BAB IV. PENYAJIAN HASIL PENELITIAN
4.1.2. Variabel Bebas
Tabel 4.6
Tanggapan Responden Mengenai Pimpinan /Pengawas Sering Melakukan Pemantauan Terhadap Pekerjaan Yang Dilakukan Oleh Pegawai.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 8 26,66
2 Setuju 22 73,33
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa sebagian besar responden menyatakan bahwa pimpinan selaku pelaksana fungsi pengawasan terhadap pegawai di Bappeda Kabupaten Toba Samosir yakni sebanyak 73,33% setuju dan 26,66% sangat setuju. Dengan demikian secara deskriptif dapat dijelaskan bahwa pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir sudah melakukan fungsi pengawasan terhadap bawahannya dengan baik.
Dengan kata lain, kuantitas pelaksanaan pengawasan dengan tingkat yang cukup baik tentunya menunjukkan tanda bahwa komitmen sebagai seorang
pemimpin telah dilaksanakan dengan baik oleh Pihak yang berwenang melakukan pengawasan tersebut.
Tabel 4.7
Tanggapan Responden Mengenai Pimpinan Melakukan Pemeriksaan Melalui Pencatatan, Pengamatan Secara Langsung.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 2 6,66
2 Setuju 26 86,66
3 Ragu-ragu 2 6,66
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Secara terperinci dapat diketahui distribusi jawaban responden tentang pemeriksaan yang dilakukan pimpinan melalui pencatatan, dan pengamatan secara langsung dari keterangan tabel diatas, jumlah responden yang sangat setuju sebanyak 6,66%, responden yang setuju sebanyak 86,66% dan responden yang ragu-ragu sebanyak 6,66%.
Tabel 4.8
Tanggapan Responden Mengenai Sebelum Pelaksanaan Kerja Dilakukan Pimpinan Terlebih Dahulu Memberikan Penjelasan Pelaksanaan Kegiatan.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 18 60
2 Setuju 12 40
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100 Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan gambaran yang ada pada tabel diatas dapat dijelaskan tentang distribusi jawaban mengenai pernyataan bahwa pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir menjelaskan terlebih dahulu tentang pelaksanaan kerja kepada bawahannya sebelum kerja dilakukan. Adapun responden yang sangat setuju sebanyak 60% dan responden yang setuju sebanyak 40%.
Tabel 4.9
Tanggapan Responden mengenai pengawas senantiasa memberikan bimbingan dan pengarahan untuk suksesnya pelaksanaan kegiatan.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 12 40
2 Setuju 17 56,66
3 Ragu-ragu 1 3,33
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan distribusi jawaban responden seperti pada tabel diatas dapat dijelaskan tentang bimbingan serta pengarahan oleh yang melakukan pengawasan untuk kegiatan yang dilaksanakan dapat berhasil sukses. Responden yang sangat setuju sebanyak 40%, responden yang setuju sebanyak 56,66% serta responden yang ragu-ragu sebanyak 3,33%.
Tabel 4.10
Tanggapan Responden mengenai pengawas melakukan Inspeksi secara langsung terhadap pekerjaan tertentu daripada pegawai.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 12 40
3 Ragu-ragu 18 60
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Inspeksi merupakan salah satu alternatif yang dapat dilakukan sebagai upaya pelaksanaan pengawasan oleh petugas ataupun anggota organisasi yang berwewenang atas peran tersebut. Oleh karena itu keberadaan tindakan inspeksi secara langsung oleh Kepala Bappeda Kabupaten Tobasa termasuk langkah strategis dalam menjalankan fungsi pengawasan.
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa distribusi jawaban responden tentang inspeksi yang dilakukan oleh pengawas dilakukan secara langsung bagi pekerjaan tertentu oleh bawahannya, adapun responden yang setuju seperti yang ditunjukkan pada tabel diatas sebanyak 40%, sedangkan responden yang ragu-ragu sebanyak 60%.
Tabel 4.11
Tanggapan Responden mengenai di dalam memberikan sanksi terhadap kesalahan pegawai, sanksi yang diberikan sudah sesuai dengan kesalahan
yang dilakukan pegawai.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 15 50
3 Ragu-ragu 15 50
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan keterangan jawaban responden mengenai adanya sanksi terhadap kesalahan pegawai dan sanksi yang diberikan sudah sesuai dengan kesalahan yang dilakukan yang dilaksanakan oleh pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir responden yang setuju sebanyak 50%, dan responden yang ragu-ragu sebanyak 50%.
Tabel 4.12
Tanggapan Responden mengenai pengawas memberikan tindakan disiplin kepada pegawai yang melakukan pelanggaran terhadap tata tertib kerja .
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 28 93,33
3 Ragu-ragu 2 6,66
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Selain tindakan sanksi secara tegas, pemilihan perlakuan dengan tindakan disiplin juga merupakan langkah yang cukup baik dalam melakukan kontrol terhadap pelanggaran-pelanggaran yang telah dilakukan oleh anggota ataupun bawahan di suatu organisasi.
Tindakan disiplin kepada pegawai yang melakukan pelanggaran terhadap tata tertib kerja yang dilakukan oleh pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir juga merupakan upaya yang positif bagi efisiensi kerja yang diharapkan. Responden yang setuju sebanyak 93,33% dan responden yang ragu-ragu sebanyak 6,66%.
Tabel 4.13
Tanggapan Responden mengenai pengawas pernah memeriksa atau mengecek tindakan-tindakan disiplin yang dilakukan terhadap bawahan.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 30 100
2 Setuju - -
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang pemeriksaan yang dilakukan pengawas/pimpinan dalam rangka pelaksanaan tindakan-tindakan disiplin terhadap bawahannya, dapat diketahui bahwa responden sebagian besar sangat setuju dengan pernyataan tersebut sebanyak 100%.
Tabel 4.14
Tanggapan Responden mengenai pemeriksaan yang dilakukan oleh pimpinan dilakukan secara rutin atau berkala. NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 9 30
2 Setuju 21 70
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui keterangan tentang jawaban responden atas rincian serta berkalanya pemeriksaan yang dilakukan oleh pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir adapun responden yang sanat setuju sebanyak 30% dan responden yang setuju sebanyak 70%.
Tabel 4.15
Tanggapan Responden mengenai pimpinan melakukan Rencana Tindak Lanjut terhadap hasil pengawasan.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 8 26,66
2 Setuju 22 73,33
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Pengawasan juga membutuhkan kelanjutan berupa rencana ataupun tindakan yang didasarkan atas hasil pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan.
Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang sangat setuju sebanyak 26,66% sedangkan responden yang setuju sebanyak 73,33%.
Tabel 4.16
Tanggapan Responden mengenai pengarahan yang diberikan oleh pimpinan dapat dipahami dan dimengerti oleh para pegawai.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 10 33,33
2 Setuju 20 66,66
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Tabel diatas menunjukkan penjelasan tentang distribusi jawaban responden mengenai pengarahan yang diberikan oleh pimpinan dapat dipahami dan dimengerti oleh para pegawai, dapat diketahui bahwa responden yang setuju sebanyak 66,66% dan responden yang sangat setuju sebanyak 33,33%.
Tabel 4.17
Tanggapan Responden mengenai pengawas di kantor Bapak / Ibu melakukan pengendalian pedoman kerja, waktu, biaya yang dikeluarkan
demi tercapainya tujuan organisasi.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 14 46,66
3 Ragu-ragu 16 53,33
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Dari tabel diatas dapat dijelaskan distribusi jawaban responden mengenai pengendalian pedoman kerja, waktu, biaya yang dikeluarkan demi tercapainya tujuan organisasi yang juga diawasi oleh pimpinan, terdapat sebanyak 46,66% yang menjawab setuju sedangkamn 53,33% menjawab ragu-ragu.
Tabel 4.18
Tanggapan Responden mengenai pimpinan mencocokkan dan mengendalikan arus informasi tentang apa yang harus dilakukan yang disesuaikan
dengan situasi dan kondisi yang dihadapi oleh Bappeda. NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 18 60
3 Ragu-ragu 12 40
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Kelancaran arus informasi di dalam organisasi merupakan hal yang positif bagi kemajuan yang ingin dicapai. Dengan demikian pimpinan seyogyanya dapat mencocokkan serta mengendalikan arus informasi mengenai apa yang harus dilakukan berhubungan dengan situasi dan kondisi yang dihadapi. Berdasarkan distribusi jawaban responden diatas dapat dijelaskan bahwa sebanyak 60% menjawab setuju dan ragu-ragu sebanyak 40%.
Tabel 4.19
Tanggapan Responden mengenai pengawasan yang dilakukan terhadap cara kerja atau proses kerja bawahan dilakukan secara terus-menerus.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju - -
2 Setuju 10 33,33
3 Ragu-ragu 20 66,66
4 Tidak Setuju - -
5 Sangat Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100
Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Kontinuitas ataupun keberlanjutan dari pelaksanaan fungsi pengawasan khususnya terhadap cara kerja ataupun proses kerja bawahan oleh pimpinan Bappeda Kabupaten Toba Samosir juga menjadi ukuran dalam upaya melihat pelaksanaan pengawasan. Dengan demikian keberhasilan pencapaian tujuan organisasi dapat berjalan dengan lancar. Adapun responden yang menjawab setuju sebanyak 33,33% sedangkan yang menjawab ragu-ragu sebanyak 66,66%.
Tabel 4.20
Tanggapan Responden mengenai ada evaluasi kerja yang dilakukan oleh pengawas terhadap kerja pegawai.
NO Tanggapan Responden Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Setuju 5 16,66
2 Setuju 25 83,33
3 Ragu-ragu - -
4 Tidak Setuju - -
Jumlah 30 100 Sumber : Kuisioner Penelitian, Juni 2008
Berdasarkan keterangan pada tabel diatas distribusi jawaban responden mengenai keberadaan evaluasi kerja yang dilakukan oleh pengawas terhadap kerja pegawai, dapat dijelaskan bahwa responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 16,66% dan responden yang menjawab setuju sebanyak 83,33%.