Sumber: BPS Jeneponto Tahun 2014 rja Menurut Jenis Kelamin dan Sektor Lapangan U Sa
POKOK-POKOK VISI RUMUSAN PENJELASAN VISI
1. Kepemerintahan yang baik
Dapat dimaknai bahwa adanya suatu niat, tekad dan keinginan yang bulat (good will) yang dilandasi oleh hati nurani untuk mewujudkan penyelenggaraan tata kelolah pemerintahan berdasarkan asas-asas good
governance di tandai dengan
meningkatnya pelayanan publik yang efektif dan efesien, terlaksananya reformasi birokrasi daerah, meningkatnya kapasitas fiskal daerah dan meningkatnya pelaksanaan pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan.
2. Penguatan daya saing
daerah Dapat dimaknai sebagai kondisi Kabupaten Jeneponto tahun 2018 yang diperhitungkan di Provinsi Sulawesi Selatan dan Nasional sebagai daerah yang memiliki daya saing daerah yang kuat melalui pengelolalan dan pengembangan potensi daerah secara inovatif, kreatif, berwawasan lingkungan dan berkelanjutan
ditandai dengan peningkatan citra daerah dikancah regional dan nasional melalui produk-produk potensi lokal yang memiliki nilai kompetitif (branding
comoditi) dan peningkatan
perekonomian masyarakat.
3. Masyarakat Jeneponto
yang sejahtera Dapat masyarakat Kabupaten Jeneponto tahun dimaknai sebagai kondisi 2018 yang relatif terpenuhi kebutuhan hidupnya baik spritual maupun materil secara layak dan berkeadilan sesuai perannya dalam kehidupan yang di tandai dengan meningkatnya indeks dan peringkat IPM di tingkat Provinsi Sulawesi Selatan, meningkatnya pertumbuhan dan perkembangan ekonomi secara progresif, menurunya angka kemiskinan dan pengangguran, meningkatnya prestasi-prestasi masyarakat serta berhasilnya Kabupaten Jeneponto keluar sebagi daerah tertinggal.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kabupaten Jeneponto Tahun 2014
Misi Kabupaten Jeneponto adalah sebagai berikut:
Misi dalam RPJMD ini dirumuskan dengan penyataan kongrit sebagai upaya- upaya yang hendak dikerjakan dalam mewujudkan Visi. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan pembangunan yang hendak dicapai. Oleh karena itu, untuk mewujudkan visi Kabupaten Jeneponto 2014-2018 maka akan ditempuh melalui enam misi pembangunan daerah 2014-2018, yaitu sebagai berikut:
1. Membangun tata kelolah Pemerintahan yang baik berdasarkan prinsip-prinsip good gevernance
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM);
3. Membangun kemandirian ekonomi masyarakat yang bertumpu pada potensi lokal;
4. Meningkatkan tata kelola keuangan daerah yang efektif, efesien, produktif, transparan, dan akuntabel;
5. Meningkatkan pembangunan infrastruktur dan pelayanan dasar di setiap desa/kelurahan;
6. Meningkatkan kualitas kehidupan beragama.
Misi pembangunan tersebut harus dapat di transpormasi menjadi upaya-upaya operasional dan teknis oleh seluruh komponen baik pememerintah, swasta dan masyarakat. Oleh karena itu perlu dibangun pemahaman yang sama dan batasan-batasan yang jelas dari misi tersebut, sehingga dibutuhkan penjelasan dari misi tersebut. Penjelasan masing-masing misi tersebut dapat disajikan pada tabel berikut :
Tabel 3.2
Penjelasan Misi Kabupaten Jeneponto 2014-2018 VISI :
MEWUJUDKAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK DAN PENGUATAN DAYA SAING DAERAH MENUJU MASYARAKAT JENEPONTO YANG
SEJAHTERA
MISI RUMUSAN PENJELASAN MISI
2. Membangun tata kelolah Pemerintahan yang baik berdasarkan prinsip-prinsip good gevernance
Dimankanai sebagai misi yang di emban untuk mengupayakan pengelolaan pemerintahan yang baik untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, terbentuknya birokrasi pemerintahan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kabupaten Jeneponto Tahun 2014
yang profesinal dan berkinerja tinggi dan
meningkatnya pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan 2. Meningkatkan kualitas
sumber daya manusia (SDM)
Dimaknai sebagai misi yang diemban sebagai upaya untuk meningkatkan sumber daya aparatur pemerintah dan masyarakat untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas aparatur dan meningkatkan kualias hidup masyarakat. 3. Membangun kemandirian
ekonomi masyarakat yang bertumpu pada potensi lokal
Dimaknai sebagai misi yang diemban sebagai upaya untuk meningkatkan
perekonomian daerah dengan
mengoptimalkan pengelolaan sumber daya daerah secara berkelanjutan dan berwawasan lingkungan, menciptakan iklim ivestasi yang kondusif serta meningkatkan ekonomi kerakyatan
4. Meningkatkan tata kelola keuangan daerah yang efektif, efesien, produktif, transparan, dan akuntabel
Dimaknai sebagai misi yang diemban sebagai upaya menciptakan pengelolaan keuangan baik melalui peningkatan regulasi, sistem untuk meningkatkan penerimaan daerah dan pembiayaan pembangunan
5. Meningkatkan pembangunan infrastruktur dan
pelayanan dasar di setiap desa/kelurahan
Dimaknai sebagai misi yang diemban sebagai upaya meningkatkan kualitas dan ketertersedian infrastruktur dasar dan wilayah untuk meningkatkan aksesibilitas masyarakat, memacu peningkatan perekonomian daerah dan mengurangi
disparitas pembangunan antar
desa/kelurahan serta mengoptimalkan penataan ruang pembangunan wilayah yang partisipatif, berkelanjutan
6. Meningkatkan kualitas
kehidupan beragama Dimaknai sebagai misi yang diemban sebagai upaya menciptakan kondisi masyarakat yang agamais melalui internalisasi nilai-nilai religius dalam kehidupan bermasyarakat, lingkungan
pemerintahan dan pelaksanaan
pembangunan, meningkatkan
managemen potensi umat lewat optimalisasi ZIS (Zakat, Infak dan Sedekah), meningkatkan pemahaman keagamaan.
Misi tersebut diatas memiliki keterkaitan dengan pokok-pokok visi. Pemetaan keterkaitan dengan dengan pokok-pokok visi dengan masing-masing misi tersebut dapat disajikan pada tabel berikut:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kabupaten Jeneponto Tahun 2014
Tabel 3.3
Keterkaitan Pokok-Pokok Visi dengan Misi Kabupaten Jeneponto 2014-2018
VISI :
MEWUJUDKAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK DAN PENGUATAN DAYA SAING DAERAH MENUJU MASYARAKAT JENEPONTO YANG
SEJAHTERA
POKOK-POKOK VISI M I S I
2. Kepemerintahan yang baik Membangun tata kelolah Pemerintahan yang baik berdasarkan prinsip-prinsip
good gevernance (1)
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) (2)
Meningkatkan tata kelola keuangan daerah yang efektif, efesien, produktif, transparan, dan akuntabel (4)
Meningkatkan kualitas kehidupan beragama (6)
2. Penguatan daya saing
daerah Membangun masyarakat yang bertumpu pada potensi kemandirian ekonomi lokal (3)
Meningkatkan pembangunan
infrastruktur dan pelayanan dasar di setiap desa/kelurahan (5)
3. Masyarakat Jeneponto
yang sejahtera Seluruh Misi (1), (2), (3), (4), (5) dan (6)
B. Kebijakan Pokok 3. Strategi
Strategi merupakan langkah-langkah yang berisikan program-program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. Strategi harus dijadikan salah satu rujukan penting dalam perencanaan pembangunan daerah (strategy focussed-management). Rumusan strategi berupa pernyataan yang menjelaskan bagaimana tujuan dan sasaran akan dicapai yang selanjutnya diperjelas dengan serangkaian arah kebijakan. Rumusan strategi juga harus menunjukkan keinginan yang kuat bagaimana Pemerintah Daerah Kabupaten Jeneponto menciptakan nilai tambah (value added) bagi stakeholder pembangunan daerah.
Dalam perumusan strategi pembangunan daerah ada empat perspektif yang digunakan dalam mengarahkan keselarasan dengan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kabupaten Jeneponto Tahun 2014
pilihan program pembangunan daerah yakni (1) perspektif masyarakat/layanan; (2) perspektif proses internal; (3) perspektif kelembagaan; (4) perspektif keuangan. Berdasarkan pemahaman tersebut, strategi pembangunan RPJMD Kabupaten Jeneponto 2014-2018 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 3.4
Strategi Pembangunan RPJMD Kabupaten Jeneponto 2014-2018 Misi 1: Membangun tata Kelola pemerintahan yang baik
berdasarkan prinsip-prinsip good gevernance
T U J U A N S A S A R A N S T R A T E G I
Menciptakan kepemerintahan yang baik dan bersih (1) Terwujudnya penataan birokrasi dan penguatan kelembagaan pemerintahan daerah (1) Restrukturisasi organisasi dan
optimalisasi peran dan fungsi kelembagaan pemerintahan daerah yang berorientasi pada peningkatan kinerja pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan Terwujudnya pemerintahan yang bersih dan bebas KKN (2)
Peningkatan penyelenggaraan pemerintahan daerah yang bersih dan bebas KKN
Terwujudnya
Peningkatan kualitas Pelayanan Publik (3)
Pemerataan, perluasan akses dan peningkatan kualitas pelayanan publik sesuai dengan standar Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja pemerintahan daerah (4) Peningkatan kapasitas dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintahan daerah Terciptanya keamanan, ketentraman dan ketertiban masyarakat (5) Memperkuat sistem terpadu pemeliharaan ketentraman dan
ketertiban umum serta penegakan peraturan dan perundang-undangan Menguatkan kapasitas dan peran pemerintah kecamatan, kelurahan dan Terwujudnya pembinaan kemasyarakatan yang optimal (6) Meningkatkan profesionalisme aparatur kecamatan, kelurahan dan desa dan alokasi anggaran
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kabupaten Jeneponto Tahun 2014
Desa (2) Pendelegasian sebagian kewenangan kepada pemerintah Kecamatan, Desa/Kelurahan (7)
Misi 2 : Meningkatkan Kualitas Sumberdaya Manusia