No Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data
1. Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi
Perbandingan antara mediasi yang disekepakati dengan jumlah mediasi yang diterima dan menjadi perkara
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan. Indikator Kinerja Utama
Persentase mediasi yang diselesaikan
perkara 2. Peningkatan penyelesaian
perkara
a. Persentase perkara yang
diselesaikan
Perbandingan antara perkara yang diminutasi dengan jumlah perkara yang diregister.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan.
b. Persentase sisa perkara yang
diselesaikan
Perbandingan antara Sisa perkara yang diminutasi dan disampaikan kepada para pihak pencari keadilan
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan.
diselesaikan dan disampaikan kepada para pihak pencari keadilan
dengan jumlah sisa perkara
(kriteria sisa perkara dan perkara yang selesai mengacu pada pola Bindalmin tentang jangka waktu penanganan perkara pada Pengadilan Tingkat Pertama)
Laporan Tahunan.
Pertama) 3. Peningkatan tertib administrasi
perkara
a. Persentase berkas yang diajukan
banding, kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
Perbandingan antara berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK yang lengkap (terdiri dari Bundel A dan Bundel B) dengan jumlah berkas yang
dikembalikan oleh Pengadilan Tingkat Banding dan Mahkamah Agung.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan.
Mahkamah Agung.
b. Persentase berkas yang diregister
dan siap disidangkan ke Majelis
Perbandingan antara berkas perkara yang diterima Pengadilan Tingkat Pertama dengan berkas perkara yang disidangkan
Panitera/Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
c. Persentase Penyampaian
pemberitahuan Pemanggilan
Sudah jelas Juru Sita Laporan Bulanan
pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu
d. Persentase Penyampaian
Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para
No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data Persentase mediasi yang diselesaikan
e. Persentase Penyitaan tepat waktu
dan tempat
Sudah jelas Juru Sita Laporan Bulanan
f. Persentase penyampaian Perbandingan antara putusan dengan pemberitahuan Juru Sita/Juru Sita Laporan bulanan
pemberitahuan relas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak
Pengganti
g. Persentase penetapan penyitaan
dan penggeledahan .
Perbandingan antara permohonan penyitaan dan penggeledahan yang masuk dengan penetapan penyitaan dan penggeledahan yang telah
Ketua Pengadilan Laporan bulanan
penyitaan dan penggeledahan yang telah dikeluarkan.
h. Persentase penyelesaian perkara
lalu lintas dan tipiring
Perbandingan antara jumlah perkara lalu lintas yang telah disidangkan dengan putusan perstek lalu lintas.
Ketua Pengadilan dan Panitera/Sekretaris
Laporan bulanan
i. Penyampaian pemberitahuan
penetapan penangguhan obyek sengketa kepada tergugat tetap waktu dan tempat
Persentase penetapan penangguhan objek sengketa terhadap jumlah perkara yang masuk.
Juru Sita Laporan Bulanan,
Laporan Tahunan,
4. Peningkatan Kualitas SDM a. Persentase pegawai yang lulus Perbandingan antara SDM Teknis yang diajukan Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan,
4. Peningkatan Kualitas SDM a. Persentase pegawai yang lulus
diklat teknis yudisial
Perbandingan antara SDM Teknis yang diajukan untuk mengikuti diklat sehingga memperoleh kelulusan/bersertifikat diklat Tipikor, Niaga, PHI, Perikanan, HAM, Cakim dengan jumlah yang mengikuti diklat.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan,
Laporan Tahunan,
b. Persentase pegawai yang lulus Perbandingan antara SDM Non teknis yang Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan,
b. Persentase pegawai yang lulus
diklat non yudisial
Perbandingan antara SDM Non teknis yang diajukan untuk mengikuti diklat sehingga memperoleh kelulusan/bersertifikat diklat
Kepemimpinan, Sertifikasi Pengadaan barang dan jasa, Auditor dengan jumlah yang mengikuti diklat.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan,
Laporan Tahunan,
5. Peningkatan kepercayaan Persentase putusan pengadilan yang Perbandingan antara perkara yang sudah diputus Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan,
masyarakat kepada hukum melalui tindakan penegakan hukum
dengan berkas perkara yang diajukan banding. Laporan Tahunan,
No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data Persentase mediasi yang diselesaikan
6. Peningkatan kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan yang
ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan.
Ketua Pengadilan dan Panitera/Sekretaris
Laporan Hasil
Pengaduan Masyarakat
b. Persentase temuan yg
ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah temuan yang ditindaklanjuti hasil pengawasan internal (Tim Pengawasan Pengadilan Tingkat Pertama dan Badan Pengawasan) dan eksternal (Badan Pemeriksa Keuangan) dengan temuan yang dilaporkan
Ketua Pengadilan dan Panitera/Sekretaris
Laporan Hasil Kegiatan Pengawasan Melekat
Keuangan) dengan temuan yang dilaporkan 7. Peningkatan aksesibilitas
masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
Perbandingan Persentase proses putusan perkara yang sudah diminutasi dan dapat didownload di website Pengadilan Tingkat Pertama (Sesuai SK KMA No 144 Th 2007 tentang Keterbukaan informasi
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan. Persentase proses penyelesaian
perkara yang dapat dipublikasikan
KMA No 144 Th 2007 tentang Keterbukaan informasi peradilan) dengan perkara yang diputus.
8. Peningkatan pelayanan peradilan.
Perbandingan propsal permintaan bantuan hukum kepada masyarakat miskin dan terpinggirkan yang dilayani.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan. Persentase penyedian bantuan hukum
bagi masyarakat miskin dan
terpinggirkan dilayani.
9. Peningkatan pelayanan dibidang hukum secara cepat, murah dan mampu
menjangkau semua lapisan masyarakat
Perbandingan anatara permohonan bantuan hukum dengan bantuan hukum yang diberikan.
Ketua Pengadilan dan Panitera/Sekretaris
Laporan Tahunan terpinggirkan
Persentase bantuan hukum untuk pencari keadilan secara prodeo
masyarakat
10. Peningkatan penyelesaiaan eksekusi terhadap putusan yang sudah BHT
Perbandingan jumlah putusan yang dapat di eksekusi dengan jumlah putusan yang BHT
Ketua Pengadilan sebagai pengawas dan Tergugat sebagai pelaksana
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. Persentase jumlah putusan yang dapat
di eksekusi dengan jumlah yang BHT
pelaksana
11. a. Persentase terselenggaranya
pembayaran gaji dan tunjangan tepat waktu.
Perbandingan jumlah anggaran untuk pembayaran
gaji dan tunjangan dengan realisasinya. Kuasa Pengguna
anggaran
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. Tersedianya dukungan
managemen dan tugas teknis dalam penyelenggaraan fungsi peradilan
No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data Persentase mediasi yang diselesaikan
b. Persentase tersedianya
penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran dalam penyelenggaraan fungsi peradilan.
Perbandingan jumlah anggaran untuk
penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran dengan realisasinya.
Kuasa Pengguna anggaran
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. penyelenggaraan fungsi peradilan.
12. Tersedianya sarana dan prasarana dalam
penyelenggaraan peradilan
Perbandingan jumlah anggaran untuk pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana peradilan dengan realisasinya
Kuasa Pengguna anggaran
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. Persentase penyediaan sarana dan
prasarana yang mendukung penyelenggaraan peradilan
13 Peningkatan penataan arsip perkara (in aktif)
a. Persentase penataan arsip
perkara yang diselesaikan.
Perbandingan jumlah berkas perkara yang telah ditata sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan
jumlah berkas perkara yang telah diminutasi.
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan.
b. Persentase sarana dan prasarana
ruang arsip.
Perbandingansarana dan prasarana yang ada dengan jumlah perkara yang sudah diminutasi
Panitera/Sekretaris Laporan Bulanan dan
Laporan Tahunan.
Mengetahui
Ketua Pengadilan Negeri Majalengka
Majalengka, 28 Februari 2014 Panitera / Sekertaris Pengadilan Negeri Majalengka
TOHARI TAPSIRIN, SH.,MH. NIP. 195801291982031001
ATING BUDIMAN, SH. NIP. 196506121986031002
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI MAJALENGKA
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ATING BUDIMAN, SH.
Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Majalengka Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TOHARI TAPSIRIN, SH.,MH
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Majalengka
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Majalengka, 02 Januari 2014