Catatan: Gambaran umum pada bab ini menjelaskan definisi level kepemimpinan sesuai dengan yang dimaksud oleh standar.
Standar Perubahan Penjelasan
GLD.1 Perubahan Persyaratan
Pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian (EP) agar persyaratan menjadi lebih jelas; penambahan EP 5 untuk menekankan perlunya penjelasan dalam dokumen tentang kapan dan bagaimana proses pemberian wewenang kepada badan tata kelola dan manajemen senior.
GLD.1.1 Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Penggabungan GLD.1.1–GLD.1.4 (edisi keempat) menjadi satu standar; pembahasaan ulang dan penggabungan elemen penilaian untuk memperjelas persyaratan.
GLD.1.2
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan standar dari GLD.1.5 (edisi keempat); revisi maksud dan tujuan serta elemen penilaian untuk memperjelas persyaratan; penambahan kalimat pada ME2 yang menjelaskan bahwa badan tata kelola menerima dan bertindak berdasarkan laporan program mutu dan keselamatan pasien sedikitnya setiap tiga bulan dan laporan tersebut mencakup kejadian tak diharapkan dan kejadian sentinel. GLD.2
Tidak ada perubahan signifikan
Pengubahan istilah manajer senior atau direktur (edisi keempat) menjadi direksi pada standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian agar menjadi lebih jelas (perubahan ini dibuat pada seluruh bab).
GLD.3 Perubahan Persyaratan
Pengubahan istilah pimpinan organisasi menjadi pimpinan rumah sakit, yang digunakan secara konsisten pada bab standar yang mengacu pada level kepemimpinan di dalam rumah sakit; memperluas EP 1 yang mengharuskan direksi dan pimpinan rumah sakit diidentifikasi dengan gelar, nama, dan tanggung jawab bersama pada dokumen rumah sakit.
GLD.3.1 Perubahan Persyaratan
Penambahan persyaratan pada MOI.1 (edisi keempat) dan GLD.3.2 (edisi keempat) pada standar ini; penambahan EP 3 yang menekankan perlunya pimpinan rumah sakit untuk melaporkan data mutu pelayanan kepada pemangku kepentingan.
GLD.3.2 Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan dan penggabungan MOI.4 dan MOI.5 (edisi keempat) di sini agar lebih selaras dengan persyaratan pimpinan rumah sakit; revisi standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian untuk memperjelas ekspektasi.
GLD.3.3 Penomoran ulang Pemindahan standar dari GLD.3.5 (edisi keempat); pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian.
Standar Perubahan Penjelasan
GLD.4
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan, penggabungan, dan perampingan QPS.1, QPS.1.1, dan QPS.1.3 (edisi keempat) ke standar ini agar selaras dengan persyaratan lain mengenai pimpinan rumah sakit; revisi standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian untuk memperjelas ekspektasi.
GLD.4.1
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan persyaratan QPS.1, EP 4 (edisi keempat) dan QPS.1.4 (edisi keempat) ke standar ini agar lebih selaras dengan persyaratan mengenai pimpinan rumah sakit; pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian agar menjadi lebih jelas; penambahan kalimat perlunya pelaporan program mutu dan keselamatan pasien setiap 3 bulan kepada badan tata kelola; penambahan EP 2 untuk menekankan perlunya pimpinan rumah sakit memberikan laporan kepada badan tata kelola sedikitnya setiap 6 bulan untuk menindaklanjuti kejadian sentinel.
GLD.5
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan persyaratan QPS.1.2 dan QPS.3 (edisi keempat) ke standar ini agar lebih selaras dengan persyaratan mengenai pimpinan rumah sakit; pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian untuk memperjelas ekspektasi.
GLD.6
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan persyaratan GLD.3.3 (edisi keempat) ke standar ini agar alur bab menjadi lebih teratur; pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian agar menjadi lebih jelas; penambahan EP 3 yang mewajibkan peninjauan pada kontrak staf profesional kesehatan.
GLD.6.1 Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan persyaratan GLD.3.3.1 (edisi keempat) ke standar ini agar aliran bab menjadi lebih berkesinambungan; revisi elemen penilaian untuk menambah dan memperjelas ekspektasi.
GLD.6.2 Penomoran ulang Pemindahan persyaratan GLD.3.3.2 (edisi keempat) ke standar ini agar aliran bab menjadi lebih berkesinambungan.
GLD.7 Penomoran ulang
Pemindahan dan perluasan persyaratan GLD.3.2.1 (edisi keempat); revisi standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian untuk memperjelas ekspektasi; penambahan persyaratan tentang pimpinan rumah sakit dan keputusan pengangkatan staf.
GLD.7.1 Standar baru Pemasukkan standar baru untuk menekankan pentingnya melindungi pasien dan staf dari obat, teknologi medis, dan sarana prasarana yang terkontaminasi, palsu, atau disalahgunakan.
GLD.8
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan persyaratan GLD.4 (edisi keempat) ke standar ini agar alur bab menjadi lebih teratur; sedikit pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian agar menjadi lebih jelas; penambahan budaya keselamatan pada EP 3.
GLD.9 Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Penggabungan dan perampingan persyaratan GLD.5 dan GLD.5.2– GLD.5.4 (edisi keempat) menjadi satu standar.
GLD.10 Penomoran ulang Pemindahan dan penggabungan GLD.5.1 dan GLD.5.1.1 (edisi keempat) menjadi satu standar.
Standar Perubahan Penjelasan
GLD.11
Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan dan penggabungan persyaratan dari QPS.3.1, QPS.3.2, dan QPS.3.3 (edisi keempat); pembahasaan ulang standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian secara lebih luas, menekankan peran departemen dan pimpinan pelayanan dalam berpartisipasi untuk prioritas kemajuan rumah sakit serta memantau dan meningkatkan pelayanan pasien yang spesifik untuk departemen/pelayanan.
GLD.11.1 Standar baru
Penambahan standar baru GLD.11 pada edisi kelima untuk menekankan perlunya aktivitas peningkatan mutu departemen/pelayanan untuk digunakan dalam peninjauan pelayanan profesional berkelanjutan dokter serta evaluasi kinerja tahunan perawat dan staf profesional kesehatan lain.
GLD.11.2 Penomoran ulang Pemindahan persyaratan dari QPS.2.1 (edisi keempat); revisi standar, maksud dan tujuan, serta elemen penilaian untuk memperjelas ekspektasi. GLD.12-12.2 Penomoran ulang; Perubahan Persyaratan
Pemindahan GLD.6–GLD.6.2 (edisi keempat) ke standar ini dan pembahasaan ulang standar serta maksud dan tujuan agar menjadi lebih jelas; pembahasaan ulang dan pengurangan jumlah elemen penilaian.
GLD.13 and GLD.13.1
Standar baru Penambahan persyaratan baru bagi pimpinan rumah sakit untuk menciptakan, menerapkan, mendukung, memantau, dan mengambil tindakan untuk meningkatkan budaya keselamatan.
GLD.14 Penomoran ulang
Pemindahan persyaratan dari SQE.8.3 (edisi keempat) ke dalam bab ini agar lebih selaras dengan persyaratan mengenaipimpinan rumah sakit; penambahan kalimat pada maksud dan tujuan serta elemen penilaian agar menjadi lebih jelas.
GLD.15-19
Perubahan Persyaratan; Penomoran ulang
Penambahan standar pada bab ini untuk rumah sakit yang melakukan penelitian dengan subjek manusia, namun tidak memenuhi kriteria akreditasi sebagai Rumah Sakit Pendidikan; penomoran ulang beberapa standar dari edisi keempat dengan perubahan kalimat agar menjadi lebih jelas: GLD.16 (sebelumnya PFR.7); GLD.17 (sebelumnya PFR.7.1); GLD.18 (sebelumnya PFR.8); GLD.19 (sebelumnya PFR.9).
Catatan: Tabel ini mencantumkan perubahan untuk persyaratan-persyaratan dalam bab ini saja.
Persyaratan yang pada Buku Panduan edisi keempat dimasukkan dalam bab ini dan dimasukkan dalam bab lin dalam Buku Panduan edisi kelima ini, baik dimasukkan sebagian maupun seluruhnya, dicantumkan dalam tabel ―Perubahan‖ bab tersebut.
Standar berikut dicantumkan dalam bab ini pada Buku Panduan edisi keempat namun telah dihapus dari edisi ini (dicantumkan sesuai nomor edisi keempat): GLD.3.4, GLD.5.5.
Catatan: Rumah sakit diharapkan menetapkan kebijakan atau prosedur tertulis untuk proses-proses
tertentu dalam beberapa standar. Standar-standar tersebut ditandai dengan lambang setelah teks isi standar tersebut.