• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

vi

DAFTAR ISI

ABSTRAK... i

ABSTRACT... ii

KATA PENGAN TAR... iii

DAFTAR ISI... vi

DAFTAR TABEL... ix

DAFTAR GAMBAR... xi

BAB I PENDAHULUAN 1.1Latar Belakang Penelitian... 1

1.2Identifikasi Masalah... 4

1.3Tujuan Penelitian... 4

1.4Manfaat Penelitian... 5

1.5Sistematika Penulisan... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen... 7

2.1.1 Pengertian Manajemen... 7

2.2 Manajemen Sumber Daya Manusia... 8

2.2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia... 8

2.2.2 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia... 9

2.3 Stres Kerja... 11

2.3.1 Pengertian Stres Kerja... 11

2.3.2 Jenis Stres... 12

2.3.3 Faktor yang Mempengaruhi Stres... 13

2.3.4 Gejala Stres... 15

(2)

vii

2.3.6 Indikator Stres Kerja... 17

2.4 Kepuasan Kerja... 19

2.4.1 Pengertian Kepuasan Kerja... 19

2.4.2 Teori Kepuasan Kerja... 20

2.4.3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja... 21

2.4.4 Indikator Kepuasan Kerja... 22

2.5 Kajian Penelitian Sebelumnya... 23

2.6 Kerangka Pemikiran... 27

2.7 Hipotesis... 29

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian... 30

3.1.1 Sejarah PT. Pos Indonesia (Persero)... 30

3.1.2 Profil Kantor Pos MPC Bandung... 31

3.1.3 Visi dan Misi PT. Pos Indonesia MPC Bandun... 32

3.1.4 Struktur Organisasi PT. Pos Indonesia MPC Bandung... 33

3.1.5 Deskripsi Tugas... 34

3.2 Unit Analisis... 41

3.3 Populasi dan Teknik Sampling... 41

3.4 Jenis dan Sumber Data... 43

3.5 Teknik Pengumpulan Data... 43

3.6 Operasionalisasi Variabel... 46

3.7 Metode Analisis... 50

3.7.1 Metode Penelitian yang Digunakan... 50

3.7.2 Uji Validitas... 50

3.7.3 Uji Reliabilitas... 51

3.7.4 Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman... 51

3.7.5 Analisis Koefisien Determinasi... 51

(3)

viii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Responden... ... 56

4.1.3 Uji Validitas dan Reliabilitas... 58

4.2 Tanggapan Responden mengenai Stres Kerja... 63

4.3 Tanggapan Responden mengenai Kepuasan Kerja Karyawan... 72

4.4 Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Mail Processing Center Bandung... 77

4.4.1 Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman... 77

4.4.2 Koefisien Determinasi... 78

4.4.3 Pengujian Hipotesis... 78

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1Kesimpulan... 80

5.2Saran... 81

DAFTAR PUSTAKA

Referensi

Dokumen terkait

With the ever increasing use of small platform based digital photogrammetry (such as UAV, etc.) for aerial mapping, the USGS developed a self-calibration

Pardosi, Rica Widia 2015, Analisis Fraud Diamond dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia dengan Menggunakan Fraud Score

This paper will describe the methods used in IGN Espace to compute a global single block composed of almost 20,000 HRS images, 500 GCPs and several million of

Berdasarkan tabel 3 terlihat bahwa defender memiliki besaran manajemen riil yang lebih tinggi dibanding dengan prospector pada sampel perusahaan yang mengalami

International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences, Volume XXXIX-B1, 2012 XXII ISPRS Congress, 25 August – 01 September 2012,

In the GCAs test of ALOS image with gross errors, as the gross error points are inside of the reference area features, and the distances from those points to the reference

Berdasarkan pada hasil analisis, penelitian ini menemukan bahwa pengungkapan melalui IR hanya berpengaruh pada cost of debt perusahaan, dan tidak ditemukan bukti

The distance between bands in the focal planes causes the parallax effect, namely different displacement per target in image plane depending on height relief of