• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan pt bank rakyat indonesia (bri) cabang klaten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan pt bank rakyat indonesia (bri) cabang klaten"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

Pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan

pt bank rakyat indonesia (bri)

cabang klaten

Skripsi

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi

Syarat-Syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta

Oleh : Reny Ita Pratiwi

NIM.F1208549

Program studi S1 manajemen

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

(2)
(3)
(4)
(5)

MOTTO

 Barang siapa yang menempuh jalan untuk mencari ilmu, maka Allah SWT

akan memudahkan jalannya kesurga. ( Tirmidzi ).

 Akan selalu ada jalan keluar bagi segala permasalahan, bagi orang yang

senantiasa beristiqfar disetiap saat dan dimanapun dia berada.

 Kebahagiaan diperoleh jika seseorang itu bisa mensyukuri apa yang dia

miliki.

(6)

PERSEMBAHAN

Tugas Akhir ini kupersembahkan kepada:

 Orang tuaku yang memberikan bantuan moril

dan materiil yang telah memberikan hidupku menjadi bermakna.

 Adikku Ganang yang selalu memberikan

dukungan untuk lebih bersemangat.

 Mas Edi, yang selalu menunjukkan jalan aku

untuk melangkah dan tetap semangat demi cita dan cintaku.

 Sahabat sejatiku Endang, Ika, Nia, Ery, Tyas,

mbk Nia terimakasih atas semangat yang selalu kalian berikan.

 Teman seangkatanku Manajemen Transfer

2008

(7)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: ”PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN NASABAH

BANK BRI CABANG KLATEN”. Guna melengkapi syarat mencapai gelar

Sarjana. Penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini atas kerjasama, bantuan dari berbagai pihak, selanjutnya penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Bambang Sutopo, M. Com, Ak. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Drs. Wiyono, MM selaku ketua jurusan Manajemen Transfer Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

3. Bapak Drs. Dwi Hastjarja, selaku Dosen Pembimbing skripsi yang telah memberikan pengarahan dan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

4. Segenap Dosen Fakultas Ekonomi khususnya Dosen yang telah membekali ilmu pengetahuan kepada penulis.

5. Bapak Prabowo Danusantoso. Selaku Direktur Utama BRI cabang Klaten, beserta seluruh staf dan karyawan yang telah memberikan ijin penelitian dan meluangkan waktu guna penyusunan skripsi kepada penulis.

(8)

7. Mas Edy yang sudah rela menunggu demi tercapainya cita-citaku memberikanku semangat dan mendukungku.

8. Temanku Erry, Tyas, mbk Nia, Dhita, Kurnia, Sekar, Indria, Nia Dewi, Andi, Arif dan yang lainnya terimakasih atas persahabatan yang telah kalian berikan kepadaku dan telah membantuku dalam menyusun skripsi ini.

9. Teman – temanku Manajemen Transfer Angkatan 2008 terima kasih atas kekompakannya.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun dalam rangka kesempurnaan skripsi ini.

Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat dan sumbangan pikiran untuk perbaikan dimasa yang akan datang. Akhirnya semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat, baik bagi penulis maupun pembaca pada umumnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Agustus 2010 Penulis

(9)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

ABSTRAKSI ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

(10)

D. Pengertian Kepuasan……… 12

E. Pengukuran Kepuasan……….. 13

F. Pengaruh Service Quality dengan kepuasan Konsumen…….. 14

G. Penelitian Terdahulu……… 15

H. Kerangka Pemikiran………. 17

I. Hipotesis……….. . 18

BAB III. METODE PENELITIAN ... 20

A. Desain Penelitian ... 20

B. Populasi Sampel dan Teknik Sampling... 20

1. Populasi dan Sampel ... 20

2. Teknik Pengambilan Sampel... 20

C. Pengukuran Variabel ... 22

1. Definisi Operasional... 22

(11)

a. Uji Validitas………. 27

b. Uji Reliabilitas……….. 27

2. Metode Analisis Data………. . 28

3) Uji Heteroskedastisitas ... 31

4) Uji Autokorelasi ... 31

3. Metode Pengujian Hipotesis……… 32

a. Analisa Regresi Berganda ... 32

(12)

C. Analisis Data dan Pembahasan ... 41

1. Deskripsi data responden ... 41

2. Pengujian Kualitas Instrumen Penelitian………... 45

a. Uji Validitas………. 45

b. Uji Reliabilitas……….. 48

3. Asumsi Klasik……… 48

a. Uji Normalitas……… 49

b. Uji Multikolinieritas………... 49

c. Uji Heteroskesdestisitas………. 50

(13)

DAFTAR GAMBAR

(14)

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan jenis kelamin ... 41

Tabel IV.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia ... 42

Tabel IV.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Pekerjaan ... 43

Tabel IV.4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Penghasilan ... 44

Tabel IV.5 Uji CFA ... 46

Tabel IV.6 Uji CFA Setelah di Drop ... 47

Tabel IV.7 Uji Validitas Reliability ... 48

Tabel IV.8 Uji Normalitas ... 49

Tabel IV.9 Uji Multikolinearitas ... 50

Tabel IV.10 Uji Heteroskedasitisitas ... 51

Tabel IV.11 Uji Autokorelasi ... 51

Referensi

Dokumen terkait

Hasil survei kemudian diproses dengan menggunakan pedoman Manual Kapasitas Jalan Indonesia (MKJI) 1997. Analisa simpang di hitung dengan 3 kondisi, yaitu eksisting,

sapi potong yang dilakukan oleh peternak di Kelurahan Tadokkong Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang. Wawancara yaitu pengambilan data dengan membagikan angket atau daftar

Setelah tampak kepala bayi dengan diameter 3-4 cm membuka vulva, dan perineum sudah menipis saat kepala turun oleh karena HIS, dimasukan 2 jari tangan kiri

Berdasarkan latar belakang dan hasil penelitian sebelumnya tersebut penulis tertarik untuk meneliti “Pengaruh Pengendalian internal, Review Internal, Komitmen Organisasi

Dalam penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan model regresi linier berganda untuk memperoleh gambaran menyeluruh mengenai pengaruh variabel

Hasil perhitungan Z-Score pada tahun 2012 adalah sebesar 1,237722724 dan berada diantara angka standar yang telah ditetapkan oleh Altman, yaitu diantara 1,23 sampai dengan

Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada segenap Direksi, jajaran manajemen, dan seluruh staf Perseroan atas dedikasi dan kerja keras

Manajemen laba tidak hanya dilakukan oleh perusahaan yang mengalami kerugian atau kebangkrutan saja, namun perusahaan pada saat akan melakukan penawaran umum saham perdana