VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
1. Tujuan Strategis
4.3. Strategi dan Kebijakan 1. Sasaran Strategis
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh lembaga dalam jangka waktu tahunan, semesteran, triwulanan atau bulanan. Sasaran menggambarkan hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan. Sasaran memberikan fokus pada penyusunan kegiatan sehingga bersifat spesifik, terinci, dapat dicapai, dan diupayakan dalam bentuk kuantitatif sehingga dapat diukur.
Sasaran-sasaran Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor adalah sesuatu dasar di dalam penilaian dan pemantauan kinerja sehingga merupakan alat pemicu bagi organisasi akan sesuatu yang harus dicapai, dan untuk itulah Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor telah merumuskan sasasan-sasaran berikut indikator keberhasilannya.
Misi Pertama: Meningkatkan aksesbilitas pelayanan kesehatan,
pendidikan dan perekonomian.
No. Sasaran Strategis Indikator Sasaran Satuan
1.1 Terfasilitasinya pembuatan Kartu BPJS 1 Persentase kepemilikan kartu BPJS % 1.2 Terfasilitasinya pelayanan dasar kesehatan 1 Jumlah fasilitasi pelayanan dasar kesehatan Kali
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 IV - 9
1.3 Meningkatnya partisipasi
pendidikan masyarakat 1 Jumlah peningkatan partisipasi fasilitasi pendidikan masyarakat
Kali
1.4 Tuntasnya masyarakat
tuna aksara 1 Angka melek huruf %
1.5 Memberdayakan koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah
1 Jumlah pembinaan
koperasi dan UMKM
Kali
Misi Kedua : Meningkatkan Kerukunan Hidup Beragama dan
Kesejahteraan Masyarakat.
No. Sasaran Strategis Indikator Sasaran Satuan
2.1 Meningkatnya pelayanan dan kemudahan bagi umat beragama dalam menjalankan ibadahnya
1 Jumlah fasilitasi
kegiatan keagamaan Kali
2.2 Terfasilitasinya bantuan pembangunan sarana dan prasarana peribadatan yang memadai 1 Jumlah bantuan pembangunan sarana dan prasarana peribadatan yang difasilitasi kegiatan 2.3 Terselenggaranya
kegiatan hari besar
nasional/daerah
1 Fasilitasi
penyelenggaraan
kegiatan hari besar nasional/daerah serta
lomba-lomba tingkat
kecamatan, kabupaten, provinsi dan nasional
Kali
2.4 Terfasilitasinya program RASKIN dan BLSM bagi masyarakat miskin dan kurang mampu
1 Jumlah fasilitasi
program raskin dan BLSM
Kali
2.5 Terfasilitasinya bantuan
pembangunan Rumah
Tidak Layak Huni (RTLH)
1 Jumlah fasilitasi
bantuan pembangunan RTLH
Kali
Misi Ketiga : Mengoptimalkan sumber daya manusia yang mandiri
No. Sasaran Strategis Indikator Sasaran Satuan
3.1 Meningkatnya gotong
royong dalam
pembangunan
1 Jumlah kegiatan
gotong royong dalam pembangunan Kegiatan 3.2 Meningkatnya pembinaan pemberdayaan 1 Jumlah pembinaan pemberdayaan masyarakat Kali
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 IV - 10 masyarakat
3.3 Tersedianya data usulan pembangunan baik fisik maupun non fisik
1 Jumlah dokumen
perencanaan Dokumen
3.4 Terlaksananya kegiatan
pembangunan fisik
maupun non fisik
1 Jumlah kegiatan
pembangunan fisik
atau non fisik
Kegiatan
Misi Keempat : Meningkatkan Kualitas dan Kinerja Aparatur
No. Sasaran Strategis Indikator Sasaran Satuan
4.1 Meningkatnya disiplin
kerja 1 Jumlah pegawai pelanggaran Kasus
4.2 Meningkatnya pelayanan perizinan yang sesuai dengan ketentuan, cepat
dan terjangkau
masyarakat
1 2
3
Jumlah izin yang
dikeluarkan; Jumlah rekomendasi yang dikeluarkan Jumlah surat keterangan yang dikeluarkan Izin Rekome ndasi SK 4.3 Terpenuhinya pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana kerja
1 Jumlah sarana dan
prasarana kerja yang dipenuhi
Jenis
2. Kebijakan
Kebijakan pada dasarnya merupakan ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman/pegangan/petunjuk dalam pengembangan ataupun pelaksanaan program/kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan dalam perwujudan sasaran, tujuan, serta visi dan misi instansi pemerintah. Menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004, Kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil oleh Pemerintah Pusat/Daerah untuk mencapai tujuan.
Berikut disajikan Kebijakan Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor Tahun 2013-2018 dalam rangka mengarahkan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 IV - 11
Misi Pertama : Peningkatan akses pelayanan kesehatan, pendidikan dan perekonomian, dengan pencapaian tujuan :
a. Bidang Kesehatan :
1. Mengoptimalkan pemanfaatan penggunaan sarana dan prasarana kesehatan;
2. Meningkatkan pelayanan kesehatan dasar dan rujukan; 3. Memfasilitasi dan mengakomodir pembuatan Kartu BPJS;
4. Melaksanakan Pembinaan Bidan Desa/Paraji, dan Kader Posyandu;
5. Meningkatkan Kesehatan bagi pelajar dan masyarakat; 6. Menurunnya angka kematian anak dan Ibu Hamil; 7. Meningkatkan peserta KB bagi masyarakat;
8. Menciptakan Lingkungan yang sehat dari pencemaran lingkungan dan kerusakan lingkungan.
b. Bidang Pendidikan :
1. Mengoptimalkan program wajib belajar 9 (sembilan) tahun; 2. Meningkatnya Angka Melek Huruf (AMH);
3. Meningkatkan kualitas pendidik dan sarana prasarana pendidikan;
4. Terselenggaranya mutu PAUD yang berkualitas; 5. Terakomodirnya penyaluran dana Bos;
c. Bidang Perekonomian :
1. Mengoptimalkan kemitraan kelompok tani untuk peningkatan hasil pertanian/produksi pertanian;
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 IV - 12
2. Terakomodirnya bantuan sarana dan prasarana benih tanaman/pertanian dan alat mesin pengolahan lahan/pangan; dan
3. Meningkatnya pertumbuhan perekonomian masyarakat.
2. Peningkatan Kerukunan Hidup Beragama dan kesejahteraan
masyarakat, dengan pencapaian tujuan :
1. Terciptanya Persatuan dan kerukunan beragama antar warga demi ketentraman dan ketertiban masyarakat;
2. Terlaksananya kegiatan pengajian tingkat desa dan kecamatan; 3. Terwujudnya terhadap bantuan pembangunan sarana dan
prasarana peribadatan yang memadai;
4. Terlaksananya kegiatan MTQ tingkat kecamatan;
5. Memfasilitasi terhadap pemberian bantuan pembangunan Rumah Tidak Layak Huni (RTLH);
6. Terakomodirnya program RASKIN dan BLSM bagi masyarakat miskin dan kurang mampu;
7. Terakomodirnya pemenuhan kebutuhan/ketersediaan listrik dan sarana jalan di daerah terisolir; dan
8. Meningkatnya tarap hidup masyarakat dalam bidang keterampilan dan bidang usaha;
3. Pengoptimalan sumber daya manusia yang mandiri, dengan
pencapaian tujuan :
1. Terakomodirnya terhadap investor untuk mendorong kompentensi kebutuhan lapangan pekerjaan;
2. Meningkatnya Penurunan Angka Pengangguran;
3. Terakomodirnya perencanaan pembangunan fisik maupun non fisik dalam Musrenbang;
4. Meningkatnya partisipasi swadaya masyarakat dalam pembangunan;
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 IV - 13
5. Terlaksananya pemberdayaan masyarakat dalam segala bidang;
6. Meningkatnya kesadaran wajib pajak untuk membayar pajak; dan
7. Terwujudnya kesadaran hukum bagi masyarakat dan pengembang.
4. Peningkatan Kualitas dan Kinerja Aparatur, dengan pencapaian tujuan :
1. Terwujudnya pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana kerja;
2. Terlaksananya pembinaan terhadap lembaga aparatur yang ada;
3. Meningkatnya disiplin kerja;
4. Terakomodirnya Layanan Pengaduan Masyarakat dan Desa; 5. Meningkatnya kualitas, profesionalisme dan kompetensi
aparatur;
6. Terlaksananya pelayanan yang cepat, tepat dan berhasilguna; 7. Tertatanya organisasi perangkat kecamatan, perangkat
desa/kelurahan dalam tertib administrasi; dan
8. Terbitnya pedoman/peraturan desa dalam penyelenggaraan pemerintahan desa.
Keselarasan mulai dari Visi, Misi, Tujuan, Strategi dan Kebijakan
Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor Tahun 2013-2018 secara lengkap disajikan dalam lampiran 1.
Renstra Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor
Tahun 2013-2018 V - 1