Tujuan
Visi Universitas Dharmas Indonesia
“Pada tahun 2020 menjadi Perguruan Tinggi yang kompeten, terkemuka dan unggul dalam menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi untuk menghasilkan produk ilmiah, lulusan yang memenuhi standar kompetensi lulusan, terampil, cerdas dan berkarakter akhlak mulia serta menjadi pusat pendidikan, riset dan pengabdian masyarakat pada tingkat regional”
90
1. Menciptakan atmosfer akademik dan memberikan layanan akademik prima untuk menghasilkan lulusan unggulan yang memenuhi standar kompetensi lulusan, cerdas, trampil, berkarakter akhlak mulia, berintegritas dan memiliki daya saing untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri dan pihak lain. 2. Menyelenggarakan kegiatan akademik dan non akademik
untuk menghasilkan produk ilmiah yang memiliki kontribusi positif bagi civitas akademika dan masyarakat berupa hasil riset dan hasil pengabdian kepada masyarakat.
3. Mengembangkan institusi dengan tata kelola organisasi terbaik yang menjadi inspirator bagi pengembangan dan kemajuan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, informasi dan seni. 4. Mengembangkan kemampuan komunikasi dan membentuk
jaringan kerjasama dengan berbagai pihak untuk mempercepat pencapaian Universitas Dharmas Indonesia sebagai pusat pendidikan, riset dan pengabdian masyarakat.
5. Menjalin kerjasama dengan Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) untuk mendekatkan kebutuhan pengguna dengan kompetensi lulusan.
Tujuan Universitas Dharmas Indonesia
1. Menghasilkan lulusan unggulan yang memenuhi standar kompetensi lulusan, cerdas, trampil, berkarakter akhlak mulia, berintegritas dan memiliki daya saing untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri dan pihak lain;
2. Menghasilkan produk ilmiah yang memiliki kontribusi positif bagi civitas akademika dan masyarakat berupa hasil riset dan hasil pengabdian kepada masyarakat;
3. Menjadikan Universitas Dharmas Indonesia sebagai institusi yang memiliki tata kelola organisasi terbaik yang menjadi
91
inspirator bagi pengembangan dan kemajuan Ilmu pengetahuan, teknologi, informasi dan seni;
4. Tercapainya percepatan Universitas Dharmas Indonesia sebagai pusat pendidikan, riset dan pengabdian kepada masyarakat;
5. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi lulusan sesuai dengan kebutuhan Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI). Rasional Sebagaimana tercantum dalam Misi PT,diantaranya disebutkan meningkatkan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada mayarakat, maka Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat (LPM) dibentuk untuk mengelola, mengkoordinasikan, pendanaan serta sarana prasarana yang memadai untuk mendukung pengabdian kepada masyarakat. Untuk mengetahui peningkatan kualitas maupun kuantitas pengabdian kepada masyarakat diperlukan adanya standar tertentu untuk patokan atau pijakan evaluasi maupun pengembangan lebih lanjut. Dengan pertimbangan hal-hal tersebut maka PT melalui LPM menetapkan standar pengabdian kepada masyarakat yang akan menjadi pedoman pimpinan PT Dekan/direktur, Rektor Program Studi dan Dosen serta Mahasiswa yang semuanya bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakat.
Pihak Yang
Bertanggungjawab
1. Rektor 2. Wakil Rektor
3. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat 4. Lembaga Penjaminan Mutu
5. Rektor Program Studi
6. Bagian Layanan Teknologi Informasi 7. Bagian Keuangan & SDM
8. Dosen Mahasiswa Definisi Istilah
92 Pernyataan Isi Standar 1. Kebijakan.
a. Memiliki kebijakan tentang unit kerja yang bertanggungjawab tentang perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta pelaporan kegiatan Pengabdian kepada masyarakat.
b. Memiliki struktur organisasi yang bertugas untuk mengelola lembaga Pengabdian kepada masyarakat atau sejenisnya.
2. Struktur Organisasi
a. Rektor lembaga Pengabdian kepada masyarakat bertanggungjawab atas kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen, atau dosen yang berkolaborasi dengan mahasiswa.
b. Kualifikasi dan kompetensi.
Pendidikan minimal magister (S2)
Usia maksimal 50 tahun pada saat diangkat. Jabatan Akademik minimal Lektor.
Berstatus dosen tetap yang sudah bertugas sekurang-kurangnya 4 tahun.
Mempunyai loyalitas tinggi terhadap PT dan berkomitmen untuk memajukan Pengabdian di PT. Tidak sedang menjabat sebagai pimpinan di
perguruan tinggi lain 3. Uraian Tugas
a. Menyusun dan mengembangkan rencana program Pengabdian kepada masyarakat sesuai renstra PT. b. Menyusun dan mengembangkan peraturan
panduan dan system penjaminan mutu internal di bidang Pengabdian kepada masyarakat.
93 masyarakat
d. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan Pengabdian
e. Melakukan diseminasi hasil Pengabdian kepada masyarakat
f. Memfasilitasi peningkatan kemampuan g. Pengabdian kepada masyarakat
h. Memberikan penghargaan kepada pelaksana i. Pengabdian kepada masyarakat yang berprestasi.
j. Melaporkan hasil kegiatan Pengabdian kepada masyarakat kepada pihak pemberi dana, dan pihak-pihak lain yang terkait
Strategi
Indikator Pengelolaan pengabdian kepada masyarkat dilaksanakan oleh LPM yang bertugas untuk mengelola pengabdian kepada masyarakat.
2. Kelembagaan wajib: menyusun dan mengembangkan rencana program pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan rencana strategis pengabdian kepada masyarakat perguruan tinggi; menyusun dan mengembangkan peraturan, panduan, dan sistem penjaminan mutu internal kegiatan pengabdian kepada masyarakat; memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat; melaksanakan pemantauan
dan evaluasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat; melakukan diseminasi hasil pengabdian kepada masyarakat; memfasilitasi kegiatan peningkatan kemampuan pelaksana pengabdian kepada masyarakat; memberikan penghargaan kepada pelaksana pengabdian
94
kepada masyarakat yang berprestasi; mendayagunakan sarana dan prasarana pengabdian kepada masyarakat pada lembaga lain melalui kerja sama; melakukan analisis kebutuhan yang menyangkut jumlah, jenis, dan spesifikasi sarana dan prasarana pengabdian kepada masyarakat; dan menyusun laporan kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dikelolanya.
3. Perguruan tinggi wajib: memiliki rencana strategis pengabdian kepada masyarakat yang merupakan bagian dari rencana strategis perguruan tinggi; menyusun kriteria dan prosedur penilaian pengabdian kepada masyarakat paling sedikit menyangkut aspek hasil pengabdian kepada masyarakat dalam menerapkan, mengamalkan, dan membudayakan ilmu pengetahuan dan teknologi guna memajukan kesejahteraan umum serta mencerdaskan kehidupan bangsa; menjaga dan meningkatkan mutu pengelolaan lembaga atau fungsi pengabdian kepada masyarakat dalam menjalankan program pengabdian kepada masyarakat secara berkelanjutan; melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap lembaga atau fungsi pengabdian kepada masyarakat dalam melaksanakan program pengabdian kepada masyarakat; memiliki panduan tentang kriteria pelaksana pengabdian kepada masyarakat dengan mengacu pada standar hasil, standar isi, dan standar proses pengabdian kepada masyarakat; mendayagunakan sarana dan prasarana pada lembaga lain melalui kerja sama pengabdian kepada masyarakat; melakukan analisis kebutuhan yang menyangkut jumlah, jenis, dan spesifikasi sarana dan prasarana pengabdian kepada masyarakat; dan menyampaikan laporan kinerja
95
lembaga atau fungsi pengabdian kepada masyarakat dalam menyelenggarakan program pengabdian kepada masyarakat paling sedikit melalui pangkalan data pendidikan tinggi. Dokumen Terkait Untuk melaksanakan standar ini diperlukan:
1. Standar Operasional Prosedur / SOP Pengabdian kepada masyarakat
2. Formulir isian Pengabdian kepada masyarakat 3. Buku Panduan Pengabdian kepada masyarakat
4. SK Rektor Penetapan peserta pengabdian kepada masyarakat
5. Laporan usulan pengabdian kepada masyarakat 6. Laporan hasil pengabdian kepada masyarakat
Referensi 1. Pedoman mengenai kewenangan melaksanakan pengabdian kepada masyarakat ditetapkan oleh Direktur Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar nasional Pendidikan Tinggi
3. Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi, 2012. 4. UU RI nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
5. Undang-Undang RI no. 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
6. Undang-Undang RI no. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
7. Peraturan Pemerintah RI no. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
8. Peraturan Pemerintah RI no. 66 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.
96
8. STANDAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT