• Tidak ada hasil yang ditemukan

SELISIH TRANSAKSI EKUITAS DENGAN PIHAK

NON-PENGENDALI 29. DIFFERENCE TRANSACTION IN WITH VALUE NON-CONTROLLINGOF EQUITY

INTEREST

Akun ini berasal dari transaksi penjualan dan/atau pembelian saham entitas anak yang dilakukan Perusahaan dan entitas anak yang lain yang dikonsolidasikan dalam Perusahaan. Transaksi ini merupakan transaksi ekuitas dan dimasukkan dalam akun selisih transaksi ekuitas dengan pihak non-pengendali karena tidak mengakibatkan kehilangan pengendalian Perusahaan terhadap entitas anak yang bersangkutan.

This account was brought about from the sale and purchases of subsidiary shares transaction performed by the Company and other consolidated subsidiaries. The transactions are treated as an equity transaction and recorded under difference in value of equity transaction with non-controlling interest , as this is a change in interest that do not result in a loss of control.

30. PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAIN 30. OTHER COMPREHENSIVE INCOME

Akun ini meliputi pendapatan komprehensif lain yang diakumulasi dalam ekuitas yang berasal dari selisih kurs karena penjabaran laporan keuangan entitas anak.

This account comprises other comprehensive income that are accumulated in equity because of the translation adjustment from the subsidiary’s financial statement.

31. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 31. NON-CONTROLLING INTERESTS

Kepentingan non-pengendali atas aset (liabilitas) bersih entitas anak adalah sebagai berikut:

Non-controlling interest in net assets (liability) of subsidiaries are as follows:

31 Maret/ 31 Desember/

March 31, December 31,

2015 2014

MNC dan entitas anak 3,789,274 3,519,441 MNC and its subsidiaries

MNCSV dan entitas anak 395,009 483,996 MNCSV and its subsidiaries

GMI dan entitas anak 507,955 586,151 GMI and its subsidiaries

MNC Shop 8,583 13,389 MNC Shop

Infokom dan entitas anak (322) (166) Infokom and its subsidiaries

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Kepentingan non-pengendali atas laba (rugi)

entitas anak adalah sebagai berikut:

Non-controlling interest in net income (loss) of subsidiaries are as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

MNC dan entitas anak 120,639 157,416 MNC and its subsidiaries

MNCSV dan entitas anak (35,155) 42,723 MNCSV and its subsidiaries

GMI dan entitas anak 19,073 44,674 GMI and its subsidiaries

MNC Shop (4,806) (1,071) MNC Shop

Infokom dan entitas anak (40) - Infokom and its subsidiaries

Jumlah 99,711 243,742 Total

32. PENDAPATAN 32. REVENUES

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Media berbasis iklan dan konten 1,453,174 1,458,758 Advertising and content based media

Media berbasis pelanggan 826,527 775,151 Subscribers based media

Media berbasis online 309,614 110,331 Online based media

Lainnya 66,965 88,686 Others

Jumlah 2,656,280 2,432,926 Total

Pendapatan usaha dari pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan usaha berasal dari PT. Wira Pamungkas Pariwara sebesar Rp 338.334 juta atau 12,74% dan Rp 335.846 juta atau 13,80% dari jumlah pendapatan usaha masing-masing periode tiga bulan yang berakhir 31 Maret 2015 dan 2014.

Revenues from customers which individually represent more than 10% of the total revenues came from PT. Wira Pamungkas Pariwara amounting to Rp 338,334 million or 12.74% and Rp 335,846 million or 13.80% of total revenues for three months ended March 31, 2015 and 2014, respectively.

33. BEBAN LANGSUNG 33. DIRECT COSTS

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Media berbasis iklan Advertising based media

Beban program dan penyiaran 642,945 678,185 Program and broadcasting expenses

Media cetak 14,955 17,363 Print media

Penyusutan dan amortisasi 16,310 27,680 Depreciation and amortization

Media berbasis pelanggan Subscribers based media

Penyusutan dan amortisasi 274,707 235,950 Depreciation and amortization

Beban pokok program 274,262 250,653 Cost of programs

Outsourcing 59,308 49,837 Outsourcing

Gaji dan kesejahteraan karyawan 52,908 42,938 Salaries and employee welfare

Sewa 16,612 14,905 Rental

Lainnya 59,988 57,315 Others

Media berbasis online 233,213 73,752 Online based media

Lain-lain Others

Penyusutan dan amortisasi 1,147 3,072 Depreciation and amortization

Lainnya 42,283 56,484 Others

Jumlah 1,688,638 1,508,134 Total

Tidak terdapat beban langsung secara individu yang melebihi 10% dari jumlah beban langsung.

There is no direct costs which individually represent more than 10% of the total direct costs.

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)

34. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 34. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Gaji dan tunjangan 188,657 170,450 Salaries and allowances

Iklan dan pemasaran 47,667 46,949 Advertising and marketing

Penyusutan dan amortisasi 21,738 20,660 Depreciation and amortization

Jasa profesional 25,909 19,177 Professional fees

Sewa 12,879 16,835 Rent

Listrik, air dan telepon 12,044 14,637 Electricity, water and telephone

Perbaikan dan pemeliharaan 4,570 9,059 Repairs and maintenance

Imbalan pasca kerja 9,404 9,545 Post-employment benefits

Pengangkutan dan perjalanan 17,367 11,511 Freight and transportation

Pajak dan perizinan 13,746 5,906 Taxes and licenses

Beban piutang ragu-ragu 392 46 Provision for impairment losses

Beban kantor 15,768 18,071 Office expense

Asuransi 2,249 2,331 Insurance

Lainnya 38,213 20,027 Others

Jumlah 410,603 365,204 Total

35. BEBAN KEUANGAN 35. FINANCE CHARGES

31 Maret/ 31 Maret/ March 31, March 31,

2015 2014

Beban bunga dari utang: Interest expenses on:

Obligasi 32,174 30,795 Bonds

Lainnya 70,994 49,224 Others

Amortisasi emisi pinjaman 9,433 - Loan emission amortization

Lainnya 19,164 7,958 Others

Jumlah 131,765 87,977 Total

36. KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN LAIN-LAIN 36. OTHER GAINS AND LOSSES

31 Maret/ 31 Maret/ March 31, March 31,

2015 2014

Penghasilan investasi dari aset Investment income from financial keuangan pada FVTPL 145,920 80,011 assets at FVTPL

Lain-lain - bersih (7,340) (10,572) Others - net

Jumlah 138,580 69,439 Total

37. PAJAK PENGHASILAN 37. INCOME TAX

Beban pajak Grup terdiri dari: Tax expense of the Group consists of the

following: 31 Maret/ 31 Maret/ March 31, March 31,

2015 2014

Pajak kini - Entitas anak (141,746) (193,524) Current tax - Subsidiaries

Pajak tangguhan Deferred tax

Perusahaan - 1,388 The Company

Entitas anak 44,148 16,219 Subsidiaries

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)

Pajak Kini Current Tax

Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak menurut laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan laba kena pajak (rugi fiskal) Perusahaan adalah sebagai berikut:

A reconciliation between income before tax per consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income and taxable income (fiscal loss) of the Company is as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Laba sebelum pajak menurut Income before tax per consolidated

laporan laba rugi komprehensif statements of comprehensive

konsolidasian 287,685 724,107 income

Rugi (Laba) entitas anak sebelum Loss (income) before tax of

pajak penghasilan (323,639) (759,779) subsidiaries

Laba (rugi) sebelum pajak Perusahaan (35,954) (35,672) Profit (loss) before tax of the Company

Perbedaan yang tidak dapat Non-deductible expenses (non-

diperhitungkan menurut fiskal taxable income)

Aset tetap 552 783 Property and equipment

Imbalan pasca kerja 426 - Post-employment benefits

Sumbangan dan kontribusi 190 60 Donations and contributions

Keuntungan investasi - (292) Gain on investment

Lainnya 11,764 21,536 Others

Laba (rugi) kena pajak Perusahaan (23,022) (13,585) Taxable income (loss) of the Company Rugi fiskal tahun sebelumnya (7,469) (8,033) Prior year’s fiscal loss carryforward Akumulasi rugi fiskal Perusahaan (30,491) (21,618) Accumulated fiscal loss carryforward Perusahaan mengalami rugi fiskal sehingga tidak

terdapat taksiran pajak penghasilan. Pada tanggal 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014, utang pajak penghasilan (PPh) badan merupakan utang PPh badan entitas anak.

The Company was in fiscal loss position, therefore, no provision for corporate income tax was made. As of March 31, 2015 and December 31, 2014, income tax payable represents the subsidiaries’ income tax payable.

Perhitungan laba kena pajak dalam laporan keuangan ini akan menjadi dasar dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Badan.

The calculation of taxable income in this financial statements will be used as the basis of reporting the Annual Corporate Income Tax Return (SPT).

Pajak Tangguhan Deferred Tax

Beban (manfaat) pajak tangguhan Grup adalah sebagai berikut:

Deferred tax expense (benefit) of the Group is as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Pajak tangguhan Deferred tax

Perusahaan - 1,388 The Company

Entitas anak 44,148 16,219 Subsidiaries

Manfaat pajak tangguhan - bersih 44,148 17,607 Deferred tax benefit - net

Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets

Aset pajak tangguhan merupakan jumlah bersih setelah diperhitungkan dengan liabilitas pajak tangguhan dari masing-masing entitas usaha, dengan rincian sebagai berikut:

This account represents deferred tax assets after deducting the deferred tax liabilities of the same business entity as follows:

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) 31 Maret/ 31 Desember/

March 31, December 31,

2015 2014

Entitas anak Subsidiaries

Akumulasi rugi fiskal 188,393 152,716 Accumulated fiscal losses

Liabilitas imbalan pasca kerja 18,784 40,125 Post-employment benefits obligation

Piutang 9,065 17,615 Accounts receivable

Aset tetap (52,408) (57,418) Property and equipment

Lainnya 32,449 4,200 Others

Aset pajak tangguhan - bersih 196,283 157,238 Deferred tax assets - net

Liabilitas Pajak Tangguhan Deferred Tax Liabilities

Akun ini merupakan liabilitas pajak tangguhan entitas anak setelah diperhitungkan dengan aset pajak tangguhan dari masing-masing entitas usaha, dengan rincian sebagai berikut:

This account represents deferred tax liabilities of subsidiaries after deducting the deferred tax asset of the same business entity as follows:

31 Maret/ 31 Desember/

March 31, December 31,

2015 2014

Entitas anak Subsidiaries

Liabilitas imbalan pasca kerja (15,403) (16,183) Post-employment benefits obligation

Biaya yang ditangguhkan 18,796 16,795 Deferred charges

Lainnya 24,726 23,531 Others

Liabilitas pajak tangguhan - bersih 28,119 24,143 Deferred tax liabilities - net

Pada tanggal 8 Desember 2014, Perusahaan menerima surat ketetapan pajak nihil atas pajak penghasilan badan tahun 2009 dan rugi fiskal Perusahaan adalah sebesar Rp 7.172 juta.

On December 8, 2014, the Company received nil Tax Assessment Letter for 2009 corporate income tax and tax loss amounting to Rp 7,172 million. Pada tanggal 31 Maret 2015 dan 31 Desember

2014, Grup mengakui aset pajak tangguhan atas akumulasi rugi fiskal masing-masing sebesar Rp 829.036 juta dan Rp 610.864 juta karena manajemen memperkirakan bahwa aset pajak tangguhan tersebut dapat digunakan melalui kompensasi laba kena pajak di masa datang.

As of March 31, 2015 and December 31, 2014, the Group recognized deferred tax asset on accumulated fiscal losses amounting to Rp 829,036 million and Rp 610,864 million, respectively, since the management expects that the deferred tax asset can be utilized against taxable income in the future periods.

Laba (rugi) fiskal pajak Perusahaan tahun 2014 sudah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Badan yang disampaikan ke Kantor Pelayanan Pajak.

Taxable income (loss) of the Company for 2014 are in accordance with the Annual Corporated Income Tax Returns (SPT) submitted to the Tax Office.

Rekonsiliasi antara jumlah beban pajak dan hasil perkalian laba sebelum pajak dengan tarif pajak dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut:

A reconciliation between the net tax expense and the amounts computed by applying the effective tax rate to income before tax of the per consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income is as follows:

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) 31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Laba sebelum pajak menurut laporan Income before tax per consolidated laba rugi komprehensif konsolidasian 287,757 724,110 statements of comprehensive income Beban pajak sesuai tarif pajak

yang berlaku 71,939 181,028 Tax expense at effective tax rate Dampak pajak atas perbedaan yang tidak

dapat diperhitungkan menurut fiskal Tax effect of non-deductible expenses

Perusahaan 3,127 5,522 The Company

Entitas anak 13,865 (12,655) Subsidiaries

Perbedaan pajak entitas anak yang Tax difference on subsidiaries which is dikenakan pajak penghasilan luar negeri 3,612 222 subjected to foreign corporate income tax

Jumlah 92,543 174,117 Total

Beban (manfaat) pajak entitas anak yang Tax expense (benefit) of subsidiaries which dikenakan pajak penghasilan luar negeri 5,055 1,800 is subjected to foreign corporate income tax Beban pajak - bersih 97,598 175,917 Tax expense - net

38. LABA PER SAHAM 38. EARNINGS PER SHARE

Perhitungan laba per saham dasar dan dilusian didasarkan pada data berikut:

The calculations of the basic and diluted earnings per share are based on the following data:

Laba Earnings

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Laba untuk perhitungan laba Earnings for computing earnings

per saham 90,448 304,446 per share

Lembar saham Number of shares

Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar (penyebut) untuk tujuan penghitungan laba per saham dasar dan dilusian adalah sebagai berikut:

The weighted average number of shares outstanding (denominator) for the computation of basic and diluted earnings per share were as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

lembar/shares lembar/shares

Saldo awal 14,198,613,922 14,052,702,050 Beginning balance

Rata-rata tertimbang saham Weighted average number of

diperoleh kembali (36,345,723) (597,058,617) treasury stocks

Jumlah rata-rata tertimbang Total weighted average number of

saham untuk tujuan laba shares for the purpose of basic

per saham dasar 14,162,268,199 13,455,643,433 earnings per share

Jumlah saham bersifat dilusi Number of dilutive potential share

dari opsi saham karyawan 140,527,020 - from employee stock options

Jumlah rata-rata tertimbang Total weighted average number of

saham untuk tujuan laba shares outstanding for the purpose

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)

39. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 39. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVE

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Akta Perusahaan No. 113 tanggal 30 April 2014 dari Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun buku 2013 sebesar Rp 25 per saham atau sejumlah Rp 347.863 juta dan pembentukan cadangan umum sebesar Rp 1.000 juta.

Based on the minutes of the Company’s Annual Stockholders’ General Meeting as stated in Deed No. 113 dated April 30, 2014 of Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the stockholders approved the distribution of cash dividends for 2013 amounting to Rp 25 per share or a total Rp 347,863 million and the appropriation of general reserve amounting to Rp 1,000 million.

40. IMBALAN KERJA 40. EMPLOYEE BENEFITS

Imbalan Pasca-kerja Post-employment Benefits

Program Iuran Pasti Defined Contribution Plan

Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetap yang dikelola oleh Dana Pensiun Bimantara (DANAPERA) yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. 382/KM.17/1996 tanggal 15 Oktober 1996. Iuran ini berasal dari: 3,6% - 4% gaji pokok yang dibayarkan karyawan, sedangkan sisanya sebesar 6% - 8% dibayarkan oleh Perusahaan dari penghasilan dasar karyawan, tergantung masa kerjanya.

The Group provides a defined contribution pension plan for all of its permanent employees which is managed by Dana Pensiun Bimantara (DANAPERA) whose deed of establishment was approved by the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No. 382/KM.17/1996 dated October 15, 1996. Contribution to the pension plan consists of: 3.6% - 4% of basic salary is contributed by the employee and 6% - 8% of basic salary is contributed by the Company depending on years of service.

Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plan

Grup, kecuali RCTI dan entitas anak asing, juga menghitung dan membukukan estimasi imbalan pasca kerja untuk seluruh karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 yang berlaku.

The Group, except for RCTI and foreign subsidiaries, also calculates and records estimated post-employment benefits for all of its qualifying employees in accordance with Labor Law No. 13/2003.

RCTI mengakui tambahan liabilitas imbalan pasca kerja selain program pensiun, sesuai kebijakannya berupa kekurangan antara imbalan pasca kerja berdasarkan program pensiun dengan imbalan berdasarkan kebijakan RCTI.

RCTI recognized the cost of providing other post- employment benefits in accordance with its policy such as shortage of benefits provided by the pension plan against the benefits based on RCTI’s policy.

Imbalan Kerja Jangka panjang Lain Other Long-term Employee Benefits

Grup memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa cuti besar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan ditentukan berdasarkan pada masa kerja. Imbalan ini didasarkan pada masa kerja.

The Group provides other long-term benefits such as grand leaves to qualifying employees determined based on years of service. Other long- term benefit was determined based on years of service.

Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh aktuaris independen PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo, PT. Milliman Indonesia dan Ricky Leonard Consulting. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:

The cost of providing employee benefits is calculated by independent actuaries, PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo, PT. Milliman Indonesia and Ricky Leonard Consulting. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions:

31 Maret/ 31 Desember/

March 31, December 31,

2015 2014

Tingkat diskonto per tahun 7,25% - 8,96% 7,25% - 8,96% Discount rate per annum

Tingkat kenaikan gaji Future salary increment

per tahun 6,25% - 10% 6,25% - 10% rate per annum

Tingkat mortalitas CSO - 1980 CSO - 1980 Mortality rate

dan/and TM III dan/and TM III

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Beban imbalan kerja selain pensiun iuran pasti

yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah:

Amounts recognized in the consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income in respect of employee benefit other than defined contributions are as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Biaya jasa kini 11,310 6,049 Current service cost

Biaya bunga 1,033 2,698 Interest costs

Kerugian (keuntungan) Net actuarial

aktuarial bersih (83) (52) loss (gains)

Biaya jasa lalu (115) 117 Past service cost

Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustment for

karyawan baru 125 564 new employee

Biaya pemutusan - 169 Termination cost

Jumlah 12,270 9,545 Total

Jumlah tercatat di laporan posisi keuangan konsolidasian yang timbul dari liabilitas terkait dengan imbalan kerja selain pensiun iuran pasti adalah sebagai berikut:

The amounts included in the consolidated statements of financial position arising from the obligation in respect of the employee benefits other than defined contributions are as follows: 31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded

pendanaan 217,578 219,063 obligations

Kerugian aktuarial belum diakui (3,803) 19,190 Unrecognized actuarial losses Biaya jasa lalu belum diakui 24,538 (3,375) Unrecognized past service cost

Liabilitas - Bersih 238,313 234,878 Liabilities - Net

Mutasi nilai kini kewajiban pada tahun berjalan adalah sebagai berikut:

Movements in the present values of obligation in the current year are as follows:

31 Maret/ 31 Maret/

March 31, March 31,

2015 2014

Saldo awal 201,117 193,619 Opening defined benefit obligation

Biaya jasa kini 19,597 22,455 Current service cost

Biaya bunga 11,916 16,646 Interest cost

Pembayaran manfaat (2,688) (10,401) Benefits paid

Kerugian (keuntungan) aktuarial (4,330) (6,523) Actuarial (gain) losses

Biaya jasa lalu (8,159) 2,043 Past service cost

Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustment for

karyawan baru 125 1,224 new employee

Saldo akhir 217,578 219,063 Ending balance

Riwayat penyesuaian adalah sebagai berikut: The history of experience adjustments is as follows:

2014 2013 2012 2011

Present value of defined benefit Nilai kini kewajiban imbalan pasti 219,063 193,619 204,414 173,709 obligation

Experience adjustments on plan Penyesuaian liabilitas program 4,383 (5,168) (847) 5,604 liabilities

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah)

41. PEMBAYARAN BERBASIS SAHAM 41. SHARE-BASED PAYMENTS

Berdasarkan rapat umum pemegang saham luar biasa Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Akta No. 309 tanggal 27 April 2010 dari Notaris Sutjipto S.H., M.Kn., para pemegang saham menyetujui Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan, Direksi dan Dewan Komisaris (EMSOP). EMSOP diberikan kepada karyawan kunci Grup dalam empat fase. Jumlah hak opsi sebanyak 275.293.491 dan dialokasikan dalam empat tahap yaitu: Tahap I, II dan III masing- masing sebanyak 68.823.373 hak opsi; Tahap IV sebanyak 68.823.372 hak opsi. Setiap hak opsi memberikan hak untuk membeli 1 (satu) saham baru Perusahaan.

Based on the Company’s extraordinary general meeting of stockholders, as stated in Deed No. 309 dated April 27, 2010, of Notary Sutjipto S.H., M.Kn., the stockholders approved the Employee and Management Stock Option Plan (EMSOP). The EMSOP is granted to the key employees of the Group in four phases. The total option amounted to 275,293,491 and is allocated to four plans: Plan I, II and III with 68,823,373 options, respectively; Plan IV with 68,823,372 options. Each option entitles the holder to purchase one (1) new share of the Company.

Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP No. 001-Kom EMSOP/Mcom-HR/I/11 tanggal 20 Januari 2011, para pemegang saham menyetujui harga pelaksanaan opsi untuk Tahap I, II dan III masing-masing sebesar Rp 396, Rp 631 dan Rp 631. Hak opsi ini tidak dapat dialihkan dan diperdagangkan.

Based on EMSOP’s Committee Decision No. 001-Kom EMSOP/Mcom-HR/I/11 dated January 20, 2011, the stockholders agreed on the exercise price of Plan I, II and III in the amounts of Rp 396, Rp 631 and Rp 631, respectively. Such options are nontransferrable and nontradable. Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP No. 006-

Kom EMSOP/Mcom-HR/VI/11 tanggal 20 Juni 2011, para pemegang saham menyetujui harga pelaksanaan opsi untuk Tahap IV sebesar Rp 725. Hak opsi ini tidak dapat dialihkan dan diperdagangkan.

Based on EMSOP’s Committee Decision No. 006-Kom EMSOP/Mcom-HR/VI/11 dated June 20, 2011, the stockholders agreed that the exercise price of Plan IV amounts to Rp 725. Such options are nontransferrable and nontradable. Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP

No. 01-Kom EMSOP/Mcom-HR/V/12 tanggal 10 Mei 2012, Komite EMSOP menyetujui pemberian EMSOP Tahap V sebanyak 138.462.000 hak opsi dengan harga pelaksanaan opsi sebesar Rp 1.525.

Based on EMSOP’s Committee Decision No. 01- Kom EMSOP/Mcom-HR/V/12 dated May 10, 2012, EMSOP’s committee agreed to grant EMSOP Plan V with 138,462,000 options with exercise price of Rp 1,525.

Berdasarkan Keputusan Komite EMSOP No. 081/MCOM-CS/VI.2014 tanggal 30 Juni 2014, Komite EMSOP menyetujui pemberian EMSOP Tahap VI sebanyak 140.527.020 hak opsi dengan harga pelaksanaan opsi sebesar Rp 2.165.

Based on EMSOP’s Committee Decision No. 081/MCOM-CS/VI.2014 dated June 30, 2014, EMSOP’s committee agreed to grant EMSOP Plan VI with 140,527,020 options with exercise price of Rp 2,165.

Mutasi opsi yang beredar adalah sebagai berikut: Changes in outstanding options are as follows: Rata-rata tertimbang

harga eksekusi/ Jumlah opsi/ Weighted average

Number of rights exercise price

Opsi beredar 1 Januari 2014 148,046,872 1,269 Outstanding options at January 1, 2014 Opsi diberikan selama tahun 2014 140,527,020 2,165 Options granted in 2014

Opsi dieksekusi selama tahun 2014 (145,911,872) 1,266 Options exercised in 2014 Opsi kadaluarsa selama tahun 2014 (2,135,000) 1,424 Options expired in 2014

Opsi beredar 31 Desember 2014 140,527,020 2,165 Outstanding options at December 31, 2014 Opsi diberikan selama tahun 2015 - - Options granted in 2015

Opsi dieksekusi selama tahun 2015 - - Options exercised in 2015 Opsi kadaluarsa selama tahun 2015 - - Options expired in 2015

(Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Figures in tables are stated in millions of Rupiah) Nilai wajar hak opsi EMSOP diestimasi pada

Dokumen terkait