BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.3 Penelitian Terdahulu
44 dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Jawa Barat mempunyai pengaruh yang positif terhadap penyerapan tenaga kerja. Sehingga hasil penelitian ini sejalan dengan teori yang telah dikemukakan tersebut.
45 variabel dependen. Dan variabel PDRB dan Upah Minimum mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen.
Anamathofani, (2019) mengkaji sebuah judul penelitian yakni “Pengaruh Upah Minimum, PDRB, dan Inflasi, Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang”, Penelian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum, PDRB dan Inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja di kota malang. Analisis regresi linier berganda digunakan sebagai alat dalam menganalisis penelitian.
Penelitian menghasilkan bahwa secara simultan,variabel Independen seluruhnya mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen. Sedangkan secara parsial menghasilkan bahwa upah minimum mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Dan variabel PDRB dan Inflasi mempunyai pengaruh positif dan berpegaruh signifikan terhadap variabel dependen.
Kumalasari, (2019) mengkaji sebuah judul penelitian yakni “Pengaruh Upah Minimum, PDRB dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2014-2017”. Penelian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh UMP, PDRB, dan Inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2014-2017. Analisis regresi data panel digunakan sebagai alat dalam menganalisis penelitian. Penelitian menghasilkan bahwa secara simultan seluruh varriabel independen mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Sedangkan secara parsial seluruh variabel independen mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen.
46 Moch Yefri Firmansah, (2019) mengkaji sebuah judul penelitian yakni
“Analisis Pengaruh PDRB, Upah Minimum Provinsi, dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010-2017”. Penelian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh PDRB, UMP, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Jawa tahun 2010-2017. Analisis regresi data panel digunakan sebagai alat dalam menganalisis penelitian. Penelitian menghasilkan bahwa secara simultan seluruh varriabel independen mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Sedangkan secara parsial variabel PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen, variabel UMP berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel dependen, variabel Investasi berpengaruh positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.
Biamrillah dan Nurhayati, (2018) mengkaji sebuah judul penelitian yakni
“Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Karesidenan Semarang”. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh Jumlah Penduduk, Inflasi, PDRB dan UMK terhadap penyerapan tenaga kerja di wilayah karesidenan Semarang. Analisis regresi data panel menjadi alat menganalisis tujuan penelitian, Penelitian menghasilkan bahwa secara bersama-sama seluruh variabel bebas berpengaruh signifikan pada α = 1% terhadap variabel terikat sedangkan secara individu variabel Jumlah Penduduk dan PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap varibel terikat pada α = 1% dan α = 5% , Variabel Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat pada α
47
= 10%. dan variabel UMK tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat pada α = 10%.
Hartono dkk, (2018) mengkaji sebuah judul penelitian yakni “Pengaruh PDRB dan UMK terhadap penyerapan tenaga kerja”. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh PDRB dan UMK terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Samarinda. Analisis cobb douglas digunakan dalam menganalisis tujuan penelitian. Hasil penelitian secara simultan memperlihatkan semua variabel bebas secara simultan mempengaruhi variabel terikat. Kemudian secara parsial, PDRB berpengaruh Positif dan signifikan terhadap variabel dependen Dan UMK berpengaruh Positif dan tidak signifikan terhadap variabel dependen.
Izzaty dkk, (2018) mengkaji sebuah judul penelitian yakni “Pengaruh IPM, Upah Minimum, PDRB dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Tengah Tahun 2011-2015”, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis IPM, Upah Minimum, PDRB, dan Inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Jawa Tengah tahun 2011-2015. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. secara parsial bahwa IPM berpengaruh negatif dan tidak signifikan, Upah Minimum berpengaruh positif dan tidak signifikn serta PDRB dan Inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat.
Prasetya dan Ida Nuraini, (2016) mengkaji sebuah judul penelitian yakni
“Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi, dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia”. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh
48 UMP, Investasi dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Alat analisis penelitian analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwasecara simultan mempengaruhi variabel dependen. Secara parsial UMP berpengaruh positif dan signifikan, Investasi berpengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap tenaga kerja penyerapan di Indonesia.
Indradewa dan Natha, (2015) melakukan penelitian yang berjudul
“Pengaruh Inflasi, Pdrb Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali. Alat analisis penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis yang diperoleh bahwa secara simultan ketiga variabel bebas yang diuji memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali periode tahun 1994-2013. Secara parsial, PDRB dan upah minimum memiliki pengaruh yang positif dan signifikan sedangkan inflasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap variabel dependen.
Kumalasari, (2019) melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Upah Minimum, PDRB dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2014-2017”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Upah Minimum, PDRB dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2014-2017. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi data panel dengan model regresi Random Effect
49 Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa semua variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat. Secara parsial UMP, dan PDRB dan Inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat.