PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Gambar 2.1
The purpose of this research is to know the employee stress, employee job satisfaction was also to find out if there are work stress influence towards job satisfaction of employees
Maka penulis tertarik untuk meneliti lebih lanjut mengenai “Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Keinginan Untuk Keluar Karyawan PT.
Berdasarkan dari tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan , maka dapat diambil kesimpulan
Pada penelitian ini terdapat berbagai faktor yang dapat mempengaruhi kenyamanan maupun kecintaan karyawan dalam pekerjaannya dan menyebabkan karyawan stres dalam
Hasil analisis menemukan bahwa konflik interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja.. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
Karyawan yang mempunyai tingkat kepuasan kerja yang baik maka akan bekerja dengan rajin dan penuh inovatif atau berperilaku positif terhadap pekerjaannya, dan
Stres kerja yang tidak berpengaruh secara signifikan menandakan bahwa stres kerja yang dialami oleh karyawan masih dapat ditoleransi bahkan stres kerja tersebut berkorelasi
