BAB VI PENUTUP
Bagan 1 Struktur Organisasi Pemerintah Kota Medan
Sumber : Website Pemerintah Kota Medan (www.pemkomedan.go.id) diakses pada 18 maret 2016 pukul 00.31 WIB
Administrasi pemrintahan kota medan pada saat ini terdiri atas 21 kecamatan dengan 151 kelurahan yang terbagi dalam 2001 lingkungan. Fungsi Pemerintah Kota Medan pada dasarnya dapat dibagi ke dalam lima (5) sifat, yaitu:
(1) Pemberian pelayanan,
(2) Fungsi pengaturan (penetapan perda), (3) Fungsi pembangunan,
(4) Fungsi perwakilan (dengan berinteraksi dengan pemerintah provinsi /pusat),
(5) Fungsi koordinasi dan perencanaan pembangunan kota. 3. Demografi
Menurut data yang diperoleh dari badan pusat statistic (BPS) provinsi sumatera utara, laju pertumbuhan penduduk dari tahun ke tahun semakin meningkat.Pada tahun 2011, penduduk kota Medan mencapai 2.117.224 jiwa. Dibanding hasil Sensus Penduduk 2010, terjadi pertambahan penduduk sebesar 19.614 jiwa (0,94%). Dengan luas wilayah mencapai 265,10 , kepadatan penduduk mencapai 7.987 jiwa/, dan pada tahun 2014 yang lalu juga mengalami peningkatan, sehingga menjadi 2.191.140 jiwa.
Tabel 4: Luas Wilayah, Jumlah Penduduk, Dan Kepadatan Penduduk Menurut Kabupaten/Kota Tahun 2014
Kabupaten/Kota Luas Wilayah Jumlah Penduduk Kepadatan Penduduk (km2) (jiwa) (jiwa/km2) Kabupaten 01. N i a s 1 842,51 135 319 73 02. Mandailing Natal 6 134,00 426 382 70 03. Tapanuli Selatan 6 030,47 273 132 45 04. Tapanuli Tengah 2 188,00 342 902 157 05. Tapanuli Utara 3 791,64 290 864 77 06. Toba Samosir 2 328,89 178 568 77 07. Labuhanbatu 2 156,02 453 630 210 08. A s a h a n 3 702,21 699 720 189 09. Simalungun 4 369,00 844 033 193 10. D a i r i 1 927,80 277 575 144 11. K a r o 2 127,00 382 622 180 12. Deli Serdang 2 241,68 1 984 598 885 13. L a n g k a t 6 262,00 1 005 965 161 14. Nias Selatan 1 825,20 305 010 167 15. Humbang Hasundutan 2 335,33 181 026 78 16. Pakpak Bharat 1 218,30 44 520 37 17. Samosir 2 069,05 123 065 59 18. Serdang Bedagai 1 900,22 606 367 319 19. Batu Bara 922,2 396 479 430 20. Padang Lawas Utara 3 918,05 247 286 63 21. Padang Lawas 3 892,74 251 927 65 22. Labuhanbatu Selatan 3 596,00 307 171 85 23. Labuhanbatu Utara 3 570,98 347 465 97 24. Nias Utara 1 202,78 132 735 110 25. Nias Barat 473,73 84 419 178 Kota 71. S i b o l g a 41,31 86 166 2 086 72. Tanjungbalai 107,83 164 675 1 527 73. Pematangsiantar 55,66 245 104 4 404 74. Tebing Tinggi 31 154 804 4 994 75. M e d a n 265 2 191 140 8 268 76. B i n j a i 59,19 261 490 4 418 77. Padangsidimpuan 114,66 206 496 1 801
78. Gunungsitoli 280,78 134 196 478 Sumatera Utara 72 981,23 13 766 851 189 Sumber: BPS Provinsi Sumatera Utara
B. Gambaran Umum Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan 1. Sejarah Berdirinya Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan
Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota dibentuk berdasarkan peraturan Daerah Kota Medan Nomor3 Tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata kerja Perangkat Daerah Kota Medan yang merupakan tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah. Dinas Sosial dan Tenaga Kerja sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Medan yang melaksanakan kewenangan pemerintahan di bidang sosial dan ketenagakerjaan di Kota Medan sesuai dengan peraturan Daerah Kota Medan Nomor 2 Tahun 2009 tentang Urusan Pemerintahan Kota Medan. Pelaksanaan kewenangan pemerintahan di bidang sosial dan ketenangakerjaan sebelumnya ditangai oleh 2 (dua) Satuan Kerja Perangkat Daerah yaitu : Kantor Sosial Kota Medan merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang melaksanakan tugas dan kewenangan pemerintah di bidang sosial dan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan merupakan Satuan kerja Perangkat Daerah yang melaksanakan tugas dan kewenangan pemerintah di bidang ketenagakerjaan.
2. Visi dan Misi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan
Visi dan Misi Strategi Kantor Dinas Sosial Kota Medan adalah :“ Perluasan, Perlingdungan Kerja dan Pengentasan Kemiskinan dalam Masyarakat Menuju Medan Kota Sejahtera”.
Sedangkan untuk mewujudkan visi tersebut maka misi dari dinas sosial dan tenaga kerja kota medan adalah:
a. Meningkatakan penempatan tenaga kerja dan memperluas kesempatan kerja;
b. Meningkatan hunungan industrial yang standar/ideal;
c. Meningkatakan pengawasan dan perlingunan ketenagakerjaan; d. Meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia; e. Meningkatkan kualitas pengelolaan lembaga-lembaga sosial; f. Mengingkatakan penagann masalah-masalah kesejajteraan sosial; g. Meningkatkan rasa nilai-nilai kejuangan dan kesetiakawanan sosial;
h. Meningkatakan pengawasan terhadap pelaksanaan undian dan pengambilan/pengumpulan uang.
3. Struktur Organisasi Kantor Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
Struktur organisasi pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan berdasarkan Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tatakerja Perangkat Daerah Kota Medan.
Bagan2:S Sumber: L Untuk me Kota Med Tabel 5 : No . 1 S. A NIP 2 Drs. NIP 3 ILY NIP 4 JUL NIP 5 TIM NIP 6 AMY NIP 7 Drs. NIP Struktur Or LAKIP DISO elaksanakan dan saat ini d
Daftar Had Na ARMANSYA . 19660727 I. SEK ALEKSAN . 19601209 ASAK . 19620408 LIA, SE . 19640704 MBUL ANT . 19790908 Y PRATIW . 19851017 ALI CHAD . 19580717 rganisasi D OSNAKER K n tugas poko didukung SD dirDinas S ama / Nip AH LUBIS 199303 1 0 KRETARIA NDER, M.A 199003 1 0 199303 1 0 198408 2 0 ONIUS, SH 200502 1 0 WI,SE 201001 2 0 D 198003 1 0 Dinas Sosial Kota Medan ok dan fung DM sebany osial dan T , SH 003 AT AP 002 005 001 H 009 027 006 l Dan Tena n gsinya, Din yak 98 orang Tenaga Ker PANGKA T/GOL. IV / b IV / b III / b III / b III / b III / b IV / b aga Kerja K as Sosial da g yang terdi rja Kota M A . KEPAL SEKRE Kasubb Kasubb Kasubb Bnedah Staf Kota Meda an Tenaga iri atas: Medan Jabatan LA DINAS ETARIS bag Umum bag Keuang bag Program hara Pengelu n Kerja S an m uaran
8 REBEKKA SITINJAK NIP. 19641130 198603 2 006
III / b Staf 9 RENTHA MARIAITO L. TOBING,
S.SOS NIP. 19880408 201001 2 014 III / b Staf 10 JIMMY MANURUNG, SE NIP. 19790405 200904 1 005 III / b Staf 11 MIAFITRI DAMANIK SE NIP. 19840615 201001 2 039 III / b Staf 12 IBNU FAHREEZA, SE NIP. 19870426 201001 1 011 III / a Staf 13 ERLINDA KRISTINA SIAGIAN,
SE NIP. 19880405 201001 2 019 III / a Staf 14 EDIANTO NIP. 19580627 198003 1 004 II / c Staf 15 LOLITANORA GIRSANG NIP. 19781211 201001 2 009 II / d Staf 16 NOVITA SARI GINTING
NIP. 19840109 201001 2 023
II / d Staf 17 SUPRIADI
NIP. 19800602 201401 1 002
I / c Staf II. BIDANG BINA SOSIAL
18 Drs. SAHDIN SAGALA, M.AP NIP. 19630313 199112 1 001
IV / a KABID BINA SOSIAL 19 ROSDIANA FLORENCE, SH
NIP. 19621027 199203 2 001
III / d Kasi Bantuan Sosial 20 SIDUHU HAREFA, SH
NIP. 19580911 198303 1 006
III / d Kasi Bimbingan Sosial 21 Hj. SYAFRIA ARITONANG
NIP. 19580908 198503 2 004
III / c Kasi Kepahlawanan 22 SYAIFUL BAHRI, SH
NIP. 19590804 198003 1 006
IV / b Staf 23 Dra. CUT SAHARA
NIP. 19610910 198202 2 003 III / d Staf 24 AZMAN NIP. 19580513 198101 1 001 III / b Staf 25 ARIHTA SEMBIRING NIP. 19591122 198003 2 003 III / b Staf 26 MURNI HUTAURUK NIP. 19591024 198103 2 001 III / b Staf 27 SONDANG JUWITA S S.Psi, M.Psi
NIP. 19830219 200604 2 014
III / b Staf 28 TRISNO MULYONO
HUTAGALUNG, SH
NIP. 19840310 200903 1 010 III. BIDANG PELAYANAN
SOSIAL 29 ZAILUN , SH, M.AP NIP. 19600820 198602 1 001 IV / a KABID PELAYANAN SOSIAL 30 DAMERIA, S.Sos NIP. 19581215 198403 1 003
III / d Kasi Undian dan Pengumpulan Uang 31 DELI MARPAUNG, SH
NIP. 19660517 198903 2 006
III / d Kasi Rehabilitasi 32 RIDHA VALENTA YETTA, SE
NIP. 19640412 199203 2 004
III / d Kasi Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan Bencana 33 RITAWATY, SH, M.AP NIP. 19620805 198606 2 001 IV / b Staf 34 LAMO MAYJEN LBN. TOBING
NIP. 19380708 200801 1 001 II / b Staf 35 BINSAR PANDAPOTAN HASIBUAN NIP. 19820425 200804 1 003 II / d Staf
IV. BIDANG PENTAKER 36 SYAFUL ALAMSYAH, SE
NIP. 19620412 199203 1 008
IV / a KABID PENTAKER 37 EDDY SEMBIRING COLIA, SE
NIP. 19621231 199103 1 061 III / d Kasi PTKDN 38 LEPPI, SE NIP. 19610316 199203 1 003 III / d Kasi PTKLN 39 GEMPITA SEKARWATI, SE NIP. 19610616 199203 2 002
III / d Kasi Informasi Pasar Kerja
40 SONDANG AGUSTINA RAMBE, SH
NIP. 19600817 198603 2 003
III / d Staf
41 ELIOSA BR PINEM, SP NIP. 19701211 199803 2 003
III / c Pengantar Kerja 42 MINDO BERTUA SITUMEANG
NIP. 19580306 198102 2 001
III / b Pengantar Kerja 43 ASRAH YETTY
NIP. 19620114 198204 2 001
III / b Staf 44 SAHBANI
NIP. 19630322 198203 1 003
III / b Pengantar Kerja 45 LOUIS STEFANI SRIRATU, SE
NIP. 19860916 201001 2 026
III / b Staf 46 BAIKUNI W. A PASARIBU, SE
NIP. 19770125 201001 2 009
III / a Staf
NIP. 19700525 200801 2 022 48 MARDIYANI, SE
NIP. 19790322 200801 2 008
III / a Staf V. BIDANG HUBIN SYAKER
49 AMIN YAHYA, SH NIP. 19600806 198903 1 003 IV / b KABID HUBIN SYAKER 50 Drs. AFRIZAL M.AP NIP. 19660717 198603 1 001 IV / a Kasi Perselisihan Hubungan Industrial (PHK)
51 BANCI ELIDA GINTING, SH NIP. 19590105 198703 2 003
III / d Kasi Persyaratan Kerja dan Pengupahan 52 EFFENDI SITUMORANG, SH
NIP. 19631230 199203 1 004
III / d Kasi Organisasi
Pekerja, Pengusaha dan Purna kerja 53 Drs. ALBON HAMONANGAN NIP. 19591120 198603 1 005 III / d Mediator 54 Drs. OSLEN SIMARMATA NIP. 19610805 199103 1 003 III / d Mediator 55 RETINA SAMOSIR, SE NIP. 19650302 199203 2 003 III / d Mediator 56 Drs. BRISTON NIP. 19600220 198102 1 001 III / d Mediator 57 HEBRON GULTOM, SH NIP. 19630410 198601 1 001 III / c Mediator 58 URAIDA, SE NIP. 19680808 198903 2 044 III / c Staf 59 NURIANTINA, SP NIP. 19710201 199803 2 002 III / c Mediator 60 JONES PARAPAT, SH NIP. 19861016 201101 1 005 III / b Staf 61 KAMISWAR NIP. 19590110 198703 1 005 III / a Staf 62 RUSTI HUTAJULU, AMd
NIP. 19770219 201101 2 003
II / c Staf VI. BIDANG PENGAWASAN
63 BINSAR ROBERT TAMBUNAN, SH NIP. 19601005 199303 1 002 IV / a KABID PENGAWASAN 64 Drs. JUITA GINTING NIP. 19601205 198603 1 005 IV / a Kasi Pengawasan Jamsostek 65 Dra. AKHRIDA NIP. 19600214 198503 2 001
III / d Kasi Pengawasan Norma Kerja 66 Ir. ROSMALINA DEWI
NIP. 19580806 199102 2 001
III / d Kasi Pengawasan K3
NIP. 19611205 198603 1 014 68 FRIDOLF JOHN RUMAPEA
NIP. 19600626 199203 1 003 III / d Staf 69 KONGOWATI, SH NIP. 19630824 198603 2 003 III / d Pengawas Ketenagakerjaan 70 RENTAULI SILALAHI S.Sos
NIP. 19681125 199803 2 002 III / c Pengawas Ketenagakerjaan 71 EFFENDI SIAGIAN, SH NIP. 19580909 198703 1 006 III / c Staf 72 MASNA JUITA HARAHAP
NIP. 19660704 198612 2 001 III / b Staf 73 DENNY ROSAWATI SIHOMBING, SE NIP. 19731103 199803 2 002 III / b Staf 74 CUT YUNITA N, SST NIP. 19840628 201001 2 021 III / b Staf 75 WAGIMAN NIP. 19591001 198101 1 001 III / b Staf 76 RAJANI LINDUNG SIANTURI,
ST
NIP. 19761010 201001 1 022
III / b Staf
77 DIES EKAPRASETYA PUTRA, ST NIP. 19810321 201001 1 015
III / b Staf 78 UJI DIPPOS LUMBAN SIANTAR,
ST NIP. 19820730 201001 1 015 III / b Staf 79 SANDRO H SIREGAR, SH NIP. 19830729 201001 1 013 III / b Staf 80 NELLY APRIANI, ST NIP. 19800405 200904 2 007 III / b Staf 81 MASCO ROSNELLI BR GINTING,
SH
NIP. 19860417 201001 2 002
III / b Staf
82 SUCI ANGGRAEINY PASARIBU, S.S.T.
NIP. 19830614 201001 2 036
III / b Staf
83 ERWIN DALIMUNTHE S.Kom NIP. 19800315 201001 1 020
III / a Staf VII. BIDANG PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS NAKER 84 DRS. ALI NAFIAH, MT NIP. 19660307 198603 1 005 IV / a KABID LATTAS 85 IR. RAHMALINA NIP. 19610308 198603 2 006
III / d Kasi Instruktur dan Lembaga
NIP. 19600716 198503 2 001 87 SAMSUL KAMAL NIP. 19600218 198612 1 002 III / b Staf 88 M. RAIS NIP. 19600128 198303 1 006 III / b Staf 89 ESTER SIANTURI, SE NIP. 19880215 201001 2 014 III / a Staf 90 MISDAR NIP. 19620203 198603 1 005 II / c Staf 91 USMAN NIP. 19621105 198703 1 003 II / b Staf
4. Tugas Pokok dan Fungsi
Peraturan Walikota Medan Nomor 12 Tahun 2010 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan, sesuai dengan Struktur organisasinya, unsur-unsur yang melaksanakan penyelenggaraan pelayanan bidang sosial dan ketenagakerjaan beserta rincian tugas pokok dan fungsi masing-masing, sebagai berikut :
1. Dinas
Dinas mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang Sosial dan Tenaga Kerja berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan Dinas menyelenggarakan fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang sosial dan ketenagakerjaan
b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang sosial dan ketenagakerjaan
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang sosial dan ketenagakerjaan d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
tugas dan fungsinya 2. Sekretariat
Sekretarian mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup kesekretariatan meliputi pengelolaan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan penyusunan program Sekretariat menyelenggaran fungsi :
a. Penyusunan rencana, program, dan kegiatan kesekretariatan b. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan program Dinas
c. Pelaksanaandan penyelenggaran pelayanan administrasi kesekretariatan Dinas yang meliputi administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan kerumahtanggan Dinas
d. Pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan ketatalaksanaan
e. Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas Dinas f. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian g. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kesekretariatan
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3. Dinas Sosial dan Tenaga Kerja terdiri dari 6 (enam) bidang, yaitu : a. Bidang Bina Sosial
Bidang Bina Sosial mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup bantuan sosial, bimbingan sosial, dan kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial Bidang Bina Sosial menyelenggarakan fungsi :
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Bina Sosial;
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkunp bantuan sosial, bimbingan sosial, kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial;
3. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaran bina sosial sesuai standar yang ditetapkan;
4. Fasilitasi bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS)
5. Pelaksanaan pembinaan dan pelestraikan nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan, dan kesetiakawanan sosial;
6. Pemberdayaan Organisasi Sosial, Karang Taruna, Pekerja Sosial, Taruna Siaga Bencana, dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Lainnya;
7. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang bina sosial;
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas seuai dengan tugas dan fungsinya.
b. Bidang Pelayanan Sosial
Bidang Pelayanan Sosial mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup undian dan penympulan uang, tehabilitasi, pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana. Bidang Pelayanan Sosial menyelenggarakan fungsi :
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Pelayanan Sosial; 2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup undian dan pengumpulan uang,
3. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana sesuai denga urursan pemerintah kota
4. Pelaksanaan rehabilitasi sosial bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS), penanggulangan bencana dan penanganan daerah kumuh
5. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan peloporan lingkup bidang bina sosial
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
c. Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja
Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas dinas lingkup penempatan tenaga kerja dalam negri, penempatan tenaga kerja luar negri, dan informasi pasar kerja. Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja menyelenggarakan fungsi:
1. Penyususnan program dan rencana kegiatan bidang Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja
2. Penyususnan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja dalam negri, luar negri dan informasi pasar kerja
3. Pemberian pembimbingan pengurusan penyaluran dan penempatan tenaga kerja serta perluasan tenaga kerja dalam dan luar negri
4. Pemberian informasi ketenaga kerjaan
5. Pelaksanaan proses perijinan dan pelayanan lainnya libgkup penggunaan tenaga kerja asing sesuai dengan urusan pemerintah kota 6. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian lingkup
penempatan tenaga kerja dan informasi pasar kerja
7. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan lingkup bidang pembinaan dan penempatan tenaga kerja
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai tugas dan fungsinya
d. Bidang Hubungan Industrial Syarat-Syarat Kerja dan Purna Kerja Bidang Hubungan Industrial Syarat-Syarat Kerja dan Purna Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas dinas lingkup organisasi pekerja, pengusaha pendidikan dan purna kerja, persyaratan kerja dan pengupahan serta perselisihan hubungan industrial / PHK. Bidang Hubungan Industrial Syarat-Syarat Kerja dan Purna Kerja menyelenggarakan fungsi:
1. Penyususnan program dan rencana kegiatan Bidang Hubungan Industrial Syarat-Syarat Kerja dan Purna Kerja
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup hubungan industrial, syarat-syarat kerja dan purna kerja
3. Pelaksanaa pembinaanhubungan industrial, persyaratan kerja, organisasi kerja, dan pengusaha
4. Pemerataan dalam hal penyelesaian perselisihan hubungan industrial dan PHK
5. Penelitian, pengesahan, pendaftaran, Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB), Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja (PPJP), Pengerahan Pelaksana Pekerja Kepada Perusahaan Lain (PPPKPL)
6. Pelaksana proses penetapan Upah Minimum Kota (UMK) dan Upah Minimum Sektor Kota (UMSK)
7. Pelaksana monitoring, evaluasi, dan pelaporan lingkup bidang hubungan industrial syarat syarat kerja dan purna kerja
8. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
e. Bidang pengawasan Ketenagakerjaan
Bidang pengawasan Ketenagakerjaan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas dinas lingkup pengawasan norma kerja, pengawasan, keselamatan dan kesehatan kerja serta pengawasan JAMSOSTEK. Bidang pengawasan Ketenagakerjaan menyelenggarakan fungsi:
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan bidang pengawasan ketenagakerjaan
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup pengawasan ketenagakerjaan 3. Pelaksana pengawasan dan penyidikan terhadap pelanggaran
pelanggaran norma kerja kesehatan dan keselamatan kerja, lingkunga kerja, perlindungan terhadap jaminan sosial tenaga kerja
4. Pelaksana pengawasan atas perusahaan perusahaan penyedia jasa tenaga kerja buruh
5. Pelaksana proses perijinan dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan alat alat k-3 antara lain sesuai dengan urusan pemerintahan kota.
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pengawasan ketenagakerjaan
7. Pelasanaan tugas lainnya yang diberikan oleh kepala dinas sesuai denga tugas dan fungsinya
f. Bidang Pelatihan dan Produktivitas
Bidang Pelatihan dan Produktivitas mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas dinas lingkup instruktur dan lembaga, sertifikasi, bimbingan dan produktivitas tenaga kerja dan pemagangan. Bidang Pelatihan dan Produktivitas menyelenggarakan fungsi:
1. Penyususnan program dan rencana kegiatan Bidang Pelatihan dan Produktifitas
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup pelatihan dan produktivitas 3. Penyelenggaraan pelatihan terhadap pencari kerja dan menyiapkan
standarisasi, test, kualifikasi dan memberikan perijinan kepada lembaga pelatihan kerja swasta
5. Pelaksanaan pembinaan terhadap pelaksanaan pelatihan / kursus yang dilakukan oleh lembaga latihan swasta, pemerintah dan perusahaan di bidang ketenagakerjaa
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pengawasan ketenagakerjaan
7. Pelasanaan tugas lainnya yang diberikan oleh kepala dinas sesuai denga tugas dan fungsinya
4. Sekretariat terdiri dari 3 sub bagian , yaitu: a. Sub Bagian Umum
Sub Bagian Umum mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas sekretariat lingkup administrasi umum. Sub bagian umum menyelenggaran fungsi:
1. Penyusunan rencana kegiatan sub bagian umum
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis pengolahan administrasi umum 3. Pengelolaan administrasi umum yang meliputi pengolahan tata
naskah dinas, penataan kearsipan, perlengkapan dan penyelenggaraan kerumahtanggan dinas
4. Pengelolaan administrasi kepegawaian
5. Penyiapan bahan pembinaan dan pengembangan kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian
6. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya
b. Sub Bangian Keuangan
Sub bagian keuangan mempunya tugas pokok melaksanakan sebagian tugas sekretariat lingkup pengelolaan administrasi keuangan. Sub bagian keuangan menyelenggarakan fungsi:
1. Penyususnan rencana kegiatan sub bagian keuangan
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis pengelolaan administrasi keuangan
3. Pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan meliputi kegiatan penyusunan rencana, penyusunan bahan, pemrosesan, pengusulan dan verifikasi
4. Penyiapan bahan / pelaksanaan koordinasi pengelolaan administrasi keuangan
5. Penyusunan laporan keuangan dina
6. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas
8. Pelasanaan tugas lainnya yang diberikan oleh Sekretaris dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
Sub Bagian Penyusunan Program mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas sekretariat lingkup penyusunan program dan pelaporan. Sub bagian penyusunan program mempunyai fungsi;
1. Penyusunan rencana kegiatan sub bagian penyusunan program 2. Pengumpulan bahan petunjuk teknis lingkup penyusunan rencana
dan program dinas
3. Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program dinas 4. Penyiapan bahan pembinaan pengawasan dan pengendalian
5. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
6. Pelasanaan tugas lainnya yang diberikan oleh Sekretaris dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
5. Dinas sosial dan tenaga kerja terdiri dari 18 jabatan, yaitu: a. Seksi Bantu Sosial
Seksi Bantu Sosial mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang bina sosial lingkup bantuan sosial. Seksi bantuan sosial menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan rencana, program, kegiatan seksi bantu sosial 2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup bantuan sosial 3. Pengumpulan dan pengelolaan data lingkup bantuan sosial
4. Penyiapan bahan koordinasi dan kerja sama dalam penyelenggaraan bantuan sosial
5. Penyiapan bahan fasilitas bagi para penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) dan potensi sumber kesejahteraan sosial (PSKS)
6. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan pengawasa dn pengendalian lingkup bantuan sosial sesuai dengan urusan pemerintah kota
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelapporan pelasanaan tugas
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
b. Seksi Bimbingan Sosial
Mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Sosial lingkup bimbingan sosial, dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksudkan di atas, Seksi Bimbingan Sosial menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Bimbngan Sosial, 2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup bimbingan sosial, 3. Pengumpulan dan pengelolaan data lingkup bimbingan sosial,
4. Penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan bimbingan sosial,
5. Penyiapan bahan peleksanaan bimbingan sosial bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS),
6. Penyiapan bahan monitoring, evaliasi dan pelaporan pelaksanaan tugas,
7. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Bidang Sesuai dengan tugas dan fungsinya.
c. Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Penanggulangan Bencana, Mempunyai tugs pokok melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Sosial lingkup kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial, dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Kepahlawanan Keparintisan, dan Kesetiakawanan Sosial menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan rencana, program, dan kegiatan Seksi Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial,
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial,
3. Pengumpulan dan pengelolaan data lingkup Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial,
4. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan upaya pembinaan jiwa Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial,
5. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan , pelestarian, nilai-nilai Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota,
6. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas,
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
d. Seksi undian dan Pengumpulan Uang,
Mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Bidang Pelayanan Sosiao lingkup undian dan pengumpulan uang, dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Undian dan Pengumpulan Uang menyelenggarakan fungsi :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Undian dan Pengumpulan Uang,
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup undian dan pengumpulan uang
3. Pengumpulan dan pengolaan data lingkup undian dan pengumpulan uang,
4. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota, 5. Pelaksanaan proses perijinan, pelayanan lainnya, lingkup kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota,
6. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengawasan kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota,
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas,
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
e. Seksi Rehabilitasi,
Mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Bidang Pelayanan Sosial lingkup rehabilitasi, dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksudkn di atas, Seksi Rehabilitasi menyelenggarakan fungsi :
1. Penyiapan rencana, program, dan kegiatan Seksi Rehabilitasi, 2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup rehabilitasi sosial, 3. Pengumpulan dan pengelolaan data lingkup rehabilitasi sosial, 4. Penyiapan bahan pelksanaan koordonasi dan kerjasama dalam
penyelenggaraan rehabilitasi sosial,
5. Penyiapan bahanpelaksanaan rehabilitasi sosial bagi para penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) sesuai dengan urusan pemerintahan kota,
6. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengendalian standar rehabilitasi sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota,
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluiasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
f. Seksi Penempaten Tenaga Kerja Dalam Negeri
Mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri,
dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas, Seksi