HARDINESS PADA IBU BEKERJA
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Psikologi
Diajukan Oleh :
Yayan Indah Antika Putri F100130184
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI
ii
HARDINESS PADA IBU BEKERJA
Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Untuk memenuhi sebagian syarat
Memperoleh gelar Sarjana (S-1) Psikologi
Diajukan Oleh :
Yayan Indah Antika Putri F100130184
FAKULTAS PSIKOLOGI
iii
HALAMAN PERSETUJUAN
HARDINESS PADA IBU BEKERJA
Diajukan Oleh :
Yayan Indah Antika Putri F100130184
Telah disetujui untuk dipertahankan di depan Dewan Penguji
Surakarta, 11 April 2017
Telah disetujui oleh :
Pembimbing
Rini Lestari, S.Psi, M.Si
iv
HALAMAN PENGESAHAN HARDINESS PADA IBU BEKERJA
Yang Diajukan oleh :
YAYAN INDAH ANTIKA PUTRI F 100 130 184
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal 11 April 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Penguji Utama
Rini Lestari, S.Psi, M.Si, Psi Penguji Pendamping I
Dr. Wiwien Dinar Pratisi, M.Si, Psi Penguji Pendamping II
Dra. Zahrotul Uyun, M.Si, Psi
Surakarta, 11 April 2017
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Psikologi
Dekan
v
SURAT PERNYATAAN
Bismillahirrohmaanirrahiim
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YAYAN INDAH ANTIKA PUTRI
NIM : F100130184
Fakultas/Jurusan : Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Judul : HARDINESS PADA IBU BEKERJA
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri dan bukan
merupakan skripsi dari jasa pembuatan skripsi. Apabila saya mengutip dari karya
orang lain maka saya mencantumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang
berlaku. Saya bersedia menerima sanksi apabila terbukti melakukan plagiat dalam
menyusun skripsi ini.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan.
Surakarta, 11 April 2017
Yang menyatakan
(Yayan Indah Antika Putri)
vi
VISI DAN MISI
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Visi
Menjadi pusat pendidikan pencetak sarjana psikologi yang kompeten dan
berkarakter sesuai risalah dan budaya indonesia
Misi
1. Menghasilkan sarjana psikologi yang menguasai dan terampil
mengaplikasikan dasar-dasar psikologi serta memiliki integritas
sebagai ilmuwan psikologi
2. Mengembangkan pusat penelitian psikologi islam dan indegenous
yang menjadi rujukan nasional dan Asia
3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi masyarakat
Tujuan
1. Menghasilkan sarjana psikologi yang mandiri, jujur, kreatif, dan
bertanggung jawab dalam menerapkan dasar-dasar ilmu psikologi
2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian mahasiswa dalam
pelayanan psikologi islam dan indigenous
3. Meningkatkan peran aktif dosen dan mahasiswa dalam pelayanan
vii MOTTO
“Jika Tuhan menempatkanmu di tempat yang paling sulit, percayalah karena
kekuatan dalam diri senantiasa lebih kuat dari rasa takut yang menyelimuti”
(Penulis)
“Manfaatkan waktu sebaik mungkin, karena ketika kesempatan disia-siakan, kita
akan tau sepahit apa penyesalan”
(Penulis)
“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh
jadi kamu mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha
mengetahui sedangkan kamu tidak mengetahui”
viii
PERSEMBAHAN
Segala puji bagi Allah SWT yang maha pengasih
yang melimpahkan segenap kasih dan sayang-Nya.
Karya ini penulis persembahkan kepada :
Babe dan ibu yang tercinta, yang banyak
berkorban lahir dan batin dalam mendidik serta
mendukung penuh untuk meraih kesuksesan
Ibu angkat yang telah segenap hati memberikan
ix
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah yang telah
memberikan segala kasih sayang dan rahmat-Nya sehingga penulis mampu
menyusun skripsi dengan baik dan lancar.
Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini tidak luput dari
dukungan dan motivasi dari semua pihak. Maka dari itu dengan segala ketulusan
hati penulis ingin memberikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Taufik, M.Si., Ph.D selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian
2. Ibu Rini Lestari, S.Psi., M.Si selaku pembimbing akademik dan
pembimbing skripsi yang bersedia meluangkan waktunya untuk
membimbing dan memberikan pengarahan dalam menyelesaikan skripsi
ini
3. Seluruh Bapak dan Ibu staff Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah membantu kelancaran penulis
sehingga dapat menyelesaikan skripsi sesuai harapan
4. Subyek penelitian ibu bekerja yang telah meluangkan waktu dan
membantu penulis memperoleh data sehingga dapat menyelesaikan skripsi
x
5. Babe dan ibu tercinta. Terima kasih atas doa, dukungan dan pengorbanan
yang luar biasa baik lahir dan batin demi kesuksesan penulis
6. Keluarga Cemara, ibu kedua dan adik-adik penulis Yolanda Silvia Tamara
dan Erico Abi Yudho terima kasih untuk semangat yang diberikan kepada
penulis
7. Arga Pristiawan Yoga Mardi, terima kasih untuk saran, semangat, doa dan
dukungan dari awal perkuliah hingga menyelesaikan skripsi
8. Teman dekat penulis, Eva Lusyani yang memberikan dukungan kepada
penulis
9. Sahabat-sahabat penulis Danis, Rini, Resty, Kingkin, Mutiara, Lisa,
Septian dan Ajeng , yang telah berjuang bersama dari awal perkuliahan
dan memberikan semangat kepada penulis
10. Seluruh pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu persatu. Teima kasih
untuk doa, semangat dan dukungan yang diberikan kepada penulis
Semoga Allah memberikan kebaikan dan kemudahan bagi pihak-pihak
tersebut. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna karena
kekurangan dan keterbatasan penulis. Meskipun demikian, penulis berharap agar
skripsi ini dapat bermanfaat bagi orang lain.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 11 April 2017
xi DAFTAR ISI
HALAMAN DEPAN ... i
HALAMAN JUDUL ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
SURAT PERNYATAAN ... v
VISI MISI DAN TUJUAN ... vi
MOTTO ... vii
PERSEMBAHAN ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
ABSTRAK ... xv
ABSTRACT ... xvi
BAB 1 PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Tujuan Penelitian ... 6
C. Manfaat Penelitian ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
A. Hardiness ... 8
1. Pengertian Hardiness ... 8
2.Aspek-Aspek Hardiness ... 10
3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Hardiness ... 12
B. Ibu Bekerja ... 13
1. Pengertian Ibu Bekerja ... 13
2. Kewajiban dan Hak Ibu (Istri) ... 14
C. Hardiness pada Ibu Bekerja ... 17
xii
BAB III METODE PENELITIAN ... 21
A. Identifikasi Permasalahan ... 21
B. Definisi Operasional ... 21
C. Informan Penelitian ... 21
D. Metode dan Alat Pengumpulan Data ... 22
E. Validitas dan Reliabilitas ... 24
F. Metode Analisis Data ... 25
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 27
A. Persiapan Penelitian ... 27
1. Orientasi Lapangan ...27
2. Persiapan Administrasi ... 28
B. Pengumpulan Data ... 28
1. Prosedur Pengambilan Data ... 28
C. Hasil Penelitian dan Analisis Data ... 31
1. Data Hasil Wawancara ... 31
D. Pembahasan ... 51
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 57
A. KESIMPULAN... 57
B. SARAN ... 58
DAFTAR PUSTAKA ... 59
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Panduan Wawancara ... 23
Tabel 2. Profil Informan ... 29
Tabel 3. Pelaksanaan wawancara ... 30
Table 4. hardiness berdasarkan jenis pekerjaan ... 40
Tabel 5. hardiness berdasarkan usia ... 42
Tabel 6. hardiness berdasarkan jumlah anak ... 44
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Verbatim ... 63
Lampiran 2. Matriks ... 160
Lampiran 3. Informed Consent ... 195
Lampiran 4. Surat Ijin Penelitian... 202
xv
Hardiness pada Ibu Bekerja
Yayan Indah Antika Putri Rini Lestari
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Yayaniap@gmail.com
Abstrak
Hardiness pada ibu bekerja adalah karakteristik kepribadian yang memiliki daya tahan terhadap kejadian-kejadian yang dapat menimbulkan stress pada ibu bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan mendeskripsikan kepribadian tahan banting (hardiness) pada ibu bekerja. Subjek dalam penelitian ini adalah ibu rumah tangga yang bekerja 8 jam sehari di luar rumah, dan memiliki anak berusia 0 sampai 15 tahun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara sedangkan analisis yang digunakan menggunakan analisis isi. Hasil penelitian mengungkap bahwa ibu yang bekerja memiliki kepribadian tahan banting yang ditandai dengan komitmen tetap menjalani peran ganda di tengah tugasnya menjadi ibu rumah tangga, dapat mengontrol situasi yang tidak terduga seperti peran yang harus dilakukan bersamaan dan rasa lelah, serta dapat menganggap perubahan yang terjadi merupakan hal yang biasa, bukan merupakan suatu hal yang mengancam. Ibu bekerja tidak ingin pasrah dengan keadaan yang dijalani, justru ibu bekerja ingin terus maju dan berkembang. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepribadian tahan banting (hardiness) pada ibu bekerja adalah status pekerjaan, motivasi akademik anak, motivasi berkarir dan menikmati perannya
xvi
Hardiness of Working Mothers Yayan Indah Antika Putri
Rini Lestari
Fakulty Psychology University Muhammadiyah Surakarta
Yayaniap@gmail.com
Abstract
Hardiness in working mother is a personality characteristics that have durability for the event that can make stress for them. The purpose of this research was to understand and describe the personality of hardiness on working mothers. Subject in this research were housewives who work 8 hours a day outside the home, and have a childern aged 0 until 15 years old This research use qualitative approach. To collect data in this research is using interview and the analysis is using content analysis. The results of the study reveal that the mother who works has a personality of hardiness that is characterized by its commitment to undergo a double role to keep working in the middle of his duties as housewives, can control the unexpected situations such as the role to be performed simultaneously and fatigue, as well as to consider changes happened is normal, not a threatening thing.Working mom never give up in one situation, but they want to make a proggres. Factor that influence hardiness personality in working mom are status of the job, children academic motivation, career motivation and enjoying their job.
