• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penerapan Promosi dan Demosi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Master Kredit Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Penerapan Promosi dan Demosi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Master Kredit Cabang Medan"

Copied!
130
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.1
Tabel 1.3 Jenjang Karir Karyawan Divisi Marketing Dan Collection Master Kredit
Tabel 1.4 Standar Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Divisi Marketing
Tabel 1.5 Standar Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Divisi Collection / Penagihan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Takiyuddin Hasibuan: Pengaruh Informasi Akuntansi Terhadap Keputusan Pembelian Fasilitas Kredit Modal Kerja..., 2003... Takiyuddin Hasibuan: Pengaruh Informasi Akuntansi

Pemberian insentif sangat memiliki peran kepentingan, yaitu bagi perusahaan maupun karyawan itu sendiri dan pentingnya promosi jabatan ini akan menyadarkan pemimpin

Penelitian ini membahas Analisis Pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja

Berdasarkan hasil tabel diatas menunjukkan bahwa keseluruhan total person correlation dari masing-masing pernyataan yang berkaitan dengan prestasi kerja memiliki nilai

Oleh karena itu Penulis dapat menyimpulkan dengan hasil yang di dapatkan yaitu Penilain prestasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari.. Teori

Berdasarkan distribusi jawaban responden kompensasi terhadap kepuasan kerja yang paling dominan pada pernyataaan nomor dua yang menyatakan karyawan mendapatkan intensif

Salah satu cara yang dapat ditempuh oleh manajemen untuk meningkatkan Prestasi para pegawainya adalah dengan melakukan promosi jabatan bagi karyawan yang mampu memberikan prestasi kerja