Sasaran No. Pertanyaan Segmen Pengukuran
Kabag Umum, Kasubag Umum, Jabatan Fungsional Perencana dan para Pelaksana Bidang Perencanaan.
1 Menurut Anda, apakah Anda mengetahui Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) perencanaan program kerja dan anggaran di lingkungan BNN?
Tingkat pengetahuan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) perencanaan program kerja dan anggaran di lingkungan BNN.
2 Menurut Anda, apakah Anda telah memahmi isi dan maksud NSPK perencanaan program kerja dan anggaran di lingkungan BNN?
Tingkat pemahaman isi dan maksud NSPK perencanaan program kerja dan anggaran di lingkungan BNN.
3 Menurut Anda, apakah proses penyusunan rencana program kerja dan anggaran di unit kerja mengikuti ketentuan-ketentuan sebagaimana diatur dalam NSPK?
Tingkat kesesuaian proses penyusunan rencana program kerja dan anggaran di unit kerja mengikuti ketentuan-ketentuan sebagaimana diatur dalam NSPK.
Kabag Umum, Kasubag Umum, Jabatan Fungsional Perencana dan para Pelaksana Bidang Perencanaan.
4 Menurut Anda, apakah keberadaan teknologi informasi perencanaan program kerja dan anggaran yang ada saat ini mempercepat pekerjaan perencanaan program kerja dan penganggaran?
Tingkat kecepatan keberadaan teknologi informasi perencanaan program kerja dan anggaran yang ada saat ini mempercepat pekerjaan perencanaan program kerja dan penganggaran.
5 Menurut Anda, apakah penggunaan teknologi informasi dalam proses perencanaan program kerja dan penganggaran dapat mengakurasi data?
Tingkat keperbantuan penggunaan teknologi informasi dalam proses perencanaan program kerja dan penganggaran dapat mengakurasi data.
6 Menurut Anda, apakah teknologi informasi perencanaan dan penganggaran yang telah ada di BNN sangat praktis/mudah pengoperasiannya?
Tingkat kepraktisan teknologi informasi perencanaan dan penganggaran yang telah ada di BNN sangat praktis/mudah pengoperasiannya.
Para Kabag Umum dan Kasubag Umum
(Non Fungsional Perencana dan para Pelaksana)
7 Menurut Anda, apakah informasi yang diberikan para pelaksana perencanaan mengenai prosedur perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja sudah jelas?
Tingkat kejelasan informasi yang diberikan para pelaksana perencanaan mengenai prosedur perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja.
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
25 8 Menurut Anda, apakah para pelaksana perencana cakap
(terampil) dalam memfasilitasi proses perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja Anda?
Tingkat kecakapan para pelaksana perencana cakap (terampil) dalam memfasilitasi proses perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja.
9 Menurut Anda, apakah para pelaksana perencanaan tanggap (responsif) dalam memberikan pelayanan perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja Anda?
Tingkat ketanggapan para pelaksana perencanaan tanggap (responsif) dalam memberikan pelayanan perencanaan program kerja dan anggaran di unit kerja.
10 Menurut Anda, apakah para pelaksana perencanaan memberikan pelayanan perencanaan program kerja dan anggaran secara cepat dan tepat?
Tingkat kecepatan para pelaksana perencanaan memberikan pelayanan perencanaan program kerja dan anggaran secara cepat dan tepat.
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
26
Lampiran 4.b
Hasil Rekapitulasi Kuesioner Indeks Kemudahan Pelaksanaan Perencanaan Program Kerja Dan Anggaran
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
27
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
28
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
29
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
30
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
31
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
32
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
33
Lampiran 5.a
Nilai Persentase Unit Kerja Yang Memperoleh Nilai Kinerja Anggaran Kategori Baik NO. INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
2. Persentase unit kerja yang memperoleh nilai kinerja anggaran kategori baik.
Menteri Keuangan telah menetapkan PMK Nomor 214/PMK.02/2017 tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Anggaran atas pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga. Merujuk pada PMK tersebut, BNN memperoleh nilai kinerja anggaran kategori baik, yang diambil dari aplikasi SMART Kementerian Keuangan Tahun 2020 tingkat Kementerian/Lembaga dengan nilai 88,27% (Baik) atau 102,63% dari target sebesar 86% (Baik). Adapun nilai tersebut didapatkan dari aspek tingkatannya Evaluasi Kinerja Anggaran tingkat :
1. Kementerian / Lembaga;
2. Eselon I / Program; dan 3. Satuan Kerja / Kegiatan.
Evaluasi kinerja anggaran regular yang terdiri dari evaluasi kinerja anggaran atas aspek implementasi, evaluasi kinerja anggaran atas aspek manfaat, dan evaluasi kinerja anggaran atas aspek konteks, dengan rincian sebagai berikut : 1. Evaluasi Kinerja Anggaran atas Aspek Implementasi;
a. Capaian Keluaran (output) Program dan Capaian Keluaran (output) Kegiatan;
b. Penyerapan Anggaran, diukur dengan membandingkan antara realisasi anggaran dengan pagu anggaran;
c. Efisiensi Keluaran (output) Program dan Efisiensi Keluaran (output) Kegiatan;
d. Konsistensi penyerapan anggaran terhadap perencanaan, yang diukur dengan memperhitungkan deviasi antara realisasi anggaran dengan rencana penarikan dana setiap bulan.
2. Evaluasi Kinerja Anggaran atas Aspek Manfaat;
Metode pengukuran yang digunakan dalam pelaksanaan evaluasi kinerja dan anggaran atas aspek manfaat tingkat kementerian/lembaga adalah dengan
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
34 melakukan pengukuran terhadap capaian sasaran strategis kementerian/lembaga. Sedangkan metode pengukuran untuk evaluasi kinerja anggaran atas aspek manfaat tingkat unit Eselon I/program adalah dengan pengukuran terhadap capaian sasaran program.
3. Evaluasi Kinerja Anggaran atas Aspek Konteks;
Evaluasi Kinerja Anggaran atas Aspek konteks merupakan evaluasi kinerja anggaran yang dilakukan untuk menghasilkan informasi mengenai kualitas informasi kinerja yang tertuang dalam dokumen rencana kerja dan anggaran Kementerian/Lembaga termasuk relevansinya dengan dinamika perkembangan keadaan, termasuk perubahan kebijakan pemerintah.
4. Penilaian Kinerja Anggaran;
Penilaian kinerja anggaran merupakan proses untuk menghasilkan nilai kinerja anggaran. Penilaian kinerja anggaran dilakukan terhadap setiap tingkat Evaluasi Kinerja Anggaran, yang meliputi : nilai kinerja anggaran tingkat kementerian/lembaga, nilai kinerja anggaran tingkat eselon I/program dan nilai kinerja anggaran tingkat satuan kerja/kegiatan.
Gambar 3.3. Penilaian Kinerja Anggaran Tingkat Kementerian/Lembaga
Gambar 3.4. Penilaian Kinerja Anggaran Tingkat Unit Eselon I/Program
Laporan Kinerja Biro Perencanaan Settama BNN Tahun 2020
35