A. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian penerimaan diri pensiunan BUMN yang berusia dewasa madya, didapatkan kesimpulan bahwa gambaran penerimaan diri keempat subjek dikatakan baik tetapi berbeda-beda karena setiap subjek mempunyai faktor yang berbeda yang berpengaruh pada pembentukan penerimaan diri mereka. Setiap fase pensiun yang dialami juga mendapatkan respon atau kejadian yang berbeda dari tiap-tiap individu. Adapun kesimpulan dari pertanyaan penelitian yang telah dibuat, yaitu:
1. Gambaran Penerimaan Diri
Keempat subjek pensiunan mempunyai gambaran penerimaan diri yang berbeda-beda, tetapi secara umum keempat subjek dapat dikatakan menerima dirinya sehingga dalam penyesuaian diri menghadapi masa pensiun di usia madya, keempat subjek tidak mengalami suatu kesulitan yang besar. Keempat subjek hampir memenuhi semua karakteristik penerimaan diri dari Shereer (Cronbach, 1954), walaupun dalam proses penerimaan diri beberapa subjek sempat mengalami perasaan-perasaan cemas terhadap masa pensiunnya, tetapi keempat subjek dapat dengan cepat mengatasi masalah yang dialaminya dengan mencari sesuatu yang menyenangkan bagi mereka.
2. Faktor-faktor yang membentuk penerimaan diri
Setiap faktor mempunyai arti yang berbeda untuk semua subjek. Tidak semua faktor ada dalam proses penerimaan diri keempat subjek. Hanya satu subjek yang memiliki delapan faktor yang mempengaruhi penerimaan dirinya. Tetapi ini bukan berarti ketiga subjek tidak memiliki penerimaan diri yang baik, hanya saja dalam penerimaan diri keempat subjek, terdapat faktor-faktor yang berbeda dan mempunyai pengaruh
180
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
yang berbeda pula dalam penerimaan dirinya. Faktor yang paling besar dalam pembentukan penerimaan diri keempat subjek adalah pemahaman diri dan sikap masyarakat yang menyenangkan atau dukungan sosial. 3. Fase-fase pensiun yang dialami oleh keempat subjek hampir sama, yaitu
keempat subjek belum mengalami fase akhir yaitu fase dimana pensiunan merasa sudah tidak berdaya dan bergantung pada orang lain. Keempat subjek mengalami fase jauh yang didalamnya terdapat persiapan-persiapan yang disiapkan oleh para subjek. Selanjutnya adalah fase dekat, dalam fase dekat keempat subjek mengikuti program pra pensiun dari PLN, dan keempat subjek pun memilih program yang sama yaitu program umrah. Dalam fase bulan madu keempat subjek mengalami perasaan yang bahagia tetapi dengan alasan yang berbeda-beda. Dalam fase kecewa, hanya satu subjek yang merasakannya, sedangkan ketiga lainnya tidak merasakan karena masa pensiun mereka dipenuhi dengan kegiatan-kegiatan.
B. SARAN
Berikut ini adalah hal-hal yang direkomendasikan bagi pihak-pihak tertentu berdasarkan penelitian yang telah dilakukan terhadap keempat subjek adalah sebagai berikut :
1. Bagi para pegawai yang akan mengalami masa pensiun, hendaknya sudah mempersiapkan hal-hal yang akan dihadapi pada masa pensiun. Misalnya persiapan mental seperti mencari tahu bagaimana kehidupan setelah pensiun agar dapat mempersiapkan hal-hal yang dapat menghambat dalam penyesuaian diri sehingga dapat menghindarinya, persiapan finansial seperti mencari usaha baru atau kegiatan yang dapat menghasilkan uang tetapi harus disesuaikan dengan keadaan, dan persiapan kegiatan-kegiatan yang akan mengganti rutinitas bekerja misalnya mengembangkan hobi, mengikuti kegiatan keagamaan dan perkumpulan pensiun.
2. Bagi peneliti selanjutnya, diharapkan dapat mengkaji lebih dalam mengenai gambaran penerimaan diri pensiunan dengan menggali
aspek-181
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
aspek dari penerimaan diri dan faktor yang mempengaruhinya seperti faktor lingkungan dan dukungan sosial.
3. Bagi perusahaan BUMN khususnya PLN, ada beberapa masukan dari para subjek bahwa program tersebut sebaiknya dilaksanakan jauh sebelum masa pensiun tiba serta diadakan kembali suatu wadah untuk para pensiun berkumpul, karena pengambilan tunjangan pensiunan sudah melalui Bank sehingga tidak ada lagi wadah pensiunan bertemu secara rutin.
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu DAFTAR PUSTAKA
Atkinson. 2000. Pengantar Psikologi edisi kesebelas jilid 2. Jakarta: Interaksara. Chaplin, J.P. 2004. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Corsini. 2002. The Dictionary of Psychology. New York: Bruner Routledge. Cronbach. 1954. Educational Psychology. New York: Harcourt Brace and
Company.
Desmita. 2007. Psikologi Perkembangan. Bandung: Rosda.
Hasibuan, M. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Herdiansyah, Haris. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif untuk Ilmu-Ilmu Sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
Hjelle, L. A. & Ziegler, D. J. 1992. Personality theories (3 rd
Edition). Singapore: McGraw-Hill, Inc.
Hurlock, E.B. 1898. Personality Development. New York: Mc.Graw Hill Book Company.
Hurlock, E.B. 1980. Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan (Alih Bahasa Istiwidayanti, dkk). Jakarta: Erlangga. Kimmel, D.C. 1991. Adulthood and aging: An Interdiciplinary Developmental
View. New York: John Willey & Sons Ltd.
Moleong. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Rosda.
Nasution, S. 1993. “Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif”. Bandung: Tarsito. Nazir. 2011. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.
Papalia, Olds, and Feldman. 2009. Human Development buku 2. Jakarta: Salemba Humanika.
Parkinson, C.N, Rustomji, M.K &Viera, E. 1990. Masa Pensiun yang Bahagia (alih bahasa Budi). Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Santrok, J. W. 2002. Life Span Development edisi kelima jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
Schulz, Richard. 1999. Adult Development and Aging: Myths and Emerging Realities 3rd Edition. New Jersey: Prentice Hall, Upper Saddle River.
Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.
Sugiyono. 2013. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta. Supratiknya, A. 1995. Komunikasi Antar Pribadi. Yogyakarta: Kanisius. Tim Penyusun. 2012. Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung: UPI.
Turner, Jeffrey S. & Donald B., Helms. 1995. Lifespan Development (5th ed.). Toronto: Holt, Rinehart, and Winston, Inc.
Hastaria, Novia. 2011. Penerimaan Diri Anak Jalanan yang Menyalahgunakan Zat Adiktif Lem Aibon (Studi Kasus pada Anak Jalanan di Bandung). Skripsi Fakultas Ilmu Pendidikan UPI Bandung: tidak diterbitkan.
Prisanty, W. 1997. Penerimaan Diri Wanita Lajang Bekerja. Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Indonesia: tidak diterbitkan.
Aeitama. 2012. Faktor-faktor yang Memengaruhi Penerimaan Diri [online]. Tersedia:http://id.shvoong.com/ social- sciences/ psychology/ 2308179 -
faktor-faktor-yang mempengaruhi –penerimaan /#ixzz2DtqcetvU. (6
Agustus 2012).
Aeitama. 2012. Usia Lanjut dan Masa Pensiun [online]. Tersedia: http://id. shvoong. com/ social- sciences/ psychology/2308187 –usia –lanjut -dan- masa pensiun /#ixzz2DtvyDobf. (6 Agustus 2012).
Aeitama. 2012. Pengertian Penerimaan Diri [online]. Tersedia: http://id.shvoong.com/ social- sciences/ psychology/2308166-pengertian-penerimaan diri/#ixzz2DtzjxEQf. (6 Agustus 2012).
Aeitama. 2012. Komponen dan ciri Penerimaan Diri [online]. Tersedia: http://id. shvoong.com/ social- sciences/psychology/2308168-komponen-dan-ciri penerimaan-diri/#ixzz2DuJhuTCU. (6 Agustus 2012).
Dewi, A.K. 2011. Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil [online]. Tersedia: http://www.google.co.id/url?sa=t&rct=j&q=jurnal%20psikologi%20tentan g%20i%20pensiunan&source=web&cd=5&cad=rja&ved=0CDwQFjAE& url=http%3A%2F%2Fcandrajiwa.psikologi.fk.uns.ac.id%2Findex.php%2F
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
candrajiwa%2Farticle%2Fdownload%2F21%2F11&ei=tqu8ULPkKcyOrg eow4E4&usg=AFQjCNERn14teO5o37hyY726vogOSJgrWw.
Direksi PLN. 2006. Peraturan Dana Pensiun. [online]. Tersedia: http://www. dppln.co.id/pdp2006/1.htm
Izzati, A. & Waluya, O.T. 2012. “Gambaran Penerimaan Diri pada Penderita Psoriasis. Jurnal Psikologi. 10, (2). [online]. Tersedia: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&cad=r ja&ved=0CG4QFjAI&url=http%3A%2F%2Fejurnal.esaunggul.ac.id%2Findex.php% 2FPsi%2Farticle%2Fdownload%2F114%2F105&ei=dORNUqiRMcaArgf2_YDwCQ &usg=AFQjCNG2CRQYLJgNfmqi5SWwir7P9U9T2g
Jamsostek. 2003. Undang-undang RI tentang BUMN [online]. Tersedia: http://www.jamsostek.co.id/content_file/undangundang_no_19_tahun_200 3_tentang_badan_usaha_milik_negara.pdf
PLN Distribusi Jabar dan Banten. 2011. Profil PLN. [online]. Tersedia: http://www.pln.co.id/disjabar/?p=62
Pos kota. 2011. Pensiunan Pertamina ajak Istri Bunih Diri Bersama [Online]. Tersedia: http://pos kota.co .id / berita – terkini /2011/11/08/pensiunan-pertamina – ajak –istri -bunuh diri- bersama.
Purnamasari, S.E. 2010. Hubungan Kepercayaan diri dengan Kecemasan dalam Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta [online]. Tersedia:http://fpsi. mercubuana-yogya. ac.id/wp content/uploads/2012/06/Agustus_2010_Santi-Esterlita-P.pdf. Purnamawati, N.D. 2007. Gambaran Psychological Well Being Pegawai Negeri
Sipil Pria yang Pensiun di Usia Dewasa Madya (Studi Kasus pada 4 Pria Pensiunan PNS). [online]. Tersedia: http://www. Lontar. ui. ac. Id /file?file= digital / 124451- 158%20 PUR% 20g% 20-%20 Gambaran % 20 Psychological-Kesimpulan.pdf
Saragih, J.I. 2006. Pola Penyesuaian Diri Pada Pensiunan [online]. Tersedia: http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/1908/3/06009833.pdf.txt. Satrya, B.W. 2012. Kecerdasan Spiritual pada Perwira Tinggi TNI yang akan
Menghadapi Pensiun [online]. Tersedia: http://www. Slide share.net/ windade / jurnal- 3.
Rahmadani, W. 2010. Hubungan Dukungan Sosial dengan Kecemasan dalam Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai PT Dirgantara Indonesia
Natasha Ghaida Husna, 2013
Profil Penerimaan Diri Pensiunan (Studi Kasus Tentang 4 Pensiunan PLN Distribusi Jawa Barat Dan Banten Di Kota Bandung)
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
[online]. Tersedia: http://repository.upi.edu/ skripsi view. php? noskripsi = 4656.
Rizkiana, U. Penerimaan Diri pada Remaja Penderita Leukemia [online]. Tersedia: http://id.pdfsb. com/ read online / 595 6564 6664 1743458484 a38 41 4839 6b5551 3d3d-5435708.