BAB III...................................................................................................................... 11
3.5. Prosedur Evaluasi
Prosedur evaluasi BKD dan pelaksanaan tridharma perguruan tinggi di PNP disajikan pada Gambar 3.1
Gambar 3.1 Prosedur Evaluasi Tugas Utama Dosen
DOSEN
Mengisi file dan menyerahkan laporan BKD dan LKD ke P3AI
ASESOR Menilai dan Memverifikasi
Mengkompilasi dan melaporkan hasilP3AI verifikasi kepada Wakil Direktur I
WAKIL DREKTUR I Melaporkan hasil evaluasi BKD
kepada Direktur
DREKTUR
Mengesahkan hasil evaluasi BKD dan melaporkan ke Dirjen Dikti Tidak memenuhi
syarat
Memenuhi syarat
Penjelasan:
1. Dosen mengisi file BKD dan menyerahkan file serta bukti fisik Laporan Kinerja Dosen (LKD) dan Rencana Beban Kerja Dosen (RBKD) ke P3AI Politeknik Negeri Padang (pengisian BKD dilengkapi dengan bukti dokumen yang harus di Upload oleh masing-masing Dosen)
2. Tim P3AI Politeknik Negeri Padang menyerahkan file BKD kepada Asesor 3. Asesor menilai dan memverifikasi data BKD dosen (yang tidak memenuhi
syarat akan di kembalikan kepada dosen yang bersangkutan untuk disempurnakan dan diperiksa kembali oleh Asesor).
4. Hasil verifikasi asesor akan dikompilasi oleh tim P3AI dan dilaporkan kepada Wakil Direktur I Bidang Akademik
5. Wakil Direktur I Bidang Akademik melaporkan hasil penilaian pelaksanaan BKD yang telah diperiksa oleh Asesor kepada Direktur.
6. Direktur menyampaikan laporan pelaksanaan BKD seluruh dosen di Politeknik Negeri Padang kepada Direktur Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi setiap tahun.
3.6. Laporan Hasil Evaluasi
Hasil evaluasi beban kerja dosen dapat memberikan gambaran kinerja dosen.
Oleh karena itu laporan evaluasi merupakan salah satu bentuk akuntabilitas kinerja dosen kepada masyarakat. Hasil evaluasi ini dapat berimplikasi kepada keberlangsungan tunjangan profesi Dosen maupun tunjangan kehormatan Profesor.
Hasil evaluasi beban kerja dosen dilaporkan dan diserahkan oleh Direktur PNP kepada Direktur Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi setiap tahun. Direktur PNP berkewajiban memberikan teguran lisan, peringatan tertulis, penghentian sementara maupun permanen tunjangan profesi pendidik maupun tunjangan kehormatan terhadap dosen atau sanksi lainnya sesuai dengan kewenangan pemimpin perguruan tinggi apabila berdasarkan hasil evaluasi beban kerja tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam peraturan perundang undangan.
BAB IV
TUNJANGAN PROFESI DAN TUNJANGAN KEHORMATAN
4.1. Pembayaran Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan
Tunjangan profesi diberikan kepada Dosen yang memiliki jabatan akademik Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, dan tunjangan kehormatan diberikan kepada Profesor. Tunjangan profesi Dosen dan tunjangan kehormatan Profesor diberikan terhitung mulai bulan Januari tahun berikutnya setelah Dosen yang bersangkutan memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
A. Tunjangan Profesi
Tunjangan profesi diberikan kepada Dosen apabila memenuhi persyaratan berikut : a. memiliki Sertifikat Pendidik yang diterbitkan oleh Kementerian;
b. melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademiknya (syarat dan ketentuan sesuai Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017)
c. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada lembaga lain di luar perguruan tinggi tempat yang bersangkutan bertugas;
d. memiliki Nomor Induk Dosen Nasional; dan
e. berusia paling tinggi 65 (enam puluh lima) tahun untuk Lektor Kepala, Lektor, dan Asisten Ahli.
B. Tunjangan Kehormatan
Tunjangan kehormatan diberikan kepada Dosen dengan jabatan akademik Profesor yang memenuhi persyaratan :
a. memiliki sertifikat pendidik yang diterbitkan oleh Kementerian;
b. melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademiknya (syarat dan ketentuan sesuai Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017)
c. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada lembaga lain di luar perguruan tinggi tempat yang bersangkutan bertugas;
d. memiliki Nomor Induk Dosen Nasional; dan e. belum berusia 70 (tujuh puluh) tahun;
f. membimbing penelitian mahasiswa.
4.2. Penghentian Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan
Tunjangan profesi bagi Dosen dan tunjangan kehormatan bagi Profesor dihentikan sementara apabila :
a. menduduki jabatan struktural;
b. diangkat sebagai pejabat negara; dan/atau
c. tidak memenuhi persyaratan capaian kinerja tridharma perguruan tinggi minimal 12 (dua belas) sks;
Tunjangan profesi Dosen dan tunjangan kehormatan Profesor yang dihentikan sementara akan dibayarkan kembali setelah aktif sebagai Dosen atau sebagai Profesor pada perguruan tinggi, atau setelah memenuhi persyaratan capaian kinerja tridharma perguruan tinggi minimal 12 (dua belas) sks.
Tunjangan profesi bagi Dosen dan tunjangan kehormatan bagi Profesor dihentikan apabila :
a. meninggal dunia;
b. mencapai batas usia pensiun 65 (enam puluh lima) tahun untuk Lektor Kepala, Lektor, dan Asisten Ahli atau mencapai batas usia pensiun 70 (tujuh puluh) tahun untuk Profesor;
c. mengundurkan diri sebagai Dosen atas permintaan sendiri atau alih tugas;
d. diberhentikan dari jabatan akademik Profesor, Lektor Kepala, Lektor, dan Asisten Ahli; dan/atau
e. tidak lagi memiliki Nomor Induk Dosen Nasional.
Tunjangan profesi bagi Dosen dan tunjangan kehormatan bagi Profesor dibatalkan apabila :
a. memalsukan data dan dokumen yang dipersyaratkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan;
b. sertifikat pendidik dibatalkan; dan/atau c. melakukan plagiat.
Tunjangan profesi Dosen dan tunjangan kehormatan Profesor yang dibatalkan wajib dikembalikan ke kas negara.
Tunjangan profesi bagi Dosen dan tunjangan kehormatan bagi Profesor ditunda sementara apabila :
a. dosen dan Profesor yang bersangkutan tidak melaporkan LKD;
b. tidak menyerahkan soft copy dari bukti kinerja dalam tridharma perguruan tinggi;
c. tidak memenuhi persyaratan kewajiban khusus bagi Lektor Kepala dan kewajiban khusus Profesor.
Tunjangan profesi Dosen dan tunjangan kehormatan Profesor yang ditunda sementara akan dibayarkan kembali setelah setelah memenuhi syarat kewajiban poin yang disebutkan diatas.
BAB V
KEWAJIBAN KEGIATAN TRIDHARMA DOSEN DALAM SATU SEMESTER AKADEMIK
Kewajiban kegiatan tridharma dosen dalam satu semester dirangkum dalam tabel berikut:
No Status Dosen Kewajiban
Tridharma
SKS / Semester
Keterangan Minimal Maksimal
1 Dosen Biasa Pendidikan/pengajaran dan
Penelitian/pengembangan 9 SKS
16 SKS
Setiap awal semester dosen membuat rancangan kegiatan yang akan dilaksanakan pada semester berjalan.
Kewajiban khusus Lektor Kepala dan Profesor wajib ada dalam kurun waktu 3 tahun.
Pengabdian Masyarakat dan Penunjang 3 SKS Kewajiban khusus dosen yang memiliki jabatan
akademik Lektor Kepala :
Menghasilkan karya ilmiah dan/atau
Menulis buku, paten dan/atau
Menghasilkan karya seni/desain monumental 2 Profesor Pendidikan/pengajaran dan
Penelitian/pengembangan 9 SKS
16 SKS Pengabdian Masyarakat dan Penunjang 3 SKS
No Status Dosen Kewajiban Tridharma
SKS / Semester
Keterangan Minimal Maksimal
Kewajiban khusus Profesor :
Menghasilkan karya ilmiah dan
Menulis buku, paten dan/atau
Menghasilkan karya seni /desain monumental 3 Dosen Biasa
dengan Tugas Tambahan
Pendidikan/pengajaran 3 SKS
16 SKS
Dosen dan Profesor yang mendapat penugasan sebagai pimpinan perguruan tinggi yang bersangkutan sampai dengan tingkat jurusan atau nama lain yang sejenis, memperoleh tunjangan dengan3 (tiga) sks di perguruan tinggi yang bersangkutan
(Permenristekdikti No.20 Tahun 2017 pasal 3 ayat 2 dan pasal 8 ayat 3).
Kewajiban khusus dosen Lektor Kepala atau
kewajiban khusus Profesor
Penelitian/pengembangan ≧0 SKS
Pengabdian Masyarakat dan Penunjang
≧0 SKS Kewajiban khusus dosen yang memiliki jabatan
akademik Lektor Kepala
4 Profesor dengan
Tugas Tambahan Pendidikan/pengajaran 3 SKS
16 SKS
Penelitian/pengembangan ≧0 SKS
Pengabdian Masyarakat dan Penunjang ≧0 SKS Kewajiban khusus Profesor
No Status Dosen Kewajiban Tridharma
SKS / Semester
Keterangan Minimal Maksimal
dengan tugas tambahan sebagai pimpinan,
mempunyai kewajiban yang sama dengan dosen Lektor Kepala atau Profesor biasa (Permenristekdikti No.20 Tahun 2017 pasal 8 ayat 3) 5 Dosen Dengan
Jabatan Struktural (Tugas Negara)
Dibebaskan sementara dari seluruh kegiatan
Tridharma Perguruan Tinggi 0 SKS 0 SKS Ditugaskan oleh Presiden
atau Menteri dan/atau mendapat izin dari Direktur PNP
Tidak mendapat tunjangan profesi / tunjangan
kehormatan
BAB VI
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
A. BIDANG PENDIDIKAN
No KEGIATAN Masa
Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
Penugasan Pelaksanaan
1. Perkuliahan 1
semester Surat Keputusan (SK) Mengajar
dari Direktur RPS/Jurnal Perkuliahan/Kontrak Pembelajaran/
Absensi Mahasiswa/Daftar Nilai (pilih 3 untuk diupload)
2. Bimbingan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) 1
semester Surat Keputusan (SK)
Membimbing dari Direktur Lembar Asistensi / bukti pembimbingan 3. Penguji Sidang Praktek Kerja
Lapangan (PKL) 1
semester Surat Keputusan (SK) Penguji dari
Direktur Berita Acara Sidang PKL
4. Bimbingan Tugas Akhir (TA) 1
semester Surat Keputusan (SK)
Membimbing dari Direktur Lembar asistensi / bukti pembimbingan 5. Penguji Sidang Tugas Akhir
(TA) 1
semester Surat Keputusan (SK) Penguji dari
Direktur Berita Acara Sidang TA
B. BIDANG PENELITIAN
No KEGIATAN Masa
Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
Penugasan Pelaksanaan
1. Keterlibatan dalam 1 judul penelitian 2 tahun Surat keterangan lulus penelitian dari Ka. P3M atau Kontrak Penelitian
Cover laporan kemajuan atau laporan akhir
Halaman pengesahan laporan kemajuan atau laporan akhir 2. Menulis 1 judul naskah buku /
menterjemahkan buku / menyunting naskah buku yang diterbitkan
2 tahun Cover Buku yang memiliki nomor ISBN yang sudah terbit atau kontrak penerbitan jika masih cetak
3. Menulis Modul/Diktat/Bahan Ajar yang
digunakan mahasiswa 2 tahun Kontrak penulisan buku ajar
(jika didanai) Cover Modul/Diktat/Bahan Ajar yang sudah jadi
4. Menulis Jurnal Ilmiah tidak terakreditasi /proceedings seminar nasional atau internasional/jurnal terakreditasi/Jurnal Terakreditasi Internasional
1 tahun Cover dan isi artikel jurnal yang sudah diterbitkan atau surat keterangan penerimaan dari redaksi bagi yang belum terbit
5. Memperoleh hak paten/ hak cipta 1 tahun Surat Sertifikat hak paten/ hak cipta atau Surat Keterangan proses hak paten/ hak cipta dari HKI Kemenkumham.
6. Nara sumber/pembicara utama dalam seminar atau orasi ilmiah sesuai bidang ilmu (pembicara yang diminta
penyelenggara) baik regional/nasional atau internasional
1 tahun Surat permohonan sebagai nara sumber
Surat persetujuan pimpinan
Naskah materi yang disajikan
Sertifikat
No KEGIATAN Masa
Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
Penugasan Pelaksanaan
7 Penyaji makalah dalam seminar terkait dengan bidang ilmu baik
regional/nasional/internasional
1 tahun Surat penerimaan dari panitia Naskah materi yang disajikan
Sertifikat
C. BIDANG PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
No KEGIATAN Masa
Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
Penugasan Pelaksanaan
1. Melakukan kegiatan pengabdian
masyarakat 1 tahun Surat tugas/ijin/persetujuan
pimpinan atau Kontrak pengabdian masyarakat (jika didanai)
Cover Laporan kegiatan pengabdian
Halaman pengesahan laporan kegiatan pengabdian.
D. DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN STRUKTURAL PNP
No KEGIATAN Masa Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
1. Direktur Selama menjabat Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan 2. Wakil Direktur Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 3. Ketua Jurusan Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 4. Sekretaris Jurusan Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 5. Kepala Pusat Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 6. Sekretaris Pusat Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 7. Kepala Satuan Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang
No KEGIATAN Masa Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload) 8. Sekretaris Satuan Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 9. Koordinator Program Studi Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 10 Kepala Laboratorium/Bengkel Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 11 Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 12 Sekretaris Unit Pelaksana Teknis (UPT) Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang
E. DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN NON- STRUKTURAL PNP
No KEGIATAN Masa Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
1 Ketua Senat Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 2 Sekretaris Senat Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 3 Ketua Redaksi Jurnal ber ISSN Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang 4 Anggota Redaksi Jurnal ber ISSN Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang
Bukti jurnal yang sudah terbit
5 Asesor Ban-PT Selama menjabat Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Padang Laporan kegiatan
6 Pengurus/Anggota Asosiasi Profesi Selama menjabat Surat Keputusan sebagai Pengurus/Anggota Asosiasi Profesi
F. KINERJA PENUNJANG LAINNYA
No KEGIATAN Masa Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload)
A. Pembinaan Sivitas Akademika
1 Bimbingan akademik (perwalian
/penasehat akademik) 1 semester SK sebagai Penasehat Akademik (PA) dari Direktur
Buku Penasehat Akademik/ Lembar konsultasi
2 Bimbingan dan konseling 1 tahun SK sebagai Penasehat Bimbingan dan Konseling dari pimpinan
Bukti bimbingan/lembar konsul-tasi Pembina Unit Kegiatan Mahasiswa
seperti UKM//HIMA/BEM 1 tahun SK sebagai pembina kegiatan mahasiswa dari pimpinan B. Pelaksanaan Tugas Penunjang Lainnya dalam rangka pengembangan diri dosen
1 Peserta seminar / workshop / kursus
berdasarkan penugasan pimpinan 1 tahun Surat Tugas /Surat Persetujuan /Surat Ijin dari Pimpinan
Sertifikat atau bukti lain kehadiran di kegiatan tersebut 2 Reviewer jurnal ilmiah, proposal hibah,
dll 1 tahun Surat Tugas Pimpinan
Bukti hasil telaah artikel/proposal yang direview C. Kewajiban Khusus Lektor Kepala
1 Karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal nasional terakreditasi paling sedikit 3 (tiga)atau karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional, paten, atau karya seni monumental /desain monumental paling sedikit 1 (satu) dalam kurun waktu 3 tahun
3 tahun Artikel karya ilmiah
Cover depan karya ilmiah
Daftar isi karya ilmiah
Dan yang lain-lain yang berkaitan dengan jurnal atau paten atau karya seni seperti sk, sertifikat
No KEGIATAN Masa Berlaku BUKTI DOKUMEN (File yang diupload) D. Kewajiban Khusus Profesor
1. Karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional paling sedikit 3 (tiga) atau karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional bereputasi paling sedikit 1 (satu) dalam kurun waktu 3 tahun; dan
3 tahun Artikel karya ilmiah
Cover depan karya ilmiah
Daftar isi karya ilmiah
Dan yang lain-lain yang berkaitan dengan karya ilmiah seperti laporan, atau surat keterangan dari lembaga yang relevan
2. Menghasilkan buku atau paten atau karya seni monumental/desain monumental dalam kurun waktu 3 tahun
3 tahun Cover depan buku atau paten atau karya seni monumental/desain monumental
Daftar isi buku
Dan lain-lain yang berkaitan dengan buku atau paten atau karya seni monumental/desain monumental seperti sertifikat paten, surat keterangan karya atau desain, nomor ISBN
DAFTAR REFERENSI
Pedoman Penilaian Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta, 2010.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen.
Jakarta 2009.
Petunjuk Pemakaian Perangkat Lunak Laporan Beban Kerja Dosen. Jakarta2010.