5. Gaya Paternalistik
4.2.2.2 Variabel Y : Iklim Organisasi
4.2.2.2 Variabel Y : Iklim Organisasi
Pada variabel Iklim Organisasi terdiri dari 18 indikator pertanyaan.
Adapun hasil penyebaran kuesionernya akan dijelaskan pada tabel-tabel berikut ini :
Gaya Kepemimpinan Besar Rata -rata
Gaya Demokratis 3.944
Gaya Paternalistik 3.706
Gaya Laissez-Faire 3.698
Gaya Kharismatik 3.653
Gaya Otoriter 3.481
Tabel 4.27
Saya mudah berkomunikasi langsung dengan pemimpin No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 0 0%
3 Ragu - Ragu 40 25.81%
4 Setuju 75 48.39%
5 Sangat Setuju 40 25.81%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Komunikasi No.1)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya mudah berkomunikasi langsung dengan pemimpin. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 40 orang atau 25.81%, dan yang menjawab setuju sebanyak 75 orang atau 48.39%, dan jawaban sangat setuju 40 orang atau 25.81%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 75 orang atau 48.39%.
Tabel 4.28
Pemimpin selalu menghargai pekerjaan saya
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 31 20.00%
3 Ragu - Ragu 26 16.77%
4 Setuju 73 47.10%
5 Sangat Setuju 25 16.13%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.2)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Pemimpin selalu menghargai pekerjaan saya. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 31 orang atau 20.00%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 26 orang atau 16.77%, dan yang menjawab setuju sebanyak 73 orang atau 47.10%, dan jawaban sangat setuju 25 orang atau 16.13%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 73 orang atau 47.10%.
Tabel 4.29
Hubungan yang terjalin antara karyawan dengan pemimpin kurang harmonis
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 72 46.45%
3 Ragu - Ragu 52 33.55%
4 Setuju 28 18.06%
5 Sangat Setuju 3 1.94%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.3)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Hubungan yang terjalin antara karyawan dengan pemimpin kurang harmonis. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 72 orang atau 46.45%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 52 orang atau 33.55%, dan yang menjawab setuju sebanyak 28 orang atau 18.06%, dan jawaban sangat setuju 3 orang atau 1.94%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah tidak setuju yaitu 72 orang atau 46.45%.
Tabel 4.30
Para karyawan merasa diakui keberadaannya
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 29 18.71%
3 Ragu - Ragu 55 33.48%
4 Setuju 58 37.42%
5 Sangat Setuju 13 8.39%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Komunikasi No.4)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Para karyawan merasa diakui keberadaannya. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 29 orang atau 18.71%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 55 orang atau 33.48%, dan yang menjawab setuju sebanyak 58 orang atau 37.42%, dan jawaban sangat setuju 13 orang atau 8.39%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 58 orang atau 37.42%.
Tabel 4.31
Saya mempunyai kesempatan untuk menyampaikan pendapat No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 9 5.81%
3 Ragu - Ragu 40 25.81%
4 Setuju 91 58.71%
5 Sangat Setuju 15 9.68%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.5)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya mempunyai kesempatan untuk menyampaikan pendapat. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 9 orang atau 5.81%, yang menjawab ragu-ragu ebanyak 40 orang atau 25.81%, dan yang menjawab setuju sebanyak 91 orang atau 58.71%, dan jawaban sangat setuju 15 orang atau 9.68%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 91 orang atau 58.71%.
Tabel 4.32
Karyawan dikutsertakan dalam pengambilan keputusan No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 10 6.45%
3 Ragu - Ragu 19 12.26%
4 Setuju 77 49.68%
5 Sangat Setuju 49 31.61%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.6)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Karyawan dikutsertakan dalam pengambilan keputusan. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 10 orang atau 6.45%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 19 orang atau 12.26%, dan yang menjawab setuju sebanyak 77 orang atau 49.68%, dan jawaban sangat setuju 49 orang atau 31.61%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 77 orang atau 49.68%.
Tabel 4.33
Pemimpin membagi pekerjaan secara merata
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 24 15.48%
3 Ragu - Ragu 60 38.71%
4 Setuju 42 27.10%
5 Sangat Setuju 29 18.71%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Komunikasi No.7)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Pemimpin membagi pekerjaan secara merata. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 24 orang atau 15.48%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 60 orang atau 38.71%, dan yang menjawab setuju sebanyak 42 orang atau 27.10%, dan jawaban sangat setuju 29 orang atau 18.71%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 60 orang atau 38.71%.
Tabel 4.34
Saya bekerja tanpa tekanan
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 36 23.23%
3 Ragu - Ragu 68 43.87%
4 Setuju 39 25.16%
5 Sangat Setuju 12 7.74%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.8)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya bekerja tanpa tekanan. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 36 orang atau 23.23%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 68 orang atau 43.87%, dan yang menjawab setuju sebanyak 39 orang atau 25.16%, dan jawaban sangat setuju 12 orang atau 7.74%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT.
Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 68 orang atau 43.87%.
Tabel 4.35
Saya merasa tidak nyaman dengan lingkungan kerja saat ini No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 25 16.13%
3 Ragu - Ragu 32 20.65%
4 Setuju 70 45.16%
5 Sangat Setuju 28 18.06%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.9)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya merasa tidak nyaman dengan lingkungan kerja saat ini. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 25 orang atau 16.13%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 32 orang atau 20.65%, dan yang menjawab setuju sebanyak 70 orang atau 45.16%, dan jawaban sangat setuju 28 orang atau 18.06%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 70 orang atau 45.16%.
Tabel 4.36
Hubungan antara pribadi karyawan berjalan dengan baik No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 29 18.71%
3 Ragu - Ragu 78 50.32%
4 Setuju 43 27.74%
5 Sangat Setuju 5 3.23%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.10)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Hubungan antara pribadi karyawan berjalan dengan baik. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 29 orang atau 18.71%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 78 orang atau 50.32%, dan yang menjawab setuju sebanyak 43 orang atau 27.74%, dan jawaban sangat setuju 5 orang atau 3.23%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 78 orang atau 50.32%.
Tabel 4.37
Peraturan dalam perusahaan cukup bijak dan saya akan menaati peraturan tersebut
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 10 6.45%
3 Ragu - Ragu 36 23.23%
4 Setuju 76 49.03%
5 Sangat Setuju 33 21.29%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Komunikasi No.11)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Peraturan dalam perusahaan cukup bijak dan saya akan menaati peraturan tersebut. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 10 orang atau 6.45%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 36 orang atau 23.23%, dan yang menjawab setuju sebanyak 76 orang atau 49.03%, dan jawaban sangat setuju 33 orang atau 21.29%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT.
Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 76 orang atau 49.03%.
Tabel 4.38
Saya mendapatkan promosi jabatan bila memenuhi kriteria No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 16 10.32%
3 Ragu - Ragu 54 34.84%
4 Setuju 48 30.97%
5 Sangat Setuju 37 23.87%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.12)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya mendapatkan promosi jabatan bila memenuhi kriteria. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 16 orang atau 10.32%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 54 orang atau 34.84%, dan yang menjawab setuju sebanyak 48 orang atau 30.97%, dan jawaban sangat setuju 37 orang atau 23.87%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 54 orang atau 34.84%.
Tabel 4.39
Adanya kecurigaan bawahan terhadap pimpinan No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 27 17.42%
3 Ragu - Ragu 49 31.61%
4 Setuju 41 26.45%
5 Sangat Setuju 38 24.52%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.13)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Adanya kecurigaan bawahan terhadap pimpinan. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 27 orang atau 17.42%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 49 orang atau 31.61%, dan yang menjawab setuju sebanyak 41 orang atau 26.45%, dan jawaban sangat setuju 38 orang atau 24.52%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 49 orang atau 31.61%.
Tabel 4.40
Saya merasa nyaman dengan lingkungan kerja saya No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 28 18.06%
3 Ragu - Ragu 47 30.32%
4 Setuju 54 34.84%
5 Sangat Setuju 26 16.77%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.14)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya merasa nyaman dengan lingkungan kerja saya. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 28 orang atau 18.06%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 47 orang atau 30.32%, dan yang menjawab setuju sebanyak 54 orang atau 34.84%, dan jawaban sangat setuju 26 orang atau 16.77%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 54 orang atau 34.84%.
Tabel 4.41
Saya dan rekan kerja bekerja secara tim
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 32 20.65%
3 Ragu - Ragu 55 35.48%
4 Setuju 50 32.26%
5 Sangat Setuju 18 11.61%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.15)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya dan rekan kerja bekerja secara tim. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 32 orang atau 20.65%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 55 orang atau 35.48%, dan yang menjawab setuju sebanyak 50 orang atau 32.26%, dan jawaban sangat setuju 18 orang atau 11.61%.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 55 orang atau 35.48%.
Tabel 4.42
Fasilitas yang disediakan sesuai kebutuhan dalam bekerja No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 18 11.61%
3 Ragu - Ragu 41 26.45%
4 Setuju 60 38.71%
5 Sangat Setuju 36 23.23%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.16)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Fasilitas yang disediakan sesuai kebutuhan dalam bekerja. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 18 orang atau 11.61%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 41 orang atau 26.45%, dan yang menjawab setuju sebanyak 60 orang atau 38.71%, dan jawaban sangat setuju 36 orang atau 23.23%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah setuju yaitu 60 orang atau 38.71%.
Tabel 4.43
Pembagian tugas kerja tidak merata
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
2 Tidak Setuju 53 34.19%
3 Ragu - Ragu 52 33.55%
4 Setuju 26 16.77%
5 Sangat Setuju 24 15.48%
Jumlah 155 100%
(Sumber : Kuesioner B Variabel Y Iklim Organisasi No.17)
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Pembagian tugas kerja tidak merata. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 53 orang atau 34.19%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 52 orang atau 33.55%, dan yang menjawab setuju sebanyak 26 orang atau 16.77%, dan jawaban sangat setuju 24 orang atau 15.48%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah tidak setuju yaitu 53 orang atau 34.19%.
Tabel 4.44
Saya berupaya bekerja sebaik mungkin
No Keterangan Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tidak Setuju 0 0%
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil dari pertanyaan Saya berupaya bekerja sebaik mungkin. Responden yang menjawab sangat tidak setuju sebanyak 0 orang atau 0%, yang menjawab tidak setuju sebanyak 16 orang atau 10.32%, yang menjawab ragu-ragu sebanyak 29 orang atau 18.71%, dan yang menjawab setuju sebanyak 64 orang atau 41.29%, dan jawaban sangat setuju 46 orang atau 29.68%.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jumlah responden di PT. Asuransi Asei Indonesia tersebut diatas mayoritas responden dengan pertanyaan diatas adalah ragu-ragu yaitu 64 orang atau 41.29%.
Berdasarkan analisis data bahwa total skor jawaban responden yaitu 9874 dan berada diantara skor 8370 dan 11160, jadi dapat
dikatakan iklim organisasi PT. Asuransi Asei Indonesia tergolong baik.
Total Skor Variabel Y 9874