RENCANA KEGIATAN - RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

6.2. RENCANA KEGIATAN

kombinasi dari beberapa atau ke semua jenis sumber daya tersebut sebagai masukan (input) untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa.

Kegiatan-kegiatan sebagai penjabaran lebih lanjut dari program merupakan langkah terakhir dalam upaya pencapaian tujuan. Kegiatan yang akan dilaksanakan Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022 harus mampu menghasilkan output dan outcome yang memadai sebagai syarat tercapainya tujuan Kecamatan Galesong Utara.

Rencana kegiatan yang akan dilaksanakan Kecamatan Galesong Utara selama Tahun 2017 – 2022 antara lain :

1. Kegiatan Evaluasi Rancangan Peraturan Desa tentang APB Desa 2. Kegiatan Pembinaan, Monitoring dan Pengawasan Dana Desa

3. Kegiatan Pembinaan Ketentraman, Ketertiban dan perlindungan Masyarakat 4. Kegiatan Pembinaan Administrasi Desa/Kelurahan

5. Kegiatan Pembinaan Lembaga Ekonomi di Desa/Kelurahan

6. Kegiatan Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam pembangunan Desa/Kelurahan 7. Kegiatan Pembinaan Usaha dan peningkatan Kesejahteraan Sosial Masyarakat

8. Kegiatan Penyelenggaraan Pembangunan, Pemerintahan dan Kemasyarakatan di Kel.

Bontolebang

9. Kegiatan Pelaksanaan Sosialisasi yang Terkait dengan Kesetaraan Gender, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

10. Kegiatan Pemberdayaan Perempuan Lingkup Tim Penggerak PKK Kecamatan 11. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, SDA dan Listrik

12. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah 13. Kegiatan Menyelenggarakan Administrasi Perkantoran

14. Kegiatan Penyediaan bahan Bacaan

15. Kegiatan Pengadaan Perlengkapan Gedung kantor 16. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

17. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 18. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan gedung Kantor 19. Kegiatan Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya

20. Kegiatan Penyusunan Dokumen Analisis Jabatan, Analisis Beban kerja dan Evaluasi Jabatan

25. Kegiatan Pengelolaan Administrasi Keuangan 26. Kegiatan Penyusunan Rencana Starategis (Renstra)

6.3. PENDANAAN

Merupakan penyediaan sumber daya keuangan yang berasal dari Anggaran Pendapatan dan belanja Negara (APBN), Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan sumber dana lain yang dibelanjakan untuk penyelenggaraan pembangunan.

Dari Program dan Kegiatan tersebut diatas pendanaan 100 % dibebankan kepada Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Kabupaten Takalar. Untuk selengkapnya rencana program dan kegiatan serta pendanaan dapat dilihat dari matriks berikut ini.

[Date]

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022 Dana Desa yang dikelola

50% 50% 26.140.000 50% 31.140.000 50% 36.140.000 50% 41.140.000 80% 46.140.000 80% 46.140.000 Seksi Pemerint ahan

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022

Ketentraman, Ketertiban dan perlindungan Masyarakat

60% 60% 13.000.000 60% 18.000.000 60% 23.000.000 60% 28.000.000 80% 33.000.000 80% 33.000.000

Meningkatnya

koordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat

Program :

Peningkatan Kerjasama Antar Pemerintah Daerah

Persentase Peningkatan Kerjasama Antar Pemerintah Daerah

50% 50% 248.980.000 50% 267.980.000 50% 292.980.000 60% 317.980.000 70% 347.980.000 70% 347.980.000

Kegiatan :

Pembinaan Administrasi Desa/Kelurahan

Persentase Kelancaran Administrasi di Desa/Kelurahan

700% 70% 37.400.000 70% 22.400.000 80% 27.400.000 80% 32.400.000 90% 37.400.000 90% 37.400.000

Kasi Pemerint ahan

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022

atan disiplin aparatur, peningkatan kapasitas sumber daya aparatur, peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

70% 70% 158.552.000 70% 169.652.000 80% 180.152.000 80% 191.652.000 90% 203.652.000 90% 203.652.000

Kegiatan 1 :

Penyediaan Jasa Komunikasi, SDA dan Listrik

Pemenuhan Listrik, Telepon dan Kebutuhan Air Minum

100% 100% 25.900.000 100% 27.000.000 100% 27.500.000 100% 29.000.000 100% 31.000.000 100% 31.000.000

Kegiatan 2 :

Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah

Frekwensi Pelaksanaan Rapat-rapat koordinasi

70% 80% 50.060.000 80% 55.060.000 870% 60.060.000 90% 65.060.000 90% 70.060.000 90% 70.060.000

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022

Program

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase keterpenuhan dukungan peningkatan sarana dan prasarana aparatur

100% 100% 86.000.000 100% 102.500.000 100% 119.000.000 100% 135.500.000 100% 152.000.000 100% 152.000.000

Kegiatan 1 :

Pengadaan Perlengkapan Gedung kantor

Cakupan Perlengkapan Gedung Kantor

70% 80% 40.000.000 80% 45.000.000 80% 50.000.000 80% 55.000.000 80% 60.000.000 80% 60.000.000

Kegiatan 2 :

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Persentase Pemeliharaan Gedung Kantor

60% 70% 7.000.000 70% 12.000.000 70% 17.000.000 80% 22.000.000 80% 27.000.000 80% 27.000.000

Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022

(IKU) daerah dan indikator kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah yang ditetapkan menjadi Indikator Kinerja Kunci (IKK) pada akhir periode masa jabatan.

Penentuan indikator kinerja daerah dibuat untuk menjadi panduan bagi kinerja perangkat daerah dalam menjalankan programnya. Dengan demikian indikator kinerja daerah merupakan akumulasi kinerja OPD.

Indikator kinerja daerah ini merupakan target kepala daerah yang harus dicapai dan didukung perangkat daerah yang merupakan target selama 5 (lima) tahun dalam RPJMD Propinsi Sulawesi Selatan tahun 2017-2022. Target ditetapkan dan dicapai secara bertahap setiap tahunnya.

Penetapan indikator kinerja daerah dikemukakan indikator kinerja perangkat daerah yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai perangkat daerah dalam 5 (lima) tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.

Tabel 10. Indikator Kinerja Kecamatan Galesong Utara

NO Indikator

Target Capaian Setiap Tahun

Kondisi dan Pengawasan terhadap Dana

Desa yang dikelola 50% 50% 50% 50% 50% 80% 80%

[Date]

Kesetaraan Gender,

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

- - 30% 40% 50% 60% 60%

Prosentase Tim Penggerak PKK desa yang aktif lingkup

kecamatan 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70%

BAB VIII P E N U T U P

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Galesong Utara Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022 merupakan panduan kerja bagi Kecamatan Galesong Utara selama 5 (lima) tahun ke depan. Rencana Strategis ini

[Date] Rencana Strategis Kecamatan Galesong Utara Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022 merupakan

penjabaran dari visi, misi, dan program Bupati dan Wakil Bupati hasil Pemilihan Kepala Daerah yang dilaksanakan secara langsung pada Tahun 2017 dan telah dituangkan dalam dokumen RPJMD Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022.

Dokumen renstra ini merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Galesong Utara Kabupaten Takalar. Untuk itu perlu ditetapkan kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut :

1. Kecamatan Galesong Utara berkewajiban untuk melaksanakan program-program dalam Renstra Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022 dengan sebaik-baiknya;

2. Kecamatan Galesong Utara berkewajiban untuk menyusun rencana kerja sesuai dengan tugas dan fungsi yang disusun dengan berpedoman pada Renstra dan RPJMD Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022;

3. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan Renstra Kecamatan Galesong Utara Tahun 2017-2022, diwajibkan menjabarkan Renstra ke dalam Rencana Kerja tahunan;

Renstra Kecamatan Galesong UtaraTahun 2017-2022 merupakan indikator dalam proses evaluasi laporan pelaksanaan atas kinerja lima tahunan, sehingga dapat meminimalisir pelaksanaan kegiatan yang menyimpang dari visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2017-2022 sesuai dengan tupoksi Kecamatan Galesong Utara Kabupaten Takalar.

Pelaksanaan Renstra Kecamatan Galesong Utara ini sangat memerlukan partisipasi, semangat, dan komitmen dari seluruh aparatur Kecamatan Galesong Utara, karena akan menentukan keberhasilan pencapaian kinerja program dan kegiatan yang telah disusun. Dengan demikian, Renstra ini tidak hanya menjadi dokumen administrasi saja, karena secara substansial merupakan pencerminan aspirasi pembangunan yang memang dibutuhkan oleh stakeholder sesuai dengan visi dan misi yang ingin dicapai.

Rentra OPD merupakan garis besar rencana kerja yang disesuai dengan RPJMD Kabupaten yang berupa Visi dan Misi dan dijabarkan dalam Renstra OPD dan detailnya setiap tahun dibuatkan Renja OPD sebagai aplikasi pelaksanaan yang akhirnya termuat dalam RKA dan DPA OPD. Kepala OPD sebagai penanggung jawab pelaksanaan Renstra OPD, Kepala OPD bersama Bapelitbang melakukan pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan Renstra OPD dan keterlibatan stakeholder pembangunan dalam pelaksanaan Renstra OPD.

Dalam dokumen RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KANTOR KECAMATAN GALESONG UTARA (Halaman 44-62)