• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Arista, S. 2013. P enga ruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di P T. Galamedia Bandung P erkasa. Universitas Widyatama.

Gibson, J.L, dkk. 2011. Organisa si P erilaku Struktur P roses. Jilid 1. Terjemahan Nunuk Admarni. Jakarta: Binapura Aksara.

Handoko, T.H. 2011. Manjemen P ersonalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Hanim, M. 2016. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan Hull Construction di PT. Dok dan Perkapalan Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(3), 1-10.

Harrisma, O.W. & Witjaksono, A.D. 2013. Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, 1(2), 650-662.

Hasibuan, M.S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, M.S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Heizer, J dan Render, B. 2011. Operations Management Buku 1. Edisi Sembilan. Jakarta: Salemba Empat.

Junio, T. 2014. P engaruh Stres Kerja terhadap Disiplin Kerja Bagian Tata Usaha pada Kantor P usat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan Bandung. Universitas Widyatama.

Kartono, K. 2011. P emimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Kotler, P. 2012. Manajemen P emasaran P erspektif Asia Buku Dua. Edisi

Pertama. Yogyakarta.

Mangkunegara, A.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia P erusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mansoor, M., Fida, S., Nasir, S., & Ahmad, Z. (2011). The impact of job stress on employee job satisfaction: A study of teleco mmunication sector of Pakistan.

(2)

Manulang. 2013. P engantar Bisnis. Jakarta: PT. Indeks.

Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: ALFABETA. Mathew, N. A. 2013. Effect of Stress on Job Satisfaction Among Nurses in

Central Kerala. IOSR Journal of Business and Management, 7(2), 47-51. Priana, S. 2015. P engaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan P ada

CV. Rezeki Intani Mandir i. Universitas Widyatama.

Rivai, V. 2011. Ma najemen Sumber Daya Manusia untuk P erusahaan dari Teori ke P raktik. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Rivai, V dan Mulyadi. 2010. Kepemimpinan dan P erilaku Organisasi. Jakarta:

Soegandhi, Sutanto & Setiawan. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lo yalitas Kerja terhadap Organizatinal Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim. Agora, 1(1), 1-12.

Sugiyono. 2011. Metode P enelitian P endidikan (P endekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Suwatno dan Priansa, D.J. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi P ublik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Tarigan, Y.B.R. 2013. P enila ian Wisatawan terhadap F asilitas P ariwisata Wana Wisata Ciwangun Indah Camp Kabupaten Bandung Barat. Universitas Pendidikan Indonesia.

Timangratuogi, W. 2012. P engaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Sales/P enjualan P T. Indomobil Trada Nasional Cabang P ajajaran Bogor. Universitas Indonesia.

(3)

Veronica, D. 2011. Stress and Job Satisfaction among University Teachers.

Working P aper. May. Internasional Conference of Scientific Paper Afases. Wibowo, I. G. P, Riana, G., & Putra, M. S. 2015. Pengaruh Stres Kerja terhadap

Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan. E-Jurna l Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 4(2), 125-145.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

With the ever increasing use of small platform based digital photogrammetry (such as UAV, etc.) for aerial mapping, the USGS developed a self-calibration

Pardosi, Rica Widia 2015, Analisis Fraud Diamond dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia dengan Menggunakan Fraud Score

This paper will describe the methods used in IGN Espace to compute a global single block composed of almost 20,000 HRS images, 500 GCPs and several million of

Berdasarkan tabel 3 terlihat bahwa defender memiliki besaran manajemen riil yang lebih tinggi dibanding dengan prospector pada sampel perusahaan yang mengalami

International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences, Volume XXXIX-B1, 2012 XXII ISPRS Congress, 25 August – 01 September 2012,

Abstraks : Penelitian ini melihat pengaruh fleksibilitas akuntansi, yaitu keterbatasan perusahaan untuk melakukan manajemen laba sebagai hubungan substitusi dari

In the GCAs test of ALOS image with gross errors, as the gross error points are inside of the reference area features, and the distances from those points to the reference