BAB VI PENUTUP
C. Saran
Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan, maka peneliti menyarankan adanya beberapa hal, yaitu:
1. Bagi FIFGROUP Cabang Yogyakarta
Melihat dari implementasi Good Corporate Governance yang sudah berjalan dengan baik, diharapkan para pemimpin perusahaan dapat lebih memperhatikan penerapan budaya GCG di perusahaan serta dapat pula dilakukan peningkatan dengan adanya sosialisasi kepada karyawan secara berkala sehingga budaya GCG di dalam perusahaan dapat terus terjaga sehingga kepercayaan dari para pihak-pihak yang berkepentingan serta masyarakat dapat terus dipertahankan.
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
Untuk peneliti selanjutnya, diharapkan mampu melakukan penelitian dengan responden yang diwawancarai lebih banyak sehingga informasi yang diperoleh dapat dikonfirmasi.
64
DAFTAR PUSTAKA
Annual Report PT Federal International Finance tahun 2019.
Black, James A. dan Dean J. Champion. 2009. Metode dan Masalah Penelitian
Sosial. Refika Aditama, Bandung.
Effendi, Muh.Arief. 2009. The Power of Good Corporate Governance: Teori dan
Implementasi. Salemba Empat, Jakarta.
Effendi, Muh.Arief. 2016. The Power of Good Corporate Governance: Teori dan
Implementasi. Edisi 2. Salemba Empat, Jakarta.
Erlina. 2017. “Prinsip Good Corporate Governance Pada Perseroan Terbatas. ”Jurnal Jurisprudentie. Vol. 4. (Juni). No.1:35.
Kaban, Antonius, Marlon Sihombing, dan Usman Tarigan. 2017. “Analisis Prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada Perusahaan Pembiayaan. ”Jurnal Administrasi Publik. Vol. 7. (Juni). No. 1:1-16.
Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). 2006. Pedoman Umum Good
Corporate Governance Indonesia. Komite Nasional Kebijakan Governance, Jakarta.
Moleong, Lexy J. 2006. Metodologi Penelitian Kualitatif. Rosda, Bandung. Nuryaman dan Veronica Christina. 2015. Metode Penelitian Akuntansi dan Bisnis.
Ghalia Indonesia, Bogor.
Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara No:PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate
Governance) pada Badan Usaha Milik Negara.
Pramesti, Gusti Ayu Asri dan Daniel Raditya Tandio. 2018. “Analisis Implementasi Good Corporate Governance pada Koperasi di Kota Denpasar.” Jurnal Riset Akuntansi. Vol. 8. (September). No.2:55-64. Primadhtya, Safyra. 2017. “OJK: Praktik GCG Perusahaan Indonesia Masih
Tertinggal.”
https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20170920070153-78-242846/ojk-praktik-gcg-perusahaan-indonesia-masih-tertinggal. Diakses tanggal 04 Desember 2019.
Putri, Bena Eka. 2014. ”Penerapan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT Purnama Semesta Alamiah.” Jurnal Agora. Vol. 2.No. 2.
Sari, Rizki Novita, Mochammad Al Musadieq, dan Muhammad Cahyo Widyo Sulistyo. 2018. “Analisis Implementasi Prinsip-prinsip Good Corporate Governance Pada PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero).” Jurnal
Administrasi Bisnis. Vol. 60. (Juli). No.1:90-99.
Sekaran, Uma dan Roger Bougie. 2017. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 6 Buku 1. Salemba Empat, Jakarta.
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 4 Buku 2. Salemba Empat, Jakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian dan Pengembangan (Research and
Development/R&D). Alfabeta, Bandung.
Suwandi, Imam, Ria Arifianti, dan Muhamad Rizal. 2018. “Pelaksanaan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada PT. Jasa Asuransi Indonesia (Jasindo).” Jurnal Manajemen Pelayanan Publik. Vol. 02. (Agustus). No. 1:45-54.
Tadikapury, Violetta Jingga. 2011. “Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Bank X TBK Kanwil X.” Skripsi. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Wahyubroto, Antonius Manggala dan Ronny H. Mustamu. 2017. “Implementasi Prinsip-prinsip Good Corporate Governance Pada Perusahaan di Kota Gresik.” Jurnal Agora. Vol. 5.No.3.
66
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Saudara/i Responden Penelitian Di tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan penyelesaian tugas akhir yang sedang saya tempuh di Program Strata Satu (S1) Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, perkenankanlah saya untuk meminta sedikit waktu dari Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner yang saya lampirkan.
Adapun penelitian yang saya lakukan ini terkait tentang “Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance”, dimana fokus dari penelitiannya adalah penerapannya dengan melihat 5 prinsip dasar yang ada sebagai landasan, yaitu: transparansi (transparency), akuntabilitas (accountability),
pertanggungjawaban (responsibility), kemandirian (independency), dan kewajaran
(fairness).
Menurut Forum For Corporate Governance on Indonesia (FCGI) Corporate
Governance adalah seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara
pemegang saham, pengurus (pengelola) perusahaan, pihak kreditur, pemerintah, karyawan, serta para pemegang kepentingan intern dan ekstern lainnya yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka, atau dengan kata lain suatu sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan.
Saya berharap, Bapak/Ibu/Saudara/i dapat mengisi kuesioner yang saya lampirkan ini dengan jujur dan terbuka sesuai dengan fakta yang ada. Dan sesuai dengan kode etik penelitian, saya akan sangat menjamin kerahasiaan dari data yang Bapak/Ibu/Saudara/i berikan kepada saya dan data yang saya peroleh nantinya murni hanya akan saya gunakan untuk kepentingan penelitian saya.
Atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i dalam mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya, Peneliti
KUESIONER PENELITIAN
A. Data Responden
Isilah data diri Bapak/Ibu/Saudara/i pada kolom yang telah disediakan dengan memberikan tanda check (). Apabila Bapak/Ibu/Saudara/i keberatan untuk mencantumkan nama, pada kolom tersebut boleh dikosongkan dan dilanjutkan untuk mengisi data diri pada kolom selanjutnya.
Nama : ………...
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : ………. tahun
Pendidikan : SMA Master/S2
Diploma Doktor/S3
Sarjana/S1
Jabatan : ………...
Lama Bekerja : ………. tahun B. Petunjuk Pengisian
Berilah tanda check () pada kolom jawaban yang menurut Bapak/Ibu/Saudara/i sesuai atau paling tepat.
No. Uraian Pertanyaan Ya
Ragu-Ragu Tidak
A. Keterbukaan (Transparency)
1. PT Federal International Finance mengungkapkan informasi keuangan dan non-keuangan serta kejadian penting secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat dan dapat diperbandingkan serta mudah diakses oleh pihak-pihak berkepentingan sesuai dengan haknya. 2. Kebijakan perusahaan telah tertulis dan
dikomunikasikan kepada pihak yang berkepentingan (stakeholders) dan yang berhak memperoleh informasi tentang kebijakan tersebut.
3. Laporan Pelaksanaan Good Corporate
Governance telah disajikan secara lengkap, akurat, terkini dan telah disampaikan tepat waktu pihak-pihak berkepentingan (stakeholders) sesuai ketentuan yang berlaku.
No. Uraian Pertanyaan Ya
Ragu-Ragu Tidak
B. Akuntabilitas (Accountability)
4. PT Federal International Finance telah menetapkan tanggung jawab yang jelas dari masing-masing jajaran yang selaras dengan visi, misi, sasaran usaha dan strategi perusahaan.
5. Seluruh jajaran perusahaan mempunyai kompetensi sesuai dengan tanggung jawabnya dan memahami perannya dalam pelaksanaan Good Corporate
Governance.
6. PT Federal International Finance memiliki sistem pengendalian internal yang efektif dalam pengelolaan perusahaan.
7. PT Federal International Finance memiliki ukuran kinerja dari seluruh jajaran berdasarkan ukuran-ukuran yang disepakati konsisten dengan nilai perusahaan (corporate value), sasaran usaha, strategi, serta memiliki sistem pemberian penghargaan dan sanksi
(reward and punishment system).
8. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, setiap karyawan berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku yang telah disepakati.
C. Pertanggungjawaban (Responsibility) 9. Untuk menjaga kelangsungan usahanya,
PT Federal International Finance berpegang pada prinsip kehati-hatian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
10. PT Federal International Finance memiliki pedoman, sistem, dan prosedur kerja seluruh tingkatan atau jenjang organisasi yang tersedia secara lengkap dan sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku. 11. PT Federal International Finance telah
bertindak sebagai warga perusahaan yang baik (Good Corporate Citizen), termasuk peduli terhadap lingkungan dan
No. Uraian Pertanyaan Ya
Ragu-Ragu Tidak
melaksanakan tanggung jawab sosial
(Corporate Social Responsibility).
D. Kemandirian (Independency)
12. PT Federal International Finance memiliki kebijakan, sistem dan prosedur penyelesaian mengenai benturan kepentingan yang mengikat seluruh jajaran perusahaan.
13. Seluruh jajaran PT Federal International Finance dapat mengambil keputusan secara objektif dan bebas dari segala tekanan dari pihak manapun.
14. PT Federal International Finance mengungkapkan benturan kepentingan dalam setiap keputusan, dilengkapi dengan risalah rapat dan didokumentasi dengan baik.
E. Kewajaran (Fairness)
15. PT Federal International Finance senantiasa memperhatikan kepentingan seluruh pihak-pihak berkepentingan
(stakeholders) berdasarkan asas kesetaraan dan kewajaran.
16. PT Federal International Finance memberikan kesempatan kepada seluruh pihak-pihak berkepentingan
(stakeholders) untuk memberikan masukan dan menyampaikan pendapat bagi kepentingan perusahaan serta mempunyai akses terhadap informasi sesuai dengan prinsip keterbukaan. 17. PT Federal International Finance
memberikan kesempatan yang sama dalam penerimaan karyawan, berkarir, dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa membedakan suku, agama, gender, dan kondisi fisik.