DASAR DASAR MANAJEMAN

(1)

DASAR-DASAR MANAJEMAN

SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA

Disusun Oleh :

Kelompok 6

Kls C (AK S1)

Titin Wijayanti

1310321075

Dirga Darmawan

1310321076

Hasan Hamzah

1310321077

(2)

SISTEM

INFORM

ASI

SERTA

(3)

Informasi merupakan suatu data baik berupa tulisan, gambar, video, maupun rekaman yang bersifat memberitahukan.

DEFINISI SISTEM INFORMASI SERTA

SUMBER DAYA

Sumber Daya ( Manusia ) adalah ketersediaan tenaga kerja yang di butuhkan perusahaan dalam menunjang aktifitasnya demi mencapai

tujuan yang telah ditentukan

Sumber Daya ( Manusia ) adalah ketersediaan tenaga kerja yang di butuhkan perusahaan dalam menunjang aktifitasnya demi mencapai

(4)

(5)

perekrutan perekrutan

MANAJEMEN

Penerimaan

Penerimaan Pendidikan dan pelatihan Pendidikan dan

pelatihan

Administrasi Tunjangan

PEGAWAI

Penghentian

Calon Pegawai

Calon

Pegawai Pegawai yang

Pensiun

Pegawai yang Pensiun

(6)

PERUSAHAAN

Media Cetak ( koran )

REKRUITMEN MELALUI KAMPUS

INTERNET INTERNET

RUJUKAN KARYAWAN

DARI

PERUSAHAAN RUJUKAN KARYAWAN

DARI

PERUSAHAAN

UMPAN BALIK RECRUITMENT

(7)

•

Proses Seleksi



Proses memilah pelamar pekerjaan untuk

memastikan terpilihnya kandidat yang terbaik.

SELEKSI

•

`

Apa itu seleksi ?



suatu aktivitas dalam memprediksi pelamar mana,

yang

nantinya diterima dan akan ( tidak akan ) sukses

dalam

(8)

Media seleksi

1. Tes Tertulis

2. Tes Simulasi Kerja

3. Tes wawancara

(9)

Hasil Keputusan Seleksi

K in e rj a D a la m B e ke rj a N a n ti n y a K in e rj a D a la m B e ke rj a N a n ti n y a Ti d a k b e rh a si l B e rh a si l

Menerima Menolak

Keputusa n Seleksi

Keputusan Tepat

Kesalahan Penerimaan

Kesalahan Penerimaan

Keputusan Tepat

Kesalahan Penolakan

(10)

Pelatihan dan Pendidikan

Type

Meliputi

UMUM

Keterampilan komunikasi, program dan aplikasi sistem komputer, meningkatkan keterampilan manejerial serta pmeningkatkan pengetahuan d an keterampilan teknologi

KHUSUS

(11)



Metode Pelatihan

Tradisional

 _On-the-job  _{Job rotation}

 _{Mentoring and coaching}  _{Workbooks/manuals}  _{Classroom lectures}

•

Metode

Pelatihan

Berbasis

Teknologi

•

CD-ROM/DVD/videotape s /audiotapes/Video confrencing/

teleconferencing/ satelite TV

• _E-learning

(12)

PEGAWAI

PEMBERHENTIAN

PENSIUN

MASA BEKERJA

BERHENTI

1.Keinginan Sendiri

(13)

Kesimpulan & Saran

(14)