• Tidak ada hasil yang ditemukan

Program Studi Magister Manajemen

Dalam dokumen 253820927 Panduak Akdemik 2013 Libre (Halaman 62-73)

Program Studi Magister Manajemen (Prodi MM) Universitas Syiah Kuala yang didirikan 18 (delapan belas) tahun yang lalu berdasarkan SK Dirjen Dikti, Depdikbud No. 360/DIKTI/Kep 18 Agustus 1995, merupakan Prodi MM Perguruan Tinggi Negeri ke-2 di luar Pulau Jawa setelah Program Studi MM Universitas

Sriwijaya dan merupakan Prodi MM ke–8 di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di

Indonesia. Program studi ini telah terakreditasi dengan peringkat B. Lulusan Program Studi ini diberi gelar Magister Manajemen dengan singkatan M.M.

Kurikulum Pendidikan terdiri dari:

KODE MATA KULIAH

CATUR WULAN I KONSENTRASI MANAJEMEN UMUM MANAJEMEN PEMASARAN MM 6011 MM 6012 MM 6013 MM 6014 MM 6015 MM 6016

Manajemen dan Organisasi Ekonomi Manajerial Metode Kuantitatif untuk

Manajemen

Akuntansi Manajemen

Analisis Lingkungan Manajemen dan Bisnis

English For Manager *

3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 18 Kredit 18 Kredit CATUR WULAN II MM 6021 MM 6022 MM 6023 MM 6024 Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan

Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Operasional 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 12 Kredit 12 Kredit CATUR WULAN III

MM 6031 MM 6032 MM 6133 MM 6134 MM 6235 MM 6236 MM 6237

Metodologi Riset untuk Manajemen Sistem Informasi Manajemen Manajemen Internasional ** Perilaku Keorganisasian** Perilaku Konsumen*** Pemasaran Internasional*** Pemasaran Strategik*** 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 3 kredit 12 Kredit 15 Kredit

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN CATUR WULAN IV MM 6041 MM 6142 MM 6243 MM 6144 MM 7000 Manajemen Strategik Manajemen Kinerja** Komunikasi Pemasaran*** Kepemimpinan dan Kerjasama Tim**

Tesis / Karya Akhir / Ujian Komprehensif 3 Kredit 3 Kredit 3 Kredit 5 Kredit 3 Kredit 3 Kredit 5 Kredit 14 Kredit 11 Kredit Total kredit yang ditawarkan 56 Kredit 56 Kredit Total kredit minimum yang harus

diambil 50 Kredit 50 Kredit

Silabus Mata Kuliah

Manajemen dan Organisasi (MM 6011)

Memberikan pemahaman tentang teori dan praktek manajemen pada suatu organisasi dengan menekankan pada beberapa aspek atau fungsi manajemen secara rinci yang biasanya dilakukan oleh seorang manajer. Topik-topik yang dibahas antara lain adalah evolusi pemikiran manajemen, manajemen dan lingkungannya, etika dan tanggung jawab sosial serta topik-topik yang relevan lainnya.

Referensi:

1. Gibson, J.L., J.M. Ivoncerich, and J.H. Donnely. Organization. 4th

Edition. Business Publication, Inc. 2010.

2. Robin, S.P. dan M. Coultar. Management. 5th Edition. Prentice Hall

Internasional, Inc. 2008.

* Mata Kuliah tambahan (sangat dianjurkan untuk diambil oleh para mahasiswa untuk kedua konsentrasi) yang nilainya tidak dimasukkan dalam transkrip akademik. Biaya kuliah ditanggung oleh mahasiswa

** Jika memilih Konsentrasi Manajemen Umum diharuskan memilih 3 dari 4 mata kuliah pilihan yang ditawarkan dalam Konsentrasi Manajemen Umum

*** Jika memilih Konsentrasi Manajemen Pemasaran diharuskan memilih 3 dari 4 mata kuliah pilihan yang ditawarkan dalam Konsentrasi Manajemen Pemasaran

**** Bagi mahasiswa (minimal 10 orang) yang menginginkan agar diajarkan mata kuliah tertentu (khusus) pelaksanaannya dapat dipertimbangkan oleh ketua program.

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Ekonomi Manajerial (MM 6012)

Tujuan utama mata kuliah ini ialah mengembangkan pemahaman dasar dan pendalaman mengenai teori mikro ekonomi, termasuk theory of the firm dan teori

permintaan. Teori-teori ini akan diaplikasikan dalam lingkup manajemen dan bisnis. Referensi:

1. Solvatore, D, Managerial Economics, In A Global Economics, 4th Edition,

Harcout College Publishers, 2001.

2. Keat PG dan Young PK, Managerial Economics: Economic Tools for

Today's Decision Makers, Prentice Hall, 2000 Metode Kuantitatif Untuk Manajemen (MM 6013)

Memperkenalkan konsep dasar dan metode riset operasional dengan memberi penekanan kepada metode analisis pengambilan keputusan. Diantara topik-topik yang dibahasa adalah linear programming, transparan and assignment models, networking, and simulation model.

Referensi:

1. Levin, R.I., Rubin D.S. dan Stinson J.P., Quantitative Approach to

Management, Mc-Graw-Hill, 6th Edition. 2010.

2. Anderson, D.R., Sweeney D.J., An Introduction to Management Science,

9th, South-Western Publishing Co, 2010.

Akuntansi Manajemen (MM 6014)

Tujuan utama mata kuliah ini adalah untuk memperkenalkan penggunaan informasi akuntansi dalam perencanaan dan pengendalian operasional suatu perusahaan manufaktur. Topik yang akan dibahas meliputi prilaku biaya, perencanaan laba, penetapan harga produk, penyusunan budget, biaya relevan untuk pengambilan keputusan manajemen dan konsep-konsep baru lainnya seperti Just In Time, Activity Based Costing dan lain-lain.

Referensi:

1. Garrison, Ray H dan Eric W. Noreen, Managerial Accounting : Concept

for Planning, Control, and Decision Making, 8th Edition, R. Irwin, 2008.

2. Atkinson, Anthony A., Rajiv D., Banker Robert S., Kaplan dan Mark S.

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Analisis Lingkungan Bisnis dan Ekonomi (MM 6015)

Mata kuliah ini membahas tentang isu-isu fundamental yang dihadapi seorang manajer dalam mengantisipasi isu-isu lingkungan eksternal, ekonomi, politik, hukum, sosial, teknologi.

Referensi:

Starling, Grover, The Changing Environment of Business, 4th Edition,

International Thomas Publishing, 2005. Manajemen Pemasaran (MM 6021)

Tujuan utama mata ajaran ini adalah untuk memperkenalkan kerangka dasar pemasaran baik pada tingkat strategik maupun di tingkat operasional. Mahasiswa akan diperkenalkan dengan konsep-konsep ini yang akan digunakan untuk menganalisis peluang-peluang pemasaran, merancang strategi dan memadukannya dengan bauran pemasaran dalam mencapai keputusan pemasaran yang optimal. Referensi:

1. Dalrymple, Douglas J., dan Leonard J. Parson, Marketing management,

Strategy and Cases, 7th Edition, John Wiley & Sons, 2000.

2. Kotler, Philip, Marketing Management, Analysis, Planning,

Implementation, and Control, Millinium Edition, Prentice Hall International Inc, 2000.

3. Cohen, William A., The Practice of Marketing Management, Planning,

and Implementation, 2nd Edition, Maxwell Macmillan International, 2012.

4. Capon N, James M, Marketing Management in The 21st Century, Prentice

Hall International Inc, 2001.

5. Russell S, Marketing Management, Prentice Hall Interntional Inc, 2000.

Manajemen Keuangan (MM 6022)

Untuk memberi pengetahun lengkap tentang konsep-konsep, metode-metode dan teori-teori yang berhubungan dengan penentuan keputusan keuangan perusahaan yang meliputi keputusan investasi, pendanaan, dan kebijakan deviden yang akan digunakan untuk menentukan strategi keuangan perusahaan.

Brealey, R.B., dan Myers, S. Principles of Corporate Finance, Mc-Graw-Hill International Edition. 2005.

Referensi:

Brigham, E.F dan Louis C. Gapenski Intermediate Financial Management, 4th

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Manajemen Sumber Daya Manusia (MM 6023)

Hubungan diantara pimpinan dan karyawan merupakan satu isu penting dalam manajemen sesuatu organisasi. Untuk mencapai tingkat hubungan yang harmonis, peranan sumber daya manusia diselaraskan dengan strategi organisasi. Mata ajaran ini menekankan pada masalah-masalah penyelarasan yang dimaksud melalui kajian yang mendalam terhadap proses-proses pemilihan, referensi, motivasi, sistem intensif dan perencanaan sumber daya manusia. Topik lainnya seperti latihan dan pengembangan, penilaian prestasi, sistem pengupahan dan hubungan dan hubungan industrial serta dimensi internasional manajemen sumber daya manusia juga dibicarakan dalam mata kuliah ini.

Referensi:

1. French, Wendell: Human Resources Management; 3rd Edition, Houghton

Mifflin Company, 2005.

2. Casio, F. Wayne, Managing Human Resources, Productivity, Quality of

Worklife, Profits, Mc-Graw-Hill International Editions, 3rd Editions, 2005.

3. Mondy RW dan Robert M. Noe; Human Resource Management, 8th

Edition, Prentice Hall, 2002.

4. Robert BB dan Donald FH, Human Resource Management: An

Experiental Approach, 2nd, Prentice Hall, 2001.

5. Gary Dessler, Human Resource Management, 8th, Prentice Hall, 2000.

Manajemen Operasional (MM 6024)

Mata kuliah ini bertujuan untuk memperkenalkan konsep-konsep dasar dan isu-isu berkaitan dengan manajemen produksi/ operasional dalam organisasi pengolahan dan juga dalam organisasi jasa. Topik-topik yang dibahas meliputi konsep manajemen operasi dan kaitannya dengan fungsi-fungsi bisnis lainnya dalam organisasi. Selanjutnya mengenai optimalisasi dalam rangka menciptakan keunggulan bersaing. Model dan peramalan, keputusan kapasitas, fasilitas lokasi, proses operasi, tata letak fasilitas dan merancang pekerjaan adalah merupakan sebagian materi yang dibicarakan dalam mata kuliah ini.

Referensi:

1. Heizer, Jay dan Barry Render, Production and Operation Management, 4th

Edition, Allyn and Bacon, 2005.

2. Adam & Ebert, Production and Operations Management, Concept, Model

and Behavior, 5th Edition, Prentice Hall, 2005.

3. Russell R dan Taylor B, Operations Management, 3th, Prentice Hall, 2000.

4. Hanna MD dan Newman RW, Integrated Operations Management,

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

5. Krajewski LJ dan Ritzman LP, Operations Management: Strategy and

Analysis, 6th, Prentice Hall, 2002.

Metodologi Riset Untuk Manajemen (MM 6031)

Bertujuan memberi pengetahuan dan kemahiran dasar kepada mahasiswa akan cara-cara ilmiah dalam mengumpul, mencatat, mensortir, meringkas, menganalisis dan mempresentasikan informasi dalam rangka membantu manajer membuat keputusan dan pemecahan masalah manajemen. Topik-topik yang dibahas meliputi antara lain peran riset manajemen dalam pembuatan keputusan, penemuan ilmu pengetahuan, permulaan proses riset, pengembangan proposal riset, dasar-dasar rancangan riset, dasar-dasar pengukuran, desain sampling, pengumpulan data sekunder & primer, analisis varians, kovarian, korelasi dan regresi, analisis diskriminan, analisis faktor, analisis cluster, analisis conjoint dan skala multi- dimensional, laporan riset dan evaluasi.

Referensi:

1. Malhotra, Naresh K., Marketing Research, An Applied Orientation,

Prentice Hall, 2002.

2. Sekaran, Uma., Metodologi Penelitan untuk Bisnis, Salemba Empat, 2006.

3. Lehman, Market Research and Analysis, 3rd Edition, Toppan Company

Japan, 2000.

4. Davis, Duane dan Robert M. Consenza, Business Research for Decision

Making 4th Edition, Wardsworth, 2008. Sistem Informasi Manajemen (MM 6032)

Mata kuliah ini memberikan pemahaman tentang prinsip dasar dan konsep sistem informasi bisnis, peranan sistem informasi dalam manajemen dan bisnis, teknologi sistem informasi, pengembangan dan aplikasi suatu sistem informasi manajemen, serta pengelolaan sumber daya informasi.

Referensi:

1. Laudon, Kenneth C., dan Jane P. Landon, Management Information

System, Organization and Technology, 7th Edition, Prentice Hall, 2002.

2. Mc Leod, Raymond, Management Information System, 8th Edition,

Prentice Hall, 2001.

Manajemen Internasional (MM 6133)

Pada mata kuliah ini diperkenalkan aktivitas-aktivitas bisnis yang melewati batas- batas geografis, baik itu perpindahan barang, jasa, modal, tenaga kerja, informasi maupun transfer teknologi. Topik-topik yang akan dibahas meliputi masalah

keagenan internasional, sumber-sumber konflik antara pihak perusahaan multinasional dan lembaga-lembaga lain, kultur budaya dan peraturan- peraturan per-dagangan internasional, pasar uang internasional dan perubahan struktur lingkungan bisnis internasional.

Referensi:

1. Khambata D dan R.H. Ajani, International Business: Theory and

Practice, Prentice Hall Macmillan, International Student Association, 2005.

2. Rugman AM dan Hodgetts RM, International Business: A Strategic

Management Approach, Prentice Hall, 2001.

3. Wild JJ, Wild KL, Han JCY, International business: An Integrated

Approach, Prentice Hall, 2001.

4. Sullivan J, Exploring International Business, Prentice Hall, 2000.

5. Griffin RW dan Pustay MW, International Business: A Managerial

Perspective, Prentice Hall, 2002.

6. Daniels JD dan Radebaugh LH, International Business: Environments and

Operations, Prentice Hall, 2001. Perilaku Keorganisasian (MM 6134)

Pembahasan dalam mata kuliah ini akan menyentuh hal-hal yang penting untuk kajian perilaku manusia dalam organisasi. Intisari mata kuliah adalah teori-teori yang dipinjam dari psikologi, sosiologi dan antropologi. Topik-topik yang dibahas termasuk motivasi dan pengembangan kelompok. Referensi:

1. Robbins, Stephen P., Organizational Behavior, Concepts, and

Applications, 9th Edition, Prentice Hall International Edition, 2010.

2. George JM dan Jones GR, Essentials of Managing Organizational

Behavior, 3th Prentice Hall, 2002.

3. Osland JS, Kolb DA dan Rubin IM, Organizational Behavior: An

Experiential Approach, 7th, Prentice Hall, 2001.

Perilaku Konsumen (MM 6235)

Pendekatan yang digunakan antara lain berdasarkan kepada kajian terhadap perilaku konsumen dihubungkan dengan proses memilih dan membeli barang dan jasa. Disiplin ilmu yang menjadi dasar kajian termasuk ekonomi, psikologi, sosiologi dan antropologi budaya. Keseluruhan mata ajaran ini merangkumi model-model perilaku konsumen, dan penelitian yang terinci tentang variabel-variabel demografi

dan psikologi sosial yang ikut mempengaruhi perilaku.

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Referensi:

1. Solomon, Michael R., Consumer Behavior: Buying, Having, and Being,

5th Edition, Prentice Hall, 2002.

2. Assael, Henry, Consumer Behavior and Marketing Action, 3rd Edition,

PWS-Kent Publishing Company, 2002.

3. Mowen, John C dan Minor MS, Consumer Behavior: A

Framework,Prentice Hall, 2001.

4. Kardes FR, Consumer Behavior and Managerial Decision Making, 2nd,

Prentice Hall, 2002.

5. Hanna N dan Wozniak R, Consumer Bahavior: An Applied Approach,

Prentice Hall, 2001.

6. Schiffman LG dan Kanuk LL, Consumer Behavior, 7th, Prentice Hall,

2000.

Pemasaran Internasional (MM 6236)

Mengantisipasi ancaman dan pemahaman terhadap trend yang wujud di pasaran internasional, yaitu termasuk penentuan alternatif, metode dan strategi dengan mempertimbangkan fakta-fakta seperti perbedaan sosial, kebudayaan, politik dalam

menyesuaikan strategi dan konsep di pasar internasional.

Referensi:

1. Cateora, Philip R., International Marketing, 8th Edition, R.D. Irwin, 2008.

2. Czinkota, M.R dan Ilkka.A. Ronkainen International Marketing, 4th

Edition, Dryden, 2000.

3. Keegan, Warren, J. Global Marketing Management, Prentice Hall Inc,

Englewood Cliffs, 2005. Pemasaran Strategik (MM 6237)

Mata kuliah ini didisain dalam rangka memenuhi kebutuhan para manajer dari semua level organisasi atau perusahaan, yang mencakup konsep dan gagasan- gagasan sebagai pendekatan dalam pengambilan keputusan pemasaran. Serta terdapat isu-isu yang berhubungan dengan permasalahan yang aktual berkaitan dengan pemasaran. Materi ini disiapkan untuk para manajer utama dan CEO dalam rangka mengembangkan pemikiran-pemikiran secara strategik tentang produk- produk yang marketable.

Referensi:

1. Craven, David W., Strategic Marketing, 4th, Richard D. Irwin, Inc.2005.

2. Ferrell, Lucas and Luck, copy right, Strategic Marketing Management,

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

3. David, J.Luck, O.C., Ferrell, George H., Lucas Jr., Marketing Strategy and

Plans, 3rd Edition, Prentice-Hall, Inc. 2004. Manajemen Strategik (MM 6041)

Mata kuliah ini merupakan mata kuliah yang komprehensif, yaitu menganalisis dan mengintegrasi pengetahuan bidang-bidang fungsional di dalam studi manajemen

dan kebijaksanaan perusahaan yang menyeluruh bagi organisasi.

Topik-topik yang dibahas meliputi perencanaan dan strategi manajemen, bentuk- bentuk strategi, unsur-unsur strategi, perumusan dan seleksi strategi serta pelaksanaan strategi.

Referensi:

1. David, Fed R., Strategic Management, 5th Edition, Prentice Hall, 2008.

2. Hax A.C., dan Majluf N.S., Strategic Management: An Integrative

Perspective, Prentice-Hall, 2000.

3. David FR, Strategic Management: Concepts, Prentice Hall, 2001.

4. Hunger JD dan Wheelen TL, Essentials of Strategic Management, Prentice

Hall, 2001.

5. Coutler M, Strategic Management in Action, Prentice Hall, 2002.

Manajemen Kinerja (MM 6142)

Tujuan mata kuliah ini ialah menanamkan pemahaman tentang pentingnya kegiatan yang integratif diantara unsur-unsur manajemen dalam meningkatkan kualitas produk, proses produksi, dan pelayanan terhadap konsumen.

Referensi:

1. Bounds, Greg. Lyle Yorks. Mel Adams, dan Ranney Gipsie, Beyond Total

Quality Management: Toward the Emerging Paradigm, International Editions, McGraw-Hill, 2004.

2. Besterfield, Dale H., Total Quality Management, International Student

Edition, Prentice Hall, 2000.

3. Goetsch DL dan Davis SB, Quality Management: Introduction to Total

Quality Management for Production, Processing and Services, Prentice Hall, 2000.

Komunikasi Pemasaran (MM 6243)

Komunikasi pemasaran merupakan salah satu dari unsur-unsur dalam bauran pemasaran yang penting serta dipadukan secara efektif dengan elemen lain. Topik yang akan dibahas dalam mata ajaran ini adalah periklanan, personal selling, promosi penjualan dan hubungan masyarakat. Perencanaan dan strategi yang

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

berhubungan dengan aspek-aspek ini akan didiskusikan dengan mendalam supaya proses pelaksanaannya dapat dijalankan secara efektif dan efisien dalam upaya mencapai hasil yang optimal.

Referensi:

1. Anderson, Patricia M., dan Leonard G. Rubin., Marketing

Communication, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey, 2005.

2. Dommermuth, William P., Promotion, Analysis, Creativity and Strategy,

2nd PWS-Kent Publishing Company, Boston, 2005.

3. Clow K dan Baack D, Integrated Advertising, Promotion, and Marketing

Communications, Prentice Hall, 2002 Manajemen Pemasaran Eceran (MM 6245)

Mata kuliah ini menyangkut dengan manajemen suatu perusahaan eceran (retail). Topik yang dibahas mencakup keputusan tentang lokasi toko, pembelian, layout, pelayanan toko, serta kebijaksanaan-kebijaksanaan pemasaran lainnya dibidang perusahaan eceran.

Referensi:

1. J. Barry Mason, Morris L. Mayer dan J.B. Wilkinsin, Modern Retailing

Theory and Practice, 6th Edition, Richard D. Erwin, Il, 2003.

2. Berman, Barny and Joel R., Evan, Retail Management: A Strategic

Approach, Edition, Prentice Hall International, 2001.

Staf Pengajar Tetap

No. Nama Bidang Keahlian Lulusan/Alumni 1. Prof. Drs. A. Rahman Lubis,

M.Sc, Ph.D Pemasaran Strategik UPM Malaysia

2. Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf, SE, MBA

Manajemen

Pemasaran USM Malaysia 3. Prof. Dr. Nasir Azis, SE, MBA Manajemen

Pemasaran Ibaraki Jepang 4. Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS Manajemen

Pemasaran FE Unpad

5. Dr. Amri, SE, M.Si*** Manajemen

Strategik FE Unpad

6. Dr. Mirza Tabrani, SE, MBA Manajemen

Pemasaran UKM Malaysia 7. Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Perbankan Syariah FE Unpad 8. Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Manajemen

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

9. Dr. Mahdani, SE, MM Manajemen SDM USM Malaysia 10. Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM Manajemen

Pemasaran USM Malaysia 11. Dr. Sulaiman, SE, MM

Etika Bisnis/ Manajemen

Pemasaran

UM Malaysia 12. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA Manajemen

Pemasaran FE Unpad

13. Dr. Syafruddin Chan, SE, MBA Manajemen

Pemasaran FE Unpad

14. Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Manajemen Strategis FE Unpad 15. Dr. M. Shabri Abd. Majid, SE,

M.Ec Ekonomi Islam IIU Malaysia

Alamat Sekretariat

Jln. Syech Abdul Rauf No.1. Telp. 0651-7407938, 7428365. Fax. 0651-7551389.

Darussalam – 23111. Homepage dan E-mail PS: http//www.mm-usk.unsyiah.ac.id .

PROGRAM STUDI MAGISTER KONSERVASI SUMBER DAYA LAHAN

Dalam dokumen 253820927 Panduak Akdemik 2013 Libre (Halaman 62-73)