• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENDAHULUAN STRATEGI SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN DI PT. GMF AEROASIA JAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENDAHULUAN STRATEGI SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN DI PT. GMF AEROASIA JAKARTA."

Copied!
49
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1 : Daftar Informan

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mencapai tujuan dalam mensosialisasikan Budaya Organisasi, maka manajemen Hotel Danau Toba International Medan perlu didukung oleh suatu strategi komunikasi yang

Dari uraian diatas, maka yang dimaksud dengan strategi sosialisasi dalam penelitian ini adalah suatu rumusan atau perencanaan untuk mencapai sutau tujuan yaitu mengubah

Garuda Indonesia yang bergerak di industri penerbangan terlebih peranan sosialisasi budaya perusahaan ini dalam meningkatkan motivasi kerja para pilot dan awak kabin yang merupakan

Budaya organisasi merupakan suatu faktor penting yang dapat. menunjang keberhasilan suatu perusahaan, karena budaya

Selain beberapa fungsi yang dijalankan oleh PR, PR juga dikatakan menjadi bagian yang penting dalam proses sosialisasi budaya perusahaan karena seperti yang dikatakn oleh Grunig

Hubungan Aktivitas Komunikasi Organisasi dengan Penghayatan Budaya Perusahaan (Kasus di PT. Madu Pramuka, Cibubur - Jakarta Timur). Program Studi Sosial Ekonomi Industri

Berdasarkan fenomena yang ada, dan juga faktanya bahwa komunikasi internal dan budaya organisasi merupakan aspek penting bagi organisasi maka peneliti tertarik

Komunikasi politik merupakan bagian yang tidak dapat dilepaskan dari budaya politik dan sosialisasi politik. Bila kita berbicara tentang budaya politik dan