• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sanksi GANISPHPL/ WAS-GANISPHPL

Dalam dokumen sertifikasi dan kompetensi ganis wasgani (Halaman 31-41)

1 Jenis Sanksi :

a. Pembekuan Kartu GANISPHPL / WAS-GANISPHPL b. Pencabutan Kartu GANISPHPL / WAS-GANISPHPL

2 Pengenaan Sanksi → berdasarkan jenis pelanggaran yang dilakukan

3 Proses Pengenaan Sanksi : a. Melalui Peringatan

b. Tanpa Melalui Peringatan

6 Pengenaan Sanksi pencabutan kartu bagi GANISPHPL /

WAS-GANISPHPL yang mempunyai lebih dari 1 kualifikasi → pemberhentian pengangkatan dan pencabutan kartu

berlaku bagi semua kualifikasi yang dimilikinya

5 Pencabutan kartu berupa penerbitan SK pemberhentian pengangkatan GANISPHPL / WAS-GANISPHPL dan

pencabutan kartu → kepada ybs tidak diberikan

kesempatan kembali untuk memperoleh kartu GANISPHPL / WAS-GANISPHPL

4 Pembekuan Kartu GANISPHPL / WAS-GANISPHPL → dikenakan selama 1 tahun dan dapat berlaku kembali setelah melalui penyegaran

Pengenaan Sanksi Pembekuan Kartu GANISPHPL Melalui Peringatan

1

1 Penyebab :a. Tidak membuat laporan kegiatan sesuai bidang tugasnya & sesuai ketentuan

b. Membuat laporan sesuai ketentuan tapi tidak/terlambat menyampaikan

c. Tidak/kurang lengkap memiliki peralatan, sarana & kelengkapan administrasi

d. Tidak menyimpan dgn baik & lengkap dokumen yg menjadi tanggung jawabnya

e. Tidak melaksanakan tugas dengan baik sesuai prosedur dan waktu kerja

f. Tidak mengikuti Penilaian Kinerja dengan sengaja

2 Pengenaan sanksi → berdasarkan hasil pemeriksaan administrasi terhadap pemenuhan kewajibannya, atau temuan aparat kehutanan 3 Ka. Dinas Prov atau Ka. Dinas Kab/Kota atau Ka. Balai memberi

peringatan kepada GANISPHPL dalam waktu 7 hari kerja

4 Peringatan dapat diulang s/d 3x apabila sampai waktu yang ditentukan, ybs belum memenuhi materi peringatan

5 Selang waktu peringatan masing-masing 30 hari kerja

6 Setelah peringatan ke 3 → ybs tidak memenuhi materi peringatan sampai batas waktunya → maksimal 7 hari kerja, Ka. Balai wajib membekukan Kartu GANISPHPL sesuai kualifikasinya

8 Maksimal 7 hari kerja setelah mendapat pemberitahuan tsb → Ka. Balai wajib membekukan kartu GANISPHPL sesuai dengan kualifikasinya

9 Setelah 7 hari kerja Ka. DInas Provinsi/Ka. Dinas Kab/Kota tidak

menyampaikan pemberitahuan sebagaimana ayat (7) → maksimal 7 hari kerja, Ka. Balai membekukan Kartu GANISPHPL

7 Setelah peringatan ke-3, GANISPHPL tidak memenuhi materi peringatan  maksimal 7 hari kerja, Ka. Dinas Provinsi/Ka. Dinas Kab/Kota

Pengenaan Sanksi Pembekuan Kartu GANISPHPL Tanpa Melalui Peringatan

2

1 Penyebab :

a. Berdasarkan hasil penilaian kinerja mendapat nilai Kurang (C)

b. Meninggalkan tugas sekurang-kurangnya selama 3 bulan berturut – turut tanpa alasan yang jelas

2 Ka. Balai membekukan Kartu GANISPHPL sesuai kualifikasinya → maks 7 hari kerja setelah mendapat pemberitahuan dari perusahaan atau tim yang dibentuk Ka. Dinas Prov/Kab/Kota atau Ka. Balai atau Tim

Pengenaan Sanksi Pembekuan Kartu WAS-GANISPHPL Melalui Peringatan

3

1 Penyebab :a. Tidak membuat laporan kegiatan sesuai bidang tugasnya & sesuai ketentuan

b. Membuat laporan sesuai ketentuan tapi tidak/terlambat menyampaikan

c. Tidak menggunakan peralatan, sarana & kelengkapan administrasi saat menjalankan tugas

d. Tidak menyimpan dgn baik & lengkap dokumen yg menjadi tanggung jawabnya

e. Tidak melaksanakan tugas dengan baik sesuai prosedur dan waktu kerja

f. Tidak mengikuti Penilaian Kinerja dengan sengaja

2 Pengenaan sanksi → berdasarkan hasil pemeriksaan administrasi

terhadap pemenuhan kewajibannya, atau temuan aparat kehutanan

3 Ka. Dinas Prov atau Ka. Dinas Kab/Kota atau Ka. Balai memberi

peringatan kepada WAS-GANISPHPL dalam waktu selambat-lambatnya 7 hari kerja

4 Peringatan dapat diulang s/d 3x apabila sampai waktu yang ditentukan, ybs belum memenuhi materi peringatan

5 Selang waktu peringatan masing-masing 30 hari kerja

6 Maksimal 7 hari kerja Setelah peringatan ke 3 → ybs tidak memenuhi materi peringatan sampai batas waktunya → Ka. Balai membekukan Kartu WAS-GANISPHPL sesuai dengan kualifikasinya

7 Maksimal 7 hari kerja setelah peringatan ke-3 ybs tidak memenuhi peringatan sampai batas waktunya Ka. DInas Prov memberhentikan penugasan WAS-GANISPHPL sesuai dengan kualifikasinya

8 Apabila s/d waktu yang ditentukan, ybs tidak memenuhi materi

peringatan ke 3 → Ka. Dinas Kab/Kota melaporkan ke Ka. Dinas Prov. maksimal 7 hari kerja (tembusan Ka. Balai)

9 Sesuai laporan tersebut, maksimal 7 hari kerja, Ka. Dinas Prov

memberhentikan penugasan WAS-GANISPHPL  dilaporkan ke Ka. Balai selambat-lambatnya 7 hari kerja (tembusan kepada Dirjen & Dinas

Kab/Kota)

10 Apabila Ka. Dinas Prov. sampai waktu yang ditentukan, tidak/belum

memberhentikan penugasan WAS-GANISPHPL → Maksimal 7 hari, Ka. Balai menyampaikan usulan pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL → kepada Ka. Dinas Prov. (tembusan Dirjen & Ka. DInas Kab/Kota)

12 Setelah 7 hari kerja sejak usulan pemberhentian diterima → Ka. Dishut

Prov tidak/belum ambil tindakan pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL → Ka. Balai membekukan Kartu WAS-WAS-GANISPHPL

11 Maksimal 7 hari kerja, Ka Dinas Kab/Kota tidak melaporkan kepada Ka. Dinas Provinsi → Maksimal 7 hari kerja, Ka. Balai menyampaikan usulan pemberhentian penugasan kepada Ka. Dinas Provinsi (tembusan Dirjen & Ka. Dinas Kab/Kota)

Pengenaan Sanksi Pembekuan Kartu WAS-GANISPHPL Tanpa Melalui Peringatan

4

1 Penyebab :

a. Berdasarkan hasil penilaian kinerja mendapat nilai Kurang (C) b. Meninggalkan tugas sekurang-kurangnya selama 3 bulan

2 Maksimal 7 hari kerja setelah mendapat pemberitahuan dari Ka. Dinas

Prov/Kab/Kota atau Tim gabungan → Ka. Balai wajib membekukan Kartu WAS-GANISPHPL sesuai dengan kualifikasinya

Pengenaan Sanksi Pencabutan Kartu GANISPHPL Tanpa Melalui Peringatan

5

1 Penyebab :

a. Berdasarkan penilaian kinerja  mendapat nilai C (Kurang) pada tahun ke-3

b. Meninggalkan tugas  3 bln tanpa ijin dari perusahaan c. Tidak membuat buku register sesuai tugasnya

d. Memanipulasi dokumen di bidang PHPL dan Pemanfaatan Hasil Hutan

e. Menghilangkan dokumen di bidang PHPL dan Pemanfaatan Hasil Hutan sengaja/tidak

f. Melayani dokumen yang bukan kewenangannya

g. Melimpahkan tugas dan tanggung jawabnya kepada orang lain yang tidak punya kewenangan

h. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab yang telah diberikan Pejabat yang berwenang

4 Maksimal 7 hari kerja setelah mendapat laporan → Ka. Balai wajib mencabut Kartu GANISPHPL berupa SK Pemberhentian Pengangkatan dan pencabutan Kartu GANISPHPL

3 Tim yang ditugaskan melakukan pemeriksaan  melaporkan hasil temuan pelanggaran secara langsung kepada Ka. Balai/Pimpinan Instansi dilengkapi BAP  maksimal 7 hari kerja sejak berakhirnya SPT

2 Sanksi pencabutan kartu tanpa peringatan dikenakan melalui

pemeriksaan administrasi terhadap pemenuhan kewajibannya, atau temuan aparat kehutanan

Pengenaan Sanksi Pencabutan Kartu WAS-GANISPHPL Tanpa Melalui Peringatan

6

1 Penyebab : a. Berdasarkan penilaian kinerja  mendapat nilai “C” (Kurang) pada tahun ke-3

b. Meninggalkan tugas selama 3 bln tanpa ijin instansi atasan langsungnya

c. Tidak membuat buku register sesuai tugasnya

d. Memanipulasi dokumen di bidang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan

e. Menandatangani BAP tanpa pemeriksaan fisik

f. Menghilangkan dokumen di bidang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan sengaja/tidak

g. Menandatangani BAP tidak sesuai fisik

h. Melayani dokumen yang bukan kewenangannya

i. Melimpahkan tugas & tanggung jawab kepada orang lain yang tidak punya kewenangan

j. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab yang telah diberikan oleh Pejabat yang berwenang

3 Tim yang ditugaskan melakukan pemeriksaan  melaporkan hasil temuan pelanggaran secara langsung kepada Ka. Balai/Pimpinan

Instansi dilengkapi BAP  maksimal 7 hari kerja sejak berakhirnya SPT

2 Sanksi pencabutan Kartu tanpa peringatan dikenakan melalui

pemeriksaan administrasi terhadap pemenuhan kewajibannya, atau temuan aparat kehutanan

5 Maksimal 7 hari kerja setelah menerima pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL  Ka. Balai mencabut Kartu WAS-GANISPHPL

6 Ka. Dinas Provinsi tidak/belum mengambil tindakan pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL  Maksimal 7 hari kerja, Ka. Balai harus mengusulkan kepada Ka. Dinas Provinsi untuk segera mengambil

tindakan pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL (tembusan Dirjen & Ka. DInas Kab/Kota)

7 Maksimal 7 hari kerja setelah usulan Ka. Balai  Ka. Dinas Provinsi tidak/belum mengambil tindakan pemberhentian penugasan WAS-GANISPHPL  Ka. Balai mencabut Kartu WAS-GANISPHPL yang bersangkutan

4 Ka. Dinas Provinsi Wajib Mengambil tindakan pemberhentian

penugasan WAS-GANISPHPL (tembusan Ka. Balai)  maksimal 7 hari kerja sejak diterima laporan

Dalam dokumen sertifikasi dan kompetensi ganis wasgani (Halaman 31-41)

Dokumen terkait