Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas sarjana ini.
Tugas sarjana ini merupakan salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana teknik di Departemen Teknik Industri, khususnya Program Studi Reguler Strata Satu, Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara. Tugas sarjana ini berisi tentang penelitian penulis yang berjudul “Analisa Paparan Panas dan Redesign Personal Protective Clothing pada Pekerja Reduction Plant di PT. Indonesia Asahan Aluminium)”.
Penulis juga menyadari bahwa penulisan tugas sarjana ini masih mengalami kekurangan sehingga diharapkan saran dan kritik dari berbagai pihak demi kesempurnaan laporan tugas sarjana ini. Semoga tugas sarjana ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Penulis
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmat-Nya, penulis bisa mengikuti pendidikan di Departemen Teknik Industri USU dengan baik dan menyelesaikan penulisan laporan tugas sarjana ini.
Dalam penulisan tugas sarjana ini penulis telah mendapatkan bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak, baik berupa materil, spiritual, informasi maupun administrasi. Oleh karena itu sudah selayaknya penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Ibu Ir. Khawarita Siregar, MT. selaku Ketua Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara, yang telah memberi izin pelaksanaan Tugas Sarjana ini.
2. Bapak Ir. Ukurta Tarigan, MT selaku Sekretaris Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara, yang telah memberi izin pelaksanaan Tugas Sarjana
3. Ibu Dr. Eng. Ir. Listiani Nurul Huda, MT. selaku Dosen Pembimbing I atas waktu, bimbingan, pengarahan, dan masukan yang diberikan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas Sarjana ini.
4. Bapak Ikhsan Siregar, ST. M. Eng selaku Dosen Pembimbing II atas waktu, bimbingan, pengarahan, dan masukan yang diberikan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas Sarjana ini.
5. Papa Ibnu Hajar dan Mama Aslinda yang tiada hentinya mendukung penulis baik secara moril maupun materil sehingga laporan ini dapat diselesaikan. Penulis menyadari tidak dapat membalas segala kebaikan dan kasih sayang dari keduanya. Oleh karena itu, izinkanlah penulis memberikan karya ini sebagai ungkapan rasa terima kasih kepada Papa dan Mama tercinta.
6. Adikku tercinta, Dita Yuda Sari yang selalu membantu dan mendukung penulis untuk secepatnya menyelesaikan laporan ini.
7. Seluruh keluarga besar Tanjuang Bungo, Amak Lis, Uwo Ciro, Uwo Cimar, Atuk, Ongku yang tiada hentinya memberikan semangat dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan laporan ini.
8. Pak Faisal Amri dan Pak Indah Pandia, selaku Junior Manager bagian SRO yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian di PT. Indonesia Asahan Aluminium.
9. Pak Syahri Rahman, selaku pembimbing lapangan yang telah membantu penulis melakukan penelitian dan membantu penulis dalam pengumpulan data.
10. Seluruh staf dan pegawai PT. Indonesia Asahan Aluminium yang telah banyak memberikan informasi kapada penulis.
11. Seluruh rekan-rekan seperjuangan TA di PT. Indonesia Asahan Aluminium, Loli Andriani, Anggi Farah Diba, dan Marina yang selalu mendukung dan memberikan semangat kepada penulis dalam pengerjaan tugas sarjana ini.
dalam masalah administrasi untuk melaksanakan tugas sarjana ini.
13. Kepada keluarga ku di Medan, Rumah makan mutiara minang, da son, uni sri, uni rita, aa heru, uda Riski, uda dodi, dan alm kk tika yang telah selalu memberikan semangat selama dimedan.
14. Para Sahabat ku KKBS, Dayat, Adel, Rangga, Rio, Pija, Te-nol tersayang, Yulind pangambok, Caca, Tisya, yang telah mewarnai hari-hari diMedan. 15. Seluruh teman-teman GIELAS, terimakasih atas dukungan dan kerjasamanya
ABSTRAK
Lingkungan kerja sangat mempengaruhi pekerja dalam menjalankan pekerjaan. Lingkungan termal merupakan salah satu faktor lingkungan kerja yang mempengaruhi performansi kerja. Penurunan performansi pekerja reduction plant
di PT. Indonesia Asahan Aluminium, salah satu akibat dari faktor lingkungan kerja fisik termal yang bersuhu ekstrim, antara 45oC sampai 50o
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan performansi kerja pekerja reduction plant dengan memberikan usulan rancangan perbaikan personal protective clothing. Desain usulan bertujuan untuk meningkatkan waktu paparan rekomendasi atau duration limited eksposure (DLE) yang diberikan terhadap kondisi termal yang ada. Desain personal protective clothing yang dirancang menggunakan metode quality function deployment (QFD) yang dirancang berdasarkan kebutuhan pekerja.
C. Penurunan peformansi ditandai dengan waktu non produktif sebesar 33,3% sampai 66,66%.
Analisa termal lingkungan kerja dilakukan dengan melihat nilai Heat Stress Index (HSI), nilai (Wet Bulb Globe Temperature) WBGT dan menghitung waktu rekomendasi paparan maksimal pekerja duration limited exsposure (DLE). Hasil analisa paparan panas didapatkan nilai rata-rata HSI sebesar 94,77% yang dikategorikan pada level tekanan panas sangat berat. Sedangkan nilai WBGT rata- rata yang diterima adalah sebesar 32,4oC melebihi rata-rata nilai ambang batas rata-rata WBGT pekerja sebesar 26,18o
Perbaikan fasilitas kerja di departemen reduction plant dengan memberikan rancangan ulusan personal protective clothing yang meliputi upper protective cloth dan lower protective cloth. Rancangan personal protective clothing dilakukan dengan pendekatan ergonomi desain dan metode perancangan produk. Hasil rancangan usulan personal protective clothing didapatkan bahwa kenyamanan produk dan akurasi dimensi menjadi prioritas pekerja. Desain usulan
personal protective clothing meningkatkan waktu paparan rekomendasi maksimal pekerja menjadi 41,81 menit.
C. Waktu maksimal pekerja diizinkan bekerja di reduction plant sebesar 38,34 menit dalam satu jam kerja.
BAB HALAMAN
LEMBAR JUDUL ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
SERTIFIKAT EVALUASI ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
UCAPAN TERIMAKASIH... v
ABSTRAK ... viii
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xix
DAFTAR LAMPIRAN ... xxii
ABSTRAK ... xxiii
I PENDAHULUAN ... I-1 1.1. Latar Belakang ... I-1 1.2. Perumusan Masalah... I-5 1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... I-5 1.4. Batasan dan Asumsi Penelitian ... I-6 1.5. Sistematika Penulisan Laporan ... I-7 II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ... II-1 2.1. Sejarah Perusahaan ... II-1 2.2. Ruang Lingkup Usaha ... II-4 2.3. Lokasi Perusahaan ... II-4 2.4. Daerah Pemasaran ... II-4 2.5. Organisasi dan Manajemen ... II-5 2.5.1. Struktur Organisasi ... II-5 2.6. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja... II-6