• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

B. Saran

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan maka peneliti dapat memberikan beberapa saran sebagai berikut :

1. Penelitian selanjutnya perihal remunerasi dewan direksi dapat dilakukan pada Bank Umum Syariah yang secara struktur sudah berdiri sendiri.

2. Penelitian selanjutnya dapat memperhitungkan untuk melibatkan variabel lain yang mungkin saja dapat memperkuat hubungan antara remunerasi dewan direksi dengan kinerja keuangan suatu perusahaan, seperti remunerasi fasilitas dalam bentuk natura, paket remunerasi dewan komisaris maupun paket remunerasi dewan pengawas syariah.

Daftar Pustaka

Abdullah, S. N. (2006). Directors' remuneration, firm's performance and corporate governance in Malaysia among distressed companies. The International Journal of Business in Society, 6:162-174.

Agustina, L., & Noviri, S. (2013). Pengaruh Return On Asset (ROA), Earning Per Share (EPS), dan Tingkat Suku Bunga SBI Terhadap Harga Saham (Studi Pada Indeks LQ45 Tahun 2010) . Jurnal Akuntansi, 5 (1):1-23.

Azis, A., & Niswah, F. (2013). Pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tuban. Jurnal Administrasi Publik, 1 (2): 180-188.

Beugelsdijk, S., Groot, H. L., & Schaik, A. B. (2002). Trust and Growth : A Robustness Analysis . Tinbergen Institue Discussion Paper, 1-19.

Boujelbene, M. A., & Affes, H. (2013). The impact of intellectual capital disclosure on cost of equity capital: A case of French firms. Journal of Economics, Finance and Administrative Science , 18 (34): 45-53..

Daljono, B. N. (2013). Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham (Studi Empiris Perusahaan Automotive and Componentyang Listing di Bursa Efek Indonesia Periode 2005-2011). Diponegoro Journal of Accounting, 2 (1):1-11.

Dharmastuti, C. F. (2013). Analisis Pengaruh Mekanisme Internal dan External Corporate Governance terhadap Profitabilitas dan Kebijakan Dividen Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Go Publik di Pasar Modal Indonesia. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 9 (1):21-30.

Diaz, R., & Jufrizen. (2014). Pengaruh Return On Assets (ROA) dan Return On Eequity (ROE) Terhadap Earning Per Share (EPS) pada Perusahaan Asuransi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen & Bisnis, 14 (2):127-134..

Endraswati, H., Suhardjanto, D., & Krismiaji. (2014). Board of Directors and Remuneration in Indonesian Banking. GSTF Journal on Business Review (GBR), 3 (3):40-45.

Erick, T. K., Kefah, B. A., & Nyaoga, R. B. (2014). The Relationship between Executive Compensation and Financial Performance of Insurance Companies in Kenya. Research Journal of Finance and Accounting, 5 (1):113-122.

Fauzi, U. (2014). Pengaruh Kmpensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT. Trakindo Utaa Samarinda. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis, 2 (3):172-185. ejournal.ad.bisnis.fisip.unmul.ac.id, diunduh pada januari 2017.

Fitria, R., Idris, A., & Kusuma, A. R. (2014). Pengaruh Remunerasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pengadilan Agama Negri Samarinda. eJournal Administrative Reform, 2(3):1691-1704. ar.mian.fisip-unmul.ac.id, diunduh pada Januari 2017.

Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 (Up Date PLS Regresi). Semarang: Bada Penerbit Universitas Diponegoro. Herawaty, V. (2008). Peran Praktek Corporate Governance Sebagai Moderating

Variable dari Pengaruh Earnings Management Terhadap Nilai Perusahaan . Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10 (2):97-108.

Janie, D. N. (2012). Statistik Deskriptif & Regresi Linear Berganda dengan SPSS. Semarang: Semarang University Press.

Krauter, E. (2012). Executive Compensation and Corporate FinancialL Performance. Journal of Education and Research in Accounting Revista de Educación e Investigatión en Contabilidad, 7 (3): 249-262.

Kutum, I. (2015). Is there a Relation between CEO Remuneration and Banks‟

Size and Performance? International Journal of Accounting and Financial Reporting, 5 (1):272-285.

Laksana, J. (2015). Corporate Governance dan Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2008-2012) . E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana 11.1, 269:288. ojs.unud.ac.id, diunduh pada Januari 2017.

Miyienda, B., Oierere, C. O., & Miyogo, J. (2013). The Relationship between Director Remuneration and Performance of Firms Listed in the Nairobi Securities Exchange. The Internastional Journal of Social Sciences, 15 (1): 1-17.

Musianto, L. S. (2002). Perbedaan Pendekatan Kuantitatif dengan Pendekatan Kualitatif dalam Metode Penelitian. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan, 4 (2):123-136.

Nanang, M. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Raya Grafindo Persada.

Nawawi, H. (1995). Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nurhasanah, R. (2014). Pengaruh Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham (Survey pada Perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia Periode 2007-2011). Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama,

... ., 2009. Peraturan Bank Indonesia Nomor 11/10/PBI/2009. www.bi.go.id, diunduh pada November 2016.

..., 2009. Peraturan Bank Indonesia Nomor 11/33/PBI/2009. www.bi.go.id, diunduh pada November 2016.

..., 2015. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 45/POJK.03/2015.

www.ojk.go.id, diunduh pada Desember 2016.

Pramesti, G. (2015). Kupas Tuntas Data Penelitian dengan SPSS 22. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Purwanto. (2004). Statistika Dasar. Jakarta: Salemba Empat.

Raharjo, E. (2007). Teori Agensi dan Teori Stewarship dalam Prespektif Akuntansi. Jurnal Fokus Ekonomi, 2 (1):37-46.

Rasim. (2015). Kinerja Keuangan Perbankan Indonesia Sebelum dan Sesudah Krisis Global Tahun 2008 Studi Kasus pada Bank Pemerintah di Indonesia Periode 2003-2013. fe-akuntansi.unila.ac.id, diunduh pada Januari 2017. Riyadi, S. (2011). ngaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 13 (1):40-45. Rostanti, Qommaria. (2013). Ini alasan mengapa Malaysia lebih unggul di

keuangan syariah.www.republika.co.id, diunduh pada november 2016. Rupelia, R., & Njuguna, A. (2016). Relationship between Board Remuneration

and Financial Performance in the Kenyan Financial Services Industry. International Journal of Financial Research, 7 (2):247-255.

Sahara, A. Y. (2013). Analisa Pengaruh Insflasi, Suku BUnga BI, dan Produk Domestik Bruto terhadap Return On Asset (ROA) Bank Syariah di Indonesia. Jurnal Ilmu Manajemen, 1 (1):149-157.

Sarwono, J., & Suhayati, E. (2010). Riset Akuntansi Menggunakan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Susilowati, Y. (2011). Reaksi Signal Rasio Profitabilitas Dan Rasio Solvabilitas Terhadap Return Saham Perusahaan. Dinamika Keuangan dan Perbankan, 3 (1):17-37.

Syoraya, S., & Januarti, I. (2014). Pengaruh Kompensasi Dewan Komisaris dan Dewan Direksiterhadap Kinerja Manajerial dengan Risiko Bisnis sebagai Variabel Moderrating. Diponegoro Journal of Accounting, 3 (4):1-9. ..., 2008. Undang-undang RI Nomor 21 tahun 2008. www.bi.go.id, diunduh pada Januari 2017.

Widyati, M. F. (2013). Pengaruh Dewan Direksi, Komisaris Independen, Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Ilmu Manajemen, 1 (1):234-249.

Wijayanto, A. (2010). Analisis Pengaruh ROA, EPS, Financial Leverage, Proceed terhadap Initial Return. Jurnal Dinamika Manajemen, 1 (1):68-78.

..., 2015. Statistika Perbankan Syariah 2015.www.ojk.go.id, diunduh pada November 2016.

Yudiana, F. E. (2014). Manajemen Pembiayaan Bank Syariah. (Mochlasin, Ed). Salatiga: STAIN Salatiga Press.

Lampiran 1 Rekap Data Penelitian

Nama Bank Remunerasi Tetap

Remunerasi

Fasilitas Total Remunerasi ROA

BPD SUMUT 2011 12.337.000.000 2.458.000.000 14.795.000.000 0,01784 BPD SUMUT 2012 25.539.000.000 913.000.000 26.452.000.000 0,01423 BPD SUMUT 2013 12.253.000.000 943.000.000 13.196.000.000 0,02898 BPD SUMUT 2014 7.831.000.000 2.205.000.000 10.036.000.000 -0,00740 BPD SUMUT 2015 21.136.000.000 208.000.000 21.344.000.000 0,00200 BPD KALTIM 2011 9.593.000.000 1.553.000.000 11.146.000.000 -0,00009 BPD KALTIM 2012 7.116.000.000 1.987.000.000 9.103.000.000 0,01670 BPD KALTIM 2013 12.531.000.000 907.000.000 13.438.000.000 0,01856 BPD KALTIM 2014 10.995.000.000 1.166.000.000 12.161.000.000 0,01294 BPD KALTIM 2015 9.554.000.000 1.545.000.000 11.099.000.000 0,00941 BPD KALBAR 2011 13.574.000.000 332.000.000 13.906.000.000 0,03447 BPD KALBAR 2012 17.939.000.000 391.000.000 18.330.000.000 0,04168 BPD KALBAR 2013 22.148.000.000 461.000.000 22.609.000.000 0,04049 BPD KALBAR 2014 23.357.000.000 441.000.000 23.798.000.000 0,04790 BPD KALBAR 2015 20.418.000.000 578.000.000 20.996.000.000 0,03967 BPD NAGARI SYARIAH 2011 11.673.973.830 0 11.673.973.830 0,02506 BPD NAGARI SYARIAH 2012 7.362.845.967 0 7.362.845.967 0,02875 BPD NAGARI SYARIAH 2013 10.612.348.793 0 10.612.348.793 0,01723 BPD NAGARI SYARIAH 2014 12.905.038.558 0 12.905.038.558 0,03227 BPD NAGARI SYARIAH 2015 17.769.726.261 0 17.769.726.261 0,03300

BPD RIAU 2012 12.714.403.000 172.539.021 12.886.942.021 0,02378 BPD RIAU 2013 10.411.012.620 329.709.580 10.740.722.200 0,02494 BPD RIAU 2014 18.245.144.843 176.774.440 18.421.919.283 0,00958 BPD RIAU 2015 21.739.646.938 543.458.083 22.283.105.021 0,00911 BPD KALSEL 2011 8.829.926.128 4.179.565.609 13.009.491.737 0,01697 BPD KALSEL 2012 16.850.720.072 1.585.400.000 18.436.120.072 0,01640 BPD KALSEL 2013 5.719.000.000 1.603.000.000 7.322.000.000 0,01201 BPD KALSEL 2014 7.455.000.000 1.603.000.000 9.058.000.000 0,00704 BPD KALSEL 2015 18.326.000.000 2.319.000.000 20.645.000.000 0,01310 BPD JATIM 2011 22.801.291.366 3.449.854.404 26.251.145.770 0,00773 BPD JATIM 2012 20.754.670.220 3.292.968.658 24.047.638.878 0,01291 BPD JATIM 2013 15.091.567.700 5.840.463.859 20.932.031.559 0,01180 BPD JATIM 2014 14.446.960.000 0 14.446.960.000 0,00273 BPD JATIM 2015 24.658.082.766 3.145.821.730 27.803.904.496 0,00286 BPD NTB 2011 4.399.525.453 386.045.454 4.785.570.907 0,02308 BPD NTB 2012 4.119.661.448 386.045.454 4.505.706.902 0,02114 BPD NTB 2013 5.409.848.649 186.500.000 5.596.348.649 0,01636 BPD NTB 2014 2.296.625.000 38.760.000 2.335.385.000 0,02278 BPD NTB 2015 3.202.066.359 81.400.000 3.283.466.359 0,02561 CIMB NIAGA 2011 119.214.770.000 0 119.214.770.000 0,01673 CIMB NIAGA 2012 135.596.930.000 0 135.596.930.000 0,02087 CIMB NIAGA 2013 139.668.500.000 0 139.668.500.000 0,01131 CIMB NIAGA 2014 129.096.595.000 0 129.096.595.000 0,00878

PERMATA 2011 61.808.000.000 0 61.808.000.000 0,05208 PERMATA 2012 65.527.000.000 394.000.000 65.921.000.000 0,02622 PERMATA 2013 86.271.000.000 139.000.000 86.410.000.000 0,01189 PERMATA 2014 74.324.000.000 529.000.000 74.853.000.000 0,00881 PERMATA 2015 69.619.000.000 636.000.000 70.255.000.000 0,00751 SINARMAS 2011 4.742.000.000 0 4.742.000.000 0,03475 SINARMAS 2012 6.808.000.000 0 6.808.000.000 0,05569 SINARMAS 2013 6.763.000.000 0 6.763.000.000 0,04644 SINARMAS 2014 7.857.000.000 0 7.857.000.000 0,00072 SINARMAS 2015 12.376.000.000 0 12.376.000.000 0,01388 OCBC2011 55.315.000.000 683.000.000 55.998.000.000 0,01140 OCBC2012 68.222.000.000 1.326.000.000 69.548.000.000 0,01895 OCBC2013 81.132.000.000 962.000.000 82.094.000.000 0,01813 OCBC2014 85.661.000.000 1.725.000.000 87.386.000.000 0,00735 OCBC2015 100.555.000.000 1.802.000.000 102.357.000.000 0,01379

Daftar Riwayat Hidup Nama : Demi Nastiti Widiasih Tempat, Tanggal lahir : Temanggung, 8 Juni 1995

Alamat : Wunut Wonotirto RT. 02 RW. 01 Kecamatan Bulu Kabupaten Temanggung

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Pendidikan : SD N 3 Wonotirto Tahun 2007

SMP N 3 Bulu Tahun 2010

SMK N 2 Temanggung Tahun 2013

IAIN Salatiga Tahun 2017

Organisasi : KSEI IAIN Salatiga

SEMA Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Ya Bismillah

Karang Taruna

Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Temanngung, Juni 2017 Penulis

Demi Nastiti Widiasih : KSEI IAIN SALATIGA

Dokumen terkait