C. PENILAIAN KOMPETENSI TEKNIS
VII. Penutup
Kegiatan Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian ATR/BPN Tahun 2021 ini merupakan kegiatan seleksi pertama kali yang akan dilaksanakan secara terbatas bagi ASN di Kementerian ATR/BPN. Hal ini merupakan pertanda baik bagi Kementerian ATR/BPN mengingat hasil penilaian atas penerapan sistem merit yang sudah mendapatkan predikat Sangat Baik.
Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama melalui talent pool dan rencana suksesi ini hendaknya senantiasa terus diperbaiki kualitasnya sehingga diharapkan hasilnya dapat benar-benar mencerminkan kualitas pejabat pimpinan tinggi Pratama yang sesuai dengan kompetensi jabatan yang dibutuhkan.
Kelembagaan berupa peraturan yang memayungi pelaksanaan seleksi hendaknya senantiasa disesuaikan dengan tuntutan kebijakan baru sehingga organisasi menjadi agile. Instrumen penilaian kompetensi juga diharapkan semakin sempurna dalam memotret gambaran diri ASN di seluruh Kementerian ATR/BPN berikut dengan rencana pengembangannya baik kompetensi maupun karir ASN di lingkungan Kementerian ATR/BPN.
“Tuhan tidak meminta kita untuk sukses. Dia hanya meminta kita untuk
mencoba”
~Mother Theresa~
19
LAMPIRAN-LAMPIRAN
20 Lampiran 1. Format Daftar Riwayat Hidup
DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI
1. Nama lengkap dengan gelar 2. NIP
3. NIK
4. Tempat/Tgl. lahir
5. Jenis kelamin Pria/Wanita*
)6. Pangkat/Gol. Ruang/TMT
7. Jabatan terakhir/TMT 8. Agama
9. Status perkawinan Belum kawin/Kawin/Janda/Duda*
)10. Alamat
11. Nomor Telepon/HP 12. Alamat email
13. NPWP
*) coret yang tidak perlu
Pasfoto 4 x 6 Berwarna latar belakang merah
pakaian sipil lengkap (PSL)
21
II. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Pendidikan Formal
No. Tingkat
Nama Sekolah/
Universitas
Jurusan Tahun Lulus Kota/
Negara 1. S1/DIV
2. S2 3. S3
4. Spesialis 5. Profesi
2. Pendidikan dan Pelatihan
No.
Nama Diklat/
Shortcourse/Workshop
Lembaga
Penyelenggara Tahun A. Diklat Struktural
1. Diklat PIM Tingkat III 2. Diklat PIM Tingkat II B. Diklat Teknis/Fungsional
1.
2.
III. RIWAYAT PEKERJAAN 1. Riwayat Kepangkatan
No. Pangkat/Golongan Ruang TMT
1. (diisi mulai pangkat CPNS)
2. (diisi pangkat terakhir)
22
2. Riwayat Jabatan
a. Struktural
No. Nama Jabatan TMT
1. (diisi mulai jabatan terakhir) 2. (diisi s/d level eselon IV)
b. Nonstruktural
No. Nama Jabatan Instansi/Organisasi/
Lembaga
Rentang Waktu Penugasan Jabatan
1.
2.
IV. TANDA JASA/PENGHARGAAN/PRESTASI
No.
Nama Tanda Jasa/
Satyalancana/Penghargaan/
Prestasi
Tahun
Perolehan Instansi Pemberi 1.
2.
V. KARYA TULIS
No. Judul Karya Tulis Tahun Publikasi Media Publikasi 1.
2.
VI. PENGALAMAN ORGANISASI
No. Nama
23
VII. KETERANGAN KELUARGA
No. Nama Tempat, Tanggal Lahir Pekerjaan 1 (Nama Istri/Suami)
2 (Nama Anak)
VIII. HUKUMAN DISIPLIN
No. Tingkat Hukuman Jenis Hukuman Tahun
1.
2.
Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila ternyata di kemudian hari data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi.
....
……… .,…….….. 2021Meterai Rp10.000,00 & ttd
Nama lengkap
NIP
24 Lampiran 2. Pakta Integritas
PAKTA INTEGRITAS Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan Ruang : Tempat, tanggal lahir :
Jabatan :
Alamat :
Dalam rangka mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, dengan ini menyatakan bahwa saya:
1. Tidak melakukan komunikasi yang mengarah kepada Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dalam proses seleksi;
2. Tidak memberi atau menerima sesuatu yang berkaitan dengan Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, yang dapat dikategorikan sebagai suap dan/atau gratifikasi.
Apabila saya terbukti melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam Pakta Integritas ini, saya bersedia dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
..., …………... 2021 Hormat Saya,
Materai Rp 10.000,-
(Nama lengkap)
(NIP)
25 Lampiran 3. Resume Kinerja
RESUME KINERJA
Nama : ...
NIP : ...
I. Kualifikasi:
Berisi gambaran umum dan singkat tentang kemampuan diri dan dirinci melalui penomoran sebagaimana contoh berikut:
a. Memiliki kemampuan teknis dan penguasaan ilmu pengukuran dan pemetaan, pendaftaran tanah, pengadaan tanah, konsolidasi tanah dan penataan ruang, serta administrasi pertanahan;
b. Mampu menganalisa kendala, hambatan dan masalah yang terkait dengan layanan pertanahan dan mampu menentukan alternatif pemecahan masalah;
c. Mampu mengembangkan sistem pelayanan publik dan inovasi aplikasi dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan publik;
d. Dst.
II. Keahlian dan Pengalaman:
Berisi pengalaman kerja terperinci meliputi nama dan tugas jabatan, kendala yang dialami dan keberhasilan, prestasi dan inovasi yang telah dicapai melalui penomoran sebagaimana contoh berikut:
A. Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Utara (2014-2015) 1. Tugas jabatan:
Menyelenggarakan pengelolaan pelayanan pertanahan di Provinsi Sumatera Utara.
2. Kendala :
a. Terdapatnya tunggakan pelayanan rutin sejak tahun 2013;
b. Kurangnya SDM baik secara kuantitas maupun kualitas dalam rangka mendukung percepatan penyelesaian pelayanan pertanahan;
c. Dst.
26
3. Keberhasilan:
a. Menyelesaikan sertipikasi legalisasi aset sebanyak 30.000 bidang pada tahun 2014 dan 45.000 bidang tanah pada tahun 2015;
b. Penyelesaian pengadaan tanah jalan arteri Bandara Kualanamu sepanjang 13,5 km;
c. Mendorong Inovasi Pendaftaran Pelayanan Pertanahan dengan
System Online Mandiri di Seluruh Kantor Pertanahan di ProvinsiSumatera Utara;
d. Dst.
B. Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi …….……… (2011-2014) 1. Tugas jabatan:
…….
2. Kendala a. ……
b. ……
3. Keberhasilan a. …….
b. …….
III. Penghargaan:
Berisi penghargaan tingkat nasional yang telah diperoleh dan dirinci melalui penomoran sebagaimana contoh berikut:
A. Penghargaan atas Kinerja dan Kerjasama dalam Pelaksanaan Pengadaan Tanah Proyek Strategis Nasional di Provinsi Sumatera Utara oleh Menteri PUPR;
B. Dst.
..., ... 2021 Hormat Saya,
ttd
(Nama lengkap)
(NIP)
27 Lampiran 4. Surat Pernyataan
SURAT PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan Ruang : Tempat, tanggal lahir :
Jabatan :
Alamat :
Dalam rangka mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, dengan ini menyatakan bahwa saya :
1. Bersedia untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
2. Bersedia untuk menerima seluruh ketentuan yang berlaku pada seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
3. Bersedia untuk ditempatkan di semua Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional sesuai kebutuhan;
4. Bersedia untuk menerima dan tidak akan menggugat keputusan Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional.
..., ... 2021 Hormat Saya,
Meterai Rp10.000,00 & ttd
(Nama lengkap)
(NIP)
28