PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
4. Bidang Sumber Daya Air dan Drainase
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
3.2.1. Visi
Visi Pemerintah Kota Semarang merupakan gambaran kesuksesan yang ingin dicapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan yang disusun dengan memperhatikan Visi Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Semarang 2005 – 2025, yaitu “Terwujudnya Semarang Kota Perdagangan dan Jasa, Yang Berbudaya Menuju Masyarakat Semakin Sejahtera”, melalui 5 (lima) tahapan periodesasi, maka periode 2016 – 2021 merupakan pembangunan jangka menengah tahap ketiga. Pembangunan tahap ketiga ini dengan berlandaskan pelaksanaan, pencapaian, dan sebagai keberlanjutan pembangunan tahap pertama dan kedua, ditujukan lebih memantapkan pembangunan secara menyeluruh di berbagai bidang dengan menitikberatkan pada pencapaian daya saing kompetitif perekonomian berlandaskan keunggulan sumber daya alam dan sumber daya manusia berkualitas serta kemampuan ilmu dan teknologi yang terus meningkat.
Tahap ketiga ini ditujukan untuk memantapkan kemajuan daerah dan mengembangkan kesejahteraan. Dinamika ekonomi yang atraktif pada tahap sebelumnnya dimantapkan dengan memperluas jangkauan jaringan kerja kegiatan ekonomi yang tidak hanya berskala nasional, tetapi juga internasional. Tahapan ini juga ditandai makin dominannya peran pengetahuan dan penguasaan teknologi, serta diarahkan pada upaya optimal pendayagunaan potensi sumber daya, sehingga kemajuan yang dicapai menjadikan Kota Semarang lebih berdaya saing.
Disamping itu, berbagai capaian pembangunan periode 2010 – 2015 yang signifikan, potensi dan isu-isu serta tantangan Kota Semarang lima tahun kedepan, dan visi , misi, program Walikota dan Wakil Walikota Semarang terpilih (2016 – 2021), maka diperlukan kesinambungan pembangunan yang sekaligus mengakomodasi berbagai perubahan secara dinamis menuju Kota Semarang lebih baik dan lebih sejahtera.
Visi pembangunan Kota Semarang yang ingin diwujudkan pada periode 2016 – 2021 adalah: “Semarang Kota Perdagangan dan Jasa Yang Hebat Menuju Masyarakat Semakin Sejahtera”. Terhadap Visi Jangka Menengah Kota Semarang tersebut di atas, maka Dinas Pekerjaan Umum sebagai Satuan Kerja Perangkat Daearah (SKPD) yang mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang Pekerjaan Umum berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan dan fungsi Perumusan kebijakan penyelenggaraan jalan lingkungan dan jalan kota berdasarkan kebijakan nasional di bidang jalan dengan memperhatikan keserasian antar daerah dan antar kawasan, Penyusunan rencana program dan rencana kerja anggaran di bidang Pekerjaan Umum, Pengkoordinasian pelaksanaan tugas dibidang Pekerjaan Umum, Penyusunan pedoman operasional penyelenggaraan jalan lingkungan dan jalan kota, Penetapan status jalan lingkungan dan jalan kota, Penyusunan perencanaan umum dan pembiayaan jaringan jalan lingkungan dan jalan kota, Pemberian bimbingan
RENSTRA – DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SEMARANG 2016-2021 III- 14
penyuluhan serta pendidikan dan pelatihan para aparatur penyelenggara jalan lingkungan dan jalan kota, Pemberian izin, rekomendasi, dispensasi dan pertimbangan pemanfaatan ruang manfaat jalan, ruang milik jalan dan ruang pengawasan jalan, Pengembangan teknologi terapan di bidang jalan lingkungan dan jalan kota, Penyediaan pembiayaan pembangunan jalan lingkungan dan jalan kota, Perencanaan teknis, pemrograman dan penganggaran, pengadaan lahan, serta pelaksanaan konstruksi jalan kota, Pengoperasian dan pemeliharaan jalan kota dan jalan lingkungan, Pengembangan dan pengelolaan manajemen jalan lingkungan dan jalan kota, Pengadaan evaluasi kinerja penyelenggaran jalan lingkungan dan jalan kota, Pengendalian fungsi dan manfaat hasil pembangunan jalan lingkungan dan jalan kota, Pelaksanaan pertanggungjawaban terhadap kajian teknis/ rekomendasi perijinan dan/ atau non perijinan dibidang Pekerjaan Umum, Penyelenggaraan pembinaan terhadap unit pelaksana teknis dinas, Penyelenggaraan urusan Kesekretariatan Dinas Pekerjaan Umum, Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan pengendalian serta monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Dinas Pekerjaan Umum, Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan langsung sesuai dengan bidang tugasnya.
3.2.2. Misi
Empat Misi untuk mewujudkan visi “Semarang Kota Perdagangan dan Jas a
Yang Hebat Menuju Masyarakat Semakin Sejahtera ” adalah sebagai berikut:
1. Misi pertama:
Mewujudkan kehidupan masyarakat yang berbudaya dan berkualitas. 2. Misi kedua :
Mewujudkan pemerintahan yang semakin handal untuk meningkatkan pelayanan publik.
3. Misi Ketiga :
Mewujudkan kota metropolitan yang dinamis dan berwawasan lingkungan. 4. Misi Keempat :
Memperkuat ekonomi kerakyatan berbasis keunggulan lokal dan membangun iklim usaha yang kondusif.
Tupoksi Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang sesuai dengan misi ketiga yaitu “Mewujudkan kota metropolitan yang dinamis dan berwawasan lingkungan”, yang mana mempunyai sasaran RPJMD dan kemudian ditetapkan menjadi tujuan dinas adalah
“Terwujudnya Pembangunan Kota yang Tangguh, Produktif dan Berkelanjutan.”
Dari misi dan tujuan tersebut diatas, Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang, sesuai dengan tupoksinya mempunyai sasaran meningkatnya kinerja pelayanan infrastruktur Kota.
RENSTRA – DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SEMARANG 2016-2021 III- 15
Tabel 3.1
Sasaran Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang
Visi: “Semarang Kota Perdagangan dan Jaya Yang Hebat Menuju Masyarakat Semakin Sejahtera”
MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN
(1) (2) (3) (4) Mewujudkan kota metropolitan yang dinamis dan berwawasan lingkungan. Terwujudnya Pembangunan Kota yang Tanguh, Produktif dan Berkelanjutan Meningkatnya kinerja pelayanan infrastruktur kota
1. Persentase kawasan banjir dan rob. 2. Jumlah titik/ruas rawan macet.
3.2.3. Program Pembangunan
Sebagai upaya mewujudkan Pembangunan Kota Semarang tahun 2016 – 2021, maka program-program yang menjadi prioritas unggulan terkait Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang berdasarkan visi, misi Walikota terpilih adalah sebagai berikut:
Tabel 3.2
Program Pembangunan Dinas Pekerjaan Umum Berdasarkan Visi, Misi Walikota
SASARAN STRATEGI ARAH KEBIJAKAN INDIKATOR
(1) (2) (3) (4)
Meningkatnya kinerja manajemen sumber daya air
1. Pembangunan dan
pemeliharaan sumber daya air
2. Pembangunan dan
peningkatan bangunan pengendali banjir dan rob
1. Peningkatan saluran drainse/ gorong-gorong
2. Pengembangan dan pengelolaan jaringan irigasi 3. Normalisasi sungai dan
pembangunan pusat-pusat pengendali banjir dan rob
1. Prosentase kawasan
banjir dan rob
2. Prosentase saluran
drainase/gorong-gorong dalam kondisi baik
Meningkatnya kualitas dan kuantitas jalan dan jembatan 1. Pembangunan dan peningkatan sarana dan prasarana jalan dan jembatan 2. Penataan dan pengembangan street furniture
pada ruang milik jalan
1. Mengembangkan dan
meningkatkan kapasitas dan kualitas jaringan jalan dan
jembatan melalui
pembangunan peningkatan
dan pemeliharaan jalan dan jembatan
2. Penataan dan pengembangan
ruang milik jalan pada
kawasan strategis
1. Persentase jalan dan jembatan dalam kondisi baik
2. Prosentase ruang milik jalan yang baik pada kawasan strategis
RENSTRA – DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SEMARANG 2016-2021 III- 16
Dalam mengimplementasikan Visi dan Misi Walikota Semarang, tugas pokok Dinas Pekerjaan Umum dengan misi ketiga yaitu “Mewujudkan Kota Metropolitan yang dinamis dan berwawasan lingkungan”, dan dalam kaitannya dengan Sapta Program sesuai dengan program peningkatan infrastruktur. Program-program yang dilaksanakan Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang adalah :
1. Program Unggulan
a. Program Pembangunan dan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan b. Program Perencanaan dan Pengembangan Infrastruktur c. Program Pembangunan dan Pemeliharaan Sumber Daya Air
d. Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Lainnya
e. Program Pengendalian Banjir
f. Program Pengembangan Wilayah Strategis dan Cepat Tumbuh g. Program Rehabilitasi Infrastuktur Wilayah
2. Program Pendukung
a. Program Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana Jalan dan Jembatan b. Program Pengadaan dan Peningkatan Sarana Prasarana SDA
3. Program Administrasi Perkantoran
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
c. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan