dari penerbitan saham atas jumlah nilai nominal saham dikurangi biaya emisi efek ekuitas dengan rincian akun ini adalah sebagai berikut:
This account represents the excess of cash received from the issuance of share capital, over the total nominal value of the shares, net of the share issuance costs. The details of this account are as follows:
30 Septem ber 2009/ Septem ber 30, 2009
Saldo 1 Januari 2005 1.850.000.000.000 Balance, January 1, 2005 Reklasifikasi uang muka pem esanan modal Reclassification of deposit for future share saham m enjadi m odal saham (350.000.000.000) subscription to paid-in capital Penurunan nilai nom inal saham dari Rp 200 Decrease in par value of share from
menjadi Rp 140 per saham (Catatan 13) 139.800.000.000 Rp 200 to Rp 140 per share (Note 13) Balance, March 31, 2005, before Saldo 31 M aret 2005, sebelum kuasi-reorganisasi 1.639.800.000.000 quasi-reorganization Efek elim inasi dari defisit sehubungan Effect of elimination of deficit in
dengan kuasi-reorganisasi (1.630.460.990.620) connection with quasi-reorganization Balance, March 31, 2005, after Saldo 31 M aret 2005, setelah kuasi-reorganisasi 9.339.009.380 quasi-reorganization Penerbitan 1.000.000.000 saham baru Issuance of 1,000,000,000 new
melalui penawaran um um saham shares through initial public perdana dengan nilai penawaran offering at an offering price of saham Rp 170 per saham 30.000.000.000 Rp 170 per share Biaya emisi efek ekuitas (6.334.983.125) Initial public offering costs Saldo 31 Desem ber 2005 dan 2006 33.004.026.255 Balance, Decem ber 31, 2005 and 2006 Penerbitan 166.500.000 saham baru Issuance of 166,500,000 new shares melalui pelaksanaan ESOP dan MSOP through the exercises of ESOP
dengan harga pelaksanaan and MSOP at
sebesar Rp 183,50 per saham 12.576.377.700 Rp 183.50 per share Penerbitan 2.622.375.000 saham baru
melalui penawaran um um terbatas I Issuance of 2,622,375,000 new dalam rangka penerbitan hak mem esan shares through limited public offering I terlebih dahulu dengan harga penawaran with pre-emptive rights at selling price sebesar Rp 200 per saham dan of Rp 200 per share and accompanied by disertai penerbitan 440.559.000 W aran Seri I 157.342.500.000 440,559,000 Series I W arrants Beban penawaran um um terbatas I (11.793.901.850) Limited public offering I costs Saldo 31 Desem ber 2007 191.129.002.105 Balance, Decem ber 31, 2007 Penerbitan 250 saham baru
melalui pelaksanaan W aran Seri I Issuance of 250 new shares dengan harga pelaksanaan through the exercises of W arrant Series I sebesar Rp 250 per saham 27.500 at Rp 250 per share Saldo 30 Septem ber 2009 191.129.029.605 Balance, Septem ber 30, 2009
16. DIVIDEN TUNAI 16. CASH DIVIDENDS
Pada tahun 2008, Perusahaan membagikan dividen tunai kepada pemegang saham sebesar Rp 6.118.875.250 atau Rp 1 per lembar saham.
In 2008, the Company distributed cash dividends amounting to Rp 6,118,875,250 or Rp 1 per share.
Berdasarkan RUPSLB pada tanggal 22 Desember 2004, yang diaktakan dalam Akta Notaris No. 46 pada tanggal yang sama dari Notaris Benny Kristianto, S.H., pemegang saham
Perusahaan menyetujui untuk melaksanakan
program pemilikan saham oleh karyawan (“ESOP”) dalam jangka waktu 5 tahun dengan jumlah saham maksimal sebanyak 5% dari modal ditempatkan dan disetor penuh dengan harga sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di
pasar modal di Indonesia. Program ini
dilaksanakan dengan ketentuan bahwa
pelaksanaan ESOP akan dibagikan kepada anggota dewan komisaris, direksi dan karyawan Perusahaan yang berhak pada bulan Juni 2007, 2008 dan 2009 masing-masing sebesar 20%, 30% dan 50%.
Based on the Minutes of EGM dated December 22, 2004 as covered by the Notarial Deed No. 46 of Benny Kristianto, S.H. on the same date, the
Company’s shareholders approved the
establishment of ESOP within 5 years with total shares not exceeding 5% of the issued shares at a price in accordance with the Indonesian capital market regulation. The implementation of ESOP to the eligible board of commissioners, directors and employees would be conducted in June 2007, 2008 and 2009 for 20%, 30% and 50% portion, respectively.
Pada tanggal 24 November 2006, berdasarkan RUPSLB yang diaktakan dalam Akta Notaris No. 30, Fathiah Helmi, S.H., pada tanggal yang sama, pemegang saham Perusahaan menyetujui untuk merubah keputusan RUPSLB tanggal 22 Desember 2004 dan mengubah informasi yang
telah diberikan dalam prospektus dalam
melaksanakan penambahan modal tanpa hak memesan efek terlebih dahulu melalui pelaksanaan MSOP dan ESOP sebanyak 5% dari modal ditempatkan dan disetor penuh atau sebanyak 166.500.000 saham dengan nilai nominal Rp 140 per saham, dimana pemberian hak opsi kepada manajemen dan karyawan dilakukan secara sekaligus antara tanggal 15 Desember sampai dengan 29 Desember 2006 dan kemudian pelaksanaan hak opsi tersebut dilakukan antara tanggal 15 Januari sampai dengan tanggal 23 Februari 2007.
On November 24, 2006, based on the Minutes of EGM as covered by the Notarial Deed No. 30 of Fathiah Helmi, S.H., on the same date, the Company’s shareholders agreed to amend the previous EGM dated December 22, 2004 and to amend the information as stated in the prospectus in accordance with the increase in share capital without pre-emptive rights through implementation of MSOP and ESOP with shares representing 5% of the issued shares or totaling to 166,500,000 shares with nominal amount of Rp 140 per share, where the MSOP and ESOP will be fully granted from December 15 to December 29, 2006 and then exercised from January 15 to February 23, 2007.
Persyaratan peserta program ini adalah karyawan tetap Perusahaan yang masih aktif pada tanggal 30 November 2006 dan sekurang-kurangnya telah bekerja selama 1 tahun, serta dinilai baik oleh Perusahaan serta manajemen yaitu direksi dan dewan komisaris Perusahaan, kecuali komisaris independen Perusahaan.
Those entitled to this program are permanent employees who are still actively working on November 30, 2006 and already worked for at least 1 year, and also assessed as satisfactory by the Company. Management is defined as members of boards of commissioners and directors, except for independent commissioners.
Pada tanggal 15 Desember 2006, Perusahaan memberikan 333.000 opsi kepada manajemen dan karyawan untuk membeli 166.500.000 saham dengan harga pelaksanaan Rp 183,50 per saham. Semua opsi yang diberikan Perusahaan telah dilaksanakan antara tanggal 15 Januari sampai dengan tanggal 23 Februari 2007.
On December 15, 2006, the Company granted 333,000 share options to management and employees to purchase 166,500,000 shares with exercise value of Rp 183.50 per share. All the share options granted by the Company have been exercised from January 15 to February 23, 2007.
17. KOMPENSASI BERBASIS SAHAM (lanjutan) 17. STOCK BASED COMPENSATION (continued) Nilai wajar opsi program pemilikan saham oleh
manajemen dan karyawan pada tanggal pemberian kompensasi adalah sebesar Rp 5.333.627.700, yang dihitung oleh aktuaris independen,
PT Eldridge Gunaprima Solution, dengan
menggunakan model penentuan harga opsi binomial dengan asumsi sebagai berikut:
The fair value of the MSOP and ESOP on the date of grant is Rp 5,333,627,700, based on the calculation conducted by an independent actuary, PT Eldridge Gunaprima Solution, using the binomial option-pricing model with the following assumptions:
• Suku bunga bebas risiko/Risk-free interest rate : 9,50%/9.50% • Metode perhitungan ketidakstabilan harga saham/
Stock’s volatility calculation method : Pendekatan Monte Carlo/Monte Carlo’s Approach
• Ketidakstabilan harga saham yang diharapkan/
Expected stock’s volatility rates : 12,30% per tahun untuk kenaikan dan 11,10%
per tahun untuk penurunan/12.30% per annum for price increase and 11.10% per annum for price decrease
• Dividen yang diharapkan/Expected dividends : Tidak ada, karena tidak ada pembagian dividen pada periode pelaksanaan hak opsi/None, as there was no distribution of dividends during the option exercise period
Pada tanggal 21 Februari 2007, seluruh opsi saham ESOP dan MSOP sebanyak 333.000 opsi atau setara dengan 166.500.000 saham telah dilaksanakan dan Perusahaan telah menerima
dana sebesar Rp 30.552.750.000 atas
pelaksanaan seluruh opsi saham tersebut.
On February 21, 2007, all ESOP and MSOP share options totaling to 333,000 options or equivalent to 166,500,000 shares were exercised in which the
Company received the amount of
Rp 30,552,750,000.
18. PENJUALAN BERSIH 18. NET SALES
Rincian penjualan bersih adalah sebagai berikut: The details of net sales are as follows:
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Ekspor 959.004.715.304 767.008.344.053 Export
Lokal 239.844.044.816 251.963.877.036 Local
Penjualan Bersih 1.198.848.760.120 1.005.872.362.216 Net Sales
Tidak ada penjualan kepada pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih pada periode sembilan bulan yang berakhir 30 September 2009 dan penjualan yang melebihi 10% dari penjualan bersih pada periode sembilan bulan
yang berakhir 30 September 2008 adalah
penjualan kepada Sahni Auto Spare Parts Co., Kuwait, sebesar Rp 71.646.565.450.
There no sales to customers exceeding 10% of the net sales for the period nine month ended September 30, 2009 and sales exceed 10% of sales per customer for the period nine month ended September 30, 2008 were made to Sahni Auto Spare Parts Co., Kuwait, amounted to Rp 71,646,565,450.
Penjualan untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada tanggal-tanggal 30 September 2009 dan 2008 seluruhnya dilakukan kepada pihak ketiga.
Sales for the period nine months ended September 30, 2009 and 2008 were made to third parties.
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai berikut:
The details of cost of goods sold are as follows:
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Bahan Baku Yang digunakan 634.712.897.356 621.016.100.709 Raw materials used
Upah dan biaya pabrikasi 310.868.852.103 205.262.362.791 Direct labor and factory overhead
Jumlah biaya produksi 945.581.749.458 826.278.463.500 Total manufacturing cost
Persediaan barang dalam proses Work in-process inventory
Awal periode 28.269.047.320 31.342.416.933 At beginning of period
Akhir periode (Catatan 5) (7.522.870.300) (29.335.058.061) At end of period (Note 5)
Beban pokok produksi 966.327.926.478 828.285.822.371 Cost of good manufactured
Persediaan barang jadi Finished goodsinventory
Awal periode 141.755.405.657 66.462.208.233 At beginning of period
Akhir periode (Catatan 5) (159.118.960.525) (109.216.065.023) At end of period (Note 5)
Beban pokok produksi 948.964.371.610 785.531.965.580 Cost of goods sold
Pembelian bahan baku yang melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 September 2009 sebesar Rp 98.582.003.511 (US$ 8.649.492) merupakan
pembelian kepada Daewoo International
Corporation.
Sedangkan untuk periode yang berakhir pada
tanggal 30 September 2008 sebesar
Rp 51.665.744.592 (US$ 5.598.264) merupakan
pembelian kepada Daewoo International
Corporation, dan Rp 48.300.268.697
(US$ 5.233.593) pembelian kepada Wilson
Tunggal Perkasa.
Purchases of raw materials, exceeding 10% of the total of net sales for the period nine months ended
September 30, 2009 amounted to
Rp 98,582,003,511 (US$ 8,649,492) were made to Daewoo International Corporation.
Mean while purchases of raw materials, exceeding 10% of the total of net for the period nine months
ended September 30, 2008 amounted to
Rp 51,665,744,592 (US$ 5,598,264) were made to Daewoo International Corporation, and Rp 48,300,268,697 (US$ 5,233,593) were made to Wilson Tunggal Perkasa.
20. BEBAN USAHA 20. OPERATING EXPENSES
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut: The details of operating expenses are as follows:
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Beban Penjualan Selling Expenses
Iklan dan promosi 18.791.991.794 21.843.358.595 Advertising and promotion
Beban ekspedisi dan kemasan 14.249.823.746 18.723.942.994 Freight and packaging
Komisi 11.771.394.159 5.229.621.018 Commission
Pajak dan perizinan 7.698.138.059 5.062.540.709 Taxes and license
Travelling Expenses 2.620.568.346 1.890.929.349
Gaji dan tunjangan 2.414.994.420 1.060.983.496
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp 2.000.000.000) 4.190.674.324 3.650.025.401 (each below Rp 2,000,000,000)
Jumlah Beban Penjualan 61.737.584.847 57.461.401.562 Total Selling Expenses
20. BEBAN USAHA (Lanjutan) 20. OPERATING EXPENSES (Continued)
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Gaji dan tunjangan 12.002.335.908 12.260.216.910 Salaries and wages
Bonus dan THR 4.550.714.603 2.459.460.050 Bonus and THR
Pajak Penghasilan 2.292.861.847 3.055.918.062 Income tax
Pajak dan perizinan 2.168.587.867 3.011.558.090 Taxes and licenses
Perbaikan alat-alat kantor 2.014.142.527 32.920.610 Repair & Maintenance Office Equipment
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp 2.000.000.000) 26.986.707.570 13.469.589.066 (each below Rp 2,000,000,000)
Jumlah Beban Umum Total General and
dan Administrasi 50.015.350.323 34.289.662.788 Administation Expenses
21. LABA PER SAHAM 21. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham pada tanggal-tanggal
30 September 2009 dan 2008 adalah sebagai berikut:
Earnings per share as of September 30, 2009 and 2008 is calculated as follows:
30 September 2009/ 30 September 2008/ September 30, 2009 September 30, 2008
Laba bersih kepada pemegang saham 124.073.291.353 68.867.038.458 Net income attributable to the shareholders
Rata-rata tertimbang jumlah saham biasa Weighted average number of ordinary
yang beredar (lembar saham) 6.118.875.250 6.118.875.014 shares outstanding (number of shares) Laba bersih per saham dasar 20,3 11,3 Basic earnings per share Pada bulan September 2009 dan 2008, harga
pelaksanaan Waran Seri I lebih tinggi daripada harga pasar rata-rata. Dengan demikian, Waran Seri I dianggap tidak akan dilaksanakan dalam menghitung jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar.
In September 2009 and 2008, the execution price of Series I Warrant is higher than the average quoted price. Accordingly, Series I Warrant considered to be not executed in computing the weighted average number of shares.
Waran Seri I bersifat anti dilutif karena harga pelaksanaannya lebih besar daripada harga pasar rata-rata saham. Karena itu laba per saham untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada tanggal 30 September 2009 dan 2008 tidak dihitung dan disajikan.
Series I Warrants are anti-dilutive since the exercise price is more than the average market price of the shares. Accordingly, diluted earnings per share for period nine months ended September 30, 2009 and 2008 was not calculated and presented.
22. KOMITMEN PENJUALAN 22. SALES COMMITMENTS
Pada tahun 2009 dan 2008, Perusahaan memiliki komitmen dengan berbagai pelanggan dalam dan luar negeri untuk melakukan produksi ban sampai dengan beberapa tanggal antara bulan April 2010 sampai dengan bulan Oktober 2013 sesuai dengan syarat dan kondisi yang disebutkan dalam masing-masing perjanjian manufaktur dengan para pihak tersebut. Bila jumlah ban yang harus diproduksi dan dijual oleh Perusahaan tidak disebutkan dalam perjanjian tersebut di atas,
masing-masing pelanggan diharuskan untuk
menyerahkan jadwal pembelian tahunan dan bulanan kepada Perusahaan sebelum tahun fiskal
In 2009 and 2008, the Company entered into several manufacturing agreements with local and overseas customers to produce tyres up to certain dates between April 2010 and October 2013 in accordance with the terms and conditions as stipulated in the agreements. When the numbers of tyres to be produced and sold to those customers by the Company are not stipulated in the agreement, each of the customers is to provide to the Company annual and monthly purchase schedule before the next financial year.
Perusahaan mencatat cadangan imbalan kerja untuk pesangon, penghargaan masa kerja dan ganti rugi untuk memenuhi imbalan minimum yang diwajibkan untuk dibayar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan sesuai dengan
Undang-undang Ketenagakerjaan dan kebijakan
Perusahaan yang tertuang dalam perjanjian kesepakatan bersama.
The Company provides provisions for employee service entitlements in order to meet the minimum benefits required to be paid to qualified employees as stipulated under the Labor Law and the Company’s policy as stipulated in the collective labor agreement.
Cadangan imbalan kerja tersebut diestimasi
berdasarkan perhitungan aktuaria dengan
menggunakan metode “projected unit credit”.
The provision for employee benefits was estimated based on actuarial calculation using the projected unit credit method.
Beban imbalan kerja adalah sebagai berikut : Employee benefits expense is as follows :
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Jasa kini 2.505.207.982 3.909.726.298 Current service cost
Biaya bunga 1.353.338.550 2.213.652.276 Interest cost
Amortisasi biaya jasa masa lalu (70.988.193) (268.752.773) Amortization of past-service cost Net actuarial loss recognized Rugi bersih aktuarial - tahun berjalan 88.114.593 68.305.080 during the year
Jumlah beban imbalan Net employee
kerja, bersih 3.875.672.932 5.922.930.881 benefits expense, net
Kewajiban imbalan kerja adalah sebagai berikut : Employee benefits liability is as follows :
30 September 2009/ 30 September 2008/
September 30, 2009 September 30, 2008
Present value of future
Nilai kini kewajiban imbalan kerja 25.757.092.837 20.846.269.492 benefits obligation
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Unrecognized actuarial
belum diakui 3.238.002.351 - gain/(loss)
Biaya jasa lalu yang belum diakui, Unrecognized past service cost
belum menjadi hak (3.023.446.313) 1.982.059.906 (non-vested)
Bersih 25.971.648.875 22.828.329.398 Net
Mutasi saldo kewajiban imbalan kerja adalah sebagai berikut:
Movements in the balance of employee benefits liability are as follows:
30 September 2009/ 30 September 2008/ September 30, 2009 September 30, 2008
Saldo awal tahun 22.462.120.158 17.713.061.160 Balance at beginning of year
Pembayaran imbalan kerja (366.144.215) (807.662.643) Benefits paid
Beban imbalan kerja 3.875.672.932 5.922.930.881 Employee benefits expense
23. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Asumsi-asumsi signifikan yang digunakan dalam perhitungan aktuaria tersebut adalah sebagai berikut:
Significant assumptions used in the actuarial calculations are as follows:
Tingkat diskonto tahunan : 12% (2008: 10%) untuk peride sembilan bulan yang berakhir : Annual discount rate pada tanggal 30 September 2009/12% (2008: 10%)
for nine months periods ended September 30, 2009
Tingkat kenaikan gaji tahunan : 10% (2008: 10%) untuk peride sembilan bulan yang berakhir : Future annual salary increase pada tanggal 30 September 2009/10% (2008: 10%);
for nine months periods ended September 30, 2009
Tingkat pengunduran diri : 1%/1% : Annual employee turn-over rate
karyawan tahunan
Usia pensiun : 55 tahun untuk pria dan 50 tahun untuk wanita/ : Retirement age 55 years old for men and 50 years old for women
Referensi tingkat kematian : 100% Tabel Mortalita Indonesia 2/ : Mortality rate reference 100% Indonesian Mortality Table 2
Tingkat pengambilan : 100%/100% : Normal pension rate pensiun normal
24. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK