HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan
4.1.2 Visi, Misi dan Statement Budaya Bank SUMUT .1 Visi .1 Visi
Menjadi Bank andalan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka peningkatan tarah hidup rakyat.
4.1.2.2 Misi
Mengelola dana pemerintah dan masyarakat secara profesional yang didasarkan pada prinsip-prinsip compliance.
4.1.2.3 Statement Budaya Perusahaan
Adapun budaya perusahan berupa statement yang berbunyi “Memberikan Pelayanan Terbaik”. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik.
4.1.2.4 Keterangan Logo Bank SUMUT
Adapun bentuk logo menggambarkan dua elemen dalam bentuk huruf “U” yang saling berkait dan bersinergy membentuk huruf “S” yang merupakan kata awal dari SUMUT. Sebuah penggambaran bentuk kerja sama yang sangat erat antara Bank SUMUT dengan masyarakat Sumatera Utara, karena hal inilah visi Bank SUMUT kedepannya. Warna orange sebagai symbol suatu hasrat untuk terus maju yang dilakukan dengan energik yang dipadu dengan warna biru yang sportif dan profesional sebagaimana Misi dari Bank SUMUT. Warna putih sebagai ungkapan ketulusan hati untuk melayani sebagaimana statement Bank SUMUT. Huruf Platino Bold sederhana dan mudah dibaca, penulisan Bank dengan huruf kecil dan SUMUT dengan huruf capital guna mengedepankan Sumatera Utara, sebagai gambaran keinginan dan dukungan untuk membangun dan membesarkan Sumatera Utara. 4.1.3 Tugas, Wewenang dan Tanggungjawab Pimpinan Kantor Cabang Bank
SUMUT
4.1.3.1 Tugas Pimpinan Cabang PT Bank SUMUT
Adapun tugas dari pimpinan cabang PT Bank SUMUT dapat dilihat pada penjelasan dibawah ini :
1. Memimpin, mengkordinir, membimbing dan mengawasi serta melakukan penilaian terhadap kinerja pejabat dan pegawai dilingkungan kantor cabang. 2. Membimbing dan mengarahkan kegiatan pelayanan kepada nasabah,
pengguna teknologi informasi, administrasi kredit, pengelolaan likuiditas serta memantau dan mengendalikan kegiatan-kegiatan tersebut.
3. Membimbing dan mengarahkan kegiatan penghimpun dana dan penyaluran kredit, pemasaran jasa-jasa bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku berdasarkan kebijakan direksi pada rencana kerja bank serta memantau dan mengendalikan kegiatan tersebut.
4. Membimbing dan mengarahkan penyusunan rencana kerja tahunan, jangka menengah dan jangka panjang untuk diajukan kepada direksi dan selanjutnya menyusun action plan, mlakukan koordinasi atas pelaksanaan rencana kerja yang telah disetujui direksi.
5. Melakukan evaluasi atas performance dan memberikan pengarahan dalam penyusunan program-program untuk meningkatkan performance sesuai target yang telah disepakati oleh direksi.
6. Menjalin dan meningkatkan hubungan dengan masyarakat terutama pemilik dana dan pengusaha-pengusaha swasta dan pemerintah, instansi/dinas pemerintah dan yayasan-yayasan dan lain-lain.
7. Memimpin kegiatan kelompok pemutus kredit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
8. Membimbing, mengarahkan dan memonitor upaya-upaya penyelesaian kredit non lancer.
9. Mengelola dan mengamankan kunci pintu kluis penyimpanan uang dan penyimpanan surat-surat berharga, baik berupa surat barang jaminan kredit serta seluruh inventaris kntor.
10.Meyelanggarakan acara serah terima jabatan dan pengambilan sumpah pejabat structural dibawahnya sesuai ketentuan yang berlaku.
11.Mengadakan rapat-rapat (yang bersifat koordinasi, bimbingan/ pengarahan atupun supervisi) untuk memelihara/ meningkatkan performance cabang/ pelayanan kepada nasabah, kebersihan/ kerapian kantor dan pengamanan seluruh harta benda perusahaan.
12.Melakukan tugas-tugas lainnya yang berhubungan dengan aktivitas kantor cabang.
13.Memberikan sarn-saran dan pertimbangan-pertimbangan kepada direksi tentang langkah-langkah atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya.
14.Memonitor dan melaporkan pelaksanaan proses manajemen risiko kepada direksi.
4.1.3.2 Wewenang Pimpinan Cabang PT Bank SUMUT
Adapun wewenang dari pimpinan kantor cabang PT Bank SUMUT adalah sebagai berikut :
1. Menerbitkan surat-surat berharga sesuai ketentuan yang berlaku.
2. Menandatangani dan mensahkan penerbitan deposito berjangka/ sertifikat deposito dan kartu specimen sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Membuka dan menutup rekening kantor cabang di bank lain sesuai perstujuan direksi.
4. Sebagai avalis promes, commercial paper dan surat berharga lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.
6. Menandatangani surat jaminan bank (bank garansi) dengan jaminan tunai atau giro blokir yang kontras garansinya sesuai ketentuan yang berlaku.
7. Menyetujui pemberian dan pencairan (realisasi) kredit sesuai ketentuan yang berlaku.
8. Menandatangani daftar saksasi barang agunan kredit sesuai wewenangnya. 9. Mengesahkan/ menandatangani dokumen perjanjian kredit, minit akta
pengakuan hutang, minit akta pengikatan barang agunan dan akta notaries lainnya sehubungan dengan pencairan kredit.
10.Menyetujui pemberian fasilitas cerukan sesuai batas wewenangnya.
11.Menandatangani surt peringatan, teguran dan panggilan kepada debitur non lancar.
12.Melakukan fiat bayar apabila diperlukan dan menandatangani semua surat-surat berharga, warkat-warkat, laporan dan surat-surat-surat-surat lainnya yang bersifat intern dan ekstern yang terkait dengan operasional kantor cabang sesuai ketentuan yang berlaku.
13.Menyetujui pembayaran biaya rutin, pembayaran gaji pegawai dan lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku.
14.Memberikan teguran, sanksi dan hukuman kepada pegawai dalam lingkungan kerjanya yang melanggar ketentuan dan peraturan bank sesuai ketentuan yang berlaku.
15.Menilai prestasi kerja pejabat dan pegawai dalam lingkungan kantor cabang dan meneruskannya kekantor pusat.
16.Mengadakan rotasi pegawai dalam lingkungan kantor cabang sesuai ketentuan yang berlaku.
17.Memberikan persetujuan prinsip izin cuti pegawai dan pejabat structural dalam lingkungan kantor cabang srea memberikan rekomendasi atas pejabat pelaksana sesuai ketentuan yang berlaku.
18.Mempergunakan seluruh menu aplikasi OLIB‟S yang terdapat pada fungsi pimpinan operasional atau costumer service.
19.Menerbitkan nota dinas untuk kepentingan operasional kantor cabang.
20.Memastikan bahwa fungsi manajemen resiko telah beroperasi secara independent.
21.Mengembangkan budaya manajemen resiko pada seluruh jenjang organisasi. 22.Memastikan peningkatan kompetisi sumber daya manusia yang terkait dengan
manajemen resiko.
23.Melaksanakan wewenang lainnya sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku.
4.1.3.3 Tanggung Jawab Pimpinan Cabang PT Bank SUMUT
Berikut adalah tanggung jawab dari pimpinan kantor cabang PT Bank SUMUT Padangsidimpuan, yaitu :
1. Bertanggung jawab atas seluruh operasional kantor cabang kepada direksi. 2. Bertanggung jawab terhadap performance kantor cabang dengan mengacu
kepada rencana kerja dan standard rasio yang sehat.
3. Bertanggung jawab atas pencapaian rencana kerja dan pelaksanaan action
4. Bertanggung jawab atas terjaminnya likuiditas bank sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Bertanggung jawab atas kelayakan likuiditas kredit yang diberikan. 6. Bertanggung jawab atas semua pekerjaan yang disupervisinya.
7. Bertanggung jawab tas semua biaya-biaya yang terjadi dikantor cabang. 8. Memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia bank.
9. Bertanggung jawab atas kebenaran dan ketepatan waktu laporan-laporan yang berhubungan dengan kantor cabang.
10.Bertanggung jawab atas keamanan, penggunaan dan transaksi melalui aplikasi OLIB‟S.
11.Bertanggungjawab atas keamanan dan keselamatan dokumen, arsip srta seluruh kekayaan perusahaan yang berada dilingkungan kantor cabang.
12.Bertanggungjawab kepada direksi atas pelaksanaan penerapan manajemen resiko.