SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
OLEH :
NURCAHYONO NIM : 7123220046
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2016
ANALISIS IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) SEBAGAI
MODAL SOSIAL (SOCIAL CAPITAL) PADA PT PERTAMINA (PERSERO)
i ABSTRAK
Nurcahyono, 7123220046. Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Sebagai Modal Sosial (Social Capital) Pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I. Skripsi, Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi CSR yang dilaksanakan perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan disekitar operasional perusahaan yang berpengaruh pada social capital perusahaan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah tidak maksimalnya implementasi CSR yang dilakukan oleh perusahaan.
Metode penelitian ini mengunakan metode kualitatif. Tahapan-tahapan pengumpulan data yang telah dilaksanakan dalam penelitian ini yaitu dokumentasi, wawancara dan pengamatan. Analisa data menggunakan triangulasi.
Hasil penelitian ini adalah: pertama, implementasi CSR yang dilaksanakan perusahaan dalam bidang community development, hibah dan donasi sudah terlaksana dengan baik, namun program kemitraan belum berjalan dengan maksimal hal ini dikarenakan dengan jumlah SDM yang sedikit dengan wilayah yang sangat luas. Kedua, dalam implementasi CSR sangat mempengaruhi social capital bagi perusahaan,hal ini karena semua kegiatan sosial perusahan berusaha membangun citra perusahaan dan trust di mata masyarakat dan konsumen.
Dari hasil penelitian yang dilaksanakan maka implementasi CSR perusahaan mempengaruhi social capital sehingga menambah eksistensi perusahaan. Untuk memaksimalkan implementasi CSR perusahaan haruslah bekerjasama dengan pihak lain. Untuk peneliti selanjutnya sebaiknya mengamati CSR dari awal dilakukan CSR diperusahaan tersebut dan membandingkan CSR dua perusahaan.
ii ABSTRACT
Nurcahyono, 7123220046. Analysis of Implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) As social capital (Social Capital) at PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I. Thesis, Department of Accounting, Faculty of Economics, University of Medan.
This study aimed to analyze the implementation of CSR held company towards society and the environment around the company's operations that affect the company's social capital. The problem in this research is not maximal implementation of CSR undertaken by the company.
This research method using qualitative methods. The stages of data collection that have been implemented in this study is documentation, interviews and observations. Analysis of the data using triangulation.
The results of this study are: first, the implementation of CSR held company in the field of community development, grants and donations are already performing well, but the partnership program has not gone up this matter because with a little amount of human resources with a very wide area. Second, in the implementation of CSR greatly affect social capital for the company, this is because all social activities company trying to build the company's image and trust in the eyes of the public and consumers.
From the research conducted, the implementation of CSR affects social capital, thereby increasing the company's existence. To maximize the implementation of CSR companies must cooperate with other parties. For further research should be observed from the beginning to do CSR CSR in the company and CSR compare the two companies.
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT berkat rahmat dan karunia-Nya yang senantiasa penulis rasakan, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Sebagai Modal Sosial (Social Capital) Pada PT Peramina (Persero) Marketing Operation Region I”.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Negeri Medan. Dan penyusunan skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih terutama kepada kedua orangtua dan saudara-saudara penulis yang tidak pernah lelah untuk selalu mendoakan, membantu dan mengingatkan penulis dalam penyusunan skripsi ini.
Dan tidak lupa penulis juga ingin menyampaikan rasa hormat dan terimakasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Syawal Gultom, M.Pd, selaku Rektor Universitas Negeri Medan.
2. Bapak Prof. Indra Maipita, M.Si, P.hD selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
3. Bapak Dr. Eko Wahyu Nugrahadi, M.Si, selaku Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
iv
5. Bapak Dr. Nasirwan, S.E, M.Si, Ak, CA, selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Universitas Negeri Medan, dan juga sebagai Dosen penguji yang telah memberikan kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini.
6. Ibu Lili Wardani Harahap,S.E, M.Si, Ak selaku dosen pembimbing skripsi yang telah memberikan bimbingan dan arahan serta semangat kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
7. Ibu Yulita Triadiarti, S.E, M.Si, Ak, CA selaku dosen pembimbing Akademik selama perkuliahan.
8. Bapak Drs. Surbakti Karo-Karo, M.Si, Ak,CA dan Bapak Drs. La Ane, M.Si, selaku Dosen penguji yang telah memberikan kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini.
9. Seluruh Dosen Jurusan Akuntansi, yang telah membimbing saya selama masa perkuliahan, terimakasih atas ilmu yang telah diberikan selama ini. 10.Terimakasih kepada bang Ricki sebagai staff administrasi jurusan yang
telah banyak membantu dalam administrasi Tugas Akhir.
11.Direktur Utama dan seluruh Staff di PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I yang telah banyak membantu dalam penyusunan skripsi ini.
v
13.Terimakasih kepada teman- teman KKN Kebangsaan Provinsi Riau 2015, Citra, Ria, Tia, Dinar, Aya, Lara, Roni, Ryan A, Ryan, Roni atas dorongan dan motifasinya
14.Terimakasih kepada bang Mirza, Ramli, Rizky, Reza, Mashudi kelompok sang Pendobrak.
15.Sahabat-sahabatku yang tak terlupakan, terimakasih untuk bantuan danperhatian kalian. Teman-teman Akuntansi Stambuk 2012.
16.Terimakasih kepada BPH (Irma, Ika, Isna, Heni, Merri, Nisfa, Ikhsan, Iqbal, Fadhil, Puji) dan semua teman-teman Lembaga Penalaran dan Penelitian Ilmiah Mahasiswa (LP2IM) Unimed
17.Seluruh pihak yang tak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa terdapat ketidaksempurnaan dalam penulisan skripsi ini, maka dari itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang dapat membangun kearah yang lebih baik lagi. Diatas semuanya, penulis mengharapkan semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat sebagai sumbangan pemikiran bagi pembaca.
Medan, Juni 2016 Penulis,
vi DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN SURAT PERNYATAAN
ABSTRAK ... i
ABSTRACT ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... iv
DAFTAR TABEL ... viii
DAFTAR GAMBAR ... ix
DAFTAR LAMPIRAN ... x
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Identifikasi Masalah ... 8
1.3 Batasan Masalah ... 9
1.4 Rumusan Masalah ... 9
1.5 Tujuan Penelitian ... 10
vii
BAB II KAJIAN PUSTAKA ... 11
2.1 Kerangka Teoritis ... 11
2.1.1 Teori Stakeholders ... 12
2.1.2 Teori Kontrak Sosial ... 12
2.1.3 Corporate Social Responsibility ... 13
2.1.4.1 Definisi Corporate Social Responsibility ... 13
2.1.4.2 Perkembangan Corporate Social Responsibility ... 16
2.1.4.3 Peranan Corporate Social Responsibility ... 20
2.1.4.4 Manfaat CSR ... 21
2.1.4.5 Penilaian PRORER ... 24
2.1.4.6 Implementasi CSR ... 25
2.1.4.7 Modal Sosial ... 27
2.1.4.7.1 Definisi Modal Sosial ... 27
2.2.4.7.1 Parameter Modal Sosial ... 28
2.2 Penelitian Terdahulu ... 29
viii
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 34
3.1 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 34
3.2 Populasi dan Sampel ... 35
3.3 Variabel Penelitian dan Devinisi Operasional ... 35
3.4 Metode Pengumpulan Data ... 36
3.5 Jenis Penelitian ... 38
3.6 Desain Penelitian ... 39
3.7 Jenis dan Sumber Data ... 39
3.4.1 Jenis Data ... 39
3.4.2 Sumber Data ... 40
3.8 Instrumen Penelitian... 40
3.7 Teknik Penentuan Informan ... 41
3.8 Pengujian Keabsahan data ... 42
39. Alat Analisis ... 43
40. Tehnik Analisi Data ... 44
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 47
4.1 Hasil Penelitian ... 47
4.1.1 Profil PT Pertamina (Persero) MOR I ... 46
ix
4.1.1.2 Visi, Misi dan Tata Nilai ... 49
4.1.1.3 Syarat Menjadi Penerima Dana CSR ... 49
4.1.2 Implementasi CSR ... 49
4.1.3 Implementasi CSR sebagai Modal Sosial ... 52
4.1.4 Implementasi CSR dalam Perspektif PROPER ... 52
4.2 Pembahasan Penelitian ... 52
4.2.1 Implementasi CSR ... 52
4.2.2 Implementasi CSR sebagai Modal Sosial ... 65
4.2.3 Implementasi CSR dalam perspektif PROPER ... 66
BAB V PENUTUP ... 68
Kesimpulan ... 68
Saran ... 69
Kelemahan Penelitian... 69
DAFTAR PUSTAKA
x
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Kriteria Peringkat PROPER ... 26
Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu ... 32
Tabel 3.1 Waktu Penelitian ... 38
Tabel 3.2 Daftar Informan... 43
Tabel 4.1 Strategi CSR PT Pertamina (Persero) MOR I ... 54
Tabel 4.2 Realisasi CSR Pertamina ... 65
Tabel 4.3 Reaisasi CSR dana Kemitraan ... 68
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Penilaian PROPER ... 25
xii
DAFTAR LAMPIRAN
A. Daftar Lampiran Data Pembahasan
Lampiran 1 : Pedoman Wawancara
Lampiran 2 : Persetujuan Draf Wawancara
Lampiran 3 : Hasil Wawancara
Lampiran 4 : Data Realisai CSR 2011-2015 Lampiran 5 : Data Realisasi Comdev/Kemitraan
B. Daftar Lampiran Berkas Administrasi Lampiran 1 : Surat Permohonan Judul Skripsi
Lampiran 2 : Nota Tugas
Lampiran 3 : Surat keterangan Izin Penelitian dari Kepala Jurusan Akuntansi Lampiran 4 : Surat keterangan Izin Penelitian dari Fakultas Ekonomi
Lampiran 5 : Surat keterangan Izin Penelitian dari PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region
1
1 BAB I
PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang
Seiring dengan moderenisasi dan globalisasi industri maka eksistensi perusahaan atau dunia usaha terus menjadi sorotan. Salah satu isu penting yang masih terus menjadi perhatian dunia usaha sampai saat ini adalah soal tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility), yaitu sebagai bagian dari kofigurasi hubungan dunia bisnis dan masyarakat, persoalan tanggung jawab sosial perusahaan mengalami perumusan konseptual yang terus berubah, sejalan dengan perkembangan dunia usaha itu sendiri (Harori, 2014). Pada awalnya untuk waktu yang sangat panjang, dunia usaha tidak pernah berfikir menganai tangung jawab sosial perusahaan. Hal ini karena adanya teori klasik yang dirumuskan oleh Adam Smith yang menyatakan bahwa tugas korporasi diletakkan pada mencari keuantungan semata “the only duty of the corporation is to make profit”. Motivasi
utama setiap perusahaan hanyalah mendapatkan keuntungan pada tingkat yang paling maksimal (Lorita,2014).
2
Sejatinya setiap perusahaan yang beroprasi tidak hanya memiliki tanggung jawab dalam hal ekonomis pada para stakeholder seperti halnya memperoleh profit dan menaikkan harga saham atau tanggung jawab legal kepada pemerintah seperti membayar pajak, memenuhi persyaratan AMDAL (Analisis Mengenai Dampak Lingkungan), dan ketentuan lainnya. Namun, jika perusahaan ingin eksis dan ekseptebel, harus disertai tanggung jawab yang bersifat sosial dan lingkungan yang bersifat berkelanjutan.
CSR pertama kali muncul dan menjadi pembahasan oleh semua pihak termasuk dunia akademik sejak hadirnya tulisan Howard Bawen. Social Responsibility of the businessmen tahun 1953 (Harper and Row, New York). CSR yang dimaksudkan Bowen mengacu pada kewajiban pelaku bisnis untuk membuat dan melaksanakan kebijakan, keputusan, dan berbagai tindakan yang harus mengikuti tujuan dan nilai-nilai dalam masyarakat. Dan pada intinya CSR menekankan aspek etis dan sosial dari perilaku korporasi, seperti etika bisnis, kepatuhan pada hukum, pencegahan penyalahgunaan kekuasaan dan pencaplokan hak milik masyarakat, praktik tenaga kerja yang manusiawi, hak asasi manusia, keamanan dan kesehatan, perlindungan konsumen, sumbangan sosial, standar-standar pelimpahan kerja dan barang, serta operasi antar negara (Eddie Riyadi. 2008).
3
mempertimbangkan harapan para pemangku kepentingan, sejalan dengan hukum yang ditetapkan dan norma-norma perilaku internasional, serta terintegrasi dengan organisasi secara menyeluruh (Rachman, 2011).
CSR (Corporate Social Responsibility) merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh perusahaan sesuai dengan isi pasal 74 Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT) Nomor 40 Tahun 2007. Melalui undang-undang ini, industri atau korporasi wajib untuk melaksanakannya, Korporasi tidak hanya dituntut memiliki kepedulian pada isu-isu lingkungan hidup, tetapi juga pada isu-isu sosial dari masyarakat yang merasakan langsung dampak-dampak negatif dari operasi perusahaan. Industri atau korporasi berperan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang sehat dengan mempertimbangkan pula faktor lingkungan hidup (Siregar, 2007).
4
beragam mekanisme, seperti meningkatnya rasa tanggung jawab terhadap kepentingan publik, meluasnya partisipasi dalam proses demokrasi, menguatnya keserasian masyarakat dan menurunnya tingkat kekerasan serta kejahatan (Suharto, 2005).
Ketika CSR diimplementasikan melalui model alternatif implementasi CSR yang berbasis pemanfaatan modal sosial, maka akan lebih bermakna bagi pemberdayaan masyarakat, baik ekonomi, sosial, maupun budaya secara berkelanjutan. mengingat CSR bersifat intangible (kasat mata), maka sulit dilakukan pengukuran tingkat keberhasilan yang telah dicapai. Oleh karena itu, diperlukan berbagai pendekatan kuantitatif dengan menggunakan PROPER. PROPER atau Program Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup adalah salah satu instrumen kebijakan untuk mendorong penataan dan kepedulian perusahaan dalam pengelolaan lingkungan hidup.
5
6
7
mereka. Program Pertamina dan Pendidikan berupa Beasiswa Sobat Bumi dan Bazma hanya untuk universitas tertentu yang bisa menjadi penerimanya seperti halnya di Sumut hanya USU yang bisa menerima beasiswa tersebut, sedangkan banyak universitas disekitar operasi perusahaan pertamina yang seharusnya memiliki hak yang sama.
Implementasi CSR PT. Pertamina Marketing Operation Region I sebagai modal sosial perusahaan, yang diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan dari investor, pemerintah, masyarakat namun dengan tidak optimalnya implementasi CSR ditambah dengan kasus korupsi dana CSR oleh Direktur Eksekutif Pertamina Foundation (www.viva.co.id) maka akan mempengaruhi tingkat kepercayaan stakeholder kepada perusahaan.
Fenomena tersebut menjadikan motifasi bagi peneliti untuk meneliti bagaimana implementasi CSR pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I sebagai modal sosial jika dikaitkan dengan tidak optimalnya pelaksanaan CSR dan kasus korupsi pada Pertamina Fundation.
8
pelaksanaannya masih berjalan tanpa adanya pengawasan ekstra dari pihak perusahaan dan beberapa program yang pelaksanaannya belum tepat sasaran.
Penelitian ini mengembangkan dari penelitian yang dilakukan oleh Nurul Inayah Shabir (2014), tidak hanya pada pengembangan masyarakat nemun menilai bagaimana implementasi CSR sebagai modal sosial dan tentunya ada penilaian atas implementasi CSR berupa PROPER (Penilaian kinerja penaatan perusahaan) pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region 1 Sumbagut.
Berdasarkan uraian tersebut, maka penulis tertarik untuk menyusun skripsi dengan judul “Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai Modal Sosial (Social Capital) pada PT. Pertamina (Persero) Marketing
Operation Region I”.
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang yang dikemukakan diatas, maka identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah :
1. Dalam implementasi program CSR hanya hanya ingin menjalankan kewajiban saja.
2. Keterbatasan SDM dalam mengimplementasikan CSR. 3. Wilayah yang sangat luas yaitu melingkupi lima provinsi. 4. Penilaian kinerja dalam pelaksanaan CSR belum maksimal.
9
6. Bagaimana strategi implementasi CSR yang sustainable di wilayah Sumbagut.
7. Belum ada alat ukur dalam menilai implementasi program CSR.
8. Bagaimana membangun reputasi perusahaan dengan program CSR di mata stakeholder.
1.3Batasan Masalah
Untuk menghindari pembahasan masalah yang terlalu luas dan keterbatasan waktu penelitian, maka peneliti membatasi masalah pada Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I sebagai Social Capital.
1.4Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dijabarkan, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah:
1. Bagaimana Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai modal sosial pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I? 2. Bagaimana Implementasi CSR PT. Pertamina (Persero) Marketing
Operation Region I sebagai Social Capital ?
10
1.5Tujuan Penelitian
Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah :
1. Untuk memperoleh gambaran dan menganalisis implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai modal sosial pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I.
2. Untuk mengetahui Implementasi CSR PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I sebagai Social Capital ?
3. Untuk mengetahui penilaian PROPER sejak penerapan CSR oleh PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I.
1.6Manfaat Penelitian
1. Bagi Peneliti
Bagi penulis akan mendapatkan pengetahuan yang lebih mendalam mengenai CSR dan implementasi CSR sebagai bentuk modal sosial.
2. Bagi UNIMED
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan literatur dan kepustakaan mengenai analisis implementasi Corporate Social Responsibility sebagai modal sosial.
3. Bagi Perusahaan
68 BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan uraian dalam bab-bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa: 1. Dalam mengimplementasikan CSR perusahaan dibagi dalam dua kegiatan yaitu
dalam bentuk community development, hibah, donasi dan kemitraan. Secara keseluruhan implementasi CSR telah dilaksanakan dengan baik, namun dalam dalam kegiatan kemitraan belum begitu maksimal, hal ini dikarenakan SDM yang terbatas dengan wilayah yang sangat luas.
2. Dalam mengimpelementasikan CSR sebagai modal sosial PT Pertamina (Persero) MOR I, telah mampu menarik kepercayaan masyarakat kepada perusahaan. Karena perusahaan telah menjalankan program CSR nya dengan baik, sehingga dapat meredam beberapa masalah-masalah gangguan keamanan, seperti : pencurian peralatan migas, unjuk rasa, sabotase, ancaman, serta dapat mencegah kesenjangan sosial antara perusahaan dan masyarakat sekitar perusahaan.
69
4. Perusahaan memahami CSR sebagai tanggung jawab atas tindakan yang telah dilakukan oleh perusahaan dan berusaha dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, sehingga hal ini sesuai dengan teori steakholder dan social contract.
5.2 Saran
Berdasarkan kesimpulan di atas maka penulis menyarankan:
1. Dalam implementasi CSR, PT. Pertamina (persero) MOR I perlu bekerjasama dengan instansi-instansi terkait dalam melakukan kegiatan CSR, proses monitoring dan evaluasi atas program yang dijalankan.
2. Dalam mengimplementasikan CSR PT. Pertamina (persero) MOR I harus melibatkan seluruh masyarakat dilingkungan sekitar operasi perusahaan. 3. Dalam implementasi CSR PT. Pertamina (persero) MOR I harus mampu
merubah pola fikir masyarakat, bahwa CSR yang diberikan tidak hanya sebatas Charity donation saja namun lebih kepada community development.
4. Universitas Negeri Medan bisa menjadi mitra PT Pertamina (persero) MOR I dalam merealisasikan program-program dalam bidang pendidikan.
5.3 Keterbatasan Penelitian
70
71
DAFTAR PUSTAKA
Fahrizqi, Anggara. 2011. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) dalam Laporan Tahunan
Perusahaan”. Tesis. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Frisko, Danie . 2013. Analisis Penerapan Corporate Social responsibility berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di PT Enseval Putera Megatrading Tbk. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Surabaya Vol 2 No 1 hal 1-18. FEB Universitas Surabaya.
Harori, M Iqbal, Gunarto. 2014. Analisis Implementasi Program CSR PTPN 7 Unit Usaha Beringin Terhadap Kesejahteraan Masyarakat. JEP-Vol 3, No 2 hal 211-235 juli 2014. FEB Universitas Lampung
Hoed, Iqbal. 2011. Pokok-Pokok Metodologi Penelitian dan Aplikasinya. Ghalia Indonesia, Jakarta.
ISO. 2009. Draf Internasional Standar ISO 26000 : Guidance on Social Responsibility.http://isotc.iso.org/livelink/livelink?func=ll&objId=393583 7&objAction=browse&sort=name. diakses tanggal 5 November 2015
Kartini, Dwi. 2009. “Corporate Social Responsibility”: Transformasi Konsep Sustainability Management dan Implementasi di Indonesia. Bandung: PT Refika Aditama.
Kementrian Negara Lingkungan Hidup. 2011. Pedoman Csr Bidang Lingkungan (Online)(http://www.menlh.go.id/Data/Deputi_6/Csr/Pedoman_Csr_Bidan glingkungan.pdf, diakses pada 17 Desember 2015)
72
Laksmitaningrim, Chintya Fadila. 2013. “Analisis Pengaruh Karakteristik Perusahaan, Ukuran Dewan Komisaris Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Pengungkapan Csr (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011)”. Diponegoro Journal Of Accounting. Volume 2, No. 3, Tahun 2013, Halaman 1. ISSN 2337-3806
Laksana, Wijaya.2012. “Implementasi Corporate Social Responsibility dalam membentuk reputasi perusahaan (studi kasus program peduli pendidikan di PT Pupuk Katim)”. Tesis. Universitas Indonesia
Lorita, Eva. 2014. Analisis Implementasi Corporate Social Responsibity (CSR) berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di PT Bio Nusantara Teknologi. Jurnal FIS UNIVED Vol. 1 No. 2 hal 51 – 60 Desember 2014. UNIVED Bengkulu.
Mapisangka, Andi. 2011. Implementasi CSR Terhadap Kesejahteraan Hidup Masyarakat. JESP Vol. 1, No. 1 hal. 22-31.
Moleong, J Lexy. 2004 dalam Laksmitaningrum .2013. “Metode Penelitian Kualitatif”. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Muhadjir, Qurani. 2014. Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap Persepsi Nasabah Bank Dan Dampaknya Terhadap Corporate Image. Journal The Winners, Vol. 12 No. 2, September 2014 : 180 – 195. Universitas Bina Nusantara.
Mursitama, Tirta, dkk. 2011.Corporate Social Responsibility di Indonesia (Teori dan Implmentasi). Institute for Development of Economic and Finance (INDEF).
Mukhtar Nurhikmah. 2012. Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Sebagai Modal Sosial Pada PT. Pertamina Ep Region KTI Field Bunyu. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Hasanidin.
Rachman. 2011. Panduan Lengkap Perencanaan CSR. Jakarta: Penebar Swadaya. Sari, Rizkia Anggita. 2012. “Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap
Corporate Social Responsibility Disclosure Pada Perusahaan Manufaktur
Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia”. Jurnal Nominal. Volume 1 No
1, 2012 : 124-140. Universitas Negeri Yogyakarta
Satori, Djam’an dan Komariah, Aan. 2010. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung:
73
Satria. 2008. Defenisi atau Pengertian Modal Sosial.
http://id.shvoong.comsocial- scienceseconomics2180523-definisi atau-pengertian-modal-sosial.htm (diakses pada tanggal 22 Desember 2015).
Sembiring, E. R. 2005 dalam Manurung 2012. "Karakteristik Perusahaan dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial: Studi Empiris pada Perusahaan yang Tercatat di Bursa Efek Jakarta". Simposium Nasional Akuntansi 8. Solo. Secretariat PROPER. 2010. Proper Laporan Hasil Penilaian. Jakarta:Secretariat
PROPER.http://akubisnishijau.files.wordpress.com201102hasil_proper_20 10.pdf.pdf (diakses pada tanggal 22 Desember 2015).
Shabir, Nurul Inayah.2014. “Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (Csr) Pt Semen Tonasa Dalam Upaya Pengembangan
Masyarakat Sekitar”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas
Hasanudin.
Siregar, Chairil N. 2012. “Analisis Sosiologis Terhadap Implementasi Corporate Social Responsibility Pada Masyarakat Indonesia”. Jurnal Sosio teknologi Edisi 12.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharto, Edi. 2008. “Manggagas Standar Audit Program CSR. Makalah disampaikan pada 6th Round Table Discussion “Menggagas Standar Audit Program CSR: Implementasi UU Perseroan Terbatas, Asosiasi Auditor Internal (AAI), Financial Club Jakarta, 27 Maret 2008.
Suharto. 2005 dalam Shabir 2014. Modal Sosial dan Kebijakan Publik. http://www.policy.hu/suharto/NaskahPDF/MODAL_SOSIAL_DAN_KEB
IJAKAN_SOSIA.pdf (diakses pada tanggal 22 Desember 2015)
Tim Penyusun. 2015. Pedoman Penulisan Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
