1. Apakah jabfung bersifat permanen?mekanisme perpindahannya seperti apa?
2. Di daerah jabfung ada gol Iic, sementara 2023 harus serkom.
3. Auditor dapat merangkap sebagai jabfung bpj tidak?
4. Apabila sudah 80% dengan portofolio harus dengan tes tertulis atau tidak?
5. Apakah ada waktu masa untuk portofolio? Rino (tanjung Pinang)
1. Apakah jabfung bersifat permanen?mekanisme perpindahannya seperti apa?
2. Di daerah jabfung ada gol Iic, sementara 2023 harus serkom.
3. Auditor dapat merangkap sebagai jabfung bpj tidak?
4. Apabila sudah 80% dengan portofolio harus dengan tes tertulis atau tidak?
• Malfihendry (padang)
1. Apakah formasi asesor masuk dalam bkpsdm atau ulp?
2. Bagaimana mekanisme ujikom di daerah? 3. Apakah bisa 1 orang melakukan lebih dari
satu skema okupasi?
4. Prosedur inpassing untuk pejabat struktural? Malfihendry (padang)
1. Apakah formasi asesor masuk dalam bkpsdm atau ulp?
2. Bagaimana mekanisme ujikom di daerah? 3. Apakah bisa 1 orang melakukan lebih dari
satu skema okupasi?
• David Y(Bangka belitung)
1. 7 Asesor BNSP namun bukan PBJ, bagaimana untuk mendapatkan kompetensi PBJ bagi
Asesor?
2. Apakah Asesor kami dapat melakukan ujikom PBJ?
David Y(Bangka belitung)
1. 7 Asesor BNSP namun bukan PBJ, bagaimana untuk mendapatkan kompetensi PBJ bagi
Asesor?
2. Apakah Asesor kami dapat melakukan ujikom PBJ?
• Jabfung PBJ tidak harus selamanya dijabfung PBJ, dapat berpindah struktural dengan
mekanisme pembebasan sementara.
• Yang dijadikan Jabfung yg IIIa terlebih dahulu,
untuk yg saat ini IIc, nanti menggunakan perpindahan dari jabfung lain pada saat golnya telah sesuai
Mulai saat ini sudah dipetakkan SDM PBJ Apakah JF PBJ dapat merangkap, JF yang
dapat merangkap hanya beberapa JF, misalnya peneliti, untuk JF PBJ tidak dapat merangkap Jabfung PBJ tidak harus selamanya dijabfung PBJ, dapat berpindah struktural dengan
mekanisme pembebasan sementara.
• Yang dijadikan Jabfung yg IIIa terlebih dahulu,
untuk yg saat ini IIc, nanti menggunakan perpindahan dari jabfung lain pada saat golnya telah sesuai
• Mulai saat ini sudah dipetakkan SDM PBJ
• Apakah JF PBJ dapat merangkap, JF yang
dapat merangkap hanya beberapa JF, misalnya peneliti, untuk JF PBJ tidak dapat merangkap
• Pada sistem e-formasi ada pilihan jabfung PPBJ
• Inpassing untuk struktural, tidak harus saat ini
terlibat di pengadaan, yang terpenting pernah terlibat di bidang pengadaan, namun untuk
persyaratan lainnya sama dengan persyaratan pada umumnya
Pada sistem e-formasi ada pilihan jabfung PPBJ
Inpassing untuk struktural, tidak harus saat ini terlibat di pengadaan, yang terpenting pernah terlibat di bidang pengadaan, namun untuk
persyaratan lainnya sama dengan persyaratan pada umumnya
• Uji kompetensi pilihan, misalnya portofolio telah lengkap cukup dengan portofolio,
namun kalau portofolio belum memenuhi maka dilakukan dengan tes tertulis
Portofolio yang diakui ialah pengalaman setelah tahun 2010
Uji kompetensi pilihan, misalnya portofolio telah lengkap cukup dengan portofolio,
namun kalau portofolio belum memenuhi maka dilakukan dengan tes tertulis
• Portofolio yang diakui ialah pengalaman
• Mekanisme ujikom di daerah: BKD mengajukan surat permohonan
penyelenggaraan ujikom, pada surat
diinformasikan waktunya, pembiayaannya, setelah pengajuan LKPP akan melakukan verifikasi kelengkapan persyaratan,
kelengkapan sarana
1 orang dapat mengikuti ujikom dengan berbagai skema okupasi
Mekanisme ujikom di daerah: BKD mengajukan surat permohonan
penyelenggaraan ujikom, pada surat
diinformasikan waktunya, pembiayaannya, setelah pengajuan LKPP akan melakukan verifikasi kelengkapan persyaratan,
kelengkapan sarana
• 1 orang dapat mengikuti ujikom dengan
• Persyaratan Asesor Kompetensi PBJ: selain memiliki sertifikat Asesor Kompetensi, maka harus memiliki sertifikat PBJ tk. Dasar,
memiliki pengalaman di bidang PBJ
Persyaratan Asesor Kompetensi PBJ: selain memiliki sertifikat Asesor Kompetensi, maka harus memiliki sertifikat PBJ tk. Dasar,
• Sumardi (Bekasi)
1. Bagaimana ujikom inpassing untuk Gol IIId? 2. Bagaimana dengan diklat
pembentukan?karena masih ada yang belum mengikuti diklat pembentukan.
Sumardi (Bekasi)
1. Bagaimana ujikom inpassing untuk Gol IIId? 2. Bagaimana dengan diklat
pembentukan?karena masih ada yang belum mengikuti diklat pembentukan.
• (Jogjakarta)
1. Bagaimana untuk pegawai yg Gol IIIa, namun belum pernah naik pangkat, bagaimana
prosedur mengajuan inpassingnya?
2. Apakah ada syarat untuk pengisian formasi? (Jogjakarta)
1. Bagaimana untuk pegawai yg Gol IIIa, namun belum pernah naik pangkat, bagaimana
prosedur mengajuan inpassingnya?
• Danang (Kulonprogo)
1. Usulan: surat undangan ditujukan untuk bupati
2. Kelembagaan; di daerah kami LPSE dibawah kominfo, ada perka LKPP yang menyatakan LPSE yg tidak dapat digabung dengan ULP, mohon penjelasan?
3. Apakah formasi hanya menyebutkan
jumlahnya saja atau sudah dengan tingkat jabatan?
4. Hal yg perlu disampaikan: sesuai dengan PMK terkait kompensasi, apakah ada
kemudahan yg diberikan dalam ujikom? 5. Diperlukan simulasi perhitungan angka
kredit.
6. Apabila pegawai sudah S1, namun belum terdata, apakah dapat diusulkan ujikom? Danang (Kulonprogo)
1. Usulan: surat undangan ditujukan untuk bupati
2. Kelembagaan; di daerah kami LPSE dibawah kominfo, ada perka LKPP yang menyatakan LPSE yg tidak dapat digabung dengan ULP, mohon penjelasan?
3. Apakah formasi hanya menyebutkan
jumlahnya saja atau sudah dengan tingkat jabatan?
4. Hal yg perlu disampaikan: sesuai dengan PMK terkait kompensasi, apakah ada
kemudahan yg diberikan dalam ujikom? 5. Diperlukan simulasi perhitungan angka
kredit.
6. Apabila pegawai sudah S1, namun belum terdata, apakah dapat diusulkan ujikom?
• Ujikom inpassing: misalnya IIId, caranya
dengan mengumpulkan portofolio sebanyak 11 UK, kalau sudah lengkap dapat masuk
menjadi jf pbj muda, namun apabila belum memenuhi portofolio, harus dengan tes
tertulis
Diklat pembentukan tetap diperlukan, karena untuk naik pangkat harus diklat pembentukan terlebih dahulu
Ujikom inpassing: misalnya IIId, caranya
dengan mengumpulkan portofolio sebanyak 11 UK, kalau sudah lengkap dapat masuk
menjadi jf pbj muda, namun apabila belum memenuhi portofolio, harus dengan tes
tertulis
• Diklat pembentukan tetap diperlukan, karena
untuk naik pangkat harus diklat pembentukan terlebih dahulu
• Untuk ikut inpassing memang harus pernah naik pangkat terlebih dahulu
• Untuk penambahan maka dihitungnya
pengusulannya 2x jumlah kekurangan kebutuhan
Jumlah usulannya perjenjang
LKPP siap untuk mensosialisasikan JF PPBJ di daerah
Kompensasi jabfung: selain gaji pokok, ada tukin, untuk didaerah ada tunjangan pokok, tunj. Kinerja fungsional, dan dapat
ditambahkan tunjangan perbaikan penghasilan
Untuk ikut inpassing memang harus pernah naik pangkat terlebih dahulu
Untuk penambahan maka dihitungnya pengusulannya 2x jumlah kekurangan kebutuhan
• Jumlah usulannya perjenjang
• LKPP siap untuk mensosialisasikan JF PPBJ di
daerah
• Kompensasi jabfung: selain gaji pokok, ada
tukin, untuk didaerah ada tunjangan pokok, tunj. Kinerja fungsional, dan dapat
ditambahkan tunjangan perbaikan penghasilan
• PMK hanya mengikat APBN, dan untuk APBD tetap diperbolehkan namun diperkuat dengan peraturan/keputusan kepala daerah
• Pada revisi perpres, jabfung diposisikan sejak
perencanaan pengadaan, Unit Kerja dapat meminta bantuan JF PPBJ
S1 belum IIIa belum menjadi JFPPBJ
PMK hanya mengikat APBN, dan untuk APBD tetap diperbolehkan namun diperkuat dengan peraturan/keputusan kepala daerah
• Pada revisi perpres, jabfung diposisikan sejak
perencanaan pengadaan, Unit Kerja dapat meminta bantuan JF PPBJ
• Usulan surat kami terima
• LPSE dan ULP digabungkan ialah untuk
mempermudah dalam proses pengadaan, namun penggabungannya tetap berbeda subbidang/bidang.
Usulan surat kami terima
LPSE dan ULP digabungkan ialah untuk
mempermudah dalam proses pengadaan, namun penggabungannya tetap berbeda subbidang/bidang.