Berdasarkan hasil pengukuran kinerja, sasaran strategis tahun 2016 telah dapat dicapai dengan sangat memuaskan. Dari hasil pengukuran kinerja terhadap 3 (tiga) sasaran strategis dengan 3 (tiga) indikator kinerja utama , disimpulkan bahwa 3 (tiga) sasaran dan ketiga indikatornya yang merupakan I ndikator Kinerja Utama dari I nspektorat Kota Mataram tercapai dengan kategori sangat memuaskan karena capaian kinerjanya mencapai 100% .
Berdasarkan pada pengukuran, evaluasi dan analisis capaian kinerja yang telah dilakukan, dapat dikatakan bahwa program pembangunan I nspektorat Kota Mataram secara umum dapat dilaksanakan dengan lancar dan baik yang mana capaian kinerja dapat direalisasikan 100% dan realisasi anggaran 99% .
Keberhasilan yang dicapai I nspektorat Kota Mataram ini tidak terlepas upaya evaluasi dan koordinasi yang dilakukan secara intern, sektoral, maupun lintas sektor secara berkala. Dalam rangka peningkatan kinerja pada masa mendatang perlu secara terus menerus meningkatkan komitmen dari seluruh jajaran di lingkungan I nspektorat Kota Mataram agar mengoptimalkan langkah dan strategi untuk meminimalisir dan mengatasi permasalahan yang dihadapi.
INSPEKTORAT KOTA MATARAM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan
di bawah ini :
Nama
: Ir. H. MAKBUL MA’SHUM, MM
Jabatan
: INSPEKTUR KOTA MATARAM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AHYAR ABDUH
Jabatan
: WALIKOTA MATARAM
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Mataram, 26 Februari 2016
Pihak Kedua,
H. AHYAR ABDUH
Pihak Pertama
Ir. H. MAKBUL MA’SHUM, MM
NIP.19581223 198103 1 013
LAMPIRAN IPERJANJIAN KINERJA
INSPEKTORAT KOTA MATARAM TAHUN 2016
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Meningkatnya kepatuhan terhadap
penyelesaian tindak lanjut hasil
pemeriksaan BPK dan Inspektorat
Kota Mataram
Persentasepenyelesaiantindaklanjut
hasil pemeriksaan :
A. BPK
B. Inspektorat Kota Mataram
90%
85%
Meningkatnya akuntabilitas
kinerja di lingkungan Pemerintah
Kota Mataram
Persentase hasil evaluasi SAKIP
yang nilainya baik (SAKIP SKPD
yang mendapat nilai minimal B)
60%
Meningkatnya akuntabilitas
keuangan di lingkungan
Pemerintah Kota Mataram
Laporan Keuangan Pemerintah Kota
Mataram (PPKD) dan Laporan
Keuangan Perangkat Daerah sudah
sesuai dengan SAP
100%
Meningkatnya kapabilitas APIP
Level Kapabilitas APIP
Level 2
PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 102.625.000 Dana APBD Kota Mataram
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan Kepala Daerah
Rp. 501.332.850 Dana APBD Kota Mataram
Program Peningkatan Profesionalisme
Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan Rp 702.268.800 Dana APBD Kota Mataram
Program Penataan dan Penyempurnaan
Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Rp 108.222.000 Dana APBD Kota Mataram
Mataram, 26 Februari 2016
Pihak Kedua,
H. AHYAR ABDUH
Pihak Pertama
Ir. H. MAKBUL MA’SHUM, MM
PEMERINTAH KOTA MATARAM
I N S P E K T O R A T
Jalan Dr. Soedjono Lingkar Selatan Telp. (0370) 645092 Mataram NTB
KEPUTUSAN
INSPEKTUR KOTA MATARAM NOMOR :
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA INSPEKTORAT KOTA MATARAM 2016
INSPEKTUR KOTA MATARAM
Menimbang : a. bahwa sesuai ketentuan pasal 4 ayat (3) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Gubernur/Bupati/Walikota wajib menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota dan Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) serta Unit Kerja Mandiri di bawahnya;
b. bahwa salah satu upaya untuyk melakukan perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja Inspektorat Kota Mataram perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama sebagai dasar pengukuran keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran strategis organisasi
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, dipandang perlu menetapkan Keputusan Inspektur Kota Mataram tentang Indikator Kinerja Utama Inspektorat Kota Mataram Tahun 2016-2021.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Mataram;
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
3.Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;
4.Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah;
5.Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
6.Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;
7.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
8.Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintahan Daerah Kota Mataram;
9.Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kota Mataram sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 8 Tahun 2013;
10. Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga lain sebagai bagian dari Perangkat Daerah Kota Mataram.
Memperhatikan : Peraturan Walikota Mataram Nomor 35 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Inspektorat Kota Mataram.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN INSPEKTUR KOTA MATARAM TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA INSPEKTORAT KOTA MATARAM 2016
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Indikator Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi.
Pasal 2
Tujuan ditetapkannya Indikator Kinerja Utama Inspektorat Kota Mataram Tahun 2016 adalah :
(1) Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan managemen kinerja secara baik.
(2) Untuk memperoleh ukuran keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan
Pasal 3
Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada pasal 2 adalah sebagai berikut: NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA KETERANGAN FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA SKPD PENANGGUNG JAWAB 1 Meningkatnya Kepatuhan terhadap penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK dan Inspektorat Kota Mataram Persentase penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan : A. BPK B. Inspektorat Kota Mataram Jumlah Temuan yang telah selesai ditindaklanjuti/ Jumlah temuan x 100%. Inspektorat Inspektorat 2 Meningkatnya Akuntabilitas kinerja di lingkungan Pemerintah Kota Mataram. Persentase hasil Evaluasi SAKIP yang nilainya meningkat (SAKIP SKPD yang mendapat nilai minimal B) Jumlah SKPD yang mendapat nilai minimal B dibagi dengan/ Jumlah seluruh SKPD yang dievaluasi Inspektorat Inspektorat 3 Meningkatnya kapabilitas APIP Level kapabilitas APIP Level kapabilitas APIP hasil penilaian BPKP Inspektorat Inspektorat Pasal 4
Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada pasal 3 digunakan untuk : (1) Menyusun Perencanaan Jangka Menengah;
(2) Menyusun Perencanaan Tahunan; (3) Menyusun dokumen Penetapan Kinerja; (4) Menyusun Pelaporan Akuntabilitas Kinerja; (5) Melakukan Evaluasi pencapaian Kinerja;
Pasal 5
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Mataram Padatanggal : Januari 2016
Inspektur,
Ir. H. Makbul Ma’shum, MM Pembina Utama Muda ( IV/c ) NIP. 19581223 198103 1 013
WALIKOTA MATARAM,
INSPEKTUR SEKRETARIAT Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I INSPEKTUR PEMBANTUWILAYAH II NSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH III INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IV JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS PEMERINTAH DAN AUDITOR
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL
JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS PEMERINTAH DAN AUDITOR JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS PEMERINTAH DAN AUDITOR JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS PEMERINTAH DAN AUDITORLAMPIRAN III
