KESIMPULAN DAN SARAN
Lampiran 6 Penilaian Rating Factor dari Setiap Pekerja
Westing house mengarahkan penilaian pada 4 faktor yang dianggap menentukan kewajaran dan ketidakwajaran dalam bekerja, yaitu keterampilan, usaha, kondisi kerja dan konsistensi.
Berikut adalah kriteria penyesuaian keterampilan (skill) yang dibagi menjadi enam kelas, yaitu:
SUPER SKILL
1. Secara bawaan cocok sekali dengan pekerjaannya 2. Bekerja dengan sempurna
3. Tampak seperti telah terlatih dengan sangat baik
4. Gerakan-gerakannya halus tetapi sangat cepat sehingga sulit untuk diikuti 5. Kadang-kadang terkesan tidak berbeda dengan gerakan-gerakan mesin
6. Perpindahan dari satu elemen pekerjaan ke elemen lainnya tidak terlampau terlihat karena lancarnya
7. Tidak terkesan adanya gerakan berpikir dan merencana tentang apa yang dikerjakan (sudah sangat otomatis)
8. Secara umum dapat dikatakan bahwa pekerja yang bersangkutan adalah pekerja yang baik.
EXCELLENT SKILL 1. Percaya pada diri sendiri
2. Tampak cocok dengan pekerjaanya 3. Terlihat telah terlatih baik
4. Bekerjanya teliti dengan tidak banyak melakukan pengukuran-pengukuran atau pemeriksaan-pemeriksaan
5. Gerakan-gerakan kerjanya beserta urutan-urutannya dijalankan tanpa kesalahan
6. Menggunakan peralatan dengan baik
7. Bekerjanya cepat tanpa mengorbankan mutu 8. Bekerjanya cepat tetapi halus
GOOD SKILL
1. Kualitas hasil baik
2. Bekerjanya tampak lebih baik dari pada kebanyakan pekerjaan pada umumnya 3. Dapat memberi petunjuk-petunjuk pada pekerja lain yang keterampilannya
lebih rendah
4. Tampak jelas sebagai pekerja yang terampil 5. Tidak memerlukan banyak pengawasan 6. Tiada keragu-raguan
7. Bekerjanya stabil
8. Gerakan-gerakannya terkoordinasi baik 9. Gerakan-gerakannya cepat
AVERAGE SKILL
1. Tampak adanya kepercayaan pada diri sendiri 2. Gerakannya cepat tapi tidak lambat
3. Terlihat adanya pekerjaan-pekerjaan yang terencana 4. Tampak sebagai pekerja yang terampil
5. Gerakan-gerakannya cukup menunjukkan tiadanya keragu-raguan 6. Mengkoordinasi tangan dan pikiran dengan cukup baik
7. Tampak cukup terlatih dan karena mengetahui seluk beluk pekerjaaanya 8. Bekerjanya cukup teliti
9. Secara keseluruhan cukup memuaskan FAIR SKILL
1. Tampak terlatih tetapi belum cukup baik
2. Mengenal peralatan dan lingkungan secukupnya
3. Terlihat adanya perencanaan-perencanaan sebelum melakukan gerakan 4. Tidak mempunyai kepercayaan diri yang cukup
5. Tampaknya seperti tidak cocok dengan pekerjaannya tetapi telah ditempatkan di pekerjaan itu sejak lama
6. Mengetahui apa yang dilakukan dan harus dilakukan tetapi tampak tidak selalu yakin
7. Sebagian waktu terbuang karena kesalahan-kesalahan sendiri 8. Jika tidak bekerja sungguh-sungguh outputnya akan sangat rendah 9. Biasanya tidak ragu-ragu dalam menjalankan gerakan-gerakannya.
POOR SKILL
1. Tidak bisa mengkoordinasikan tangan dan pikiran 2. Gerakan-gerakannya kaku
3. Adanya ketidakyakinan pada urutan gerakan
4. Seperti tidak terlatih untuk pekerjaan yang bersangkutan 5. Tidak terlihat adanya kecocokan dengan pekerjaannya 6. Ragu-ragu dalam menjalankan gerakan-gerakan kerja 7. Sering melakukan kesalahan-kesalahan
8. Tidak adanya kepercayaan pada diri sendiri 9. Tidak bisa mengambil inisiatif sendiri
Berikut adalah kriteria penyesuaian usaha (effort) yang dibagi menjadi enam kelas, yaitu:
EXCESSIVE EFFORT
1. Kecepatan sangat berlebihan
2. Usahanya sangat bersungguh-sungguh tetapi dapat membahayakan kesehatannya
3. Kecepatan yang ditimbulkannya tidak dapat dipertahankan sepanjang hari kerja
EXCELLENT EFFORT
1. Jelas terlihat kecepatan kerja yang tinggi
2. Gerakan-gerakan lebih ekonomis daripada operator-operator biasa 3. Penuh perhatian pada pekerjaanya
4. Banyak memberi saran-saran
5. Menerima saran-saran dan petunjuk dengan senang 6. Percaya kepada kebaikan maksud pengukuran waktu 7. Tidak dapat bertahan lebih dari beberapa hari
8. Bangga atas kelebihannya
9. Gerakan-gerakan yang salah sangat jarang sekali terjadi 10.Bekerjanya sistematis
11.Perpindahan dari suatu elemen ke elemen lain tidak terlihat karena sangat lancar
GOOF EFFORT 1. Bekerja berirama
2. Saat-saat menganggur sangat sedikit, bahkan kadang-kadang tidak ada 3. Penuh perhatian pada pekerjaan
4. Senang pada pekerjaan
5. Kecepatannya baik dan dapat dipertahankan sepanjang hari 6. Percaya pada kebaikan maksud pengukuran waktu
7. Menerima saran-saran dan petunjuk-petunjuk dengan senang 8. Dapat memberi saran-saran untuk perbaikan kerja
9. Tempat kerjanya diatur baik dan rapi
10.Menggunakan alat-alat yang tepat dengan baik 11.Memelihara dengan baik kondisi peralatan
AVERAGE EFFORT
1. Tidak sebaik good, tetapi lebih baik dari poor 2. Bekerja dengan stabil
3. Menerima saran-saran tetapi tidak melaksanakannya 4. Set up dilaksanakan dengan baik
5. Melakukan kegiatan-kegiatan perencanaan FAIR EFFORT
1. Saran-saran perbaikan diterima dengan kesal
2. Kadang-kadang perhatian tidak ditujukan pada pekerjaannya 3. Kurang sungguh-sungguh
4. Tidak mengeluarkan tenaga dengan secukupnya 5. Terjadi sedikit penyimpangan dari cara kerja baku 6. Alat-alat yang dipakai tidak selalu yang terbaik
7. Terlihat adanya kecenderungan kurang perhatian pada pekerjaannya 8. Terlampau hati-hati
9. Sistematika kerjanya sedang-sedang saja 10.Gerakan-gerakannya tidak terencana
POOR EFFORT
1. Banyak membuang-buang waktu
2. Tidak memperlihatkan adanya minat bekerja 3. Tidak mau menerima saran-saran
4. Tampak malas dan lambat bekreja
5. Melakukan gerakan-gerakan yang tidak perlu untuk mengambil alat-alat dan bahan-bahan
6. Tempat kerjanya tidak diatur rapi
7. Tidak peduli pada cocok/baik tidaknya peralatan yang dipakai 8. Mengubah-ubah tata letak tempat kerja yang telah diatur 9. Set up kerjanya terlihat tidak baik
Yang dimaksud dengan kondisi kerja adalah keadaan pencahayaan, temperatur, dan kebisingan ruangan. Kondisi kerja dibagi menjadi enam kelas, yaitu ideal, excellent, good, average, fair dan poor. Kondisi ideal adalah kondisi yang paling cocok untuk pekerjaan yang bersangkutan,yaitu memungkinkan performance maksimal dari pekerja. Sebaiknya kondisi poor adalah kondisi lingkungan yang tidak membantu jalannya pekerjaan bahkan sangat menghambat pencapaian performance yang baik.
Konsistensi terbagi menjadi enam kelas, yaitu perfect, excellent, good, average, fair dan poor. Seseorang yang bekerja perfect adalah yang dapat bekerja dengan waktu penyelesaian yang dapat dikatakan tetap dari saat ke saat. Sebaliknya konsistensi yang poor terjadi bila waktu-waktu penyelesaian berselisih jauh dari rata-rata secara acak. Konsistensi rata-rata atau average adalah bila selisih antara waktu penyelesaian dengan rata-rata tidak besar walaupun ada satu dua yang letaknya jauh.
Adapun penilaian Rf dapat dilihat pada Tabel berikut:
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal I 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 II 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 III 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Average 0,00
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
3
Keterampilan Average 0,00
-0,04 Usaha Fair (E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 IV 1 Keterampilan Average 0,00 0,01 3,6,8 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01
2
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,04
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 3
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 4 Keterampilan Good (C1) +0,06 0,02 3,6,8 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Poor -0,04 5
Keterampilan Fair(E1) -0,05
-0,03
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 6
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 7
Keterampilan Fair (E1) -0,05
0,01 Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 8
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 9
Keterampilan Average 0,00
-0,03
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
10
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 11
Keterampilan Good (C2) +0,03
-0,01
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 V 1 Keterampilan Average 0,00 0,02 1 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Average 0,00
0,03
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Excellent +0,03
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal VI 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
2
Keterampilan Average 0,00
-0,02
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 3
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 4
Keterampilan Fair (E1) -0,05
0,01 Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01
VII 1
Keterampilan Average 0,00
0,00 1
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 VIII 1
Keterampilan Fair (E1) -0,05
-0,02
2
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 2
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 3
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 IX 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1,7,11,15, 18 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,03
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 3 Keterampilan Average 0,00 -0,03 1,7,11,15, 18 Usaha Fair -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
4
Keterampilan Good (C1) +0,06
0,02 Usaha Fair (E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 5
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 6
Keterampilan Good (C2) +0,03
-0,01
Usaha Fair -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 7
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 8
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) 0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 9
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 10
Keterampilan Fair(E1) -0,05
-0,04
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
11
Keterampilan Fair(E1) -0,05
0,00
Usaha Good +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 12
Keterampilan Good (C2) 0,03
0,08
Usaha Good (C1) 0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 13 Keterampilan Good (C2) +0,03 0,01 1,7,11,15, 18 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 14
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,05
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 15
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 16
Keterampilan Average 0,00
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
17
Keterampilan Fair(E1) -0,05
-0,03
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 18
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 X 1 Keterampilan Average 0,00 +0,02 2 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Fair -0,05
0,00
Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
3
Keterampilan Average 0,00
-0,01
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Excellent +0,03
XI 1
Keterampilan Good (C1) +0,06
0,02 2
Usaha Fair (E1) -0,04 Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 2 Keterampilan Average 0,00 0,00 2 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 XII 1 Keterampilan Good (C2) +0,03 0,03 2 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Average 0,00
0,01
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 XIII 1 Keterampilan Good (C2) +0,03 0,03 2 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 2
Keterampilan Good (C2) +0,03
-0,01
Usaha Fair (E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 XIV 1 Keterampilan Fair(E1) -0,05 -0,03 2,4,9 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 2
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 3
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,03
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02
4
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 5
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan) WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 6 Keterampilan Good (C2) +0,03 0,03 2,4,9 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 7
Keterampilan Good (C1) +0,06
0,02
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 8
Keterampilan Fair(E1) -0,05
-0,02
Usaha Good(C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
9
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,00
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 10
Keterampilan Average 0,00
0,03 Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 11
Keterampilan Average 0,00
-0,04
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 12
Keterampilan Average 0,00
-0,02
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02 XV 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1,4 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
2
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Fair -0,03 Konsistensi Average 0,00 3
Keterampilan Average 0,00
-0,03
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan)
WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 4 Keterampilan Average 0,00 0,00 1,4 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 XVI 1 Keterampilan Average 0,00 -0,03 2,5 Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 2
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 3
Keterampilan Good (C1) +0,06
0,06
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 4
Keterampilan Good (C2) +0,03
-0,01 Usaha Fair (E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 5
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
6
Keterampilan Average 0,00
0,02
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 XVII 1 Keterampilan Average 0,00 0,00 1,7,10 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00
2
Keterampilan Average 0,00
0,03 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01 3
Keterampilan Average 0,00
-0,02
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Fair -0,02
Penilaian Rating Faktor Terhadap Operator (Lanjutan)
WC Operator Faktor Rating
(Kelas) Skor Penyesuaian Total Skor Operator Normal 4 Keterampilan Average 0,00 0,02 1,7,10 Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 5
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,05
Usaha Good (C2) +0,02
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 6
Keterampilan Average 0,00
-0,03
Usaha Fair(E1) -0,04
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
7
Keterampilan Fair(E1) -0,05
0,00
Usaha Good(C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 8
Keterampilan Fair(E1) -0,05
-0,04
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
9
Keterampilan Fair (E1) -0,05
0,01
Usaha Good (C1) +0,05
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Good +0,01
10
Keterampilan Average 0,00
0,00
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 11
Keterampilan Good (C1) +0,06
0,06
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00 XVIII 1 Keterampilan Average 0,00 0,01 1 Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00
Konsistensi Good +0,01
2
Keterampilan Good (C2) +0,03
0,03
Usaha Average 0,00
Kondisi Kerja Average 0,00 Konsistensi Average 0,00