Rencana dan Program Kerja - RENCANA PENGEMBANGAN 2020-2024

BAB III RENCANA PENGEMBANGAN 2020-2024

C. Rencana dan Program Kerja

1. Mempersiapkan SDM UMRAH yang bermutu Sub Program kerja:

1. Melakukan revitalisasi dan kaderisasi SDM

2. Mengembangkan sistem pengelolaan manajemen SDM secara profesional 3. Memenuhi proporsi ideal kecukupan tenaga pendidik dan kependidikan

4. Meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga pendidik melalui program pertukaran dosen,

menempuh jenjang pendidikan tertinggi termasuk mengikuti post-doctoral program, dan bagi tenaga kependidikan sesuai dengan tuntutan keahlian

5. Membangun sistem informasi kinerja dosen UMRAH di bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi ber-basis online untuk internal UMRAH sesuai dengan Sasaran Kerja Pegawai setiap tahunnya, sehing-ga masing-masing dosen dapat melakukan input data secara mandiri dan sinkron densehing-gan SIPKD 6. Membangun dan melaksanakan sistem penghargaan dan karir SDM sesuai asas meritokrasi 7. Menyiapkan teknisi, analis, dan laboran yang kompeten

8. Mempersiapkan SDM UMRAH yang bermutu

2. Mempersiapkan sistem pembelajaran yang unggul Sub Program Kerja:

1. Merevitalisasi dan melaksanakan secara konsisten kebebasan akademik, kebebasan mimbar aka-demik, dan otonomi keilmuan

2. Merevitalisasi pengembangan, monitoring, evaluasi, dan revisi kurikulum sesuai standar Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) secara berkala dengan melibatkan para pemangku kepent-ingan untuk menghasilkan yang berdaya saing tinggi

3. Mengembangkan kurikulum lintas disiplin untuk membangun bidang unggulan TALENTA 4. Meningkatkan standar pembelajaran dan laboratorium pendidikan

5. Merealisasikan program transfer kredit ‘Permata’/pertukaran mahasiswa

6. Meningkatkan kegiatan kokurikuler, dan ekstrakurikuler untuk membangun tata nilai dan rasa cinta dan bangga pada almamater

7. Melaksanakan kegiatan/festival IPTEKSOSBUD nasional dan internasional terjadwal tahunan 8. Menerapkan secara konsisten aturan-aturan yang benar terkait dengan kinerja dosen untuk

kegia-tan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

3. Membangun atmosfer pendidikan yang nyaman melalui rumah akademik Sub Program Kerja :

1. Memperbanyak dan melengkapi fasilitas taman yang nyaman termasuk melengkapi akses pedes-terian yang nyaman dan dapat menghubungkan seluruh fakultas dan unit-unit yang ada di kampus UMRAH

2. Melengkapi fasilitas perpustakaan agar nyaman digunakan dan memperluas keterjangkauan hotspot di luar gedung-gedung utama

3. Membangun dan melengkapi fasilitas kebutuhan mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan be-rupa student center, pusat jajanan, pusat pertemuan, penjualan perlengkapan dasar kebutuhan mahasiswa, dan pusat penjualan aksesori UMRAH

4. Menyempurnakan sistem tata kelola keuangan, sarana dan prasarana Sub Program Kerja :

1. Meningkatkan sumber pembiayaan melalui peningkatan perolehan dana abadi, pemanfaatan sumber daya intelektual, pengelolaan badan usaha mandiri yang bersinergi dengan BUMN dan swasta, dan kerja sama dengan Pemda, serta bermitra dalam pemanfaatan sumber daya fisik yang ada

2. Meningkatkan keterlibatan satuan unit kerja/departemen dalam sistem perencanaan/pengelo-laan anggaran

3. Mengelola pembiayaan secara professional untuk kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi sesuai dengan proporsi ideal

4. Menyempurnakan sistem monitoring dan evaluasi internal terhadap pemanfaatan sumber pembiayaan yang lebih efektif, transparan, dan memenuhi aturan keuangan yang berlaku 5. Menyempurnakan sistem dan kebijakan pengelolaan sarana dan prasarana yang digunakan

secara bersama dalam penyelenggaraan kegiatan akademik dan non-akademik

6. Membangun otorisasi kerja yang lebih luwes untuk tujuan efektivitas dan efisiensi pemeli-haraan sarana dan prasarana

7. Menyempurnakan laboratorium pendidikan dan perpustakaan, menyiapkan laboratorium pe-nelitian yang mendukung pusat studi unggulan, dan akreditasi laboratorium

8. Meningkatkan sarana dan prasarana untuk kemudahan aksesibilitas dalam mendapatkan infor-masi termasuk ketersediaan dan kemudahan akses e-library

9. Melanjutkan pembangunan Kampus Berkala

5. Melengkapi dan memberdayakan sistem informasi dan digitalisasi Sub Program Kerja :

1. Mengintegrasikan sistem informasi antarunit kerja dan pendelegasian pengelolaan konten web-site ke program studi

2. Meningkatkan kapasitas bandwidth

3. Mengoptimalkan pelayanan dengan menggunakan fasilitas Pusat Sistem Informasi menuju pa-perless

4. Mengembangkan sistem informasi yang dapat diakses secara internasional

5. Menyempurnakan sistem informasi dan fasilitas dalam administrasi akademik dan umum, pen-gelolaan sarana dan prasarana yang transparan, akurat, dan cepat

6. Menyediakan semua bahan ajar dalam bentuk digital yang dapat diakses melalui web UMRAH

6. Menumbuhkan budaya meneliti, menulis dan pemerolehan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

1. Mewajibkan dan memfasilitasi dosen, program studi/departemen, fakultas, dan lembaga peneli-tian untuk merancang peta jalan berdasarkan kebijakan penelipeneli-tian dari universitas

2. Membuat dan melaksanakan agenda dan topik penelitian berdasarkan peta jalan

3. Mengalokasikan sumber pembiayaan untuk penelitian sesuai dengan kebutuhan secara rasional dan signifikan

4. Mencari berbagai sumber pembiayaan untuk penelitian dari hibah penelitian daerah, nasional, dan internasional

5. Meningkatkan jumlah dan mutu proposal penelitian

6. Membangun dan mengembangkan laboratorium penelitian yang terakreditasi nasional 7. Mendorong penelitian ke arah potensi HaKI dan paten, serta publikasi internasional

8. Melakukan pertukaran staf pada skala nasional dan regional untuk meningkatkan penelitian bersama secara melembaga

9. Memberikan penghargaan secara signifikan bagi dosen yang mempublikasikan hasil penelitian-nya di jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi

10. Merevitalisasi unit pengembangan penelitian di tingkat fakultas.

11. Mengembangkan database dan profil hasil penelitian

12. Memperbanyak langganan jurnal-jurnal nasional terakreditasi dan internasional bereputasi 13. Menerapkan secara konsisten aturan-aturan yang benar terkait dengan kinerja dosen untuk

ke-giatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam bidang penelitian

14. Mengembangkan database potensi energi, sumber daya alam, budaya dan seni yang ada di provinsi Kepulauan Riau

7. Menumbuhkan budaya empati dan pengabdian kepada masyarakat Sub Program Kerja :

1. Mewajibkan dan memfasilitasi dosen, program studi/departemen, fakultas, dan lembaga peng-abdian kepada masyarakat untuk merancang peta jalan berdasarkan kebijakan pengpeng-abdian ke-pada masyarakat dari universitas.

2. Membuat dan melaksanakan agenda dan topik pengabdian kepada masyarakat berdasarkan peta jalan

3. Mengalokasikan sumber pembiayaan untuk pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan ke-butuhan secara rasional dan signifikan

4. Mencari berbagai sumber pembiayaan untuk pengabdian kepada masyarakat dari hibah pengab-dian kepada masyarakat daerah, nasional, dan internasional

5. Meningkatkan jumlah dan mutu proposal pengabdian kepada masyarakat 6. Mengembangkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian 7. Mengembangkan dan menerapkan konsep desa/kawasan binaan

kepada masyarakat

10. Merevitalisasi unit pengembangan pengabdian kepada masyarakat di tingkat fakultas 11. Menginisiasi dan memantapkan pembentukan unit penanggulangan bencana

12. Memberikan penghargaan terhadap dosen yang melakukan kegiatan pengabdian kepada yarakat yang memberikan dampak signifikan terhadap pembangunan dan pemberdayaan mas-yarakat lokal, nasional dan internasional

13. Mengembangkan database dan profil hasil pengabdian kepada masyarakat

14. Menerapkan secara konsisten aturan-aturan yang benar terkait dengan kinerja dosen untuk kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam bidang pengabdian kepada masyarakat

8. Membangun pengakuan dan reputasi Sub Program Kerja :

1. Membangun unit khusus yang bertugas menginventarisasi, mendorong, dan memfasilitasi sega-la sesuatu yang dapat meningkatkan reputasi dan pengakuan terhadap UMRAH

2. Membangun unit khusus yang bertanggung jawab membuat dan melaksanakan program satu prodi satu jurnal nasional terakreditasi dan satu fakultas satu jurnal terindeks Scopus.

3. Memperbanyak implementasi kerja sama internasional dengan perguruan tinggi/lembaga asing yang bereputasi

BAB IV

USULAN PENATAAN ORGANISASI

A. Wakil Rektor Bidang Kemahasiwaan, Alumni, dan Kerjasama (Wakil Rektor III)

Seiring dengan perkembangan UMRAH saat ini, beban tugas dan tanggungjawab para Wakil Rektor tel-ah melebihi kapasitas sehingga decision making process menjadi kurang cepat. Untuk memitigasi ken-dala ini, UMRAH mengusulkan struktur wakil rektor yang membidangi urusan Kemahasiswaan, Alum-ni, dan Kerjasama atau yang disebut dengan Wakil Rektor III. Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama mempunyai tugas membantu Rektor dalam memimpin penyelenggaraan kegia-tan di bidang kemahasiswaan, alumni dan kerjasama non akademik.

Dengan dibentuknya Wakil Rektor III yang bertugas membantu Rektor pada bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama, maka Wakil Rektor I yang sebelumnya membidangi urusan Akademik, Ke-mahasiswaan, Alumni, dan Kerjasama, bidang tugasnya berkurang menjadi membantu Rektor pada bidang penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama akade-mik saja, sedangkan untuk wakil rektor II bidang tugasnya tetap sebagaimana sebelumnya.

Selain itu, UMRAH juga mengusulkan perubahan nama Wakil Rektor I dan II dimana spirit yang mengil-haminya adalah upaya akselerasi pencapaian academic excellence dimana kondisi perkembangan UM-RAH saat ini memerlukan sinkronisasi perencanaan atas program-program akademik yang strategis.

Dengan usulan penataan, Wakil Rektor terdiri atas:

a) Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Akademik disebut Wakil Rektor I;

mempunyai tugas membantu Rektor dalam memimpin Urusan Perencanaan dan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat

b) Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan disebut Wakil Rektor II;

mempunyai tugas membantu Rektor dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan di bidang administrasi umum, sistem informasi, keuangan dan kepegawaian.

b) Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama disebut Wakil Rektor III;

mempunyai tugas membantu Rektor dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan di bidang kemahasiswaan, alumni dan kerjasama.

B. Bagian Akademik dan Perencanaan

• Bagian Akademik dan Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan layanan dan eval-uasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, registrasi mahasiswa

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bagian Akademik dan Perencanaan menyelenggarakan fungsi:

a. pelaksanaan layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

b. pelaksanaan evaluasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

c. pelaksanaan registrasi mahasiswa;

d. pelaksanaan penyusunan statistik akademik; dan

e. pelaksanaan pengelolaan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

f. penyusunan rencana pengembangan;

g. penyusunan program dan anggaran; dan

h. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana dan program.

• Bagian Akademik dan Perencanaan terdiri atas:

a. Subbagian Akademik dan Evaluasi;

mempunyai tugas melakukan layanan dan evaluasi pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pengelolaan sarana akademik.

b. Subbagian Perencanaan;

mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana pengembangan, program, anggaran, serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana dan program.

c. Subbagian Registrasi dan Statistik;

mempunyai tugas melakukan administrasi penerimaan mahasiswa baru, registrasi mahasiswa, pengolahan data dan penyusunan statistik akademik.

C. Bagian Kemahasiswaan dan Kerjasama

• Bagian Kemahasiswaan dan Kerjasama sebagaimana dimaksud mempunyai tugas melak-sanakan layanan pembinaan minat, bakat, dan kesejahteraan mahasiswa, serta pengelo-laan data dan fasilitasi kegiatan alumni, koordinasi dan administrasi kerja sama, fasilita-si kegiatan kerja sama, serta urusan hubungan masyarakat.

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bagian Kemahasiswaan dan

Ker-(2) pelaksanaan administrasi kegiatan kemahasiswaan;

(3) pelaksanaan layanan kesejahteraan mahasiswa;

(4) pelaksanaan fasilitasi kegiatan alumni;

(5) pelaksanaan pengelolaan data dan informasi kemahasiswaan dan alumni;

(6) pelaksanaan koordinasi dan administrasi kerja sama;

(7) pelaksanaan fasilitasi kegiatan kerja sama; dan (8) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.

• Bagian Kemahasiswaan dan Kerjasama terdiri atas:

a. Subbagian Kemahasiswaan;

mempunyai tugas melakukan layanan pembinaan minat, bakat, penalaran, dan administrasi kegiatan kemahasiswaan.

b. Subbagian Kerjasama dan Hubungan Masyarakat;

mempunyai tugas melakukan penyusunan bahan koordinasi dan administrasi kerja sama, fasilitasi kegiatan kerja sama, serta urusan hubungan masyarakat.

c. Subbagian Kesejahteraan Mahasiswa dan Alumni;

mempunyai tugas melakukan layanan kesejahteraan mahasiswa, fasilitasi kegiatan alumni serta pengelolaan data dan informasi alumni.

D. Bagian Umum

• Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, hukum, ketatalak-sanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan dan pengelolaan barang milik negara.

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26, Bagian Umum menyelenggarakan fungsi:

(1) pelaksanaan urusan kepegawaian;

(2) pelaksanaan urusan hukum;

(3) pelaksanaan urusan ketatalaksanaan;

(4) pelaksanaan urusan ketatausahaan;

(6) pelaksanaan pengelolaan barang milik negara;

• Bagian Umum terdiri atas:

a.

Subbagian Kepegawaian

mempunyai tugas melakukan urusan penyusunan formasi, pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan, pengadaan, pengangkatan, kepangkatan, mutasi, disiplin dan pemberhentian pendidik dan tenaga kependidikan, dan administrasi kepegawaian;

b.

Subbagian Tata Usaha, Rumah Tangga dan Barang Milik Negara;

mempunyai tugas melakukan urusan persuratan, kearsipan, dan layanan pimpinan, urusan keamanan, ketertiban, kebersihan, pertamanan, pengaturan penggunaan, pemeliharaan, perawatan sarana kantor, layanan rapat, penyelenggaraan upacara, keprotokolan, dan urusan kerumahtanggaan lainnya, serta perencanaan kebutuhan, pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, inventarisasi, dan penghapusan barang milik negara.

c.

Subbagian Hukum dan Tata Laksana;

mempunyai tugas melakukan penyusunan peraturan perundang-undangan dan layanan hukum, serta pelaksanaan urusan organisasi dan tata laksana.

E. Bagian Keuangan

• Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pecairan anggaran, penerimaan, pembelanjaan dan pengelolaan anggaran, akuntansi dan pelaporan keuangan.

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bagian Keuangan menyelenggara-kan fungsi:

a. pelaksanaan urusan pembiayaan;

b. pelaksanaan urusan perbendaharaan; dan c. pelaksanaan urusan akuntansi;

d. pelaksanaan urusan evaluasi dan pelaporan keuangan

• Bagian Keuangan terdiri atas:

a. Subbagian Keuangan;

anggaran serta pelaporan keuangan.

F. Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerjasama (Wakil dekan III)

Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama (Wakil Dekan III) mempunyai tugas membantu Dekan dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan di bidang kemahasiswaan, alumni dan kerjasama.

Dengan dibentuknya Wakil Dekan III yang membidangi urusan Kemahasiswaan, Alumni dan Ker-jasama, maka Wakil Dekan I yang sebelumnya membidangi urusan Akademik, Kemahasiswaan, Alum-ni, dan Kerjasama, bidang tugasnya menjadi urusan bidang Akademik dan Perencananaan, sedangkan untuk Wakil Dekan II bidang tugasnya berkurang menjadi Urusan bidang umum dan keuangan.

Sehingga untuk Wakil Dekan terdiri atas:

(1) Wakil Dekan Bidang Akademik dan Perencanaan yang selanjutnya disebut Wakil Dekan I;

(2) Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan yang selanjutnya disebut Wakil Dekan II;

(3) Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama yang selanjutnya disebut Wakil Dekan III.

G. Fakultas

Fakultas yang diusulkan untuk segera dibentuk adalah Fakultas Hukum, yang akan mengelola Program Studi (S1) Ilmu Hukum. Dari pertama berdiri hingga saat ini, Program Studi (S1) Ilmu Hukum masih menginduk Pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Atas pertimbangan pembagian rumpun ilmu dan pengembangan prodi, maka Fakultas Hukum menjadi sangat urgen untuk sesegera mungkin dibentuk.

H. Pascasarjana

Pascasarjana merupakan unsur pelaksana akademik yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor. Pascasarjana mempunyai tugas melaksanakan pendidikan program magister dan program doktor untuk bidang ilmu monodisiplin dan multidisiplin, serta melaksanakan penjaminan mutu.

Pascasarjana dipimpin oleh Direktur yang bertanggung jawab kepada Rektor. Direktur Pascasarjana dibantu oleh 2 (dua) orang Wakil Direktur, yaitu:

(1) Wakil Direktur Bidang Akademik, Perencanaan dan Kemahasiswaan;

mempunyai tugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, layanan kemahasiswaan dan alumni, serta urusan perencanaan

(2) Wakil Direktur Bidang Umum, Keuangan, dan Kerja Sama;

mempunyai tugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang keuangan, kepegawaian, umum, sistem informasi, pengelolaan barang milik negara, dan kerja sama di lingkun-gan Pascasarjana.

I. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP2M)

• Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat sebagaimana dimaksud mem-punyai tugas melaksanakan, mengoordinasikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksa-naan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat menyelenggarakan fungsi:

a. penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga;

a. pelaksanaan penelitian ilmiah murni dan terapan;

b. pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat;

c. koordinasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;

d. pelaksanaan publikasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;

e. pelaksanaan kerja sama di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan perguruan tinggi dan/atau institusi lain baik di dalam negeri maupun di luar negeri;

f. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada mas-yarakat; dan

g. pelaksanaan urusan administrasi Lembaga.

• Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat terdiri atas:

a. Ketua;

b. Sekretaris;

c. Subbagian Tata Usaha;

d. Pusat-Pusat Penelitan / Pusat-Pusat Studi / Pusat-Pusat Riset; dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

• Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu sebagaimana dimaksud mempunyai tugas melaksanakan, mengoordinasikan, memantau, dan mengevaluasi ke-giatan pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu.

• Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Lembaga Pengembangan Pembela-jaran dan Penjaminan Mutu menyelenggarakan fungsi:

a. penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga;

b. pelaksanaan pengembangan sistem pembelajaran;

c. pelaksanaan peningkatan mutu pembelajaran;

d. pelaksanaan pengembangan sistem penjaminan mutu pendidikan;

e. pelaksanaan penjaminan mutu pendidikan;

f. koordinasi pelaksanaan kegiatan pengembangan pembelajaran dan g. penjaminan mutu pendidikan;

h. pelaksanaan fasilitasi peningkatan mutu proses pembelajaran;

i. pemantauan dan evaluasi pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu pendidikan;

j. pelaksanaan perbaikan proses pembelajaran; dan pelaksanaan urusan administrasi Lem-baga

• Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu terdiri atas:

a. Ketua;

b. Sekretaris;

c. Subbagian Tata Usaha;

d. Pusat; dan

e. Kelompok Jabatan Fungsional.

K. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pengembangan Karir

UPT Pengembangan Karir mempunyai tugas melaksanakan pemberian layanan pengembangan karir. Dalam melaksanakan tugas tersebut, UPT pengembangan karir menyelenggarakan fungsi:

(1) penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;

(2) pemberian layanan urusan Praktik Pengalaman Lapangan mahasiswa;

(4) pemberian layanan urusan sertifikasi kompetensi mahasiswa;

(5) pemberian layanan informasi pengembangan karir;

(6) melaksanakan pengembangan dan peningkatan soft skill mahasiswa;

(7) pelaksanaan urusan tata usaha UPT.

L. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Laboratorium Dasar dan Terpadu

UPT Laboratorium Dasar dan Terpadu mempunyai tugas melaksanakan pemberian layanan labo-ratorium dasar dan terpadu. Dalam melaksanakan tugas tersebut, UPT Labolabo-ratorium Dasar dan terpadu menyelenggarakan fungsi:

(1) Penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;

(2) Pelaksanaan layanan laboratorium untuk program pendidika, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat bagi dosen dan mahasiswa;

(3) Pemeliharaan dan perwatan laboratorium; dan (4) Pelaksanaan urusan tata usaha UPT.

M. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Kegiatan Kuliah Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Universitas Maritim Raja Ali Haji (UMRAH) dina-makan dengan Matakuliah Kukerta. Mata Kuliah Kukerta Matakuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB), dalam bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat oleh mahasiswa dengan pendekatan lin-tas keilmuan dan sektoral pada waktu dan daerah tertentu. Keberadaan Matakuliah Kukerta di UMRAH sangat penting agar Mahasiswa UMRAH dapat memiliki rasa simpati dan empati kepada masyarakat se-hingga menjadi bekal untuk terjun ke masyarakt setelah lulus nantinya. Dalam perkembangannya pada 5 tahun terakhir yaitu dari tahun 2016-2020, Mahasiswa yang dilayani untuk mengikuti kegiatan Kuliah Kuliah Kerja Nyata semakin besar, dengan ruang lingkup Nasional pada KKN Kebangsaan, ruang lingkup Regional pada KKN Bersama BKS Barat, KKN Berama dengan beberapa Perguruan Tinggi, dan KKN yang dilaksanakan oleh UMRAH sendiri.

Sering dengan peningkatan jumlah mahasiswa yang dilayani dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata dengan nama Matakuliah Kukerta merujuk pada Peraturan Rektor Universitas Maritim Raja Ali Haji No-mor 3 Tahun 2019. Kuliah Kerja Nyata menjadi mata kuliah universitas yang wajib ada dalam kuriku-lum pada semua Program Studi S1 di lingkungan Universitas Maritim Raja Ali Haji. Sebagai konsekuensi

dan bentuk kegiatan yang beranekaragam.

Melihat kompleksitas yang akan dilayani dalam kegiatan kegiatan Kuliah Kerja Nyata kedepann-ya dibandingkan dalam 5 tahun terakhir pada tabel 2, maka kami mengusulkan agar kegiatan kegiatan Kuliah Kerja Nyata di tingkatkan pengelolaannya pada tingkat Unit Pelayanan Teknis kegiatan Kuliah Kerja Nyata (UPT KKN), sehingga masuk dalam pengusulan OTK Baru UMRAH.

N. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Mata Kuliah Umum (MKU)

Mata Kuliah Umum (MKU) merupakan mata kuliah yang wajib diambil semua mahasiswa dari setiap program studi yang berada dibawah naungan UMRAH. Mata kuliah umum adalah Mata kuliah Pengem-bangan Kepribadian yang secara khusus bertujuan untuk melakukan transfer of values dalam jenjang Pendidikan tinggi. Melalui Mata Kuliah Umum, mahasiswa diharapkan akan memiliki kesadaran dan kepekaan pribadi untuk menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia, yang bermuara pada peng-hargaan terhadap nilai-nilai kemanusiaan universal dengan dilandasi jiwa Pancasila, wawasan yang komprehensif dan integral serta didukung oleh keluasan wawasan budaya, dalam rangka menghadapi tantangan kehidupanglobal di masa kini dan mendatang. Mengingat mata kuliah yang berada dibawah MKU ini adalah wajib Universitas.

Merujuk pada Peraturan Rektor Universitas Maritim Raja Ali Haji Nomor 3 Tahun 2019, maka per-an MKU menjadi sper-angat penting dalam pelaksper-anaper-an prosespembelajarper-an di tingkat Universitas. MKU awalnya di kelola dalam sebuah tim pengelola MKU UMRAH sesuai SK Rektor UMRAH Nomor: 135/

DT/2015 tentang tim Pengelola Mata Kuliah Umum Universitas Maritim Raja Ali Haji yang langsung di bawah Rektor dan pembinaannya dilakukan oleh Wakil Rektor I yang memiliki tugas pokok untuk mengkoordinasikan kelompok mata kuliah umum dan melaksanakan pengembangan dan pembinaan karier dosen MKU di UMRAH.

UPT MKU mempunyai fungsi untuk:

(1) Melaksanakan Perkuliahan MKU

(2) Memperbaiki mutu pengelolaan perkuliahan Mata kuliah umum (3) Melaksanakan koordinasi sumber daya dosen mata kuliah umum; dan (4) Melaksanakan Pembinaan karier Dosen Mata kuliah umum.

Dalam proses pelayanan pembelajaran kepada mahasiswa saat ini tim pengelola MKU masih terbatas ruang geraknya disebabkan MKU belum berbentuk lembaga yang berdiri sendiri. Untuk itu, UMRAH memandang perlu membentuk Unit Pelaksana Teknis Mata Kuliah Umum (UPT MKU) sebagai pengelola kelompok MKU di lingkungan UMRAH.

O. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Layanan Internasional (IRO)

International Relation Office (IRO) atau Kantor Urusan Internasional memiliki tugas merencanaan dan mengkoordinasikan semua kegiatan UMRAH yang terkait dengan kerjasama internasional, pelayanan mitra dan mahasiswa internasional dan peningkatan rangking universitas dalam World Ranking University. IRO-UMRAH juga harus melakukan sinkronisasi kerja dan terobosan berbagai kegiatan untuk internationalisasi melalui peningkatan kemitraan internasional, peningkatan penerimaan dan pelayanan mahasiswa asing, Peningkatan rangking UMRAH dalam World Ranking University dan Peningkatan staf pengajar UMRAH untuk belajar dan menjadi tenaga ahli di Luar negeri.

P. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)

Pesatnya perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi pada Revolusi Industri 4.0 yang dih-adapi dunia saat ini juga memiliki implikasi terhadap tata kelola layanan Teknologi Informasi dan Ko-munikasi di Perguruan Tinggi, khususnya di UMRAH. Untuk merespon perkembangan terkini teknologi

Dalam dokumen KATA PENGANTAR. Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh (Halaman 74-0)