• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN EVALUASI STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN DI POS BALI MENGGUNAKAN ANALISIS BENCHMARKING DAN METODE AHP.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN EVALUASI STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN DI POS BALI MENGGUNAKAN ANALISIS BENCHMARKING DAN METODE AHP."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

BAB 3

METODOLOGI PENELITIAN

Dalam penelitian urutan langkah – langkah pemecahan masalah yang dilakukan secara sistematis ditunjukkan pada diagram alir metodologi penelitian seperti yang dapat dilihat pada gambar 3.1

3.1. Penelitian Pendahuluan

Penelitian pendahuluan dilakukan dengan menggunakan kuisioner pendahuluan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan departemen redaksi dimana hasil kuisioner tersebut dapat mengidentifikasi masalah mengenai tingkat kepuasan kerja karyawan departemen redaksi.

3.2. Perumusan Masalah

Perumusan masalah berisi pernyataan masalah yang didapatkan dari hasil penelitian pendahuluan.

3.3. Studi Pustaka

Pada tahap ini, dilakukan pencarian referensi – referensi yang berkaitan dengan pengevaluasian sistem penggajian dan pengupahan. Referensi yang digunakan adalah skripsi – skripsi dan jurnal – jurnal tentang sistem penggajian dan pengupahan dan buku mengenai sistem penggajian, sehingga diharapkan dapat memberikan sedikit kontribusi pada penelitian ini.

3.4. Pengumpulan Data

Pengumpulan data yang akan dilakukan yakni terkait dengan mengevaluasi sistem penggajian dan pengupahan. Data sekunder yakni mengenai struktur organisasi departemen redaksi, tugas – tugas tiap karyawan departemen redaksi dan hasil perhitungan kuisioner kepuasan kerja. Data primer mengenai sistem penggajian dan pengupahan di departemen redaksi Pos Bali serta sistem penggajian di perusahaan sejenis sebagai pembanding.

(2)

kepada pihak Pos Bali untuk menentukan permasalahan yang akan dibahas pada skripsi ini.

3.6. Analisa dan Pembahasan

Permasalahan yang ingin dibahas pada skripsi ini adalah pembuatan form representasi karyawan. Pada tahap ini form representasi karyawan untuk Pos Bali mengadopsi form representasi Pembanding 1 dalam menentukan kriteria penilaian dan menggunakan metode AHP untuk memberikan bobot pada setiap kriteria penilaian yang ada pada form representasi.

3.7. Kesimpulan dan Saran

(3)

Mulai Penelitian Pendahuluan Perumusan Masalah Studi Literatur Tujuan Pengumpulan Data

Data Sekunder : Struktur organisasi Deskripsi pekerjaan Hasil kuisioner

Data Primer :

Sistem penggajian Pos Bali Sistem penggajian perusahaan sejenis

Pengolahan Data : Menggunakan Analisis

Benhmarking

Analisa : Menggunakan Metode AHP

[image:3.612.98.518.71.682.2]
(4)
[image:4.612.97.518.73.664.2]
(5)
[image:5.612.97.519.73.654.2]

Gambar

Gambar 3.1. Flow chart Metodologi Penelitian
Gambar 3.2. Flow chart Benchmarking
Gambar 3.3. Flow Chart AHP

Referensi

Dokumen terkait

Nilai RMSE data training dan testing untuk model jaringan syaraf tiruan menggunakan desain faktorial maupun teori Masters dapat digambarkan seperti pada Gambar 15

Sentra merupakan kegiatan pembelajaran dengan metode belajar melalui bermain integrasi pendidikan nilai-nilai kehidupan beragama yang dirancang untuk mengembangkan

Menggunakan 126 indikator yang bersumber dari 30 macam dokumen publik, persepsi dari responden terpilih melalui kriteria ketat serta uji akses dari berbagai dokumen publik,

Dia menyatakan, “Saya bersaksi kepada Anda bahwa Tuhan telah memberikan penjelasan yang sa- ngat jelas kepada saya melalui wahyu yang telah saya terima, dan banyak di antara Anda

Perkiraan masa layanan lahan urug (landfill) di TPA Muara Fajar Kota Pekanbaru rencana dihitung berdasarkan kecukupan luas lahan urug yang direncanakan pada DED

Penulis juga sering aktif dalam kegiatan keprofesian sebagai Sekretaris Kolegium Radiologi Kedokteran Gigi Indonesia (2011 – 2014), pengurus harian PDGI (Persatuan Dokter

asul S. Thomas yang juga disebut Didymus, terkenal karena suka menaruh syak dan sangsi. Tetapi setelah melihat buktinya, iapun tak ragu-ragu lagi menerimanya dengan kepercayaan

4.2 Semua calon akan diberikan borang permohonan manual KRK001 bagi tujuan pengisian pilihan sekolah, calon akan mengisi pilihan aliran yang dipohon dan perlu