PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pos Indonesia (Persero) Surakarta).
Teks penuh
Dokumen terkait
Dengan adanya penggunaan teknologi informasi pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Surakarta Surakarta sebagai bagian dari sistem informasi, maka
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PADA JASA PENGIRIMAN PAKET POS DIVISI BISNIS LOGISTIK PT.. POS INDONESIA
Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel keahlian dan penggunaan sistem teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, sedangkan
Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel keahlian dan penggunaan sistem teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, sedangkan
Pos Indonesia (Persero) Bandung (Survey pada Karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia).. Universitas Pendidikan Indonesia |
Sedangkan data yang diperoleh dari kuisioner digunakan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan konsultan perencana dan
dengan perkembangan jaman yang semakin pesat PT. PLN Area Madiun menuntut adanya peningkatan dalam kinerja karyawan. Maka penggunaan teknologi informasi mempunyai
Pos Indonesia Cabang Ciamis, artinya semakin baik pemanfaatan teknologi informasi maka kinerja karyawan akan meningkat; 2] Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
