HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN HARDINESS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA BEKERJA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Derajat Sarjana S-1
Diajukan Oleh :
GALUH DHARMASTUTY F.100110085
HALAMAN DEPAN
Kepada
FAKULTAS PSIKOLOGI
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN HARDINESS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA BEKERJA
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh
Derajat Sarjana S-1 Psikologi
Diajukan Oleh :
GALUH DHARMASTUTY F.100110085
FAKULTAS PSIKOLOGI
MOTTO
“Orang yang tak pernah melakukan kesalahan adalah orang yang tak pernah
mencoba sesuatu yang baru”
(Albert Einstein)
“Agama tanpa ilmu membutakan, tetapi akan lumpuh jika ilmu tanpa agama”
vii
PERSEMBAHAN
Dengan segenap rasa syukur dan kerendahan hati, penulis mempersembahkan
hasil karya ini kepada:
Kedua orang tua penulis (Bapak Slamet dan Mama Dwi Trisni Yuliastuty)
yang telah mendoakan disetiap kesempatan, yang telah mengajarkan banyak
hal tentang kehidupan dan telah memberiku banyak motivasi yang tiada henti
serta kasih sayang yang tidak dapat diberikan oleh siapapun.
Kakak kandung (Bagus Wisnu Pratitis) dan Istrinya (Karina) yang selalu
mendukung dan memberikan motivasi kepada penulis.
Orang terdekat dan sahabat-sahabat penulis.
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
VISI
Menjadi pusat pendidikan psikologi yang mengedepankan risalah islam dan
budaya Indonesia
MISI
Mengembangkan pendidikan psikologi ditingkat sarjana dan magister psikologi
profesi
Mengembangkan sumber daya manusia berbasis pengetahuan psikologi untuk
meningkatkan kesejahteraan masyarakat
TUJUAN
Menjadikan Fakultas Psikologi yang terkemuka di Indonesia
Meningkatkan peran psikologi dalam upaya membangun kualitas mental
ix
KATA PENGANTAR
Assalamuallaikum Warrohmatullohiwabarokatuh
Alhamdulillahirobbil’alamin puji syukur atas kehadirat Allah SWT Yang
Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, yang telah melimpahkan segala rahmat
karunia dan hidayahnya yang sangat besar sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini sebagai tugas akhir dari Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu persyaratan
akademis guna memperoleh gelar Sarjana Stara Satu (S1) Psikologi. Berbagai
hambatan dan kesulitan yang terjadi selama proses penyusunan skripsi kiranya
dapat teratasi berkat adanya bantuan, saran ataupun nasehat yang diberikan oleh
beberapa pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin menghaturkan
ucapan terima kasih yang sedalam-dalamnya dan sebesar-besarnya kepada:
1. Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang atas segala karunia dan
nikmat yang telah diberikan kepada penulis.
2. Kedua orang tua penulis yaitu Bapak (Slamet) dan Mama (Dwi Trisni
Yuliastuty), terima kasih atas perhatiannya, kasih sayang, doa, motivasi dan
segalanya yang diberikan tanpa henti hingga dapat menyelesaikan skripsi ini.
3. Kakak kandung (Bagus Wisnu Pratitis) beserta Istri (Karina), terima kasih atas
perhatiannya, doa, motivasi yang diberikan selam proses mengerjakan skripsi.
4. Bapak Taufik, M.Si., Ph.D selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas
memberikan saran dan telah meluangkan waktunya dalam proses pembuatan
skripsi.
5. Ibu Dr. Nanik Prihartanti. M.Si selaku Pembimbing Utama, terima kasih telah
memberi masukan, bimbingan dan sudah banyak meluangkan waktu untuk
penulis saat prosesnya pembuatan skripsi ini.
6. Ibu Rini Lestari, S.Psi, M.Si selaku Penguji I, terima kasih telah meluangkan
waktu untuk menguji, memberikan masukan dan saran dalam perbaikan
skripsi.
7. Ibu Usmi Karyani, S.Psi, M.Si selaku Penguji II, terima kasi telah meluangkan
waktu untuk menguji, memberi masukan, dan saran dalam perbaikan skripsi.
8. Seluruh Staff Tata Usaha, Biro Skripsi dan Olah Data Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Terima kasih kepada kepala dari KESBANGPOL (Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik) dan DPPKAD (Dinas Pendapatan Pengelolaan Aset Daerah)
Kabupaten Boyolali yang telah memberikan izin untuk melaksanakan
penelitian.
10.Kepada seluruh responden yaitu pekerja wanita di DPPKAD (Dinas
Pendapatan Pengelolaan Aset Daerah) Kabupaten Boyolali yang telah
meluangkan waktu untuk memberi responden dalam penelitian yang dikerjakan
oleh penulis.
11.Terima kasih untuk Dhanang Dwi Saputro yang selalu memberikan waktu
luangnya, motivasi, masukan dan selalu mendengarkan keluh kesal penulis saat
xi
12.Frida Nurarifiyani, Dimas Yuwanto Leksonoputro, Hanifah Mardhatillah,
Riska Timur Nindi dan seluruh teman-teman dari Fakultas Psikologi yang tidak
dapat disebutkan satu per satu, terima kasih atas waktu, saran, motivasi dan
bantuan selama proses pembuatan skripsi.
13.Liffi Noferianti, Muhammad Rivai, Bagus Perdana Mulya selaku teman SMA
yang telah memberikan saran, motivasi dan dorongan dalam proses pembuatan
skripsi.
14.Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, terima kasih telah
membantu penulis dalam proses pembuatan skripsi.
Dengan segala kerendahan diri, penulis mengharapkan kritik dan saran guna
kesempurnaan skripsi ini dan harapan penulis semoga skripsi ini juga akan
bermanfaat bagi semua pihak pada umumnya dan pihak psikologi pada khususnya.
Wassalamuallaikum Warrohmatullohiwabarokatuh
Surakarta, 01 April 2016
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ... i
HALAMAN JUDUL ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
SURAT PERNYATAAN... v
MOTTO ... iii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii
HALAMAN VISI MISI FAKULTAS ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... xii
DAFTAR TABEL ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
ABSTRAKSI ... xviii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Tujuan Masalah ... 5
C. Manfaat Penelitian ... 6
1. Manfaat teoritis ... 6
2. Manfaat praktis ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7
xiii
1. Definisi kesejahteraan psikologis ... 7
2. Faktor- faktor yang mempengaruhi kesejahteraan psikologis ... 8
3. Aspek-aspek kesejahteraan psikologis ... 10
B. Dukungan Sosial ... 11
1. Pengertian dukungan sosial ... 11
2. Aspek dukungan sosial ... 12
3. Manfaat dukungan sosial ... 13
C.Hardiness ... 14
1. Definisi hardiness ... 14
2. Aspek-aspek hardiness ... 15
3. Manfaat hardiness ... 16
D. Pengertian Wanita Bekerja ... 17
E.Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Hardiness Dengan Kesejahteraan Psikologi Pada Wanita Bekerja ... 14
F. Hipotesis ... 19
BAB III METODE PENELITIAN... 20
A. Identifikasi Variabel Penelitian ... 20
B. Definisi Operasional ... 20
1. Dukungan sosial ... 20
2. Hardiness ... 21
3. Kesejahteraan psikologis ... 21
C. Populasi dan Sampel ... 22
1. Skala kesejahteraan psikologis ... 23
2. Skala dukungan sosial ... 24
3. Skala hardiness ... 25
E.Validitas dan Reliabitas... 26
1. Validitas ... 26
2. Reliabilitas ... 26
F. Metode Analisis Data ... 27
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 28
A. Persiapan Peneltian ... 28
1. Orientasi kancah penelitian ... 28
2. Persiapan alat pengumpulan data ... 28
B. Pelaksanaan Penelitian ... 30
1. Penentuan subjek penelitian ... 30
2. Pelaksanaan pengumpulan data ... 30
3. Pelaksanaan skoring untuk uji validitas dan reliabilitas ... 31
4. Perhitungan validitas dan reliabilitas ... 32
a. Skala kesejahteraan psikologis ... 32
b. Skala dukungan sosial ... 33
c. Skala hardiness ... 34
C. Analisis Data ... 35
1. Uji asumsi ... 35
a. Uji normalitas ... 35
xv
2. Uji hipotesis ... 36
3. Sumbangan efektif ... 37
4. Kategorisasi ... 37
a. Kesejahteraan psikologis ... 37
b. Dukungan sosial ... 38
c. Hardiness ... 38
D. Pembahasan ... 39
E.Kelemahan Penelitian... 41
BAB V PENUTUP ... 42
A. Kesimpulan ... 42
B. Saran ... 42
DAFTAR PUSTAKA ... 44
DAFTAR TABEL
Tabel 3. 1 Skala Kesejahteraan Psikologis (X) ... 24
Tabel 3.2 Skala Dukungan Sosial (Y) ... 25
Tabel 3.3 Skala Hardiness (Z) ... 26
Tabel 4.1 Susunan Skala Kesejahteraan Psikologis dan Gugur ... 33
Tabel 4.2 Susunan Skala Dukungan Sosial dan Gugur ... 34
Tabel 4.3 Susunan Skala Hardiness dan Gugur ... 35
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas ... 35
Tabel 4.5 Uji Linearitas... 36
Tabel 4.6 Kategorisasi Kesejahteraan Psikologis ... 37
Tabel 4.7 Kategorisasi Dukungan Sosial ... 38
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 SKALA PENGUKURAN ... 48
LAMPIRAN 2 VALIDITAS DAN RELIABILITAS ... 58
LAMPIRAN 3 UJI ASUMSI DAN HIPOTESIS ... 89
LAMPIRAN 4 KATEGORISASI ... 100
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN HARDINESS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA BEKERJA
Galuh Dharmastuty
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
galuhdharmastuty@ymail.com
Abstrak
Kesejahteraan psikologis merupakan suatu keadaan yang dialami oleh individu baik itu bahagia atau tidak bahagia, puas atau senang yang dirasakan oleh dirinya baik itu mengenai masalah dan kepuasan dalam hidupnya sehingga bisa membantu individu dalam mengontrol kehidupan dan tumbuh menjadi mandiri. Kesejahteraan psikologis timbul akibat dukungan sosial dan kebribadian yang tangguh (hardiness). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan kepribadian yang tangguh (hardiness) dengan kesejahteraan psikologis pada wanita bekerja. Subjek penelitian sebanyak 60 wanita bekerja. Metode pengumpulan data menggunakan skala kesejahteraan psikologis skala dukungan sosial dan skala hardines, teknik sampling dengan quota sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (R) 0.583; p = 0,000 (p < 0,01) yang artinya ada hubungan positif yang sangat signifikan antara dukungan sosial dan hardiness dengan kesejahteraan psikologis, dimana semakin tinggi dukungan sosial dan hardiness maka semakin tinggi pula kesejahteraan psikologis. Begitu sebaliknya semakin rendah dukungan sosial dan hardiness maka semakin rendah kesejahteraan psikologis seseorang. Sumbangan efektif dukungan sosial dan hardiness sebanyak 34% dalam penelitian ini.
Kata kunci : Dukungan Sosial, Hardiness dan Kesejahteraan Psikologis
Abstract
Psychological well-being is a condition experienced by an individual either being happy, unhappy, satisfied, or pleased felt by himself/herself regarding problem and satisfaction in his/her life, therefore, it can help the individual in controlling the life and growing independently. Psychological well-being emerged due to the social support and a strong personality (hardiness). The purpose of this research was to know the correlation between social support and hardiness and psychological well-being in career women. The subjects of the research were 60 career women. The methods of collection data used the scale of psychological well-being, the scale of social support, and the scale of hardiness. The technique of sampling used quota sampling. The method of data analysis used the regression analysis. The results of the research revealed that (R) 0.583; p = 0.000 (p < 0.01) that meant that there was a positively significant correlation between social support and hardiness and psychological well-being, in which the higher the social support and the hardiness, the higher the psychological well-being was. On the contrary, the lower the social support and the hardiness, the lower the psychological well-being of someone was. The effective contribution of social support and hardiness was as much as 34% in this research.
