Bab ini menguraikan simpulan umum atas capaian kinerja organisasi serta langkah di masa mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya.
15 PERENCANAAN KINERJA
2.1 RENCANA STRATEGIS
2.1.1 Tujuan dan Sasaran Perangkat Daerah
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. Tujuan adalah hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun, tujuan organisasi harus konsisten dengan tugas dan fungsinya. Secara kolektif tujuan organisasi menggambarkan arah strategis organisasi dan perbaikan-perbaikan yang ingin dicapai sesuai tugas dan fungsi organisasi. Dalam rangka mencapai misi organisasi, maka ditetapkan tujuan Diskominfostandi adalah :
”Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi penyelenggaraan Layanan Publik.”
Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang ditetapkan. Dengan mengacu kepada ukuran atau indikator kinerja dari keberhasilan pelaksanaan RPJMD Kota Bekasi Tahun 2018-2023, maka indikator kinerja (ukuran keberhasilan) yang juga menjadi sasaran strategis Diskominfostandi Kota Bekasi Tahun 2018-2023 adalah
“Meningkatnya Penyelenggaraan Layanan Publik Komunikasi dan Informasi secara Elektronik (Digital Government Pemerintah Kota Bekasi) “ dengan Indikator Sasaran selama 5 tahun yang ditetapkan adalah sebagai berikut:
1. Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital;
2. Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik;
3. Indeks Ketersediaan Data dan Informasi;
4. Indeks Keamanan Informasi.
2
16 Dapat dilihat dalam bentuk tabel Tujuan dan sasaran Diskominfostandi selama lima tahun sebagai berikut :
Tabel 2.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Komunikasi, Informasi, Statistik dan Persandian
Kota Bekasi Tahun 2018-2023
No Tujuan Sasaran
Indikator Tujuan/
Sasaran
Target Kinerja Sasaran Pada Tahun Ke- 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1. Meningkatkan Efektifitas dan
2.1.2 Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama (IKU). IKU (Key Performance Indicator) adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Tujuan Penetapan Indikator Kinerja Utama yaitu:
1. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik;
17 2. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja.
Perumusan Indikator Kinerja Utama pada Diskominfostandi Kota Bekasi berdasarkan Tujuan dan Sasaran yang ingin dicapai oleh Diskominfostandi.
Tabel 2.2
Indikator Kinerja Utama
Sasaran Indikator Sasaran
(Jumlah unit kerja yang terkoneksi jaringan primer tahun n dibagi Jumlah unit kerja x 0,3) ditambah
(Jumlah platform opd yang terintegrasi sesuai tata kelola e-goverment tahun n dibagi jumlah pd) x 0,5 ditambah (Jumlah Uptime (Waktu Hidup) dibagi Waktu Setahun) x 0,2
(Jumlah total x 5)
Indeks
(Jumlah Platform Media Yang Digunakan Untuk Layanan Informasi &
Komunikasi dibagi Jumlah Platform Media Yang Dapat Di Gunakan Untuk Layanan data dan informasi OPD Tahun n Jumlah
Ketersediaan data dan informasi seluruh OPD) x 5
Indeks
(nilai) 0.21 1.38 2.55 3.72 5.00
18
Sasaran Indikator Sasaran Keamanan Informasi x 0,4 ditambah
Jumlah Tingkat kesiapan penerapan standar proteksi keamanan informasi pada Opd tahun n dibagi jmlh opd keseluruhan x 0,2 ditambah
Jumlah tingkat kesiapan
jaring komunikasi standi pada opd tahun n dibagi jumlah opd keseluruhan x 0,2 ditambah
Jumlah tingkat kesiapan keamanan aplikasi elektornik yg di assesment/diamankan pada tahun n dibagi jumlah target aplikasi yg
diamankan x 0,2
(Jumlah total x 5)
Indeks
(nilai) 2.35 2.95 3.60 4.35 5.00
Indikator Kinerja Utama Diskominfostandi dibuat berdasarkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Sebagai Pedoman Evaluasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik Instansi Pusat/ Pemerintah Daerah
Tabel Kategori Indeks SPBE 1. 4,2 – 5,0 Memuaskan 2. 3,5 – < 4,2 Sangat Baik 3. 2,6 – < 3,5 Baik
4. 1,8 – < 2,6 Cukup
5. < 1,8 Kurang
19 2.2 PERJANJIAN KINERJA 2019
Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang dihasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.
Yang diperjanjikan oleh Diskominfostandi Kota Bekasi pada tahun 2019 sesuai dengan hirarki yang ada pada organisasi adalah sebagai berikut :
- Untuk eselon II yang diperjanjikan pada level sasaran strategis;
- Untuk level eselon III yang diperjanjikan pada level sasaran program;
- Untuk level eselon IV yang diperjanjikan pada level kegiatan.
Tujuan Penyusunan Perjanjian Kinerja
1. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur;
2. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur;
3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi;
20 4. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah;
5. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.
Dokumen perjanjian kinerja memuat pernyataan dan lampiran formulir yang mencantumkan sasaran strategis, indikator kinerja utama organisasi, beserta target kinerja dan anggaran. Target kinerja menunjukkan komitmen dari pimpinan dan seluruh anggota organisasi untuk mencapai hasil yang diinginkan dari setiap sasaran strategis sesuai indikator kinerja utama yang bersifat outcome.
Adapun Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah dituangkan dalam Perjanjian Kinerja dari tahun 2019 adalah sebagai berikut:
Tabel 2.3
Perjanjian Kinerja Eselon II Diskominfostandi Tahun Anggaran 2019
No Sasaran
Strategis Indikator
Kinerja Satu
an Target
Tahunan Triwulan Target
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Meningkatnya Penyelenggara
Informasi Nilai
0,21 Triwulan I - Triwulan II - Triwulan III - Triwulan IV 0,21 Nilai 2,35 Triwulan I -
21 No Sasaran
Strategis Indikator
Kinerja Satu
an Target
Tahunan Triwulan Target
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Dekosentrasi/TP :
22
Alokasi Kegiatan Pertriwulan (APBD TA 2019)
No Program / Nama
Kegiatan Pagu Kegiatan Alokasi Triwulan
I II III IV Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
3.000.000.000 750.000.000 750.000.000 750.000.000 750.000.000
2 Penyediaan Alat Tulis Kantor
130.000.000 39.000.000 39.000.000 39.000.000 13.000.000
3 Penyediaan Barang
Cetakan dan
Penggandaan
104.000.000 26.000.000 26.000.000 26.000.000 26.000.000
4 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
39.000.000 9.750.000 9.750.000 9.750.000 9.750.000
5 Penyediaan Makanan dan Minuman
40.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000
6 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah
350.000.000 87.500.000 87.500.000 87.500.000 87.500.000
7 Penyediaan Jasa Tenaga
Administrasi/Teknis Perkantoran
2.816.700.000 704.175.000 704.175.000 704.175.000 704.175.000
8 Penyediaan Jasa Keamanan Kantor
132.470.000 33.117.500 33.117.500 33.117.500 33.117.500
Program : Program Peningkatan Sarana
300.000.000
23 No Program / Nama
Kegiatan Pagu Kegiatan Alokasi Triwulan
I II III IV
1 2 3 4 5 6 7
dan Prasarana Aparatur
1 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
250.000.000 6.250.000 6.250.000 6.250.000 6.250.000
2 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
50.000.000 10.000.000 10.000.000 5.000.000 5.000.000
Program: Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
20.000.000 Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
30.000.000
1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
15.000.000 3.750.000 3.750.000 3.750.000 3.750.000
2 Penyusunan Laporan Keuangan
15.000.000 3.750.000 3.750.000 3.750.000 3.750.000
Program: Program pengelolaan e-government
6.400.000.000
1 Management Integrasi Data
700.000.000 175.000.000 175.000.000 175.000.000 175.000.000
2 Pengendalian
Penerapan
E-Government Pemerintah Kota Bekasi
375.000.000 93.750.000 93.750.000 93.750.000 93.750.000
3 Pengembangan Sistem Website OPD dan Pemeliharaan Sim Se-Kota Bekasi
225.000.000 67.500.000 90.000.000 45.000.000 22.500.000
4 Implementasi
Pengembangan Smart City
600.000.000 18.000.000 24.000.000 12.000.000 6.000.000
5 Pengelolaan jaringan TIK Pemkot Bekasi
500.000.000 125.000.000 125.000.000 125.000.000 125.000.000
6 Penyediaan Jaringan FO (Intranet) Kecamatan Kelurahan, SMPN dan
1.500.000.000 375.000.000 375.000.000 375.000.000 375.000.000
24 No Program / Nama
Kegiatan Pagu Kegiatan Alokasi Triwulan
I II III IV
1 2 3 4 5 6 7
Puskesmas se-Kota Bekasi
7 Penyediaan Free Hotspot
1.500.000.000 375.000.000 375.000.000 375.000.000 375.000.000
8 Pengelolaan LPSE 650.000.000 162.500.000 162.500.000 162.500.000 162.500.000
9 Pengelolaan Data Centre Pemerintah Kota Bekasi
350.000.000 87.500.000 87.500.000 87.500.000 87.500.000
Program : Program pengelolaan
komunikasi publik
250.000.000
1 Pengelolaan konten website bekasikota.go.id dan akun medsos pemerintah kota bekasi
250.000.000 62.500.000 62.500.000 62.500.000 62.500.000
Program: program pengembangan
data/informasi statistik sektoral
0
1 - - - - -
-Program: program persandian untuk pengamanan informasi
250.000.000
1 Tata Kelola Keamanan Informasi
150.000.000 45.000.000 60.000.000 30.000.000 15.000.000
2 Pemenuhan Alat Pendukung Utama dan Wajib Persandian
100.000.000 3.000.000 4.000.000 2.000.000 1.000.000
25 AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
Diskominfostandi Kota Bekasi selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Bekasi yang dibuat sesuai ketentuan, Laporan tersebut di atas memberikan gambaran mengenai tingkat pencapaian sasaran dan program/kegiatan serta indikator makro baik keberhasilan-keberhasilan kinerja yang telah dicapai maupun kegagalan yang dilaksanakan oleh Diskominfostandi Kota Bekasi pada tahun 2019.
Mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Kinerja Diskominfostandi Kota Bekasi diukur berdasarkan tingkat pencapaian sasaran dan program / kegiatan.
Kinerja adalah prestasi kerja yang telah berhasil dicapai, yang diukur pada periode terrentu. Untuk mengukur capaian kinerja adalah dengan menggunakan Indikator Kinerja, yang diukur dengan membandingkan target dan realisasi.
Penilaian Kinerja Sasaran Strategis Diskominfostandi Kota Bekasi menggunakan Indikator Kinerja dan target mengacu pada SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik) yang dikeluarkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi untuk mewujudkan proses kerja yang efisiensi, efektif,
3
26 transparan dan akuntabel serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Capaian Kinerja yang telah di capai Diskominfostandi selama tahun 2019, berupa pencapaian sasaran strategis dan indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam Renstra Diskominfostandi Tahun 2018-2023 serta perjanjian kinerja Diskominfostandi tahun 2019 sebanyak 1 (satu) sasaran strategis dan 4 (empat) Indikator Kinerja.
Capaian setiap sasaran strategis beserta dengan indikator kinerjanya dan analisis serta perbandingan dari setiap capaian strategis dapat dilihat pada table pengkurn kinerja sebagai berikut:
Tabel 3.1
Capaian Kinerja Diskominfostandi Tahun 2019
Sasaran Indikator
Sasaran Satuan 2019
Target Realisasi Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Meningkatnya Penyelenggaraan dan Komunikasi Publik
Tujuan Diskominfostandi Kota Bekasi konsisten dengan tugas dan fungsinya. Secara kolektif menggambarkan arah strategis organisasi dan efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan sesuai tugas dan fungsi Diskominfostandi sebagai
27 Perangkat Kerja Daerah yang membidangi Komunikasi dan Informatika, maka ditetapkan tujuan :
“Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi penyelenggaraan Layanan Publik”
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan yaitu sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan oleh Diskominfostandidalam jangka waktu 5 tahun yang dijabarkan dalam kegiatan tahunan. Sasaran diusahakan dalam bentuk kuantitatif sehingga dapat diukur. Sasaran harus menggambarkan hasil yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan. Dalam rangka mencapai misi organisasi, maka ditetapkan sasaran sebagai berikut:
“Meningkatnya Penyelenggaraan Layanan Publik Komunikasi dan Informasi secara Elektronik (Digital Government Pemerintah Kota Bekasi) “
Sasaran yang dimaksud pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Diskominfostandi Kota Bekasi adalah sasaran sebagaimana dimuat dalam dokumen RENSTRA. Selanjutnya diidentifikasi sasaran mana yang akan diwujudkan pada tahun yang bersangkutan beserta indikator dan rencana tingkat capaiannya (targetnya).
3.2 ANALISIS CAPAIAN INDIKATOR KINERJA
Sasaran Strategis : Meningkatnya Penyelenggaraan Layanan Publik Komunikasi dan Informasi secara Elektronik (Digital Government Pemerintah Kota Bekasi) 1. Indikator Sasaran Indeks Layanan Pemerintah/Publik
Berbasis Digital
Indikator Sasaran Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital ditetapkan sebagai Indikator Kinerja Utama Karena Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Kota Bekasi mengacu pada kementerian Komunikasi dan Informatika menggunakan SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik)
28 sebagai pedoman dalam mengevaluasi capaian kinerja Diskominfostandi Kota Bekasi dalam penyelenggaraan Pemerintahan dengan memanfaatkan Teknologi dan Informasi.
Capaian Indikator Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital dapat dilihat pada table berikut :
Tabel 3.2
Analisis Pencapaian Indikator Kinerja Utama Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital
No Indikator Kinerja Sasaran
Tahun 2019
Target Realisasi Capaian 1 Indeks Layanan
Pemerintah/Publik Berbasis Digital
1,81 3,185 175%
Berdasarkan tabel di atas dapat dijelaksan bahwa target indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital tahun 2019 sebsar 1,81 dengan realisasi 3,185 maka capaian kinerja tahun 2019 atas indeks layanan Pemerintahan Publik Berbasis Digital sebesar 175%, maka capaian atas indeks layanan Pemerintahan Publik Berbasis Digital telah tercapai dan melebihi target. Dengan demikian Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital berjalanan dengan baik.
Faktor yang menunjang keberhasilan pencapaian Kinerja Indikator Kinerja Indeks Layananan Pemerintah/Publik Berbasis Digital antara lain sebagai berikut :
1. Intensifikasi Sosialisasi Perwal No. 8/ Tahun 2017 Tentang Pembangunan TIK Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Daerah;
2. Dukungan dari PD terkait dalam memberikan akses untuk keperluan integrasi platform antar PD;
3. Kesiapan infrastruktur TIK dalam mendukung layanan publik berbasis e-Govt;
4. Infrastruktur yang sudah dibangun seperti data center, kabel fo dan tower;
29 5. BCM (Manajemen Keberlanjutan Kegiatan ) yang terdri dari : kepatuhan terhadap standar sistem manajemen keamanan informasi ISO 27001, standard TIA-942, dan Bicsi02, ketersedian SDM yang kompete, pemeliharaan infrastruktur, perubahan/penambahan peralatan penunjang data center, operasioanl dan monitoring, serta kehandalan DRC (fasilitas penyelamatan data server utama oleh server backup di colocation).
formulasi rumus Perhitungan Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital sebagai berikut:
Pencapaian Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital di dukung oleh indikator capaian program:
Tabel 3.3
Indikator Capaian Program Pendukung Indikator Kinerja Sasaran Indeks Layanan Publik Bebasis Digital
No Indikator Program Target
Tahun 2019
Realisasi Tahun
2019
Capaian Kinerja Tahun 2019 1 Jumlah Perangkat Daerah yang
menerapkan Lyanan Digital government
9 9 100%
Jumlah unit kerja yang terkoneksi jaringan primer tahun n x 0,3 + Jumlah Unit Kerja
Jumlah platform opd yang terintegrasi sesuai tata kelola e-goverment tahun n x 0,5 + Jumlah Opd
Jumlah Uptime (Waktu Hidup) x 0,2 Waktu Setahun
(Jumlah total x 5)
47 x 0,3 + 13 x 0,5 + (365 x 24 -28) x 0,2 = 0,637 x 5 = 3,185
47 47 (365 x 24)
1
30
No Indikator Program
Target Tahun 2019
Realisasi Tahun
2019
Capaian Kinerja Tahun 2019 2 Jumlah layanan digital
government yang di integrasikan 9 5 55.56%
3 Cakupan Unit Kerja Yang
Terkoneksi Dengan Jaringan Primer
9% 100% 1111%
4 Cakupan Layanan Informasi Pemerintahan Daerah Kepada Publik
34.5% 31.8% 92.1%
5 Persentase Tingkat Layanan Infrastruktur Pusat Data
94% 99% 105%
Dengan melihat capaian 3 indikator program pendukung indikator sasaran Indeks layanan Pemeintah/Publik Berbasis Digital dapat tercapai maka berpengaruh pada tingkat ketercapaian indeks layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital
Keberhasilan pencapaian suatu sasaran strategis tidak terlepas dari adanya Program dan Kegiatan yang relevan untuk mengukit pencapaian sasaran strategis, adapun program dan kegiatan yang mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital Tahun 2019 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 3.4
Alokasi dan Realisasi Anggaran serta tingkat Efisensi Penggunaan Sumber Daya untuk Indikator Kinerja Sasaran Indeks Layanan
Pemerintah/Publik Berbasis Digital
Program / Kegiatan
Pagu Realisasi % Keu
Output
Target Realisasi Ket
Program Pengelolaan E-Goverment
31
Program / Kegiatan
Pagu Realisasi % Keu
Output
Target Realisasi Ket
Pengendalian
303,357,000.00 137,840,000.00 45,44% Jumlah tower jaringan tik 7 tower
Jumlah tower jaringan tik 7 tower
353.725.000.00 322,760,000.00 91,25% Jumlah jaringan intranet dan internet di kec, kel, puskes, smp sekota bekasi (61 titik)
Jumlah jaringan intranet dan internet di kec, kel, puskes, smp sekota bekasi (61 titik)
efisiensi
32
Program / Kegiatan
Pagu Realisasi % Keu
Output
Target Realisasi Ket
Penyediaan Free Hotspot
1,500,000,000.00 875,160,000.00 58,34% Jumlah free wifi kota bekasi 318 titik
Jumlah free wifi kota bekasi 318 titik
308,000,000.00 255,616,530.00 82,99% Jumlah Fasilitas Data Center yang
terpelihara ( 1 data Center)
Sumber: Data Realisasi Anggaran mlaluia aplikasi Simpelbang Tahun 2019
Beberapa catatan analisis pembiayaan tahun 2019 ada beberapa kegiatan yang mengalamai kenaikan atau penurunan pagu anggaran, namun pada dasarnya efisiensi tetap dapat dicapai pada Program Pengelolaan E-Government dengan catatan sebagai berikut:
Efisiensi pada Program Pengelolaan E-Government ditunjukkan melalui kegiatan kegiatan sebagai berikut:
a. Kegiatan Pengembangan Sistem Website OPD dan Pemeliharaan SIM se Kota Bekasi yang semula dilakukan oleh Tenaga ahli tetap dapat dilaksanakan secara efisien dengan memanfaatkan Sumber Daya Manusia yang ada pada Diskominfostandi ( 2 orang Fungsional Pranata Komputer).
33 b. Kegiatan Pengembangan Smart City yang semula dilakukan oleh Tenaga ahli tetap dapat dilaksanakan secara efisien dengan memanfaatkan Sumber Daya Manusia yang ada pada Diskominfostandi ( 1 orang Fungsional Pranata Komputer ) meskipun target yang semula 10 OPD hanya dapat dicapai dengan 2 OPD.
c. Kegiatan Integrasi Data yang semula dilakukan oleh Tenaga ahli tetap dapat dilaksanakan secara efisien dengan memanfaatkan Sumber Daya Manusia yang ada pada Diskominfostandi ( 1 orang Fungsional Pranata Komputer ) meskipun target yang semula 9 Platform hanya dapat dicapai dengan 2 platform.
d. Kegiatan Pengelolaan Jaringan TIK Pemerintah Kota Bekasi terjadi efisiensi pada jumlah dari 25 Jenis Barang yang dibeli, namun pengelolaan Jaringan TIK ini tetap dapat diupayakan dengan memanfaatkan Prasarana yg sdh ada.
e. Kegiatan Penyediaan Jaringan FO (Intranet) Kecamatan,Kelurahan,SMPN dan Puskesma se-Kota Bekasi dapat di efisiensi dengan pembayaran Sewa FO di 41 SMPN sebanyak 9 bulan saja
f. Kegiatan Penyediaan Free Hotspot dapat diefisiensi dengan melakukan pembayaran hanya sebanyak 11 bulan (1 bulan Free )
g. Kegiatan Pengelolaan Data Centre tetap dapat dilaksanakan dengan efisien dengan memanfaatkan Sumber Daya Manusia dan Sarana dan Prasarana yang sudah ada secara maksimal.
Adapun Perbandingan Capaian Kinerja Indikator Sasaran Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital merupakan indikator baru sesuai dengan Renstra Diskominfostandi 2018-2023 sehingga belum ada perbandingan capaian kinerja tahun sebelumnya
34 2. Indikator Sasaran Indeks Layanan Informasi dan
Komunikasi Publik
Indikator Sasaran Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik ditetapkan sebagai Indikator Kinerja Utama Karena Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Kota Bekasi mengacu pada kementerian Komunikasi dan Informatika menggunakan SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik) sebagai pedoman dalam mengevaluasi capaian kinerja Diskominfostandi Kota Bekasi dalam penyelenggaraan Pemerintahan dengan memanfaatkan Teknologi dan Informasi.
Capaian Indikator Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik dapat dilihat pada table berikut :
Tabel 3.5
Analisis Pencapaian Indikator Kinerja Utama Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik
No Indikator Kinerja Sasaran
Tahun 2019
Target Realisasi Capaian 1 Indeks Layanan Informasi dan
Komunikasi Publik 2,00 1,83 91,5%
Berdasarkan tabel di atas dapat dijelaksan bahwa target indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik tahun 2019 sebsar 2,00 dengan realisasi 1,83 maka capaian kinerja tahun 2019 atas indeks layanan Pemerintahan Publik Berbasis Digital sebesar 91,5%, maka capaian atas indeks layanan Informasi dan Komunikasi Publik belum sepenuhnya tercapai.
Faktor yang menjadi kendala keberhasilan pencapaian Kinerja Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yaitu kurangnya sarana prasarana untuk publikasi pada platform media yang telah direncanakan dan Kurangnya SDM yang berkompetensi.
35 Upayanya agar target tersebut tercapai kedepannya yaitu:
1. Perlu adanya sarana dan prasarana untuk publikasi kegiatan Pemerintah Kota Bekasi pada platform media yang ditargetkan;
2. Dibutuhkan tenaga ahli yang berkompetensi.
formulasi perhitungan Indeks Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik :
Pencapaian Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik di dukung oleh indikator capaian program:
Tabel 3.6
Indikator Capaian Program Pendukung Indikator Kinerja Sasaran Indeks Layanan Publik Bebasis Digital
No Indikator Program Target
Tahun 2019
Realisasi Tahun
2019
Capaian Kinerja Tahun 2019 1 Cakupan Pengembangan dan
Pemberdayaan KIM di Tingkat Kecamatan
8% 0% 0%
2 Persentase Penyebaran Informasi melalui Media Digital dan Media Luar Ruang
91% 140% 154%
3 Persentase Pengembangan Strategi Komunikasi Publik dalam Rangka Diseminasi Informasi Pemerintah Kota Bekasi
17% 17% 100%
4 Persentase Laporan Hasil Tindak Lanjut Aduan Masyarakat secara Online yang Sudah Ditangani oleh OPD terkait
83% 81% 97.59%
Jumlah Platform Media Yang Digunakan Untuk Layanan Informasi & Komunikasi x 5 Jumlah Platform Media Yang Dapat Di Gunakan Untuk Layanan Informasi & Komunikasi
11 x 5 = 1,83 30
36 Dengan melihat capaian 2 indikator program pendukung indikator sasaran Indeks layanan Pemeintah/Publik Berbasis Digital dapat tercapai maka berpengaruh pada tingkat ketercapaian Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik
Keberhasilan pencapaian suatu sasaran strategis tidak terlepas dari adanya Program dan Kegiatan yang relevan untuk mengukit pencapian sasaran strategis, adapun program dan kegiatan yang mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama Indeks Layanan Informasi dan Komunikasi Publik Tahun 2019 dapat dilihat pada table berikut:
Tabel 3.7
Alokasi dan Realisasi Anggaran serta tingkat Efisensi Penggunaan Sumber Daya untuk Indikator Kinerja Sasaran Indeks Layanan Informasi
dan Komunikasi Publik
Program / Kegiatan
Pagu Realisasi % Keu
Output
Target Realisasi Ket
PROGRAM PENGELOLAAN KOMUNIKASI PUBLIK Pengelolaan konten website bekasikota.go.id dan konten medsos pemerintah kota bekasi
145,500,000.00 29,100,000.00 20% terkelolanya website
Beberapa catatan analisis pembiayaan tahun 2019 ada beberapa kegiatan yang mengalamai kenaikan atau penurunan pagu anggaran, namun pada dasarnya efisiensi tetap dapat dicapai pada pada Program Pengelolaan Informasi Publik ditunjukkan melalui Kegiatan Pengelolaan Konten website Bekasikota.go,id dan konten Medsos Pemerintah Kota Bekasi yang semula dilakukan oleh Tenaga ahli tetap dapat terlaksana dengan efisien memanfaatkan Sumber Daya Manusia yang ada pada Diskominfostandi (1 orang Fungsional Parana Humas dan 2 orang Fungsional Umum )
37 Adapun Perbandingan Capaian Kinerja Indikator Sasaran Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital merupakan indikator baru sesuai dengan Renstra Diskominfostandi 2018-2023 sehingga belum ada perbandingan capaian kinerja tahun sebelumnya
3. Indikator Kinerja Indeks Ketersediaan Data dan Informasi Indikator Sasaran Indeks Ketersedian Data dan Informasi ditetapkan sebagai Indikator Kinerja Utama Karena Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Kota Bekasi mengacu pada kementerian Komunikasi dan Informatika menggunakan SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik) sebagai pedoman dalam mengevaluasi capaian kinerja Diskominfostandi Kota Bekasi dalam penyelenggaraan Pemerintahan dengan memanfaatkan Teknologi dan Informasi.
Capaian Indikator Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital dapat dilihat pada table berikut :
Tabel 3.8
Analisis Pencapaian Indikator Kinerja Utama Indeks Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital
No Indikator Kinerja Sasaran
Tahun 2019
Target Realisasi Capaian 1 Indeks Ketersediaan Data
dan Informasi 0,21 0,21 100%
Berdasarkan tabel di atas dapat dijelaksan bahwa target indeks Ketersediaan Data dan Informasi tahun 2019 sebsar 0,21 dengan realisasi 0,21 maka capaian kinerja tahun 2019 atas Indeks Ketersediaan Data dan Informasi 100%, maka capaian atas Indeks Ketersediaan Data dan Informasi telah tercapai. Dengan demikian Layanan Pemerintah/Publik Berbasis Digital berjalanan dengan baik.
38 Faktor yang menunjang keberhasilan pencapaian Kinerja Indeks Ketersediaan Data dan Informasi yaitu tersedianya data dan informasi statistik sektoral Pemerintah Kota Bekasi
formulasi perhitungan realisasi Indeks Ketersediaan Data dan Informasi:
Pencapaian Indeks Ketersediaan Data dan Informasi oleh indikator capaian program:
Tabel 3.9
Indikator Capaian Program Pendukung Indikator Kinerja Sasaran Indeks Layanan Publik Bebasis Digital
No Indikator Program
Target Tahun 2019
Realisasi Tahun
2019
Capaian Kinerja Tahun 2019 1 Persentase Data Sektoral yang
Terintegrasi dengan Open Data Kota Bekasi
4% 4% 100%
2 Persentase Data Sektoral PD yang
2 Persentase Data Sektoral PD yang