• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kajian Sistem Penilaian Kinerja Karyawan dalam Penentuan Kebijakan Sumberdaya Manusia (Studi Kasus di PT. Khom Foods, Muara Baru, Jakarta)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kajian Sistem Penilaian Kinerja Karyawan dalam Penentuan Kebijakan Sumberdaya Manusia (Studi Kasus di PT. Khom Foods, Muara Baru, Jakarta)"

Copied!
119
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian bahwa penerapan metode Jigsaw secara langsung nyata dan signifikan dapat meningkatkan kemampuan menganalisis unsur intrinsik cerpen siswa kelas X.1

This study evaluated the effects of plastic nanoparticles, parabens, and their mixture on the viability and proliferation of two human breast cancer cell lines: MDA-MB 231,

Berbeda dengan listing, pencacahan individu menuntut ketelitian tinggi paling tidak karena tiga alasan: (1) hasilnya akan dijadikan basis untuk memperoleh angka

(Muawiyah) berkata, “Aku bertanya kepada Ummu Habibah, ‘Apa yang kamu perbuat bersama Rasulullah SAW dalam keadaan haid?’ Dia menjawab, ‘Salah seorang dari kami ketika (datang)

Oleh karena itu, pada penelitian ini dilakukan optimasi formula floating tablet famotidin dengan kombinasi polimer HPMC K100M dan etil selulosa yang bertujuan untuk

Penilaian hasil ujian di atas dilakukan oleh pengaiar dan dituliskan dalam Daftar Nilai yang dinyatakan dalam angka bulat dari 0 s/d 100, Panitia penyelenggara

Dalam ilmu sosial pada umumnya pemecahan masalah sosial dilakukan dengan dua pendekatan yaitu dengan prefentif dan represif. Pendekatan represif lebih banyak digunakan

Untuk semua format proposal di mohon untuk menyamakan sesuai format di atas dan jangan sampai tidak sama dengan format yang sudah di tentukan.. Proposal yang telah ditanda tangani