BAB III Permasalahan dan
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala
Berikut ini diuraikan keselarasan dan keterkaitan visi pembangunan Kota Tangerang berdasarkan RPJMD Kota Tangerang Tahun 2014-2018, RPJPD Kota Tangerang Tahun 2005-2025, RPJMD Provinsi Banten Tahun 2017-2022 dan RPJMN Tahun 2015-2019.
Tabel 3.3
Keterkaitan Visi Pembangunan Kota Tangerang Dengan Visi Pembangunan Provinsi Banten dan Indonesia
Kota Tangerang Provinsi Banten Indonesia
RPJPD RPJMD RPJMD
RPJMN Kota Tangerang Kota Tangerang Provinsi Banten
Tahun 2020-2024 Tahun 2005-2025 Tahun 2019-2023 Tahun 2017-2022
KOTA INDUSTRI, TERWUJUDNYA BANTEN YANG TERWUJUDNYA
PERDAGANGAN, KOTA TANGERANG MAJU, MANDIRI, INDONESIA MAJU
DAN JASA YANG YANG SEJAHTERA, BERDAYA SAING, YANG
MAJU DAN LESTARI BERAKHLAKUL SEJAHTERA DAN
BERDAULAT,
MANDIRI, DAN
BERLANDASKAN KARIMAH DAN BERAKHLAQUL BERKEPRIBADIAN
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
74
AKHLAKUL BERDAYA SAING KARIMAH
BERLANDASKAN KARIMAH
GOTONG ROYONG
Perumusan visi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023 juga didasarkan pada cita-cita seluruh masyarakat pada masa mendatang dan merupakan kelanjutan dari hasil pembangunan pada masa lalu. Dalam kaitan tersebut maka tahap IV (Tahun 2019-2023) RPJPD Kota Tangerang Tahun 2005-2025 menekankan pada perwujudan kemajuan dan daya saing daerah guna mewujudkan masyarakat yang sejahtera dan berakhlakul kharimah (akhlak mulia).
Berpijak pada keselarasan visi pembanguan jangka Panjang daerah, Provinsi Banten, nasional serta upaya untuk melanjutkan cita-cita pembangunan maka visi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023 dirumusakan sebagai berikut:
“TERWUJUDNYA KOTA TANGERANG YANG SEJAHTERA, BERAKHLAKUL KARIMAH DAN BERDAYA SAING”
Makna yang terkandung dalam visi pembangunan tersebut adalah sebagai berikut:
No Pokok-Pokok Visi Penjelasan Visi
1 Terwujudnya Kota Tangerang yang Sejahtera
Kota Tangerang yang sejahtera diwujudkan dengan tercapainya taraf kehidupan masyarakat yang baik dan berkualitas sehingga terbentuk kehidupan masyarakat yang makmur dan berkeadilan serta
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
75 menjadikan masyarakat sebagai subjek dan objek dalam pembangunan.
2 Terwujudnya Kota Tangerang yang Berakhlakul Karimah
Kota Tangerang yang berakhlakul kharimah diwujudkan dengan tercapainya tatanan kehidupan masyarakat yang memiliki sikap dan perilaku akhlak mulia yang dicerminkan melalui kualitas hubungan antar manusia dengan Tuhan dan hubungan antar manusia itu sendiri, dan menjadi landasan moral dan etika dalam bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Pemahaman dan pengamalan agama secara benar diharapkan dapat mendukung terwujudnya masyarakat yang religius, demokratis, mandiri, berkualitas sehat jasmani dan rohani, serta tercukupi kebutuhan material spiritual, sehingga
mampu mewujudkan sebuah masyarakat madaniyyah dan hidup menuju negeri yang adil, makmur, dan diberkati (baldatun toyibatun warabun ghafur).
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
76 3 Terwujudnya Kota
Tangerang yang Berdaya Saing
Kota Tangerang yang berdaya saing diwujudkan dengan tercapaianya sumber daya manusia (SDM) yang inovatif, kreatif dan kompetitif; perekonomian daerah yang inovatif, kreatif, kompetitif dan berkeadilan;
infrastruktur, fasilitas, permukiman kota yang inovatif dan kompetitif dan lingkungan hidup;
serta didukung oleh tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang baik, prima, inovatif, kreatif dan kompetitif dalam menyongsong era kompetisi dengan daerah lainnya baik dalam lingkup wilayah sekitar, nasional maupun internasional.
3.2.2. MISI
Berikut ini diuraikan keselarasan dan keterkaitan misi pembangunan Kota Tangerang berdasarkan RPJMD Kota Tangerang Tahun 2014-2018, RPJPD Kota Tangerang Tahun 2005-2025, RPJMD Provinsi Banten Tahun 2017-2022 dan RPJMN Tahun 2015-2019.
Berpijak pada keselarasan misi pembangunan jangka panjang daerah, Provinsi Banten dan nasional serta upaya untuk melanjutkan pembangunan dan untuk mewujudkan pencapaian visi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023 maka misi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023 dirumusakan sebagai berikut:
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
77 BERSAMA MENGEMBANGKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI
PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN, KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL DENGAN MEWUJUDKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN BERINTEGRITAS.
BERSAMA MENINGKATKAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA KOTA YANG BERKELANJUTAN DAN BERWAWASAN LINGKUNGAN.
BERSAMA MENINGKATKAN PERTUMBUHAN EKONOMI YANG MANDIRI DAN BERKEADILAN.
Adapun penjelasan misi pembangunan jangka menengah Kota Tangerang tersebut adalah sebagai berikut:
No. Misi Penjelasan Misi
1 Bersama Peningkatan kualitas pendidikan, kesehatan dan mengembangkan kesejahteraan sosial ditujukan untuk mewujudkan kualitas sumber daya masyarakat Kota Tangerang yang cerdas, sehat, manusia melalui berakhlak mulia dan berdaya saing. Daya saing peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM) masyarakat ini pendidikan, kesehatan diwujudkan dengan tercapaianya kualitas SDM dan kesejahteraan sosial masyarakat yang inovatif, kreatif dan kompetitif dengan mewujudkan dalam menyongsong era kompetisi dengan daerah tata kelola pemerintahan lainnya baik dalam lingkup wilayah sekitar,
yang profesional dan nasional maupun internasional.
berintegritas. Pelaksanaan pembangunan dan pelayanan publik
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
78
No. Misi Penjelasan Misi
yang prima bagi masyarakat akan berjalan dengan optimal apabila ditunjang oleh tata kelola
pemerintahan yang baik dan inovatif. Kemajuan dan inovasi pelayanan publik dihadirkan agar daya saing tata kelola pemerintahan Kota
Tangerang mampu menjawab tuntutan
masyarakat dan dapat turut andil dan mengambil peran penting di dalam era kompetisi dengan daerah lainnya baik dalam lingkup wilayah sekitar,
nasional maupun internasional.
2 Bersama meningkatkan Peningkatan kualitas infrastruktur dan fasilitas pembangunan sarana perkotaan ditujukan untuk mewujudkan kota dan prasarana kota yang layak huni yang nyaman, asri, modern dan berkelanjutan dan berdaya saing. Peningkatan penyediaan berwawasan lingkungan. infrastruktur dan fasilitas perkotaan yang berkualitas, modern dan berdaya saing mutlak
diperlukan untuk menjamin pemenuhan
kebutuhan pelayanan dasar masyarakat dalam rangka mendukung berlangsungnya kegiatan perekonomian yang produktif, inovatif, kreatif dan kompetitif serta berkelanjutan dan keseimbang antara aspek sosial dan ekonomi dengan kelestarian lingkungan hidup sehingga pada
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
79 akhirnya mampu menjadi faktor pendukung bagi
tercapainya kota layak huni yang nyaman, asri, modern dan berdaya saing. Sehingga diharapkan kualitas infrastruktur dan fasilitas perkotaan Kota
Tangerang dapat turut andil mendukung
peningkatan daya saing kota di dalam era kompetisi dengan daerah lainnya baik dalam lingkup wilayah sekitar, nasional maupun
internasional.
3 Bersama meningkatkan Peningkatan kualitas perekonomian masyarakat pertumbuhan ekonomi ditujukan untuk mewujudkan daya saing
yang mandiri dan perekonomian kota. Daya saing perekonomian
berkeadilan.
kota ini diwujudkan dengan tercapainya kualitas
taraf perekonomian masyarakat yang terus
tumbuh dan berkembang sekaligus berdampak
pada upaya penciptaan keadilan perekonomian bagi seluruh lapisan masyarakat. Pencapaian perekonomian kota yang berkualitas, berkeadilan dan berdaya saing ini dilakukan dengan
memajukan kualitas dan daya saing sektor-sektor
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
80
No. Misi Penjelasan Misi
unggulan kota (jasa, perdagangan, industri) yang didukung dengan inovasi, kreativitas dan
kemitraan usaha dari seluruh pelaku usaha ekonomi masyarakat baik UMKM dan koperasi maupun usaha besar. Sehingga diharapkan perekonomian masyarakat dan Kota Tangerang dapat turut andil dan mengambil peran penting serta berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di dalam era kompetisi dengan daerah lainnya baik dalam lingkup wilayah sekitar,
nasional maupun internasional.
Berikut ini diuraikan keselarasan dan keterkaitan misi pembangunan Kota Tangerang berdasarakan RPJMD Kota Tangerang Tahun 2019-2023, RPJPD Kota Tangerang Tahun 2005-2025, RPJMD Provinsi Banten Tahun 2017-2022 dan RPJMN Tahun 2020-2024.
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
81 Tabel 3.4
Keterkaitan Misi Pembangunan Kota Tangerang Dengan
Misi Pembangunan Provinsi Banten dan Indonesia
Kota Tangerang Provinsi Banten Indonesia
Kota Tangerang Kota Tangerang Provinsi Banten
Tahun 2020-2024
Tahun 2005-2025 Tahun 2019-2023 Tahun 2017-2022
MEWUJUDKAN BERSAMA • MENINGKATKAN • PENINGKATAN
SUMBER DAYA MENGEMBANGKAN AKSES DAN KUALITAS
MANUSIA YANG KUALITAS SUMBER PEMERATAAN MANUSIA
BERAKHLAK DAYA MANUSIA PELAYANAN • KEMAJUAN
MULIA, MAJU DAN MELALUI PENDIDIKAN BUDAYA YANG
BERDAYA SAING PENINGKATAN MUTU BERKUALITAS MENCERMINKAN
MEWUJUDKAN PENDIDIKAN, • MENINGKATKAN KEPRIBADIAN
PENYELENGGARAA KESEHATAN DAN AKSES DAN BANGSA
N PEMERINTAHAN KESEJAHTERAAN PEMERATAAN • PENEGAKAN
YANG BAIK DAN SOSIAL DENGAN PELAYANAN SISTEM HUKUM
BERSIH MEWUJUDKAN TATA KESEHATAN YANG BEBAS
KELOLA BERKUALITAS KORUPSI,
PEMERINTAHAN • MENCIPTAKAN BERMARTABAT,
YANG PROFESIONAL TATA KELOLA DAN TERPERCAYA
DAN BERINTEGRITAS PEMERINTAHAN • PERLINDUNGAN
YANG BAIK (GOOD BAGI SEGENAP
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
82
Kota Tangerang Provinsi Banten Indonesia
RPJPD RPJMD RPJMD
RPJMN
Kota Tangerang Kota Tangerang Provinsi Banten
Tahun 2020-2024 Tahun 2005-2025 Tahun 2019-2023 Tahun 2017-2022
PELAYANAN MENINGKATKAN MENINGKATKAN YANG MERATA
PRASARANA, PEMBANGUNAN KUALITAS DAN
MEWUJUDKAN BERSAMA MENINGKATKAN • STRUKTUR
PEREKONOMIAN MENINGKATKAN KUALITAS EKONOMI YANG
YANG MAJU DAN PERTUMBUHAN PERTUMBUHAN DAN PRODUKTIF,
BERDAYA SAING EKONOMI YANG PEMERATAAN MANDIRI, DAN
MANDIRI DAN EKONOMI BERDAYA SAING
BERKEADILAN
Perumusan misi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023 juga didasarkan pada konteks upaya untuk mengelola potensi, menjadi solusi atas isu strategis, permasalahan dan tantangan pembangunan pada masa mendatang dan merupakan kelanjutan dari upaya
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
83 pembangunan yang telah dihasilkan pada masa lalu. Dalam kaitan tersebut maka tahap IV (Tahun 2019-2023) RPJPD Kota Tangerang Tahun 2005-2025 menekankan pada perwujudan kemajuan dan daya saing daerah guna mewujudkan masyarakat yang sejahtera dan berakhlakul kharimah (akhlak mulia) serta upaya untuk mewujudkan pencapaian visi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023.
3.3. Telaahan Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga
Faktor – faktor penghambat dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga yang mempengaruhi permasalahan pelayanan Dinas adalah:
1. Sarana dan Prasarana olahraga yang masih minim baik kualitas dan kuantitas dan belum ada sarana dan prasarana yang ber standar nasional;
2. Kurang Optimalnya peran KONI dalam peningkatkan prestasi olahraga baik peningkatan prestasi atlet maupun cabang olahraga;
3. Belum tercapainya seluruh Organisasi kepemudan berperan aktif ;
4. Kurang maksimalnya pelaksanaan kegiatan kepemudaan dan keolahragaan karena penerapan protokol kesehatan pencegahan Covid 19;
5. Tidak maksimalnya rehabilitasi dan atau pengembangan sarana prasarana kepemudaan dan keolahragaan karena minimnya anggaran disebabkan menurunnya pendapatan daerah;
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
84 6. Menurunnya target retribusi tempat rekreasi dan olahraga karena penerapan protokol
kesehatan pencegahan Covid 19.
Faktor – faktor pendorong dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga:
1. Sudah tertibnya pelaksanaan peminjaman sarana prasarana olahraga yang dibina oleh Dinas Kepemudaan dan Olahraga;
2. Stake holder yang cukup berperan dalam pelaksanaan kegiatan Dinas Kepemudaan dan Olahraga (KNPI, Pramuka, PPI, PPMI, KONI);
3. Wirausaha muda yang tergabung dalam organisasi kepemudaan dalam binaan Dinas Kepemudaan dan Olahraga;
4. Terpeliharanya sarana prasarana GOR/Stadion karena pemeliharaan sudah ada dalam anggaran rutin Dispora;
5. Terpeliharanya sarana prasarana kepemudaan (alat marching band) karena sudah ada dalam anggaran rutin;
6. Prioritas pembangunan oleh Dinas Perkimtan untuk venue PORPROV VI tahun 2022;
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
85 3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
Faktor – faktor penghambat dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga yang mempengaruhi permasalahan pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga ditinjau dari implikasi RTRW:
1. Terbatasnya lahan yang dimiliki Pemerintah Kota Tangerang untuk melakukan pembangunan sarana dan prasarana olahraga menghambat pembangunan sarana dan prasarana
2. Belum terpenuhinya standar mutu organisasi kepemudaan dari berbagai organisasi kepemudaan di Kota Tangerang sebagaimana diatur dalam UU No.40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan;
3. Masih terbatasnya ketersediaan anggaran untuk meningkatkan peran serta kepemudaan;
4. Masih rendahnya peranserta pemuda dalam pencegahan penyalahgunaan narkoba, penanggulangan narkoba, dan HIV/AIDS;
5. Belum terpenuhinya standar mutu organisasi olahraga dari berbagai organisasi olahraga daerah;
6. Belum optimalnya prestasi cabang olahraga;
7. Belum memadainya ketersediaan sarana dan prasarana olahraga;
8. Manajemen organisasi yang belum baik dan rapi;
9. Masih lemahnya peran lembaga kepemudaan;
10. Belum terstandarnya manajemen organisasi kepemudaan;
11. Belum optimalnya peranserta masyarakat terhadap olahraga rekreasi;
12. Masih adanya pemuda dari keluarga miskin yang menganggur atau belum memiliki pekerjaan layak;
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
86 13. Belum optimalnya upaya penyediaan sarana pemuda dan olah raga bagi seluruh
masyarakat di kota Tangerang hingga tingkat kelurahan;
14. Belum tersedianya mess atlit dan sport centre untuk melakukan pemusatan latihan jangka panjang terhadap atlit dalam mengikuti kejuaraan tingkat provinsi maupun nasional.
Faktor – faktor pendorong dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga ditinjau dari implikasi RTRW:
1. Terbatasnya lahan mendorong kerjasama dengan pengembang untuk menyediakan lahan untuk pembangunan sarana dan prasarana olahraga yang memadai agar dapat memenuhi kebutuhan masyarakat Kota Tangerang akan sarana olahraga.
Faktor – faktor penghambat dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga yang mempengaruhi permasalahan pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga ditinjau dari implikasi KLHS adalah:
1. Masih rendahnya minat masyarakat akan berolahraga maka diadakan/ difasilitasi penyelengaaraan senam masal setiap hari minggu.
2. Minimnya sarana dan prasarana olahraga yang dimiliki pemerintahan Kota Tangerang.
Faktor – faktor pendorong dari pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga ditinjau dari implikasi KLHS:
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
87 1. Sasaran RPJMD pemerintah Kota Tangerang salah satunya adalah meningkatnya Daya saing sumber daya (SDM) pelatihan dan peningkatan SDM kepemudaan dan Keolahragaan serta peningkatan fasilitas olahraga yang memadai
3.5. Penentuan Isu-isu Strategis
Misi/Isu Program Prioritas Kegiatan
Strategis (Program Unggulan) Prioritas
MISI 1 :
Bersama Mengembangkan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Peningkatan Mutu Pendidikan, Kesehatan Dan Kesejahteraan Sosial Dengan Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Profesional Dan Berintegritas
1 Daya Saing
Sumber Daya
Manusia
1.1 Pendidikan
- ANAK KITA 1.1 Fasilitas Sekolah 1 Pemenuhan Ruang
Terjamin Kelas dan Fasilitas
Pendukung Sekolah
yang Memadai dan
Layak sesuai Standar
1.2 Pendidikan Dasar 2 Pendidikan Dasar (SD
Gratis Negeri dan dan SMP) Gratis Negeri
Swasta (SD dan dan Swasta (Bantuan
SMP) Biaya Operasional
Pendidikan (BOP),
Beasiswa Pendidikan)
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
88
1.3 Berakhlak Mulia 3 Pengembangan dan
Penerapan Pendidikan
Karakter Akhlak
Mulia, Kreatif dan
Inovatif
1.4 Kreatif dan Inovatif 4 Kampung Tematik
- KELUARGA 2.1 Magrib Belajar dan 5 Pemberdayaan Umat
KITA Mengaji (dalam bentuk
Kebijakan/Peraturan
Walikota Magrib
Belajar dan Mengaji)
6 Pemberian Insentif dan
BPJS Ketenagakerjaan
Guru Non PNS PAUD/
TK/RA/SD/MI/SMP/
MTS/SKH
7 Pengembangan
Perpustakaan Daerah
dan Perpustakaan
Online
- KAMPUNG KITA 3.1 Warga Semakin 8 Kampung Tematik/
Guyub Gotong Royong
- KOTA KITA 4.1 Kesenian dan 9 Penyediaan sarana
Budaya prasarana pusat seni
Berkembang dan kebudayaan
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
89
Misi/Isu Program Prioritas Kegiatan
Strategis (Program Unggulan) Prioritas
(Perda peninggalan
seni budaya)
4.2 Masyarakat 10 Pembangunan pusat
Berakhlakul pembinaan (konseling)
Karimah masjid/fasilitas
peribadatan
4.3 Lebih Aman dan 11 Kampung Bersinar
Nyaman (Bersih dari Narkoba)
1.2 Kesehatan
- KELUARGA 1.1 Tersedia Banyak 1 Revitalisasi Posyandu
KITA Posyandu
1.2 Tersedia 2 Pengembangan
Puskesmas Rawat Puskesmas Rawat Inap
Inap 24 Jam
1.3 Sadar Perilaku 3 Kampung PHBS
Hidup Bersih dan
Sehat (PHBS)
- KAMPUNG KITA 2.1 Kunjungan Petugas 4 Kunjungan Petugas
Kesehatan Kesehatan Ke Warga
(Home Care)
- KOTA KITA 3.1 Kesehatan Lebih 5 Bantuan pembiayaan
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
90
Terjamin jaminan kesehatan
bagi masyarakat
3.2 Peningkatan 6 Pembangunan,
Fasilitas Olah Raga Pengembangan dan
Pengelolaan Sport
Center
1.3 Kemiskinan
- KELUARGA 1.1 Peningkatan 1 Peningkatan Keluarga
KITA Keluarga Sejahtera Sejahtera Mandiri
(Kampung Sejahtera
Mandiri)
2 Beasiswa Pendidikan
bagi Masyarakat
Miskin (Tangerang
Cerdas)
3 Jaminan Kesehatan
bagi Masyarakat
Miskin (Tangerang
Sehat)
4 Rehabilitasi Rumah
Tidak Layak Huni
(RTLH) bagi
Masyarakat Miskin
5 Pemenuhan
Perlindungan dan
Rehabilitasi Sosial
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
91
Misi/Isu Program Prioritas Kegiatan
Strategis (Program Unggulan) Prioritas
Bagi Penyandang
Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS) di Luar
Panti Sosial
6 Tata Niaga Bahan
Pangan Strategis
1.5 Pengangguran
- KOTA KITA 1.1 Lapangan Kerja 1 Perluasan Bursa
Tersedia Tenaga Kerja (Online
dan Offline)
2 Pengembangan dan
Peningkatan
Wirausaha
(Penggembangan Pusat
Pengembangan
Kewirausahaan
(Konseling Bisnis
Kewirausahaan))
3 Peningkatan kapasitas
Balai Latihan Kerja
(BLK)
4 Sertifikasi Keahlian
dan Kompetensi Kerja
- KAMPUNG KITA 2.1 Pelatihan dan 5 Pendidikan dan
Peningkatan SDM Pelatihan Organisasi
Kepemudaan Kepemudaan
(Pengembangan
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
92
wirausaha muda
mandiri)
6 Pengembangan Bakat
dan Skill (Workshop)
Kepemudaan
1.6 Pelayanan
Publik
- KOTA KITA 1.1 Kota Semakin 1 Pengembangan dan
Canggih (Smart Pengelolaan Aplikasi
City) Sistem Pelayanan
Publik dan
Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah
Online dan
Terintegrasi
2 Pengembangan
Fasilitas Internet
Gratis Pada
Berdasarkan pemetaan tersebut di atas maka isu strategis Dinas Kepemudaan dan Olahraga dapat diidentifikasi sebagai berikut: “Pembina dalam peningkatan prestasi pemuda dan olahraga ”.
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
93
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Kepemudaan dan Olahraga
Perumusan tujuan dan sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam perencanaan pembangunan jangka menengah daerah yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan arsitektur kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan. Perumusan tujuan dan sasaran merupakan salah satu tahap perencanaan kebijakan (policy planning) yang memiliki critical point dalam penyusunan RPJMD. Hal ini mengingat bilamana visi dan misi Walikota dan Wakil Walikota tidak dijabarkan secara teknokratis dan partisipatif ke dalam tujuan dan sasaran, maka program Walikota dan Wakil Walikota terpilih akan mengalami kesulitan dalam operasionalisasinya ke dalam sistem penyelenggaraan pemerintahan.
Tujuan dan sasaran merupakan dampak (impact) keberhasilan pembangunan daerah yang diperoleh dari pencapaian berbagai program prioritas terkait. Selaras dengan penggunaan paradigma penganggaran berbasis kinerja maka perencanaan pembangunan daerah pun menggunakan prinsip yang sama. Pengembangan rencana pembangunan daerah lebih ditekankan pada target kinerja, baik pada dampak, hasil, maupun keluaran dari suatu kegiatan, program, dan sasaran. Perumusan tujuan dan sasaran dari visi dan misi Walikota dan Wakil Walikota terpilih juga menjadi landasan perumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Renstra Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahun.
Tujuan adalah pernyataan-pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi, melaksanakan misi dengan menjawab isu strategis daerah dan permasalahan pembangunan daerah. Rumusan tujuan dan sasaran merupakan dasar dalam menyusun pilihan-pilihan strategi pembangunan dan sarana untuk mengevaluasi pilihan tersebut.
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
94 Berikut ini diuraikan mengenai tujuan pembangunan daerah Kota Tangerang Tahun 2019-2023 dan keterkaitannya dengan misi pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023.
Tabel IV.1
Tujuan Pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023
Misi Tujuan
1 Bersama mengembangkan kualitas 1.1 Meningkatkan kualitas dan daya sumber daya manusia melalui saing sumber daya manusia
peningkatan mutu pendidikan, 1.2 Meningkatkan kualitas kesejahteraan kesehatan dan kesejahteraan sosial sosial masyarakat
dengan mewujudkan tata kelola 1.3 Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan pemerintahan yang baik berintegritas
2 Bersama meningkatkan 2.1 Meningkatkan kualitas sarana dan pembangunan sarana dan prasarana dasar perkotaan prasarana kota yang berkelanjutan
dan berwawasan lingkungan
3 Bersama meningkatkan 3.1 Meningkatkan kualitas perekonomian pertumbuhan ekonomi yang masyarakat yang berdaya saing mandiri dan berkeadilan
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
95 Tujuan dari Rencana Strategis Perubahan Dinas Kepemudaan dan Olahraga selain tujuan jangka menengah RPJMD adalah sebagai berikut :
1. Tingkat Kemiskinan
Peran bidang pemuda dalam ikut mengurang tingkat kemiskinan Kota Tangerang adalah melakukan pembinaan kepada organisasi kepemudaan, pramuka dan Pemuda Di Kota Tangerang serta mengadakan pelatihan kewirausahaan pemuda agar pemuda yang tidak mempunyai keahlian, putus sekolah dapat mandiri menjadi wirausaha muda yang bisa menciptakan peluang pekerjaan sendiri tidak bergantung pada pemerintah dalam pencipatan lapangan kerja bahkan mampu menberikan lapangan kerja bagi pemuda lain
2. Indek Kesehatan
Dengan banyaknya fasilitasi sarana dan prasarana olahraga yang disediakan oleh Pemerintah Kota Tangerang sehingga dapat memberikan kemudahan kepada masyarakat Kota Tangerang untuk berolahraga yang diharapkan mampu meningkatkan derat kesehatan dan mewujudkan masyarat yang memiliki jiwa yang sehat
4.2 Sasaran
Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai, rasional, untuk dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun ke depan.
Berdasarkan masing-masing tujuan yang telah ditetapkan maka dirumuskan sasaran untuk kuantifikasi lebih lanjut dan lebih teknis dapat dikelola pencapaiannya. Berikut ini diuraikan mengenai sasaran pembangunan daerah Kota Tangerang Tahun 2019-2023.
Tabel IV.2
Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Pembangunan Kota Tangerang Tahun 2019-2023
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
96 VISI :
"TERWUJUDNYA KOTA TANGERANG YANG SEJAHTERA, BERAKHLAKUL KARIMAH DAN BERDAYA SAING"
Misi Tujuan Sasaran
1 Bersama 1.1 Meningkatkan 1.1.1 Meningkatnya kualitas mengembangkan kualitas dan daya pendidikan masyarakat
kualitas sumber saing sumber daya 1.1.2 Meningkatnya derajat
daya manusia manusia kesehatan masyarakat
melalui peningkatan 1.2 Meningkatkan 1.2.1 Menurunnya kemiskinan
mutu pendidikan, kualitas dan penyandang masalah
kesehatan dan kesejahteraan sosial kesejahteraan sosial (PMKS)
kesejahteraan sosial masyarakat 1.2.2 Meningkatnya kesempatan
dengan kerja
mewujudkan tata 1.3 Meningkatkan tata 1.3.1 Meningkatnya kualitas
kelola pemerintahan kelola penyelenggaraan
yang profesional dan pemerintahan yang pemerintahan daerah dan
berintegritas baik pelayanan publik
2 Bersama 2.1 Meningkatkan 2.1.1 Meningkatnya kualitas meningkatkan kualitas sarana dan pelayanan transportasi
pembangunan prasarana dasar perkotaan
sarana dan perkotaan 2.1.2 Meningkatnya kualitas
prasarana kota yang permukiman
berkelanjutan dan 2.1.3 Meningkatnya kualitas
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
97
berwawasan drainase dan sumber daya
lingkungan air
2.1.4 Meningkatnya kualitas
lingkungan hidup
3 Bersama 3.1 Meningkatkan 3.1.1 Meningkatnya investasi
meningkatkan kualitas daerah
pertumbuhan perekonomian 3.1.2 Meningkatnya
ekonomi yang masyarakat yang perekonomian masyarakat
mandiri dan berdaya saing
berkeadilan
Sasaran Rencana Strategis Dinas Kepemudaan dan olahraga Kota Tangerang Tahun 2019 – 2023 adalah sebagai berikut :
1. Tingkat Pengangguran Terbuka
Dengan menciptakan wirausaha muda baru diharap dapat mengurangi tingkat pengangguran terbuka di Kota Tangerang sehingga tingkat kemiskinan di Kota Tangerang berkurang
2. Angka Kesehatan
Dengan berolahraga diharapkan bisa mencegah dan meningkatan derajat kesehatan masyarakat di Kota Tangerang. Sarana dan prasarana olahraga banyak di fasilitasi oleh Pemerintahan Kota Tangerang melaui Dinas Kepemudaan dan Olahraga
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023
98 Berpijak pada pernyataan tujuan dan sasaran pembangunan daerah tersebut maka indikasi keberhasilannya diwujudkan dalam rencana (target) kinerja indikator tujuan dan sasaran pembangunan daerah. Berikut ini diuraikan rencana (target) kinerja indikator pembangunan daerah pada tujuan dan sasaran pembangunan daerah Kota Tangerang Tahun 2021-2023.
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023 99
Renstra Perubahan Dispora Kota Tangerang 2019-2023 99