A. Identitas Responden 1. Nama : ST 2. Usia : 31 tahun 3. Jenis Kelamin : Laki-laki B. Waktu dan Tempat Wawancara
1. Waktu : Kamis, 29 September 2016 Pukul 11.30-11.40
2. Tempat : Polsek Ngaglik, Sleman. Yogyakarta. Keterangan
1. Ir : Interviewer (Peneliti) 2. Ie : Interviewee (Responden)
131
3.W2 : Wawancara 2
4. S1 : Subjek 1
5. B1-10 : Baris 1 – Baris 10
Catatan : Wawancara dilakukan di kantor, sehingga tidak ada suara rekan kerja dan suara bising lainnya yang mengganggu jalannya wawancara.
Baris Uraian Tema
1. 5. 10 15 20 25 30 35
Ir : ya mungkin saya melanjuti kekurangan dari wawancara saya ya pak ya, kalo misalnya bapak pernah complain ke pimpinan gak pak sama pekerjaan ? Ie : complain pimpinan saya gak pernah Ir : ga pernah ya pak ya
Ie : ga pernah
Ir : kalo tentang kekurangan dana kayagitu complain nya
Ie : maksudnya komplain itu dari kami e.. mungkin, kalo komplain pekerjaan itu bukan salah satu komplain tapi apa ya ? mungkin membenahi mungkin ada yang kurang (suara subjek tidak jelas) bukan complain itu namanya. mungkin masukan bukan komplain.
Ir : kalo memberikan masukan itu sering ditanggapi apa gimana pak ?
Ie : di tanggapi
Ir : ditanggapi ya pak ya, kalo, kalo bapak memaj.. mengajukan ide, itu ee.. pernah di acc gimana pak ?
Ie : iya pernah
Ir : pernah ya pak ya, kalo menurut bapak sendiri pimpinan sekarang ini gimana pak ?
Ie : kalo pimpinan sekarang lebih, lebih profesional. (ir : lebih profesional ya pak ya)apalagi angkatan muda sekarang biasa kan akpol itu kan masih tegas kelahiran, kelahiran sembilan.. 95,94ada,96 masih muda semua. Jauh umurnya sama kita
Ir : hampir seumuran saya ya haha
Ie : iya makannya, jadi ya lumayan mungkin (ir : waduh.. haha) kan lulusan SMA, lulusan SMA dia masuk akpol 3
Membenahi kekurangan dalam tugas (W2, S1, B10-B16)
Usia pimpinan lebih muda dibanding subjek (W2, S1, B27-B33)
132 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85
tahun, 3 tahun kan (ir : em, yaya) 4 tahun yang lalu dia SMA
Ir : em, ya. kemudian kalo misalnya ada perkara yang ga selesai, selesainya lama gitu. ada pak ?
Ie : ada
Ir : perkara yang.. terus itu perkara nya kalo ga selesai selesai di tinggal apa ? Ie : tidak, tidak. Tetap dikerjakan
Ir : tetap dikerjakan sampai selesai ? Ie : iya sampe selesai
Ir : kalo perkara yang lama kaya gitu perasaan bapak gimana pak ?
Ie : ya kadang juga beban juga, tapi emang perkara kan ada apa? ada tingkatan nya. Ada perkara mudah, sedang, perkara sulit
Ir : kalo perkara sulit itu bapak gimana cara menghadapi nya pak ?
Ie : ya kita biasa kita selesaikan bertiga. Kita bertiga jalaninnya
Ir : iya (subjek bicara dengan rekan kerja)kalo itu ada merasa jenuh ga pak kalo perkara nya gak selesai-selesai? Ie : kalo jenuh sih enggak. Cuma kalo kita
tu beban, ee.. itu kan pekerjaan kita, itu pekerjaan kita kalo misalkan enggak belum selesai kan kita tetep masih ada tanggungan gitu loo. Kalo di rumah juga kadang kepikiran belum selesai. Jadi harus diselesaikan oleh kita
Ir : perkara yang sulit itu emang yang kaya gimana ya pak?
Ie : perkara sulit biasa kita kalo ada saksi kurang, mungkin barang bukti kurang, penyelidikan kurang kita harus mencari lagi itu.
Ir : oo yaya.. kalo misalnya perkara yang ga selesai selesaiitu ada pernah punya pikiran menyerah ga pak ?
Ie : kalo, pernah. hehe. Pernah sih, pernah juga. Saya kan dengan logika sih, ya agak agak (suara bising kendaraan) Ir : itu cara bapak menghilangkan pikiran
kaya gitu gimana pak ?
Ie : ya kan kita ngomong sama komandan (ir : oh ya) nah nanti ada masalah seperti ini, nanti gimana penyelesaian nya kita ngomong sama pimpinan,
Beban kerja yang dialami subjek (W2, S1, B51-B54)
Memikirkan pekerjaan (W2, S1, B62-B68)
Subjek sulit dalam menangan kasus yang minim pembuktian ( W2, S1, B71-B74)
Menyerah dengan tugas yang belum selesai (W2, S1,B78-B80)
Subjek konsultasi dengan
pimpinan terkait
penyelesaian kasus (W2, S2, B83-B87)
133 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135
soalnya mereka kalo kasih masukan. Ir : oo gitu kalo misalnya hari kerja tu
berapa hari ya pak ?
Ie : kita hari kerja nya kan kita piket 1 kali 24 jam, selama 24 jam kita piket 3 hari sekali. 3 hari sekali
Ir : 3 hari sekali, terus hari libur nya? Ie : hari liburnya kalosekarang saya piket
besok lagi mau sampe 24 jam, ( ir : oo terus besoknya lagi) besoknya lagi saya jam dinas
Ir : o jam dinas, jam dinas itu dari jam berapa ?
Ie : dari jam 8 sampe jam 3
Ir : terus besoknya lagi 24 jam lagi ? Ie : 24 jam lagi
Ir : terus off lagi ? Ie : off lagi
Ir : oo gitu, kalo hari minggu ?
Ie : minggu kalo kita paspiket ya berangkat Ir : oo yaya.. terus kalo misalnya
perusahaan itu, eh perusahaan. institusi itu menyediakan apa aja biar, em.. biar apa ya ? kesejahteraan karyawan gitu ? Ie : kalo, yang jelas gaji kan. gaji lengkap,
gaji tunjangan anak istri kemudian tunjangan lauk pauk, kemudian dana dana operasi, kita kan ada operasi. operasi apa tu? Operasi simpatik, operasi progo, operasi lilin dan llainnya sebagian kan ada. kita dapet dari situ dan kemudian kesehatan bpjs termasuk dan remunerasi.
Ir : kalo keselamatan kerja pak ?
Ie : untuk keselamatan kerja ? dalam arti kalo misalnya kita ?
Ir : kalo misalnya kita kenapa kenapa Ie : kenapa kenapa dalam kerja gitu?
Santunan ?
Ir : iya santunan bisa jadi
Ie : kalo santunan biasanya dari dinas diajukan biasanya. (Ir: diajukan juga ya) tapi selama ini kita belum pernah mengalami yang apa tu namanya ? ee.. apa namanya ? kalokecelakaan rata rata kita belum.
Ir : oo gitu, terus kalo ee.. , kalo eh kalo tunjangan anak sama istri tu tunjangan apa aja pak?
Deskripsi waktu kerja (W2, S1, B90-B92)
Kesejahteraan karyawan yang diberikan institusi pada subjek (W2, S1, B112-B120)
Keselamatan kerja yang diberikan institusi pada subjek (W2, S1, B128-B133)
134 140
145
150
155
Ie : (subjek bicara pada pimpinan ) ya? Ir : itu kalo tunjangan anak istri tu yang
kaya gimana pak ?
Ie : itu biasanya melekat, melekat pada gaji mbak
Ir : oo melekat di gaji
Ie : iya 2,5 persen dari gaji perbulannya Ir : kalo boleh tau gajinya berapa ya pak ? Ie : keseluruhannya ? (subjek bicara
dengan rekan kerja)
Ir : (peneliti bicara dengan rekan kerja subjek)
Ie : gaji ? berapa ya ? hehe ini adanya ini saya telat berapa ya tadi yo? Empat.. Sekitar 4 - 6 paling iya. untuk remunerasi 1,6.
Ir : itu 4 sampe 6 ditambah remunerasi lagi?
Ie : (subjek menganggukkan kepala)
Ir : em mungkin cukup segitu aja pak yang saya tanyakan, mohon maaf nimengganggu lagi nih, ee terima kasih
assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh. Ie : waalaikumsalam
Gaji yang diperoleh subjek (W2, S1, B149-B152)
LAMPIRAN 4
VERBATIM WAWANCARASIGNIFICANT OTHER 1