Nama : Anik Kusumawati NIM : 2011/201100541
Dinyatakan lulus setelah mempertahankan tugas akhir di depan Tim Penguji Program Studi Akuntansi
Akademi Akuntansi Permata Harapan Batam Dengan judul
Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT X Tahun 2017
Batam, September 2016 Tim Penguji Tanda Tangan 1. Ketua : Sahara,S.Pd.,M.Pd.E 1.
2. Anggota : Wildayati, S.Pd., M.Pd.E 2. 3. Anggota : Ira Yuliana, S.Pd., M.Pd 3.
39
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Halaman Pernyataan
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa:
1. Tugas akhir ini berjudul “Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja
Karyawan pada PT X Tahun 2017” adalah asli dan belum pernah diajukan untuk
mendapatkan gelar akademik (ahli madya, sarjana, magister, dan/atau doktor), baik di Akademi Akuntansi Permata Harapan Batam maupun di perguruan tinggi lain;
2. Tugas Akhir ini adalah murni gagasan, rumusan, dan penelitian saya sendiri, tanpa bantuan pihak lain, kecuali arahan Pembimbing;
3. Dalam Tugas Akhir ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama pengarang dan dicantumkan dalam daftar pustaka;
4. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila di kemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh, serta sanksi lainnya sesuai dengan norma dan ketentuan yang berlaku.
Batam, Januari 2017 Yang membuat pernyataan,
Anik Kusumawati NIM 2011/201100541
Materai Rp. 6.000
40
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Halaman Abstrak Bahasa Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT X di Batam. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 56 dari 125 karyawan PT X di Batam. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Convenience sampling. Analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,002 (lebih kecil dari 0,05). Dengan demikian berarti bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dapat diterima. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan , dengan tingkat signifikan 0,199 (lebih besar dari 0,05). Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT X. di Batam, dengan tingkat signifikansi 0,000 Kata kunci: Disiplin, Motivasi, dan Kinerja Karyawan
41
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Halaman Abstrak Bahasa Inggris
Abstract
The research aims to examine and analyze the influence of discipline toward performance of employee, the influence motivation toward performance of employee and The influence work discipline and motivation toward performance of employee in PT X di Batam. This research was a sample of 56 of the 125 employees of PT X di Batam. Samples was taken by Convenience sampling. The analysis used is multiple regression. By using signification limits about 0,05
Analysis result demonstrates that motivation have a positive and significant influence between motivation to employee performance. By significant value about 0,02 (less than 0,05). Therefore, hypothesis which stated that motivation have influence to employee’s work could be accepted. There was no significant influence between work discipline to employee performance, by significant value 0.199 (greater than 0.05). Simultaneously both motivation and work dicipline have positive and significant influence to employee’s performance by f value about 18,729 (more than 0.05), therefore obtained signification value 0,000.
42
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Halaman Kata Pengantar:
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah penulis ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa yang dengan rahmat-Nya penulis telah dapat menyelesaikan Tugas Akhir yang merupakan salah satu syarat untuk menempuh Ujian Ahli Madya pada Program Studi Manajemen Informatika pada Akademi Akuntansi Permata Harapan Batam.
Tugas Akhir ini disusun berdasarkan hasil penelitian yang telah penulis lakukan dengan judul: Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X Tahun 2017 Selanjutnya penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Kiatwansyah selaku Ketua Pembina Yayasan Permata Harapan Bangsa Batam. 2. Ibu Sumiati Br. Bangun, S.E. selaku Ketua Yayasan Permata Harapan Bangsa Batam. 3. Bapak Joko Setiawan, SE.,MM selaku Direktur Akademi Akuntansi Permata Harapan
Batam.
4. Ibu Hermaya Ompusunggu,SE.,MAk selaku Ketua Program studi Akuntansi pada Akademi Akuntansi Permata Harapan Batam.
5. Sahara, S.Pd., M.Pd.E selaku Pembimbing yang telah mengarahkan dan membimbing penulis selama pembuatan Tugas Akhir ini.
6. Bapak Hendra Agus selaku Pimpinan tempat penulis memperoleh data selama penulisan Tugas Akhir ini.
7. Staff dosen dan Karyawan Akademi Akuntansi Permata Harapan Batam, yang telah banyak memberikan ilmu dan kemudahan di dalam penyelesaian Tugas Akhir ini.
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, kritikan dan saran dari pembaca sangat penulis harapkan agar kekeliruan dan kekhilafan dalam penulisan ini dapat kita koreksi bersama untuk penyempurnaan baik isi maupun bahasanya.
Akhir kata penulis berharap semoga tugas akhir ini dapat menambah wawasan ilmu Pengetahuan baik pembaca maupun penulis sendiri, dan bermanfaat bagi perkembangan dan kemajuan penelitian berikutnya.
Batam, Januari 2017
43
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Daftar Isi:
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL ... vi
DAFTAR GAMBAR ... vii
DAFTAR GRAFIK ... viii
DAFTAR LAMPIRAN ... ix
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Identifikasi Masalah... 6
C. Pembatasan Masalah... 6
D. Perumusan Masalah ... 6
E. Tujuan Penelitian... 7
F. Manfaat Penelitian... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kajian Teori... 8
1. Kinerja... 8
2. Motivasi... 18
B. Kerangka Konseptual ... 23
C. Hipotesis Penelitian ... 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Jenis Waktu dan Tempat Penelitian ... 25
B. Populasi dan Sampel... 23
C. Jenis dan Sumber Data ... 27
D. Teknik Pengumpulan Data ... 27
E. Instrumen Penelitian... 28
F. Teknik Analisis Data ... 35
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data ... 36
B. Pengujian Hipotesis... 40
C. Pembahasan... 41
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 44
B. Saran ... 45
DAFTAR PUSTAKA... 46
44
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Daftar Tabel
DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1. Populasi Penelitian ... 26 2. Sampel Penelitian ... 27 3. Penilaian ... 33 4. Norma ... 34 5. Deskripsi Data ... 39
45
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Daftar Gambar Halaman
46
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
Contoh Daftar Grafik
DAFTAR GRAFIK
Grafik Halaman
47
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Data Motivasi ... 48
2. Data Disiplin... 49
3. Deskripsi Data Penelitian ... 50
4. Uji Normalitas ... 51
5. T Score ... 53
6. Data Sesudah dan Sebelum T Score ... 54
7. Analisis Korelasi Data Mentah ... 55
8. Analisis Korelasi Product Moment... 56
48
Pedoman Penulisan Tugas Akhir AA-PH
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : NIM : Alamat : Tempat/Tanggal lahir : Jenis Kelamin : Pendidikan : Pekerjaan : Prestasi : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …