A. Deskripsi Objek Penelitian
1. Sejarah / Gambaran Singkat Perusahaan
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Pada saat almarhum Drs H Thayeb Moh Gobel sedang melanjutkan studi di Jepang, beliau bertemu dengan Mr Konosuke Matsushita, pendiri dari Matsushita Electric Industrial Co Ltd. Pada tahun 1960 ditandatangani perjanjian kerja sama teknikal antara kedua perusahaan tersebut. Berdasarkan perjanjian itu, pada tahun 1962 PT Transistor Radio Manufacturing memproduksi televisi tanpa warna pertama di Indonesia.
Pada tahun 1970 didirikan PT National Gobel dengan melahirkan brand National. Nama National diganti dengan nama Panasonic pada tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV plasma, kamera, AC, kulkas, mesin cuci, dan lainnya.
Barulah kemudian muncul beberapa kelompok perusahaan manufacturing Panasonic yang ada di Indonesia yang saat ini di kepalai oleh Fumio Ohtsubo sebagai presiden Panasonic Corporation, yaitu PT Panasonic Manufacturing Indonesia, PT Panasonic Gobel Battery Indonesia, PT Panasonic Shikoku Electronics Indonesia, PT Panasonic Battery Batam, PT Panasonic Lighting Indonesia, PT Panasonic Electronic Devices Indonesia, PT Panasonic Semiconductor Indonesia, PT Panasonic Shikoku Electronics Batam, PT Panasonic Electronic Devices Batam, PT MT Picture Display Indonesia, PT Display Devices Indonesia, dan untuk fungsi sales PT Panasonic Gobel Indonesia.
Sedangkan untuk sejarah PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) itu sendiri itu sendiri mempunyai perjalanan yang panjang yaitu di mulai dari tahun 1998 dimana Matsushita Electric Industrial Co. Ltd (MEI) mendirikan PT Matsushita Kotobuki Electronics Peripherals Indonesia (MKPI) di Batam yang merakit produk-produk tambahan untuk komputer produk-produknya yang pertama adalah Hard Disk Drive (HDD) yang bekerja sama dengan PT Matsushita Kotobuki Electronics Singapore.
Kemudian pada tahun 2001 PT Matsushita Kotobuki Electronics Peripherals Indonesia (MKPI) di Batam memproduksi Fluid Dynamic Bearing Motor (FDB). Pada tahun 2002 PT Matsushita Kotobuki Electronics Peripherals Indonesia (MKPI) di Batam menyatukan manajemen perusahaan dengan PT PT Matsushita Kotobuki Electronics Singapore. Kemudian pada tahun 2004 PT Matsushita Kotobuki Electronics Peripherals Indonesia (MKPI) Batam menjadi PT Kit pada bulan Juli. Dan akhirnya pada tahun 2005 bulan April barulah perusahaan ini memakai nama PT Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) tetapi pada tahun 2007 PT PT Panasonic Shikoku Electronics Batam tidak lagi memproduksi Hard Disk Drive (HDD) dan digantikan dengan memproduksi Fluid Dynamic Bearing Motor (FDB), FDB Machining (Sleeve, Coining, Shaft), produksi Optical Disk Drive (ODD) dan Linear Tape-open (LTO).
1.1 Visi dan Misi
Visi dan Misi dalam sebuah organisasi, di perusahaan ini diberi istilah yang lebih mendalam dan luas, yaitu dasar filosofi bisnis perusahaan. Isi dari dasar filosofi
bisnis perusahaan Panasonic adalah visi global perusahaan, misi dasar manajemen, pernyataan kepercayaan perusahaan, dan tujuh prinsip perusahaan, sebagai berikut:
1. Visi Perusahaan
Panasonic bertujuan menjadi sebuah perusahaan global tingkat atas pada FY 2010, dengan mencapai tujuan manajemen merealisasikan masyarakat jaringan dimana-mana dan bersama dengan lingkungan global melalui teknologi mutahir.
a. Jaringan masyarakat terealisasi di mana-mana (Realization of a Ubiquitous Networking Society)
Dengan datangnya era jaringan dimana-mana, orang bisa bertukar informasi dimana-mana, setiap saat. Dengan membuat jaringan AV digital yang menghubungkan peralatan dan produk dalam rumah tangga, dan jaringan publik eksternal, Panasonic memperkuat komitmen untuk memberikan cara komunikasi serbaguna, dan memberikan kontribusi pada gaya hidup yang lebih nyaman dan mudah.
b. Hidup berdampingan dengan lingkungan global (Coexistence with the Global Environment)
Panasonic secara aktif meningkatkan inisiatif lingkungan dan koeksistensi harmonis dengan lingkungan global dalam semua praktek bisnis, khususnya pengembangan produk yang ramah, reduksi dampak lingkungan dari proses manufaktur, dan membangun sistem daur ulang.
2. Misi Perusahaan
Berdasarkan dari visi manajemen PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) maka misi perusahaan adalah “Mengakui tanggung jawab sebagai industrialis, kita akan mencurahkan diri kita demi perkembangan dan pembangunan serta kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan bisnis kita, sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup mereka di seluruh dunia”.
3. Pernyataan Kepercayaan Perusahaan
Kemajuan dan perkembangan dapat diwujudkan melalui usaha dan kerjasama setiap karyawan perusahaan kami. Bersatu padu dalam semangat, kami menyatakan untuk melaksanakan tugas perusahaan dengan penuh dedikasi, kerja keras dan integritas yang tinggi.
4. Tujuh Prinsip Perusahaan
PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) dengan PT. Panasonic lainnya mempunyai tujuh prinsip di dalam perusahaan yaitu:
1) Kontribusi pada Masyarakat (Contribution to Society)
Kita akan senantiasa memperlakukan diri kita masing-masing sesuai dengan Tujuan Dasar Manajemen, dan dengan setia memenuhi tanggung jawab kita sebagai industrialis terhadap masyarakat dimana kita menjalankan bisnis.
2) Kejujuran dan Keadilan (Fairness and Honesty)
Kita akan tetap berlaku jujur dan adil dalam melakukan kegiatan bisnis dan berperilaku sehari-hari. Tidak peduli berapapun besarnya talenta dan potensi
pengetahuan kita, tanpa integritas prinbadi, kita tidak akan mendapat penghargaan dari orang lain, dan tidak dapat meningkatkan penghargaan terhadap diri kita sendiri.
3) Semangat Tim dan Kerjasama (Co-operation and Team Spirit)
Kita akan memberikan dan membagikan kemampuan kita untuk mencapai tujuan bersama. Tidak peduli bagaimanapun besarnya talenta kita sebagai individu-individu, tanpa semangat tim dan kerjasama, kita akan menjadi sebuah perusahaan yang hanyalah sebuah nama.
4) Usaha yang Tak Kenal Lelah untuk Pengembangan (Untiring Effort for Improvement)
Kita akan terus berjuang untuk mengembangkan kemampuan kita dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui aktivitas-aktivitas bisnis kita.
Hanya melalui usaha yang tak mengenal lelah, kita akan mencapai Tujuan Dasar Manajemen dan membantu merealisasikan kemakmuran dan kesejahteraan yang bertahan lama.
5) Kerendahan Hati dan Kesantunan (Courtesy and Humility)
Kita akan selalu ramah dan sopan, menghargai hak-hak dan kebutuhan orang lain dalam rangka memperkuat hubungan sosial yang sehat dan mengembangkan kualitas hidup dalm masyarakat.
6) Penyesuaian (Adaptability)
Kita akan secara terus menyesuaikan pikiran dan tingkah laku kita untuk menghadapi kondisi yang selalu berubah disekeliling kita, dengan tetap peduli untuk mengambil tindakan yang harmonis dengan alam utnuk memastikan kemajuan dan keberhasilan dalam setiap upaya kerja keras kita.
7) Syukur (Gratitude)
Kita akan selalau bertindak dengan rasa syukur untuk semua keuntungan yang kita terima, percaya bahwa sikap seperti ini akan menjadi sumber kebahagiaan dan kekuatan yang tidak terbatas, serta membuat kita mampu untuk mengatasi semua kendala.
1.2 Peraturan Jam Kerja
Adapun untuk peraturan jam kerja karyawan di PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) adalah lihat tabel 4. 1 sebagai berikut ini:
Tabel 4. 1
Jam Kerja Karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB)
No Jenis Pekerjaan Jam Kerja Keterangan
1 Bagian Officer - 08.00 – 17.00 WIB 5 Hari kerja:
Senin, Selasa, Rabu, Kamis, & Jum’at
2 Bagian Production - 07.00 – 19.00 WIB
- 19.00 – 06. 00 WIB
Shift 1 Shift 2 6 Hari Kerja: Senin, Selasa, Rabu, Kamis,
Jum’at & Sabtu Sumber : Department Human Reseource PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam
Sedangkan untuk jam istirahat karyawan di PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB) adalah lihat pada tabel 4. 2 di bawah ini:
Tabel 4. 2
Jam Istirahat Karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PSECB)
DAY SHIFT & NORMAL SHIFT NIGHT SHIFT Break-1
40 Minutes
Break-3 30 Minutes
Break-1 60 Minutes
Break-2 30 Minutes
LUNCH
Break-2 20 Minutes
DINNER SUPPER BREAKFAST
BREAK
Start Finish Start Finish Start Finish Start Finish Start Finish STRAGGER 11.00 11.40 15.30 15.50
Rotation-1 11.50 12.30 15.30 15.50 18.15 18.45 23.00 24.00 4.45 5.15
Rotation-2 12.00 12.40 15.50 16.10 18.30 19.00 23.15 24.15 5.00 5.30
Rotation-3 12.20 13.00 15.30 15.50 18.15 18.45 23.30 24.30 5.15 5.45
NORMAL
SHIFT 12.20 13.00 15.30 15.50 18.15 18.45 Sumber : Department Human Reseource PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam
Berdasarkan tabel di atas maka dapat dijelaskan bahwa jam istirahat untuk karyawan produksi (Rotation-1, -2, & -3) di mulai jam 11.50 WIB, 15.30 WIB dan 18.15 WIB untuk shift pagi, sedangkan untuk shift malam di mulai jam 23.00 WIB, dan 4.45 WIB jadi dalam satu hari di PT. Panasonic Shikoku Electronics Batam (PT.
PSECB) ada tiga kali jam istirahat untuk shift pagi dan dua kali untuk shift malam yang bergilir waktunya. Kemudian untuk karyawan office jam istirahat hanya dua kali itu dimulai dari jam 11.00 WIB dan 15.30 WIB. Sedangkan untuk karyawan office normal tiga kali istirahat itu dimulai jam 12.20 WIB, 15.30 WIB, dan 18.15 WIB dalam sehari.