ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peagawai (Studi Empiris pada BPR Giri Sukadana)Wonogiri.
Teks penuh
Dokumen terkait
Beberapa hasil penelitian tersebut memberikan, gambaran bahwa pembelajaran berbasis masalah merupakan salah satu proses pembelajaran yang dapat melibatkan siswa lebih aktif
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas limpahan nikmat dan kasih sayang-Nya sehingga skripsi yang berjudul “Pemodelan Kejadian Malnutrisi pada Pasien
Rangkaian analisis yang sistematis, menyeluruh, dan partisipatif untuk memastikan bahw a prinsip pembangunan berkelanjut an t elah menjadi dasar dan terintegrasi dalam
Laporan Akhir ini terdiri dari 11 (Sebelas) bab yaitu : Pendahuluan, Arahan Perencanaan Pembangunan Bidang Cipta Karya, Arahan Strategis Nasional Bidang Cipta
Hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai T- Statistics 5,081 lebih besar dari 1,64 sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif signifikan antara perilaku
Lebih lanjut berdasarkan data dari Departemen Kesehatan Republik Indonesia (2005), stimulasi verbal yang dapat dilakukan orang tua untuk mengembangkan kemampuan bicara
Sistem filsafat demikian memancarkan keunggulan karena sesuai dengan potensi kodrati martabat kepribadian manusia yang dianugerahi integritas- kerokhanian yang memancarkan akal
1) Konsolidasi komunitas akademik antarprodi, antarfakultas, dan antarkluster dalam pengembangan keilmuan yang komprehensif yang bermanfaat bagi masyarakat,
