BAB V: RENCANA PENGEMBANGAN
C. Program Pengembangan Jangka Panjang
Pola pengembangan STAI TERPADU Yogyakarta akan diarahkan kepada suatu model pendidikan tinggi yang mempunyai karakter sebagai berikut:
1. Merupakan pendidikan tinggi yang mencetak tenaga pengajar profesional dakwah mandiri ,ustadz/ah pendidikan Islam Terpadu dan tenaga penunjang lainnya bagi model sekolah unggulan yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat yang selalu berkembang . Pendidikan tinggi ini secara integral memiliki jaringan pengembangan dengan sekolah formal bagi penempatan lulusan dan unit-unit usaha ekonomi produktif serta lembaga dakwah.
2. Mendasarkan kriteria sekolah unggulan pada program-program yang dilandasi pemahaman pengelola, staff, pengajar dan karyawannya dari asas pendidikan Islam yaitu Al-Qur’an dan
As-Sunnah melalui pembinaan dan program rutin
berkesinambungan.
3. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarananya diupayakan dikembangkan dari sumber sebagai berikut:
a. Amal usaha Yayasan berupa unit-unit produktif yang mengembangkan syari’at Islam dalam pelaksanaannya. b. Penghimpunan dana dari mahasiswa
c. Pemberdayaan Zakat, Infaq, Shodaqoh dan Wakaf dengan pengelolaan prefesional dalam Lembaga Amil Zakat (LAZ) BIAS.
4. Tenaga akademik akan dikembangkan dengan meningkatkan kualifikasi pendidikan dan karya produktif Dosen dengan Kualifikasi dari Lektor Muda, Lektor Madya, Lektor Kepala Madya, dan Lektor Kepala, terlebih dengan gelar Master yang keahlian dan keilmuannya dapat dipertanggungjawabkan akan didorong dengan pemahaman terhadap visi dan misi STAI dan atau Lembaga pengembangannya.
5. Pengembangan kelembagaan STAIT Yogyakarta diupayakan pada institusi yang lebih luas meliputi Akademi, Sekolah Tinggi atau
lembaga sejenis menurut kemampuan dan kapasitas
penyelenggaraan sebagai hasil capai program terpadu Puslitbang BIASA serta kebutuhan masyarakat pendidikan secara riil.
6. Pengembangan Program Pesantren Mahasiswa/Asrama
diarahkan terbentuknya Pondok Pesantren Mahasiswa sebagai
lembaga mandiri dan wujud bakti masyarakat berupa
mengembangkan kepeloporan dalam membina kemajuan bagi masyarakat sekitarnya.
7. Pemberian fasilitas tenaga tetap diarahkan pada terciptanya komunitas Masyarakat Pesantren Modern yang bersifat eksklusif terhadap daya dukung lembaga maupun masyarakat sekitarnya dan berperan sebagai agen pembaharuan masyarakat yang berlandaskan kehidupan religius.
8. Kepengurusan pengelolaan Yayasan akan dikelola dalam jangka panjang secara Regeneratif terstruktur menyangkut kapasitas maupun prestasi yang dicapai dalam lingkup amal usaha Yayasan Bina Anak Sholeh serta prestasi Bakti Masyarakat yang diraih.
9. Institusi STAIT Yogyakarta dalam kaitannya dengan pemenuhan standar dan program Pendidikan Tinggi di Yogyakarta pada
khususnya diupayakan untuk melampau target-target
kurikulum Program yang diselenggarakan secara reguler maupun simultan bekerjasama dengan arahan Dewan Penyantun dan instansi terkait.
D. POKOK POKOK DAN TAHAPAN PENCAPAIAN RENCANA STRATEGI
Pokok-Pokok Rencana Strategis Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu (STAIT) Yogyakarta yang dijabarkan berdasarkan isu-isu strategis, serta tahapan pencapaiannya selama kurun waktu 2016-2021 di ikhtisarkan pada tabel yang disajikan di bawah ini.
Strategis SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM TERPADU (STAIT) YOGYAKARTA TAHUN 2016 – 2021
1. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Pendidikan dan Pengajaran
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Pemenuhan standar dosen, studi S-3 bagi yang
belum memenuhi 2 orang 2 orang 2 orang 2 orang
2 Penambahan dosen tetap 1 orang 1 orang
3 Pelatihan-pelatihan di luar
kampus 5 orang 5 orang 7 orang 7 orang 10 orang 4 Pelatihan di dalam
kampus 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
5 Pengiriman dosen ke
2. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Tenaga Administrasi No
Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Peningkatan jenjang
pendidikan staff 1 orang 2 orang 2 orang 2 orang 2 orang 2 Pelatihan tenaga
administratif 1 orang 1 orang 2 orang
3 Penambahan sarana
prasarana 1 buah 2 buah 2 buah 2 buah
4 Pelatihan/workshop di
dalam kampus 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
3. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Kemahasiswaan
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Mengadakan stadium generale di awal
menjelang kuliah 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 2 Pelatihan kepemimpinan
mahasiswa 1 kali 1 kali 1 orang 1 orang 1 kali 3 Pengiriman mahasiswa
ke berbagai kegiatan di
banding 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
4. Peningkatan/Pengembangan : Sarana Fisik dan Alat-alat Kantor
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Penambahan gedung - 2 buah 2 buah 4 buah 2 buah 2 Penambahan alat-alat
kantor (lap top, LCD, AC 2 buah AC 2 buah LCD proyektor, 1 LCD TV lap
top 2
2 buah Lap
top dan AC 1 buah TOA 4 buah LCD TV
3 Pengadaan meja dan
kursi dosen 1 buah 4 buah 4 buah 4 buah 4 buah 4 Penambahan ruang
dosen - 1 ruang 1 ruang - -
5 Pengembangan kantor
sesuai standar - 1 buah 1 buah - -
6 Pengembangan
5. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Perpustakaan
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Penambahan rak buku 2 buah 4 buah 8 buah 8 buah 8 buah 2 Pengadaan ruang baca
perpustakaan - 1 ruang - 1 ruang -
3 Penambahan koleksi
buku 25 judul 50 judul 75 judul 75 judul 75 judul 4 Pelatihan kemampuan
pustakawan - - 1 orang 1 orang 1 orang
5 Pengembangan perpustakaan sesuai
standar - 1 ruang 1 ruang 1 ruang 1 ruang
6. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Penelitian
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Pelatihan penelitian 1 kali 1 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 Mengadakan penelitian
individu - judul 4 judul 6 judul 6 judul 6 judul 3 Mengadakan penelitian
hasil penelitian - 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
7. Peningkatan/Pengembangan : Bidang Pengabdian Masyarakat dan Kerjasama
No Rencana Strategi Target Pencapaian
2016/2017 2017/2018 2018/2019 2019/2020 2020/2021
1 Membina TPA 1 wilayah 2 wilayah 2 wilayah 4 wilayah 4 wilayah 2 Melayani permintaan
tenaga pengajar
TKA/TPA 20 orang 30 orang 30 orang 50 orang 50 orang 3 Melayani permintaan
Trainner 2 orang 4 orang 6 orang 8 orang 10 orang 4 Pelatihan ustadz/ah 10 orang 15 orang 20 orang 30 orang 30 orang 5 Mengadakan kerjasama
dengan masjid-masjid
sekitar 3 masjid 4 masjid 4 masjid 6 masjid 6 masjid 6 Pembinaan jamaah
sekitar kampus 10 kali 10 kali 10 kali 10 kali 10 kali 7 Peningkatan kerjasama
BAB VI PENUTUP
Rencana Induk Pengembangan STAIT Yogyakarta merupakan sebuah bentuk rancangan ikhtiar untuk mengembangkan institusi seiring visi dan misinya.
Perkembangan dan realisasi upaya tersebut tentu akan berhadapan dengan realitas yang ada dan berkembang ditengah masyarakat. Berkenaan dengan hal tersebut, sesuai landasan dan azas lembaga, maka segala ikhtiar maksimal untuk mencapai Rencana Induk Pengembangan tersebut adalah merupakan kewajiban, sementara mengenai segala sesuatu perkembangan nantinya yang akan terjadi adalah kuasa Allah SWT.
Oleh karena itu bila terjadi perkembangan yang di luar perencanaan meskipun telah diikhtiari secara sungguh-sungguh , maka fleksibilitas upaya untuk mencapai tujuan adalah sebuah keniscayaan. Semoga Alloh melimpahkan Rahmat dan Petunjuk-Nya dalam upaya ini, Amiin.
Ditetapkan di : Yogyakarta Pada tanggal : Desember 2016
KETUA
UNDANGAN RAPAT
Nomor: 187.Ist.STAIT.XII.2016
H a l : UNDANGAN
Disampaikan dengan hormat Kepada :
Bapak /Ibu
TIM PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS STAIT Yogyakarta
Assalamu’alaikum wr. wb.
Mengharap kehadiran Bpk/Ibu/Sdr pada pertemuan yang akan diselenggarakan pada : Hari : Sabtu
Tanggal : 10, Desember 2016 Pukul : 08.00 – Selesai
Tempat : Aula STAIT Yogyakarta
Acara : Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu Yogyakarta
Demikian atas perhatian dan kehadirannya kami ucapkan terimakasih. Wassalamu’alaikum wr. Wb,
Tembusan: 1. Arsip
Ketua STAIT Yogyakarta
AGENDA RAPAT
Tanggal : 10, Desember 2016 Tempat : Aula STAIT Yogyakarta
POKOK PEMBAHASAN :
√ Penyusunan Rencana Strategi STAIT Yogyakarta
RINCIAN POKOK BAHASAN
No. Waktu Acara Petugas 1. 08.00 –
08.10 Persiapan, presensi, Pembukaan
Petugas
2. 08.10 –
08.20 Sambutan & Arahan Direktur BIAS Yogyakarta 3. 08.20 – 11.00 Pembahasan Rencana Strategi Tim 4 11-15-
13. 00 Istirahat Sholat berjamaah 5 13.15 -15.30 Pembahasan Rencana Strategi STAIT Tim 6 15.35 Sholat berjamaah Istirahat, dan Penutup Petugas
DAFTAR PESERTA RAPAT RENCANA STRATEGI
Tanggal : 10 Desember 2016 Tempat : Aula STAIT Yogyakarta
No. Nama Jabatan
1. 1 Ir. Hj. Lilik Indriati Direktur BIAS Yogyakarta
2. 2 Drs. Sugiyono, M.Pd Dosen Universitas Negri Yogyakarta 3. H. Yusri Herman, M.M Dosen Universitas Islam Sunan Kalijaga 4. 4 KH. Abdul Wahid Hasyim Pengasuh Pondok Pesantren Muwahidun 5. 7 Wahyu Ari Cahyani, S.Pd Jaringan
6. 8 Arif Priyo Prabowo Jaringan
7. 9 Boedi Dewantoro, M.Si Jaringan
8. 1 0
Endang Pardijatmi, S.Pd Jaringan
9. 1 1
Danang Dwi Prasetyo, M.Pd Pembantu Ketua Satu
10 Drs. Wijayanto, M. A Badan Penyelengara
11 Abdul Kholik, S.Kom Badan Penyelenggara
12 H. Kartono, S.Kom Badan Penyelenggara