Proses Bisnis
Proses bisnis perusahaan a. Proses produksi
x Mengadakan kendaraan melaui proses leasing kendaraan ke perusahaan leasing. x Dikrimkan ke lokasi kantor PLN yang membutuhkan kendaraan.
emeliharaan dibebankan pada PLN melalui biaya sewa per bulan endaraan setalah 3 tahun
Product : Penyewaan Kendaraan Roda empat sebanyak 160 unit mobil.
Place : Pulau Jawa
Price : lebih tinggi jika dibandingkan dengan leasing ke perusahaan leasing
Promotion : Promosi yang dilakukan hanyalah dengan word of mouth dan
menggunakan relasi-relasi yang telah dibina
Segmentation : Badan Usaha Milik Negara
Target: Perusahaan Listrik Negara
Positioning : Sebagai perusahaan tunggal untuk pengadaan kendaraan bermotor roda empat
b. Proses distribusi
x Distribusi kendaraan ke seluruh PLN di Jawa Barat
x Untuk perbaikan kendaraan wilyah Bandung dikerjakan sendiri, sedangkan untuk perbaikan kendaraan wilayah luar Bandung dilakukan di bengkel mitra yang telah dilakukan kerja sama.
c. Proses keuangan
x Kontrak kerja sama dengan PLN dilakukan per tahun umumnya sampai dengan lima tahun
x Down Payment ke perusahaan lasing dilakukan oleh PT. Daya Mitra Sejahtera x Cicilan dan biaya p
x Keuntungan diperoleh dari penjualan kembali k x Laporan Keuangan
Sistem marketing yang dilakukan pada awal berdirinya usaha ini adalah dengan enggunakan relasi-relasi yang telah dibina oleh bapak James Irawan dan juga atas kekuatan
ana setelah mendapatkan konsumen tersebut hubungan dengan s dibina, caranya dengan memberikan service-service terbaik dan selalu
sia
i diantaranya adalah :
an berdasarkan posisi masing-masing dan rta keahlian yang dimiliki oleh pegawai tersebut. Untuk perekrutan
latihan mengenai pekerjaannya.
at dikatakan adakan kendaraan-kendaraan yang tidak umum (bertipe hybrid). Namun PT. Daya Mitra Sejahtera tidak mempunyai inovasi, namun hanya melihat bahwa
depan perusahaannya ini kan mencapai tahap decline. Sehingga PT.
te g edukasi,
ra
B
Alasan meminta ban dikarenakan membutuhkan
n tempat. Sehingga ditunjuklah PT. Sarana pa ngan bekerja sama dengan PT. Sarana Jabar
dengan bank, bunga yang harus dibayar dianggap ringan, dan agunannya lebih ringan ibandingkan dengan bank. PT. Sarana Jabar Ventura ini dikenalnya atas berdasarkan referensi dari bank.
m
dari word of mouth. Dim perusahaan akan teru
harus mengerti apa kebutuhan konsumen.
Sumber Daya Manu
PT. Daya Mitra Sejahtera memperkerjakan 12 orang pegawa - Delapan orang bagian staff;
- Empat orang bagian Umum;
Untuk sistem penggajiannya sendiri deng pengalaman kerja, se
pegawai sendiri dilakukan atas dasar referensi dari pegawai PT. Daya Mitra Sejahtera yang kemudian akan diberikan pe
Inovasi Perusahaan
Inovasi dalam industri ini hanya dengan pembaharuan mobil atau lebih dap dengan inovasi dalam meng
dalam tiga tahun ke
Daya Mitra Sejah ra merencanakan untuk merubah haluan bisnisnya ke bidan yakni sekolah olah ga golf.
Alasan Meminta antuan Dana ke PT. Sarana Jabar Ventura
tuan kepada PT. Sarana Jabar Ventura adalah modal untuk biaya operasional dan pembanguna
jabar Ventura. Ba k James Irawan melihat de
Ventura dianggap lebih menguntungkan, birokrasinya dianggap memudahkan dibanding
Masalah Yang Dihadapi
Masalah yang dihadapi sekarang ini oleh PT. Daya Mitra Sejahtera adalah berkurangnya jumlah unit mobil yang disewa oleh PLN dari 500 unit mobil menjadi 160 unit mobil yang mengakibatkan terjadi penurunan pendapatan. Karena PLN merupakan perusahaan
satu-tunya yang menjadi tumpuan keberlangsungan bisnis PT. Daya Mitra Sejahtera, dimana g biaya untuk penyewaan kendaraan hal ini akan berpengaruh eharusnya dilakukan
sa
pada saat PLN memoton
langsung pada PT. Daya Mitra Sejahtera. Sehingga mencari pasar yang baru s
sudah .
PT. Elco Indonesia Sejahtera
ndung dan Bali pada tahun 1995. Kemudian PD. Endies kini manjadi Perseroan Terbatas sejak tahun 2006 dan menyuplai industri kerajinan kulit di berbagai kota yakni, lima toko retail di Bali, satu toko di Yogyakarta dan satu toko di Garut serta beberapa toko di Bandung.
isi : Menjadi perusahaan penyamakan kulit terbesar di Indonesia.
isi : Melayani kebutuhan konsumen industri dan end user garment, gloves, dan aneka kerajinan barang dari kulit kecil dengan menciptakan produk yang berkualitas tinggi sehingga konsumen puas dan perusahaan dapat memperoleh keuntungan melalui kepuasan pelanggan.
Pemilik : Yusuf Tojirin
Alamat : Jl. Gagak Lumayung No 197 Sukaregang, Garut Industri : Penyamakan Kulit.
Yusuf Tojirin, memulai usaha penyamakan kulit diawali dengan pembuatan kulit secara tradisional di rumah entrepreneur pada tahun 1992 . Dengan hanya mengandalkan peralatan sewaaan beliau mulai memproduksi 100 lembar kulit dan kemudian mengembangkannya pada pasar yang lebih luas yaitu ke Ba
V M Struktur Organisasi Direktur Operasional Distribusi Pengolahan
Proses Bisnis CV. Cahaya Abadi
x 90% bahab baku merupakan kulit domba dan 10% adalah kulit sapi
terakhir adalah proses finishing yaitu melapisi kulit dengan bahan lain agar menjaga warna dan tahan terhadap goresan.
n kualitasnya untuk
b.
dan Bali untuk kemudian diprodukasi menjadi jaket, tas, sepatu, dan sarung tangan oleh produsen lain yang memerlukan.
uk pengiriman ke Bali dilakukan melalui ekspedisi setiap hari dengan rata-rata pengiriman 70.000 ft2.
x Pembayaran dilakukan melaui dua cara yaitu pembayaran dimuka dan pembayaran setelah pengiriman tercapai.
Proses bisnis perusahaan a. Proses produksi
x Supply bahan baku kulit dari supplier besar dengan kapasitas pengiriman 5000 lembar per minggu. Selain itu juga membina peternak domba untuk mensupply kulit.
x Kulit mentah diolah sehingga bulunya menjadi hilang dengan cara diasamkan, lalu kulit tersebut melalui proses penyamakan dengan menggunakan krom. Lalu kulit di warnai melalui proses dying dan proses peminyakan. Proses
x Kulit yang sudah jadi kemudian dipilah berdasarka persiapan pengiriman
Proses distribusi
x Bahan kulit yang sudah jadi didistribusi ke berbagai tempat seperti Bandung, Garut, Jogja
Proses pengasaman Kulit
Proses Pemasaran
Produk : Place : Price :
ribu, grade CD 10 ribu, afkir 7 ribu.
Promotion : , relasi dan kerja
dan melakukan negosiasi untuk memasok kulit ke beberapa tempat kerajinan di Jawa maupun di Bali.
Segmentation: Industri kerajinan kulit
Target : Home Industry untuk industri jaket kulit, sarung tangan kulit, dan
kerajinan kulit lainnya.
Positioning :
Sebagai penyedia kulit untuk industri kerajinan yang berkualitas dengan harga terjangkau.
Kulit untuk sarung tangan, jaket, sepatu, dan untuk kerajinan lainnya Pulau Jawa dan Bali
Harga menengah, terjangkau oleh pengrajin kulit home industry. untuk warna standar grade AB 12 – 14
Untuk warna khusus lebih mahal 1.5- 2 kali warna standar Promosi yang dilakukan hanyalah dengan word of mouth
Sumber Daya Manusia
PT. Elco memperkerjakan 58 orang pegawai diantaranya adalah : Ͳ Dua orang manajer,
Ͳ 47 orang bagian produksi, Ͳ Sembilan orang marketing
Penggajian mengacu pada UMR, selain itu gaji disesuaikan dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. Untuk Penerimaan pegawai dilakukan dengan membuka lowongan melalui Koran dan radio dengan test selama tiga hari.
Inovasi Perusahaan
Inovasi dalam industri ini hanya sebatas pemberian material yang lebih baik dan tahan lama. Serta dengan memberikan inovasi pada ketahanan kulit seperti, menciptakan kulit tahan air, tahan api, tahan susut, dan menciptakan warna yang bisa terlihat berganti-ganti warna.
Ekspansi Perusahaan
V. Cahaya Abadi ini mempunyai keinginan untuk melebarkan sayapnya dengan melayani lebih banyak home industry untuk kerajinan kulit.
Untuk ke depannya C
AMPIRAN B Metode Penelitian L