PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE DI SEMARANG.
Teks penuh
Dokumen terkait
Untuk menjaga kredibilitas hasil penelitian ini dapat dilakukan validasi sebagai berikut: (1) trianggulasi, (2) member check, dan (3) pendapat para ahli. HASIL
kolum B boleh dijelaskan sebagai benar pada tingkat keyakinan (level of confidence) 95%. Nilai ‘sig’ perlulah sentiasa diterjemah terlebih dahulu sebelum melihat kepada
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan umur, paritas, pengetahuan, sikap, jarak puskesmas dan bimbingan tenaga kesehatan dengan perilaku penggunaan
Open loop system merupakan sebuah sistem yang tidak menggunakan feedback dari hasil output sebelumnya. Sehingga Open loop system hanya akan memberikan output
fasilitas yang dibutuhkan pemain selama masih dalam kontrak tersebut, memahami hukum yang mengatur tentang aturan sepak bola sesuai standar PSSI di sini dijelaskan bilamana
disebut BAN-S/M adalah badan evaluasi mandiri yang menetapkan kelayakan program dan/atau evaluasi mandiri yang menetapkan kelayakan program dan/atau satuan pendidikan
Hasil penelitian terhadap 18 peru- sahaan customer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2006 - 2008 menunjukkan bahwa ukuran perusahaan,
Ada berbagai macam alasan perlunya seorang dosen dan guru mempelajari dan menguasai, serta menerapkan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dalam kegiatan
