LABA PER SAHAM 38. EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham dasar dan dilusian didasarkan pada data berikut:
The calculations of the basic and diluted earnings per share are based on the following data:
Laba Earnings
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Laba untuk perhitungan laba Earnings for computing earnings
per saham 194.788 506.468 per share
Lembar saham Number of shares
Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar (penyebut) untuk tujuan penghitungan laba per saham dasar dan dilusian adalah sebagai berikut:
The weighted average number of shares outstanding (denominator) for the computation of basic and diluted earnings per share were as follows:
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
lembar/shares lembar/shares
Saldo awal 14.198.613.922 14.052.702.050 Beginning balance
Rata-rata tertimbang saham Weighted average number
yang diterbitkan melalui of shares issued through
opsi saham karyawan - 6.665.314 the employee stock options
Rata-rata tertimbang saham Weighted average number of
diperoleh kembali (72.691.447) (256.440.590) treasury stocks
Jumlah rata-rata tertimbang Total weighted average number of
saham untuk tujuan laba shares for the purpose of basic
per saham dasar 14.125.922.475 13.802.926.774 earnings per share
Jumlah saham bersifat dilusi Number of dilutive potential share
dari opsi saham karyawan 140.527.020 86.283.246 from employee stock options
Jumlah rata-rata tertimbang Total weighted average number of
saham untuk tujuan laba shares outstanding for the purpose
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)
39. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 39. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVE
a. Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Akta Perusahaan No. 48 tanggal 20 Mei 2015 dari Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun buku 2014 sebesar Rp 25 per saham atau sejumlah Rp 351.280 juta dan pembentukan cadangan umum sebesar Rp 1.000 juta.
a. Based on the minutes of the Company’s Annual Stockholders’ General Meeting as stated in Deed No. 48 dated May 20, 2015 of Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the stockholders approved the distribution of cash dividends for 2014 amounting to Rp 25 per share or a total Rp 351,280 million and the appropriation of general reserve amounting to Rp 1,000 million.
b. Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Akta Perusahaan No. 113 tanggal 30 April 2014 dari Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun buku 2013 sebesar Rp 25 per saham atau sejumlah Rp 347.863 juta dan pembentukan cadangan umum sebesar Rp 1.000 juta.
b. Based on the minutes of the Company’s Annual Stockholders’ General Meeting as stated in Deed No. 113 dated April 30, 2014 of Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the stockholders approved the distribution of cash dividends for 2013 amounting to Rp 25 per share or a total Rp 347,863 million and the appropriation of general reserve amounting to Rp 1,000 million.
40. IMBALAN KERJA 40. EMPLOYEE BENEFITS
Imbalan Pasca-kerja Post-employment Benefits
Program Iuran Pasti Defined Contribution Plan
Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetap yang dikelola oleh Dana Pensiun Bimantara (DANAPERA) yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. 382/KM.17/1996 tanggal 15 Oktober 1996. Iuran ini berasal dari: 3,6% - 4% gaji pokok yang dibayarkan karyawan, sedangkan sisanya sebesar 6% - 8% dibayarkan oleh Perusahaan dari penghasilan dasar karyawan, tergantung masa kerjanya.
The Group provides a defined contribution pension plan for all of its permanent employees which is managed by Dana Pensiun Bimantara (DANAPERA) whose deed of establishment was approved by the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No. 382/KM.17/1996 dated October 15, 1996. Contribution to the pension plan consists of: 3.6% - 4% of basic salary is contributed by the employee and 6% - 8% of basic salary is contributed by the Company depending on years of service.
Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plan
Grup, kecuali RCTI dan entitas anak asing, juga menghitung dan membukukan estimasi imbalan pasca kerja untuk seluruh karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 yang berlaku.
The Group, except for RCTI and foreign subsidiaries, also calculates and records estimated post-employment benefits for all of its qualifying employees in accordance with Labor Law No. 13/2003.
RCTI mengakui tambahan liabilitas imbalan pasca kerja selain program pensiun, sesuai kebijakannya berupa kekurangan antara imbalan pasca kerja berdasarkan program pensiun dengan imbalan berdasarkan kebijakan RCTI.
RCTI recognized the cost of providing other post- employment benefits in accordance with its policy such as shortage of benefits provided by the pension plan against the benefits based on RCTI’s policy.
Imbalan Kerja Jangka panjang Lain Other Long-term Employee Benefits
Grup memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa cuti besar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan ditentukan berdasarkan pada masa kerja. Imbalan ini didasarkan pada masa kerja.
The Group provides other long-term benefits such as grand leaves to qualifying employees determined based on years of service. Other long- term benefit was determined based on years of service.
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh aktuaris
independen PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo, PT. Milliman Indonesia dan Ricky Leonard Consulting. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
The cost of providing employee benefits is calculated by independent actuaries, PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo, PT. Milliman Indonesia and Ricky Leonard Consulting. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions:
30 Juni/ 31 Desember/
June 30, December 31,
2015 2014
Tingkat diskonto per tahun 7,25% - 8,96% 7,25% - 8,96% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji Future salary increment
per tahun 6,25% - 10% 6,25% - 10% rate per annum
Tingkat mortalitas
CSO - 1980 TM III
CSO - 1980
TM III Mortality rate dan/and TM III dan/and TM III
Umur pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal pension age Beban imbalan kerja selain pensiun iuran pasti
yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah:
Amounts recognized in the consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income in respect of employee benefit other than defined contributions are as follows:
30 Juni/ 30 Juni/
June 30, June 30,
2015 2014
Biaya jasa kini 24.109 10.883 Current service cost
Biaya bunga 6.277 5.396 Interest costs
Kerugian (keuntungan) Net actuarial
aktuarial bersih (165) (104) loss (gains)
Biaya jasa lalu (230) 234 Past service cost
Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustment for
karyawan baru 250 1.128 new employee
Biaya pemutusan - 338 Termination cost
Jumlah 30.241 17.875 Total
Jumlah tercatat di laporan posisi keuangan konsolidasian yang timbul dari liabilitas terkait dengan imbalan kerja selain pensiun iuran pasti adalah sebagai berikut:
The amounts included in the consolidated statements of financial position arising from the obligation in respect of the employee benefits other than defined contributions are as follows: 30 Juni/ 31 Desember/
June 30, December 31,
2015 2014
Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded
pendanaan 171.165 219.063 obligations
Kerugian aktuarial belum diakui 31.758 19.190 Unrecognized actuarial losses Biaya jasa lalu belum diakui 36.541 (3.375) Unrecognized past service cost
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Mutasi nilai kini kewajiban pada tahun berjalan
adalah sebagai berikut:
Movements in the present values of obligation in the current year are as follows:
30 Juni/ 31 Desember/
June 30, December 31,
2015 2014
Saldo awal 143.676 193.619 Opening defined benefit obligation
Biaya jasa kini 24.109 22.455 Current service cost
Biaya bunga 6.277 16.646 Interest cost
Pembayaran manfaat (2.772) (10.401) Benefits paid
Kerugian (keuntungan) aktuarial (488) (6.523) Actuarial (gain) losses
Biaya jasa lalu 114 2.043 Past service cost
Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustment for
karyawan baru 250 1.224 new employee
Kerugian (keuntungan) kurtailment - - Curtailment effect
Saldo akhir 171.165 219.063 Ending balance
Riwayat penyesuaian adalah sebagai berikut: The history of experience adjustments is as follows:
2014 2013 2012 2011
Present value of defined benefit
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 219.063 193.619 204.414 173.709 obligation
Experience adjustments on plan
Penyesuaian liabilitas program 4.383 (5.168) (847) 5.604 liabilities
31 Desember/December 31,
41. PEMBAYARAN BERBASIS SAHAM 41. SHARE-BASED PAYMENTS
Berdasarkan rapat umum pemegang saham luar biasa Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Akta No. 309 tanggal 27 April 2010 dari Notaris Sutjipto S.H., M.Kn., para pemegang saham menyetujui Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan, Direksi dan Dewan Komisaris (EMSOP). EMSOP diberikan kepada karyawan kunci Grup dalam empat fase. Jumlah hak opsi sebanyak 275.293.491 dan dialokasikan dalam empat tahap yaitu: Tahap I, II dan III masing- masing sebanyak 68.823.373 hak opsi; Tahap IV sebanyak 68.823.372 hak opsi. Setiap hak opsi memberikan hak untuk membeli 1 (satu) saham baru Perusahaan.
Based on the Company’s extraordinary general meeting of stockholders, as stated in Deed No. 309 dated April 27, 2010, of Notary Sutjipto S.H., M.Kn., the stockholders approved the Employee and Management Stock Option Plan (EMSOP). The EMSOP is granted to the key employees of the Group in four phases. The total option amounted to 275,293,491 and is allocated to four plans: Plan I, II and III with 68,823,373 options, respectively; Plan IV with 68,823,372 options. Each option entitles the holder to purchase one (1) new share of the Company.
Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP No. 001-Kom EMSOP/Mcom-HR/I/11 tanggal 20 Januari 2011, para pemegang saham menyetujui harga pelaksanaan opsi untuk Tahap I, II dan III masing-masing sebesar Rp 396, Rp 631 dan Rp 631. Hak opsi ini tidak dapat dialihkan dan diperdagangkan.
Based on EMSOP’s Committee Decision No. 001-Kom EMSOP/Mcom-HR/I/11 dated January 20, 2011, the stockholders agreed on the exercise price of Plan I, II and III in the amounts of Rp 396, Rp 631 and Rp 631, respectively. Such options are nontransferrable and nontradable.
Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP No. 006- Kom EMSOP/Mcom-HR/VI/11 tanggal 20 Juni 2011, para pemegang saham menyetujui harga pelaksanaan opsi untuk Tahap IV sebesar Rp 725. Hak opsi ini tidak dapat dialihkan dan diperdagangkan.
Based on EMSOP’s Committee Decision No. 006-Kom EMSOP/Mcom-HR/VI/11 dated June 20, 2011, the stockholders agreed that the exercise price of Plan IV amounts to Rp 725. Such options are nontransferrable and nontradable.
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP
No. 01-Kom EMSOP/Mcom-HR/V/12 tanggal 10 Mei 2012, Komite EMSOP menyetujui pemberian EMSOP Tahap V sebanyak 138.462.000 hak opsi dengan harga pelaksanaan opsi sebesar Rp 1.525.
Based on EMSOP’s Committee Decision No. 01- Kom EMSOP/Mcom-HR/V/12 dated May 10, 2012, EMSOP’s committee agreed to grant EMSOP Plan V with 138,462,000 options with exercise
